Показатели, используемые при оценке уровня качества исследования

При проведении оценки уровня качества ИСУ выбор показате­лей можно осуществлять из их определенной совокупности (табл.8). Процедура выбора во многом зависит от цели оценки.

Таблица 8.1 – Показатели, используемые при оценке уровня качества исследования систем управления

Показатель	Сущность и диапазон оценки
Достижение целей исследования	Достигнуты все запланированных цели Достигнуты основные запланированные цели Достигнуты не все запланированные цели
Сроки выполнения исследований	Выполнено досрочно Выполнено в установленные сроки
Ценность результа­тов     Актуальность и зна­чимость исследова­ния	Очень высокая. Высокая Значительная Не высокая Низкая Очень низкая Практически отсутствует (критический показатель)
Уровень новизны результатов	Высокий (результаты новые) Средний (отдельные результаты не новые) Не высокий (значительная часть результатов не новая) Низкий (новые результаты отсутствуют, крити­ческий показатель)
Возможный масштаб внедрения (реализа­ции) результатов	Межгосударственный Государственный (межотраслевой) Отраслевой Несколько предприятий Одно предприятие
Общественное при­знание исследования	Количество медалей, дипломов, премий и т.п. на международных, всероссийских, отраслевых выставках, конкурсах и т.п.
Технический уровень исследования	Соответствие используемых технических средств современным достижениям техники
Научно –методологи­ческий уровень иссле­дования	Соответствие используемых методов, принци­пов и т.п. современным достижениям науки
Методический уро­вень исследования	Соответствие используемых методик современ­ным достижениям науки
Предпосылки реали­зации (внедрения) ре­зультатов	Очень высокая Высокая Значительная Не высокая Низкая Очень низкая Практически отсутствует
Наличие публикаций	Количество публикаций (монографий, статей и т.п.) за рубежом Количество публикаций (монографий, статей и т.п.) в РФ
Качество оформления проведенных исследований	Соответствие требованиям стандартов
Объемы реализации (внедрения) резуль­татов	Полностью внедрены Частично внедрены Не внедрены
Эффективность реа­лизации (внедрения) результатов	Очень высокая Высокая Не высокая Не эффективная

 

Общие методологические подходы и принципы определения эффективности

Эффект обычно понимается как результат чего–либо; разница между результатом и затратами усилий или ресурсов на их достижение.

Научный эффект исследования — научный результат проведения исследовательских работ, определяемый в виде прибавочных новых знаний.

Практический эффект исследования — результат проведения ис­следовательских работ, который можно оценить как разность между достигнутым результатом и затратами на его достижение. Одним из видов практического эффекта могут быть социальный, экологиче­ский и экономический эффекты.

Эффективный — это значит действенный, т.е. дающий опреде­ленный положительный эффект.

Экономия — разность между нормой (нормативом) или удель­ным расходом какого–либо ресурса, усилия, элементом затрат или затратами на отдельной стадии жизненного цикла объекта до вне­дрения организационно–технического мероприятия и тем же пока­зателем после его внедрения за определенный период. Экономия исчисляется в натуральном (кг, м, нормочасы, кВт. ч и т.д.) либо денежном выражении.

Экономический эффект — один из критериев принятия управ­ленческого решения, определяемый как разность экономических результатов реализации и затрат на его осуществление за опреде­ленный (например, нормативный) срок действия. Результаты могут исчисляться экономией времени, материальных, трудовых, денеж­ных и других ресурсов, уменьшением трудоемкости, повышением уровня качества, увеличением объемов производства и реализации продукции и услуг, ускорением оборачиваемости средств и т.п.

Эффективность — соотношение показателей результатов функ­ционирования чего–либо и затрат ресурсов, усилий на его достижение.

Эффективность объекта — результативность создания и исполь­зования объекта, определяемая как отношение суммарного полез­ного эффекта (результатов функционирования) к совокупным за­тратам ресурсов, усилий на его достижение за весь жизненный цикл.

Эффективность управленческого решения — соотношение показа­телей результатов выполнения (реализации) и затрат ресурсов, уси­лий на его достижение.

Эффективность исследования — соотношение показателей ре­зультатов исследовательских работ (или степень достижения целей исследования) и затрат ресурсов, усилий на его проведение.

Экономическая эффективность исследования — соотношение по­казателей полученных экономических результатов исследователь­ских работ (или степень достижения экономических целей исследо­вания) и затрат на его проведение.

Непереоценимую роль в достижении больших научных и прак­тических эффектов исследований играют принципы, которыми сле­дует руководствоваться при проведении исследовательских работ (целенаправленность, целеустремленность, объективность, системный подход, научность и др.). Вместе с тем при выборе показателей крайне важно предварительно знать принципы, которыми следует руково­дствоваться при определении эффективности исследований СУ.