Формы доходов и их распределение в рыночной экономике

Анализ спроса и предложения факторов производства (ресурсов) позволяет сделать вывод о том, что доход фактора уравнивается с предельным доходом, который он может принести своему покупателю. В условиях совершенной конкуренции такой подход предполагает, что каждая единица каждого ресурса получает вознаграждение, совпадающее с вкладом этой единицы в доход фирмы — теория предельной производительности распределения (факторов производства). Каждый фактор производства получает плату пропорционально его предельной доходности или производительности. Эта теория тесно связана с понятием «человеческий капитал» и теория эффективной заработной платы.

Человеческий капитал — капитал в виде умственных способностей, полученный через формальное обучение или образование, либо через практический опыт. Экономисты рассматривают затраты на обучение и образование как одну из форм инвестиций. С этой точки зрения учеба в институте (академии) практически то же самое, что покупка грузовика. В данном примере, грузовик — физический капитал, знания инженера — человеческий капитал.

Согласно теории человеческого капитала заработки в каждой специальности, требующей специального обучения, должны быть достаточно велики, чтобы компенсировать альтернативную стоимость обучения, т.е. затраты на обучение, книги, а также доход, который студент потерял за время обучения (образование, здравоохранение, мобильность).

Теория человеческого капитала предполагает, что возможность сделать работу лучше выражается в повышении ставки зарплаты. Теория эффективной зарплаты предполагает обратное утверждение — повышение зарплаты само по себе способно привести к лучшей практической отдаче. Иначе, повышение зарплаты выше минимума, необходимого для привлечения квалифицированного работника, может поднять производительность в достаточной степени для того, чтобы увеличить прибыль.

В динамичной (изменяющейся) экономике будущее всегда неопределенно. Это значит, что предприниматель берет на себя риск. Поэтому прибыль можно рассматривать как плату за риск. При этом различается страхуемый и нестрахуемый риск.

Страхуемый риск (пожары, наводнения, кражи, несчастный случай с работником) фирма может компенсировать, возместить различными методами.

Нестрахуемые риски — неконтролируемые и непредвиденные изменения в спроса (доходе) и предложении (издержках), с которыми сталкивается фирма. Это в свою очередь, связано с изменениями в экономической конъюнктуре, государственной политике и т.д. Таким образом, прибыли и убытки можно связывать с нестрахуемыми рисками, возникающими как из-за циклических, так и структурных сдвигов экономике.

Все эти виды неопределенности являются внешними факторами для фирмы, т.к. она не может их контролировать. Другая сторона или внутренний фактор неопределенности (риска) в деятельности фирмы связан с инновациями или с инициативой самого предпринимателя. Инновации — внедрение новых методов производства, технологий с целью снижения издержек; освоение новых видов продукции с целью увеличение дохода.

Инновации в динамичной экономике целенаправленно осуществляемые предпринимателями, порождают такую же неопределенность, как и изменения в экономической конъюнктуре. В определенном смысле инновации, как источник прибыли — это особый случай риска.

Все это вместе взятое представляет теоретические подходы к распределению доходов. Теперь необходимо рассмотреть как они распределены в реальной действительности.

Совокупность всех доходов в экономике, получаемых на основе использования различных факторов производства составляет функциональную структуру или распределение доходов. Она показывает, какая часть национального дохода приходится на зарплату, ренту, процент и т.д. Более конкретно в реальной экономической практике доход капитала подразделяется на три основных категории: процентные выплаты владельцам денежного капитала, предпринимательский доход (по большей части доход владельцев частных компаний) и прибыль корпораций.

В нормальной рыночной экономике подавляющая часть доходов (60 — 70%) представлена в форме зарплаты, около 10% — прибыль корпораций, 7— 8% — предпринимательский доход, примерно такую же часть занимает процентный доход (процент) и т.д.

Функциональная структура национального дохода — один из способов понять, как создаются и распределяются доходы по видам деятельности экономических агентов. Для социально-экономической характеристики общества имеет большое значение другой принцип распределения доходов по величине между различными доходными группами населения, так называемое вертикальное распределение.

Для составления вертикальной структуры всё население страны (получатели доходов) разделяются на равные группы по пентильной или децильной системе. Пентильная система предполагает деление на 5 равных групп, т.е. по 20% в каждой группе, децильная — соответственно на 10 равных групп, то есть по 10%. Первая (низшая) группа представляет население с самым низким уровнем дохода; последняя (высшая) — имеющих самый высокий доход. Сравнивая долю доходов, приходящихся на каждую часть населения, сгруппированного в зависимости от величины доходов, получаем представление о распределении доходов в стране. Например:

1. Низшая группа (20%) — 5% суммы доходов;

2. Вторая группа (20%) — 11% суммы доходов;

3. Третья группа (20%) — 17% суммы доходов;

4. Четвертая группа (20%) — 25% суммы доходов;

5. Высшая группа (20%) — 42% суммы доходов

Всего (100%)— 100%

Это значит, что на долю 20% населения, имеющего самый низкий уровень дохода, приходится 5% от всего объема национального дохода страны и т.д. На основе этих данных можно построить график вертикального распределения доходов, который называется кривая Лоренца, которая графическим методом отражает неравенство в распределении доходов (рисунок 68).

На рисунке 68 по оси абсцисс отражено общее количество получателей дохода, разделенное на 5 равных групп в зависимости от уровня дохода (в процентах).

На оси ординат отражены части дохода, которые приходятся на долю каждой части населения (в процентах). Биссектриса показывает абсолютно равное распределение дохода. Кривая Лоренца показывает реальное распределение в рыночной экономике. Т.о. чем дальше кривая Лоренца отходит от линии абсолютного равенства, тем больше неравенства в доходах.

Рисунок 68 — Кривая Лоренца

Показатель, измеряющий степень этого неравенства, называется коэффициент Джини (коэффициент расслоения).

Чем больше этот коэффициент, тем сильнее неравенство. Он теоретически может изменяться от 0 до 1.

По данным 2007 года («Эксперт», № 20/2007) Коэффициент Джини: США — 0,45 (45%); страны Евросоюза — 0,31; Япония -0,38; Россия — 0,405.

Практические задания

1. Заполните следующую таблицу спроса на труд для фирмы, нанимающей труд в условиях конкуренции и реализующей свою продукцию на конкурентном рынке:

Единицы труда L *	Совокупный продукт TP *	Предельный продукт MP	Цена на продукт P пр *	Совокупный доход TR	Предельный продукт в денежном выражении MRP

 

а) Сколько рабочих будет нанимать фирма, если существующая ставка заработной платы равна 27,95 долл.? 19,95 долл.? Объясните, почему фирма не будет нанимать ни меньше, ни больше рабочих при каждой ставке зарплаты?

б) Выразите числовыми значениями и представьте графически кривую спроса на труд данной фирмы.

в) Теперь вновь постройте кривую спроса на труд фирмы,если она продаст продукцию на рынке в условиях несовершенной конкуренции и хотя может реализовать 17 единиц труда по 2,2 долл. за каждую, но должна понизить цену на 5 центов, чтобы реализовать предельный продукт каждого последующего рабочего. Сравните полученную кривую спроса с кривой, построенной при ответе на вопрос 2б, объясните разницу.

2. Предположим, что производительность труда и капитала равна значениям, указанным ниже. Продукция, произведенная с помощью этих ресурсов, реализуется на рынке в условиях чистой конкуренции по одному доллару за единицу. И труд, и капитал приобретаются в условиях чистой конкуренции по одному доллару и три доллара.

 

Единицы капитала С	Предельный продукт MPс	Единицы труда L	Предельный продукт MPL
			0,5

 

а) Каково будет соотношение труда и капитала, обеспечивающее наименьшие издержки при производстве 80 единиц продукции? Объясните.

б) Каково соотношение труда и капитала, обеспечивающее максимальную прибыль фирме? Объясните. Каков объем продукции, произведенный в результате этого? Какова экономическая прибыль?

в) Если фирма применяет обеспечивающее максимальную прибыль соотношение труда и капитала, как указано в п. б), то гарантирует ли такое соотношение ресурсов одновременно и наименьшие издержки? Объясните.

3. Даны предельные продукты труда и капитала в денежной форме и цены на них, определить, имеются ли в каждом случае условия для извлечения фирмой максимальной прибыли, если нет, то укажите, какие ресурсы нужно использовать в больших количествах, какие в меньших:

1) MRP_L =8 долл. P_L =4 долл., MRP_с =8 P_с =4 долл.

2) MRP_L =10 долл. P_L =12 долл., MRP_с =14 P_с =9 долл.

3) MRP_L =6 долл. P_L =6 долл., MRP_с =12 P_с =12 долл.

4) MRP_L =22 долл. P_L =26 долл., MRP_с =16 P_с =19 долл.

4. На графике представлены кривые спроса и предложения труда для конкурентной фирмы. Определите: а) сколько рабочих наймет фирма; б) цену единицы труда; в) общий фонд заработной платы рабочих фирмы:

5. По данной таблице определите:

1) D_L по каждой позиции, если в отрасли 100 фирм;

2) равновесную ставку W;

3) MRC_L для отдельной фирмы, количество рабочих, величину заработной платы:

 

QL	MRPL	DL	W	SL

6. Семья Смирновых состоит из 5 человек. Отец получает 200 долл в месяц, мать — 150 долл, бабушка и дедушка — по 75, сын-студент — 10 долл. Постройте кривую Лоренца и определите приблизительно коэффициент Джини.

7. По данному графику определите:

а) почасовую зарплату в точке А;

б) какое количество труда предложит этот человек, когда зарплата равна 7 д.е.;

в) является ли эта кривая труда изгибающейся назад;

г) денежный доход работника в точках А и Б.

В

Тесты

1. Все ниже перечисленное отражает понятие производного спроса, кроме случаев, когда:

а) увеличивается спрос на автомобили и в результате растет спрос на рабочих в автомобильной промышленности;

б) повышается спрос на обувь, что приводит к росту спроса на кожу для обуви;

в) снижается цена на говядину, что приводит к падению спроса на свинину;

г) увеличивается спрос на зубочистки, что приводит к повышению спроса на древесину.

2. Кривая отраслевого спроса на труд находится под влиянием:

а) изменений цены выпуска отрасли;

б) заменяемости капитала и труда;

в) эластичности спроса на продукт отрасли;

г) всего вышеперечисленного.

3. Фирма, максимизирующая прибыль, должна наращивать объем используемого ресурса до тех, пока:

а) последний доллар, затраченный на каждый из ресурсов, не будет приносить равный прирост производимого продукта;

б) предельный продукт данного ресурса в денежном выражении не сравняется с предельными издержками на него;

в) предельный продукт в денежном выражении не сравняется с ценой ресурса;

г) предельные продукты каждого ресурса не будут равны между собой.

4. Фирма, минимизирующая издержки, должна наращивать объем используемого ресурса до тех пор, пока:

а) последний доллар, затраченный на каждый из ресурсов, не будет приносить равный прирост производимого продукта;

б) предельный продукт данного ресурса в денежном выражении не сравняется с предельными издержками на него;

в) предельный продукт в денежном выражении не сравняется с ценой продукта;

г) предельные продукты каждого ресурса не будут равны между собой.

5. Кривая спроса на труд на конкурентном рынке совпадает с кривой:

а) альтернативных издержек труда;

б) предельного продукта труда;

в) предельного продукта труда в денежном выражении;

г) предельных издержек производимого продукта.

6. Какой из перечисленных факторов не повлияет на сдвиг кривой спроса на ресурс конкурентной фирмы вправо:

а) усовершенствование технологии;

б) увеличение количества дополняющих ресурсов;

в) увеличение цены ресурса;

г) увеличение цены продукта;

д) увеличение цены на заменяющий ресурс.

7. Эластичность спроса на ресурсы зависит от:

а) легкости ресурсозамещения;

б) коэффициента снижения предельного продукта;

в) верны ответы а) и б);

г) ни один из перечисленных факторов не влияет на эластичность спроса на ресурс.

8. Особенностью предложения факторов производства на конкурентных рынках является то, что:

а) любой фактор производства — это редкое ограниченное благо, обуславливающее получение предельного дохода от каждого из факторов;

б) предложение факторов производства регулируется государством;

в) предложение факторов производства зависит от спроса предпринимателей;

г) дайте свое объяснение.

9. При росте ставки заработной платы индивидуальное предложение труда:

а) всегда увеличивается;

б) всегда уменьшается;

в) всегда остается неизменным;

г) сначала растет, а затем может и сократиться.

10. Если конкурентная фирма максимизирует прибыль, продавая продукцию по цене 2 ед., и покупает ресурс по цене 10 ед., то МRР данного ресурса равно:

а) 2 ед.;

б) 5 ед.;

в) 10 ед.;

г) 20 ед.

11. В производстве продукта используются труд (L) и капитал (K). При этом MP_l=2, MP_k=5, P_l=1, P_k=20, MR=3. Определите, чтобы получить максимальную прибыль, фирма должна использовать:

а) больше как труда, так и капитала;

б) меньше как труда, так и капитала;

в) больше труда, но меньше капитала;

г) больше капитала, но меньше труда.

12. Цена продукции фирмы равна 50 руб. Определите денежное выражение предельного продукта 5-й единицы труда:

 

Q труда
Q товара

а) 100;

б) 150;

в) 110;

г) 50.

13. Кривая спроса на ресурс совершенно конкурентной фирмы может сдвинуться вправо в результате всех событий, кроме:

а) усовершенствования технологии;

б) увеличения цены ресурсов;

в) увеличения цены продукта;

г) увеличения цены на заменяющий ресурс.

14. Если фирма является монопсонией на рынке труда, то в состоянии равновесия заработная плата ее рабочих:

а) равна предельному продукту труда в денежном выражении;

б) меньше предельного продукта труда в денежном выражении;

в) совпадает с конкурентным уровнем заработной платы.

15. В условиях двусторонней монополии на рынке труда:

а) безработица неизбежна;

б) безработицы не будет;

в) уровень безработицы будет зависеть от установленной ставки заработной платы;

г) государство будет регулировать отношения монопсонии и профсоюза.

Раздел 4. МАКРОЭКОНОМИКА