Формирование профессии современного бухг-ра. Профессиональные орг-ии бухг-ров. Профессиональная этика бухг-ра.

Бухг-р — это специалист, раб-щий по системе учёта в соотв-вии с действующим закон-вом. Его задачи — вовремя и правильно заплатить налоги и отчитаться перед гос.органами, клиентами и партнёрами компании, следить за сост-ем счета пр-я и сводить баланс к единому пок-лю. В наст.время, в условиях перехода к рын.эк-ке, профессия бухг-ра стала довольно престижной и сравнительно высоко оплачиваемой. Мин-во образования РФ с учетом междун-ых нормативов разработало гос-ные образовательные стандарты высшего професс-ого образования, в т.ч. и по спец-ти «БУ, а-з и аудит». Образовательный стандарт по этой спец-ти включает в себя 4е цикла дисциплин: гуманитарных, социально-эк-ких, общепрофесс-ных и спец-ых. Изучению спец-ных дисциплин уделено особое внимание, предусмотрено наибольшее кол-во часов, что позволяет детально изучить БУ (в орг-ях, ком-ких банках, бюджетных орг-ях, орг-ях внешэк-кой д-ти), эк-кий а-з, аудит, н/обложение, финансы пр-я, автоматизированные инф-ионные технологии в БУ, а также посвятить достаточно времени эк-ке, праву, математике, стат-ке, управлению, науке о поведении. Специалист-бухг-р д. уметь испол-ть эк-ко-матем-кие методы, модели и современные технические ср-ва управления; проводить научные исследования по профилю спец-ти; обрабатывать и анал-ть полученные рез-ты; владеть рациональными приемами поиска и испол-ния эк-кой инф-ии. Глубокое изучение професс-ых дисциплин в сочетании с практическими навыками обеспечивает высокую квалификацию бухг-ра, опыт. бухг-р всегда сможет успешно работать в долж-ти экон-та, аналитика, банкира и финансиста.

4-е направления специализации:

1) бухг-р счетовод (младший ) - выполняет под непоср-венным руков-вом бухг-ра работы по заполн-ю учетных регистров и разработочных таблиц на основании данных перв-х док-в (требований на мат-лы, нарядов на сдельные работы и др.), осущ-ет регист-ию бухг-их проводок и разноску их по счетам, произв-т несложные расчеты по отд-ым участкам БУ (бухгалтер-счетовод. Специалист этого уровня способен выполнять функции счетовода, вести первичный учет на крупных и средних предприятиях, осуществлять элементарную экономическую работу);

2) техник-бухг-р – под руков-вом более квалифицир-го спец-та выпол. Работу по обработке инф-ии, проведению необходимых техн-ких расчетов, разработке несложных проектов и простых схем, обеспечивая их соответствие техническим заданиям, действующим стандартам и нормативным док-там(техник-бухгалтер. Он может работать в должности бухгалтера (бухгалтера I или II категории), экономиста по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности, экономиста);

3 ) бухг.-экономист – подготавл-ет исходные данные д/составления проектов перспективных, год-х и оперативных планов хоз.-фин-ой и произ-ой д-ти учреждения, орг-и, пр-я. Выполняет расчеты по мат-ным, трудовым и фин-вым затратам, необходимые д/проводимых раб. (усл.), исследований и разработок, освоения новой техники и технологии. Осущ-ет эк-кий а-з хоз.д-ти учреж-я, орг-и, пр-я и разраб-ет меры по обеспечению режима экономии, повышению эфф-ти проводимых работ, выявлению рез-в, предупреждению потерь и непроизв-х расходов, более рацион-му испол-ию всех видов рес-в. Определяет эк-кую эфф-ть проводимых работ, исследований и разработок, внедрения нов.техники и технологии, рационализ-ких предложений и изобретений (бухгалтер-экономист. Этот специалист способен занимать должности и выполнять функции главного бухгалтера организации или его заместителя);

4) професс-ный бухг-р аудитор – лица, получившие аттестат професс-ного бухг-ра ИПБ России по спец-ти "гл. бухг-р", "бухг-р-эксперт (консультант)", "фин-ый директор", "фин-ый менеджер", "фин-ый эксперт (консультант)" или аттестат аудитора и являющиеся членами ИПБ России (ТИПБ). Любые услуги (ауд-кие, налоговые, управл-кие, фин-ого менеджмента), оказание к-ых требует бухг-кой квалификации (профессиональный бухгалтер-аудитор. Специалист этого уровня может работать аудитором, а при наличии квалификационного аттестата — возглавлять аудиторские проверки и подписывать аудиторские заключения).

Профессиональные орг-и. Институт професс-ных бухг-ов (ИПБ) России, являясь членом Международной федерации бухг-ов (МФБ), стремится реализовывать широкомасштабную задачу МФБ по выработке и внедрению скоординированных и взаимоувязанных стандартов професс-ной этики бухг-ов

В 1977 году была создана Международная Федерация бухг-ов (МФБ). Основная д-ть МФБ осущ-тся ч/з комитеты по образованию, професс-ной этике, фин-ому и управл-ому учету, междун-ой аудит-ой практике. Федерация не издает учетных стандартов, но ее роль в процессе стандартизации значительна. Именно МФБ проводит конгрессы бухг-ов и вносит существенные вклады в доходную часть бюджета. Комитет по международным стандартам ФО (КМСФО) был создан 29 июня 1973 года в соответствии с соглашением бухг-ких органов Австралии, Нидерландов, Канады, Франции, Германии, Японии, Мексики, Великобритании, Ирландии и США. Междун-ый опыт, традиции отечественного учета и сложившиеся эк-кие условия в России потребовали принятия кодекса професс-ной этики бухг-ов. Таким кодексом давно уже пользуются ведущие профес-ные объединения бухг-ов США, Великобритании, Австрии и др.стран.

Так, в кодексе профессиональной этики Американского института присяжных бухг-ров закреплены следующие моральные нормы:

- объективность и независимость членов орг-и при выполнении служебных обязанностей;

- запрещение покровительства, использующего принуждение, превышение полномочий и недобросовестную рекламу;

- разрешение консультаций, предполагающих личные умения;

- запрещение участвовать в комиссионной продаже, кроме отдельных видов д-ти (напр-р, компьютерные услуги и услуги, связанные с обработкой данных);

- категорическое запрещение совместительства и вымогательства. Они рассматриваются как грубое нарушение професс-ной этики;

- обязательная ориентация бухг-ра на общечеловеческие моральные правила и нравственные нормы в своих поступках и решениях, на жизнь и работу по совести, воспитание в себе таких качеств, как объективность, независимость, компетентность и честность.

Кодекс этики членов института професс-х бухг-ов России был принят 24 сент. 2004 г. Согл. этому Кодексу професс-ый бухг-р обязан соблюдать ряд исходных условий и фундаментальных принципов. Он д. действовать открыто и честно, быть справедливым. Действия професс-ого бухг-ра должны подтверждать хорошую репутацию его профессии и не дискредитировать ее.

Цели и фундаментальные принципы Кодекса носят общий хар-р и не направлены на решение этических проблем, возникающих перед бухг-ром в Ұ конкретном случае. В то же время Кодекс содержит ряд рекомендаций, способствующих достижению целей и соблюдению фундаментальных принципов в типичных ситуациях, встречающихся на практике.

Бухг-р обязан объективно рассматривать все возникающие ситуации и реальные факты по вопросам, входящим в его компетенцию. Он не д. допускать, чтобы личная предвзятость, предрассудки либо давление со стороны отражались на рез-тах его д-ти. Независимость предполагает способность бухг-ра действовать четко и объективно: отражать действительное положение дел пр-ий независимо от каких-либо условий; вести бухг-кий учет и формировать фин-ые результаты, опираясь только на закон-во РФ о БУ.

Компетентность и честность в работе – основа успеха в професс-ной д-ти бухг-ра. Если бухг-р чувствует, что некомпетентен в тех или иных вопросах, то он обязан честно сказать об этом рук-ву орг-ии и пригласить д/оказания помощи в работе более компетентного специалиста. Дело чести каждого бухг-ра внимательно и серьезно относиться к своим обязанностям, соблюдать утвержденные бухг-кие стандарты, поддерживать высокий уровень своих знаний, постоянно совершенствовать профессиональное мастерство.

В условиях перехода к рыночным отношением бухг-ры специализируются по четырем направлениям.

1. Управ-кий, финн-вый и налоговый учет. Бухг-р работает по найму в орг-ях различных форм собст-ти, в банках, в фин-вых органах и в орг-ях внешэк-кой д-ти. Благодаря широкому, всестороннему и глубокому взгляду на все стороны д-ти орг-и он оказывает значительное влияние на ее фин-ые результаты, предотвращает отрицательные явления хоз.д-ти орг-и, выявляет внутрихоз-ые резервы, обеспечивает финн-ую устойчивость орг-ии.

Бухг-р по управлен-му, фин-му и нал-му учету обязан постоянно обновлять свои професс-ные знания в области БУ и аудита, а-за, н/обложения, фин-во-банковской д-ти и гражд-го права, росс-х и междун-ых норм и стандартов БУ. Он м. подтвердить свою професс-ную компетентность и подготовку путем прохождения аттестации на получение квалификации професс-го бухг-ра по управл-му и ФУ.

2. Независимая бухг-кая д-ть. Бухг-р не работает в какой-либо орг-ии или в учреждении, а предоставляет им свои професс-ные услуги платно. К этой категории в основном относятся бухг.-аудиторы, оказывающие плат.услуги по проведению ауд-ких проверок, н/обложению, консультирующие по управ-му и фин-му учету и т.д. Престиж аудитора очень высок, однако, чтобы заняться ауд-кой де-тью, необходимо получить аттестат или лицензию (индивидуальную) путем сдачи письменных и устных экзаменов и иметь опыт практической работы.

3. Бюджетный учет. Бухг-р по найму работает в правительственных учреждениях всех уровней, общественных и добровольных орг-ях, высших и средних учебных заведениях, больницах, школах и др. бюджетных орг-иях. Он занимается ведением БУ и составлением отчет-ти, контролирует законность и эфф-ть использ-ия бюджетных и общественных ср-в.

4. Педагогическая д-ть. Подготовка бухг-ров может идти по трем направлениям:

- в школах и на краткосрочных курсах. Здесь работают преподаватели, окончившие высшее учебное заведение по специальности, а также специалисты с опытом работы и средним специальным образованием;

- в колледжах и техникумах. Здесь м. работать преподаватели, окончившие университеты и институты по спец-ти, професс-ные бухг-ры и аудиторы, а также преподаватели с учетной степенью кандидата наук;

- в университетах и институтах. Здесь, как правило, преподают люди, имеющие ученую степень кандидата или доктора наук.

В ФЗ от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» определены требования к главным бухгалтерам ОАО, страховых организаций, НПФ, акционерных инвестиционных фондов и прочих компаний, работающих с ценными бумагами.

Главбух должен:

— иметь высшее профессиональное образование;

— иметь стаж работы бухгалтером или аудитором не менее 3 лет из последних 5 (а если нет высшего профобразования, то не менее 5 лет бухгалтерского учета из последних 7);

— не иметь неснятой или непогашенной судимости за преступления в сфере экономики.

А юридическое лицо, с которым компания заключает договор по ведению бухгалтерского учета, должно иметь не менее одного работника, отвечающего вышеуказанным требованиям.