Тема 9. Социальная политика государства. Политика Доходов.

Тема 9. Социальная политика государства. Политика Доходов.

Экономика домашнего хозяйства, семьи

Социальная политика: определение, виды, цели, задачи, принципы, ограничения, направления. Государственные социальные программы; национальные (государственные) социальные проекты.

Социальная справедливость: понятие, принципы

Социальная политика.

Структура социальной политики.

Взаимосвязь и взаимозависимость социальной политики и экономики.

Основные цели социальной политики.

Функции социальной политики.

Принципы социальной политики.

Факторы, влияющие на социальную политику.

Субъекты социальной политики.

Объекты социальной политики.

Подходы к реализации социальной политики.

Социальная защита.

Социальная справедливость.

Юридическая и социальная ответственность бизнеса.

Аргументы в пользу социальной ответственности. Аргументы против социальной ответственности.

Социальная ответственность организации перед обществом.

Социальные инвестиции.

Участие бизнеса в общественном развитии.

Волонтерство (добровольчество)

Мотивы волонтерской работы.

Экономические теории благосостояния.

Доходы населения: определение, классификация, источники информирования. Причины дифференциации доходов, их показатели. Государственная политика доходов

Доходы населения.

Функции доходов.

Принципы распределения, формирования доходов населения.

Классификация доходов населения.

Основные виды доходов.

Взаимосвязь номинальных и реальных доходов.

Формирование личных доходов в соответствии с теорией факторов.

Социальные трансферты или трансфертные платежи.

Основные и дополнительны источники получения доходов населения.

Источники получения доходов населения.

Совокупные доходы населения.

Структура совокупных доходов населения.

Дифференциация доходов или дифференциация заработной платы.

Факторы, влияющие на формирование, изменение и дифференциацию доходов населения.

Структурные показатели дифференциации доходов (абсолютные и относительные).

Закон Парето.

Кривая Лоренца.

Коэффициент Лоренца.

Коэффициент Джини (индекс Джини).

Формы государственное регулирование доходов.

Методы государственное регулирование доходов.

Инструменты государственного регулирования доходов.

Индексация доходов.

Антиинфляционное регулирование доходов.

Бедность. Прожиточный минимум.

Системы потребительских бюджетов.

Минимальный потребительский бюджет

Бедность.

Подходы к оценке причин бедности в экономической науке.

Концепции бедности.

Характеристики абсолютной бедности.

Уровни бедности.

Черта бедности.

Показатели бедности в РФ.

Индекс глубины бедности.

Размах бедности.

Закон Энгеля.

Показатели, применяемые Всемирным банком для измерения бедности.

Цели мирового сообщества на первые десятилетия XXI века по ликвидации угрозы глобальной бедности и неравенства.

Стратегии сокращения бедности.

Экономика домашнего хозяйства, семьи

Семья.

Социально-экономический статус семьи.

Роль семьи в рыночной экономике.

Экономическая функция семьи.

Три стадии функции семьи по формированию «человеческого капитала».

Бюджет семьи (семейный бюджет).

Доходы семейного бюджета.

Совокупный доход семьи.

Расходы семейного бюджета.

Совокупное потребление, факторы, на него влияющие. Потребительские расходы человека, семей.

Основной психологический закон Кейнса

Потребление.

Совокупное потребление.

Закономерности, сформулированные Дж. Кейнсом.

Потребление и сбережения.

Уровень жизни: понятие, причины расхождения, показатели. Качество жизни: трактовка термина различными отраслями

Научного знания, показатели, факторы

Уровень жизни.

Закон Энгеля.

Групп показателей, используемых для оценки уровня жизни по методике ООН.

Качество жизни.

Трактовка термина «качество жизни» различными отраслями научного знания.

Основные критерии качества жизни, рекомендованные ВОЗ.

Индекс человеческого развития или Индекс развития человеческого потенциала.

Социальная политика: определение, виды, цели, задачи, принципы, ограничения, направления. Государственные социальные программы; национальные (государственные) социальные проекты.

10.

Подходы к реализации социальной политики

 

Социальный подход Государство должно гарантировать каждому члену общества доходы, позволяющие удовлетворить общественно значимые потребности Рыночный подход Государство обязано только создавать условия каждому члену общества для проявления экономической активности и получения дохода, чтобы не позволить ему опуститься ниже черты бедности

 

 

11.

Социальная защита

– это политика, совокупность мероприятий государства, совокупность разноуровневых властных управленческих воздействий, направленных на социальную поддержку, помощь определенных групп людей – социально-уязвимых слоев населения, обеспечивающих солидарную поддержку жизнедеятельности групп населения, потенциально или реально подверженных рискам (физическим, природным, профессиональным, возрастным, социальным и др.), в целях консолидации и стабильности общества на основе государственного правого регулирования. Социальная защита проявляется в виде пенсий, пособий, предоставления материальной помощи, обслуживания больных, престарелых, многодетных семей, заботы о детях

 

12.

Социальная справедливость

– многогранное, диалектическое понятие, рассматриваемое как соразмерность, соответствие между правами и обязанностями личности, социальной группы в жизни общества, их социальным статусом; рассматриваемое как соразмерность между деянием и воздаянием, трудом и вознаграждением, преступлением и наказанием, заслугами и их признанием обществом. Всякое несоответствие в этих соотношениях оценивается как несправедливость; – социально-психологическое восприятие принципов и форм организации общества как отвечающих интересам людей и социальных групп; – это право каждого свободно конкурировать своим умением и капиталом с умением и капиталом другого лица или группы лиц (А СМИТ)

13.

Юридическая и социальная ответственность бизнеса

Юридической ответственностью –это следование организации конкретным законам и нормам государственного регулирования, определяющим, что может, а чего не может делать организация. По каждому вопросу деятельности организации существуют сотни и тысячи законов и нормативов. Например, сколько токсических веществ может содержаться в промышленных стоках, что считается дискриминацией при найме на работу; каковы минимальные требования по безопасности продукции; какого типа товары можно продавать детям и др. Организация, подчиняющаяся всем законам и нормативам, ведет себя юридически ответственным образом, однако она не обязательно будет считаться и социально ответственной. Социальная ответственность организации, бизнеса– подразумевает определенный уровень добровольного отклика на социальные проблемы членов общества со стороны организации, т.е. отклик по отношению к тому, что лежит вне определяемых законом или регулирующими органами требований или же сверх этих требований. Следование закону не означает, что организация больше не несет никакой социальной ответственности. В более широкой трактовке социальная ответственность бизнеса включает не только заботу о работниках предприятия, но и реализацию социальных программ на уровне территории или государства в целом – это благотворительная помощь различным НКО и отдельным гражданам.

Две точки зрения на то, как следует вести себя организациям в обществе, чтобы считаться социально ответственными: 1. Организация социально ответственна, если максимально увеличивает прибыль, не нарушая законов и норм государственного регулирования, не прибегая к мошенничеству и обману, т.е. организация должна преследовать только экономические цели (Милтона Фридмана и других). 2. Организация дополнительно к ответственности экономического характера обязана учитывать человеческие и социальные аспекты воздействия своей деловой активности на работников, потребителей, общество, вносить определенный позитивный вклад в решение социальных проблем и увеличение уровня благосостояния общества в целом (Э. Карнеги, Джон Д. Рокфеллера; фирм: «Леви Страус», «Procter & Gamble», «IBM», «Эпл Компьютер» и др.)

14.

Аргументы в пользу социальной ответственности	Аргументы против социальной ответственности
1. Благоприятные для бизнеса долгосрочные перспективы в обществе более благополучном с социальной точки зрения и у предприятия с привлекательным образом	1. Нарушение принципа максимизации прибыли из-за направления ее части на социальные нужды
2. Изменились социальные потребности, ожидания и необходимость в социальных преобразованиях в обществе	2. Расходы организации на социальные нужды – издержки, ослабляют ее в конкуренции и переносятся через повышение цен на потребителя
3. Бизнес располагает значительными людскими и финансовыми ресурсами для решения социальных проблем	3. Отсутствие четких показателей социальной ответственности предприятий, в отличии от экономических
4. Моральное обязательство предприятия как члена общества вести себя социально ответственно и способствовать укреплению моральных основ общества	4. Недостаток умения персонала предприятия разрешать социальные проблемы. Этим должны заниматься специалисты государственных учреждений и благотворительных организаций

15.

16.

Социальные инвестиции

– это всевозможные ресурсы, а также финансовые средства компаний, направляемые по решению их руководства на реализацию конкретных социальных программ как собственных, так и внешних. Социальные инвестиции выражаются в традиционной благотворительности, стратегической благотворительности и социальном инвестировании. Участие бизнеса в общественном развитии определяется мотивацией, критериями отбора получателей средств, связью с основной деятельностью, механизмами финансирования, социальным эффектом

17.

18.

Волонтерство (добровольчество)

– это добровольное, без принуждения участие в оказании помощи, в милосердии, благотворительности.

Волонтёр – это человек, испытывающий естественную потребность творить добро, отдающий себя без остатка людям, нуждающимся в помощи и внимании, слабому, малоимущему, зовущему; – это человек бескорыстный, обладающий лучшими человеческими качествами; – это мастер на все руки; – это человек большой души, терпеливый; – это открытое, доброе сердце; – это готовность прийти на помощь в любое время; – человек, который ощущает потребность откликнуться на чужую боль, беду; – это человек, который бескорыстно, по велению сердца, помогает всем нуждающимся в нем

– это люди, которые не ограничиваются оплаченной работой и исполнением обычных житейских обязанностей, а расходуют свое свободное время, силы, энергию, знания, опыт добровольно (без принуждения или указания «сверху») на дела, не приносящие им материальной выгоды, а приносящие пользу другим людям или обществу в целом, а им – удовлетворение

19.

Мотивы волонтёрской работы

– желание применить специальные знания, навыки, свои таланты и тем самым ощутить себя состоявшейся личностью; – необходимость ощущать стабильность, результатом которой является осознание того, что чья-то жизнь имеет цель, смысл и значение; – необходимость участвовать в событиях, важных для общины, области, страны; – желание помогать другим; – желание получить признание и статус; – необходимость чувствовать себя полезным; – желание участвовать в деятельности, приносящей радость и удовлетворение; – желание изучить и получить новые навыки, которые помогут продвижению по работе и в общественной жизни; – необходимость активно использовать время отдыха и уйти от одиночества, изоляции и стрессов; – причины нравственного и религиозного характера; – диапазон экономических мотивов (от желания приобрести новую специальность или подготовиться к новой карьере до стремления сэкономить деньги и т.д.); – желание добиться лучшей работы социальных и других учреждений; – желание добиться для себя и для других полагающихся им привилегий; – получив помощь и поддержку от волонтеров, есть желание самому передать собственный опыт преодоления критической ситуации тем, кто в этом нуждается; – убеждение, что каждый человек должен что-то сделать для общества Другие общие причины добровольной работы, предоставленные реальными людьми: – «Уйти из дома». – Написать диплом или другую научную работу. – Познакомиться с влиятельными людьми общины. – Иметь ссылки на полученный опыт, чтобы легче было найти работу. – Перейти в «реальный мир» после отбывания срока в заключение, психического заболевания или других обстоятельств. – «Проверить почву» перед переменой карьеры. – Быть со старыми друзьями, которые являются добровольцами той же программы. – Узнать о проблемах в общине. – Сохранить навыки, которые в настоящее время не применяются. – Произвести впечатление на начальника. – Избежать скуки. – Ощущать себя частью группы. – Провести «хорошо время» с членами семьи, одновременно являясь добровольцами.

20.

Экономические теории благосостояния
Неоклассические теории, концепция полной рациональности	Индивидуальный выбор основан на полной рациональности. Однако поведение человека, стремящегося улучшить свое благосостояние, не укладывается в оптимизационные модели неоклассической теории и зависит от ряда психологических, физиологических, социологических факторов, ограничивающих рациональность выбора. Индивидуальное благосостояние определяется двумя рядами обстоятельств (Л. Вальрас, К. Менгер, У. Джевонс и др.): предпочтениями индивида и наличием условий для осуществления рационального выбора (при использовании ресурсов в сфере производства и потребительских благ в сфере потребления). Эволюция концепций индивидуального благосостояния привела к усложнению подходов к его оценкам, учету воздействия субъективных факторов
Концепция ограниченной рациональности Г. Саймона	Невозможно построить непротиворечивую функцию индивидуального благосостояния, учитывающую недостаточную информированность и рациональность индивидов
Теория общественного богатства А. Пигу	Обосновал возможность роста общественного благосостояния путем перераспределения доходов, исходя из того, что предельная полезность доходов по мере их роста убывает. Начатые Пигу исследования внешних эффектов (экстерналий) положили начало развитию концепции «провалов рынка», а исследования взаимосвязи между внешними эффектами и общественными товарами создали базу для развития современного направления в теории благосостояния – концепции общественных благ
Новая теория общественного благосостояния В. Парето	Согласно критерию Парето, если в результате какого-либо события один индивид улучшает свое положение и при этом не ухудшается положение всех других индивидов, то такое событие приводит к росту общественного благосостояния. При исчерпании всех вариантов, улучшающих положение хотя бы одного индивида и не ухудшающих положение других, наступает состояние Парето-оптимума. Однако такое состояние является необходимым, но недостаточным критерием достижения общественного оптимума
Функция общественного благосостояния А. Бергсона	Сформулировал функцию общественного благосостояния, позволяющую выбрать из множества Парето-оптимальных состояний наилучшее, являющееся общественным оптимумом, с использованием не только критерия эффективности, но и принципа распределительной справедливости, выразителем которого становится государство
Теория государства благосостояния (Дж. Гелбрейт, Г. Мюрдаль и др.)	Исходящая из того, что вся деятельность государства направлена на повышение общественного благосостояния
Концепция «провалов государства»	Последствием чрезмерного вмешательства государства в экономику стало рождение этой концепции, утверждавшей, что несостоятельность государства в регулировании рыночной экономии не способствует росту общественного благосостояния
Теория общественного выбора Дж. Бьюкенена	Раскрывает природу механизмов согласования интересов, позволяющих принять общественное решение, устраивающее всех или большинство членов общества
Исследования благосостояния А. Сена	В его работах рассмотрены возможности создания непротиворечивого механизма агрегирования индивидуальных предпочтений в общественные. К его заслугам относится разработка одного из самых широко используемых индексов, измеряющих различия в доходе и благосостоянии

21.

Доходы населения

– это совокупность денежных и натуральных поступлений, получаемых отдельным лицом или семьей (домохозяйством) из различных источников в течение определенного периода и расходуемых на потребление, накопление, различные сборы и налоги;   – как экономическая категория представляют собой совокупность отношений, возникающих между хозяйствующими субъектами и государством, с одной стороны, домохозяйствами и индивидами, с другой, по поводу присвоения, распределения и перераспределения части вновь созданной стоимости

22.

Функции доходов
Воспроизводственная	Эта функция показывает роль доходов в процессе воспроизводства населения. В составе доходов населения основную роль в выполнении данной функции играют заработная плата, доходы от личного подсобного хозяйства и предпринимательской деятельности и др., т.е. все виды доходов становятся основным источником обеспечения нормального уровня жизни населения
Статусная	Место индивида в обществе и степень удовлетворения его основных потребностей определяются его доходом. Как писал П. Самуэльсон, «о человеке судят по доходу», т.е. на основе дохода индивида можно составить примерное представление о его вкусах и образовании, о возрасте и даже продолжительности жизни. Сравнивая свои доходы с доходами других членов общества, человек определяет свое положение в социальной структуре общества, что дает ему мотивацию для улучшения своего статуса по отношению к другим. Доходы являются основным показателем, определяющим социальное положение людей не только при их сравнении внутри страны, но они также могут быть использованы при межстрановых сравнениях уровня жизни людей
Стимулирующая	Эта функция направлена на материальное стимулирование улучшения способностей людей в процессе их деятельности. Качественные изменения навыков людей в любом виде деятельности приводят к увеличению доходов и соответственно повышают их жизненный уровень. Поэтому получение доходов должно быть взаимосвязано с конечными результатами работы и обеспечить мотивацию людей в повышении своих доходов.
Формирующая платёжеспособный спрос
Фактор повышения благосостояния	Доходы населения являются основой удовлетворения важнейших потребностей людей, которые в конечном итоге определяют уровень общественного благосостояния. Благосостояние как экономическая категория определяется степенью удовлетворения основных потребностей населения и зависит от доходов членов общества. Чем они выше у отдельного индивида, тем выше его благосостояние. Доходы используются не только для удовлетворения материальных потребностей, но и являются основой улучшения качественных характеристик жизнедеятельности людей, т.е. используются для повышения уровня образования, улучшения здоровья, увеличения времени и качества отдыха, экологической обстановки в обществе и др. Следовательно, доходы выступают важным фактором повышения благосостояния населения и материальной их характеристики

23.

Принципы распределения,

24.

Классификация доходов населения
Признаки	Виды доходов
Форма выражения	– денежные, натуральные
Характер получения	– трудовые и нетрудовые доходы
Законность получения	– официальные (законные, легальные) и теневые доходы
Степень реальности	– номинальные, располагаемые, реальные доходы
Вероятность получения	– перманентные (постоянные) и временные
По формам собственности	– заработная плата, рента, процент, прибыль и предпринимательский доход
В соответствии с теорией факторов	– факториальные доходы
С точки зрения распределения доходов	– первичные (факториальные) доходы; вторичные (социальные трансферты)
Степень мобильности	– мобильные и иммобильные доходы
Регулярность поступления	– систематические и эпизодические
Субъекты присвоения	– физические лица, домохозяйства, государство
По принципам распределения	– по количеству, качеству и результатам труда; по собственности; по принципу социальной справедливости; присвоение лично исполнителем
Вариант использования	– доход, идущий на потребление различных благ и услуг; доход, идущий на накопление
В зависимости от влияния налогообложения	– общие доходы, располагаемые доходы
По источникам получения	– основные и дополнительные доходы

25.

Основные виды доходов

27.

Взаимосвязь номинальных и реальных доходо6

РРД = (НД – НП) / JПЦ где, НД – номинальные доходы; НП – налоги и обязательные платежи; J пц – индекс потребительских цен

27.

29.

Основные и дополнительные источники получения доходов населения
Основные	Дополнительные
Доход, получаемый по основному месту работы, по основному источнику средств (заработная плата, премии, социальные выплаты на предприятии, в организации и др.)	Доход, получаемый помимо основного источника средств (работа по совместительству, получение наследства, подарки, доходы по ценным бумагам и др.)

30.

Источники получения доходов населения

– трудовая деятельность работающих по найму, лиц свободных профессий; – предпринимательская деятельность; – собственность; – средства государства и организаций, фирм, распределённые в соответствии с принадлежностью к определённой социальной группе и категории персонала; – трансфертные платежи; – личные подсобные хозяйства (ЛПХ); – финансово-кредитная сфера; – теневая, нелегальная деятельность – другие источники

31.

Совокупные доходы населения

Общая сумма денежных доходов по всем источникам поступления, стоимости натуральных поступлений от личного подсобного хозяйства на личное (домашнее) потребление и стоимости бесплатных или льготных услуг населения за счет социальных фондов. Является основным показателем материальной обеспеченности населения

32.

33.

Дифференциация доходов или дифференциация заработной платы

Различия в уровне доходов на душу населения или заработной платы на одного занятого

34.

Факторы, влияющие на формирование, изменение и дифференциацию доходов населения
– социально-политические; – социально-экономические; – социально-демографические; – социально-профессиональные; – социально-географические, природно-климатические особенности места жительства и работы; – плотность и характер расселения; – национальные, религиозные, этнические, культурные и др. особенности региона, менталитет проживающего в нём населения; – социальный статус человека: занят или не занят общественно-полезной деятельностью; живёт в семье или без семьи; является ребёнком, подростком, учащимся, наёмным работником; род занятий или деятельности; вид производства; условия труда; уровень формирования экономической политики в целом и политики доходов и заработной платы в частности (государственный, региональный, местный, внутрифирменный);
Факторы, связанные с самим человеком	Факторы, связанные с местом работы, с трудовой деятельностью	Факторы, связанные с экономикой страны в целом и региональной экономикой
Его жизненная позиция, его человеческий капитал и трудовой потенциал (здоровье, образование, квалификация, опыт, предпринимательские способности, вид занятости, должностной статус, затраты и результат труда, наличие профессионального и должностного (карьерного) роста); владение собственностью (жильё, земля, акции, средства производства, финансы и пр.); умственные, физические и творческие способности человека; состав семьи (количество членов семьи, работающих и неработающих) и др.	Его место работы, отрасль, в состав которой входит его предприятие, учреждение, организация, фирма; форма собственности и организационно-правовая форма фирмы; положение фирмы на товарном, финансовом, трудовом и других рынках; техническая и технологическая оснащенность; место расположения, развитость социально-трудовых отношений в коллективе и др.	Экономический потенциал; эффективность общественного производства; величина валового национального продукта и национального дохода; ценовая политика; система налогообложения; развитость институтов социального партнёрства и др.

35.

Структурные показатели дифференциации доходов (абсолютные и относительные)

Абсолютные структурные показатели: квартили, квантили, децили. Квартили распределяют население по размеру дохода (зарплаты) на четыре равные части, квантили – на пять равных частей, децили – на десять равных частей. Первый квартиль (квантиль, дециль) характеризует уровень дохода (зарплаты), выше которого не получает никто из 25% (20 или 10%) лиц ранжированного ряда со стороны низкооплачиваемых. Последний квартиль (квантиль, дециль) характеризует уровень дохода (зарплаты), ниже которого не получает никто из 25% (20 или 10%) лиц с противоположной стороны, т.е. высокооплачиваемых. Сопоставление этих показателей характеризует разрыв между одинаковыми по численности группами высоко- и низкооплачиваемых работников. В практике анализа степени расслоения населения по уровню доходов чаще используются относительные отклонения квартилей (квантилей, децилей), называемые коэффициентами дифференциации доходов. Они показывают, во сколько раз минимальные доходы 25% (20 или 10%) самого богатого населения превышают максимальные доходы 25% (20 или 10%) наименее обеспеченного населения. При этом различают: а) коэффициент фондов как соотношение между средними значениями доходов внутри сравниваемых групп населения или их долями в общем объеме доходов; б) квартильный коэффициент дифференциации показывает различия в доходах 25% наиболее и 25% наименее обеспеченных групп населения. Он свидетельствует о степени расслоения населения по уровню доходов; в) квантильный коэффициент дифференциации показывает различия в доходах 20% наиболее и 20% наименее обеспеченных групп населения; г) децильный коэффициент дифференциации показывает различия в доходах 10% наиболее и 10% наименее обеспеченных групп населения. Конкретная величина децильного коэффициента дифференциации статистически определяется как отношение девятого дециля к первому децилю. Позволяет провести более глубокий анализ изменений в распределении работников (или населения в целом) по уровню заработной платы (или доходов)

36.

Закон Парето

80% ВВП присваивают 20% населения, а остальные 20% ВВП распределяются среди 80% населения

37.

Кривая Лоренца

Американский статистик и экономист О. Лоренц (1876–1959) развил закон Парето, предложив его графическое изображение в виде кривой («лука») Лоренца. Равномерное распределение (линия абсолютного равенства доходов) % доходов   Кривая Лоренца   Отклонение от равномерного распределения   Линии абсолютного неравенства доходов 0 % населения   Если зарплата или доходы равномерно распределяются между единицами совокупности (т.е. попарные доли населения и доходов совпадают: 20% населения имеют 20% совокупного дохода, 40% населения – 40% дохода и т.д.), то все точки на графике будут находиться на линии абсолютного равенства доходов. Эта ситуация означает полное отсутствие концентрации доходов в руках какой-либо группы населения, чего в реальной жизни не бывает. Чем более неравномерно распределении (т.е. чем выше концентрация доходов у некоторых групп населения), тем дальше отходит кривая Лоренца от линии абсолютного равенства, тем более выпуклой она становится. Абсолютное неравенство – это гипотетический случай, когда все население не имеет доходов, кроме одного человека или одной семьи, которые получают весь доход. В реальной жизни пределом натяжения «лука» Лоренца (по некоторым оценкам) считается момент, когда на долю беднейших 40% населения приходится 12–13% общей суммы доходов семей страны, а разрыв в уровнях доходов 10% наиболее и 10% наименее обеспеченного населения начинает превышать 10 раз.Эта ситуация считается границей социальной стабильности. В России эти показатели превышают названные пределы, что свидетельствует о социальной напряженности в обществе

38.

Коэффициент Лоренца

В практических целях широко используются коэффициент Лоренца и коэффициент Джини (индекс Джини) Коэффициент Лоренца показывает относительное неравенство в распределении доходов населения и часто используется для оценки региональной дифференциации доходов (по различным регионам страны):   KL = где Yi – доля доходов i-й социальной группы населения в совокупном доходе (или доля доходов населения i-й региона страны); Xi – доля населения i-й социальной группы в общей численности населения (или доля населения i-й региона); n – число социальных групп. Экстремальные значения коэффициента Лоренца: KL = 0 – в случае полного равенства в распределении доходов; KL = 1 – при полном неравенстве.

39.