Перелік питань до складання змістового модуля ІІ

1. Розкрити сутність поняття «первинний ринок» та «вторинний ринок».

2. Умови взаємодії емітентів та продавців на ринках.

3. Організація розміщення акцій.

4. Основні вимоги щодо оприлюднення регулярної й спеціальної інформації щодо емітента.

5. Розкрити сутність поняття «фондова біржа».

6. Світова практика функціонування світових фондових бірж.

7. Процес створення і реєстрації Української фондової біржі.

8. Організаційні засади функціонування фондової біржі.

9. Основні регла­ментовані правила фондової біржі.

10. Особливі умови припинення діяльності фондової біржі.

11. Основні функції фінансового посередництва.

12. Основні види фінансового посередництва.

13. Характерні форми фінансового посередництва в Україні.

14. Основні види діяльності по випуску та обігу цінних паперів в Україні.

15. Основні напрями обмеження діяльності фінансових посередників.

16. Стан фінансового посередництва в корпоративному секторі України.

17. Роль інвестиційної компанії як організаційної форми фінансового посередництва.

18. Процес створення інвестиційної компанії.

19. Роль інвестиційних фондів як організаційної форми фінансового посередництва.

20. Обмеження щодо деяких напрямів діяльності інвестиційних фондів.

21. Функції Вищого органу управління інвестиційним фондом.

22. Роль довірчих товариств як організаційної форми фінансового посередництва.

23. Основні розповсюджені порушеннями довірчих товариств.

24. Основні чинники впливу на систему управління.

25. Структура управління акціонерним товариством: "німецька" системою управління та "японська" системою управління.

26. Структура управління акціонерними товариствами в Украї­ні.

27. Процес реалізації управлінських функцій акціонером.

28. Організаційні засади проведення загальних зборів.

29. Роль і функції ради акціонерного товариства.

30. Роль спостережної ради.

31. Виконавчі органи в акціонерних товариствах.

32. Функції ревізійних органів: ревізійної комісії.

33. Особливості організаційної структури управління в товариствах з обмеженою відповідальністю.

34. Розкрити сутність системи управління корпорацією.

35. Внутрішньокорпоративна структура управління та принципи її побудови.

36. Особливості затвердження внутрішньокорпоративних управлінських документів.

37. Перелік внутрішньокорпоративних документів для проведення зборів акціонерів.

38. Процес регулювання основних організаційно-економічних відносин.

39. Основні способи на­буття контрольного пакета акцій і купівлі значних пакетів.

40. Процес регулювання антиконкурентної діяль­ності всередині самої корпорації.

41. Організація інтелектуальної власності у корпорації.

42. Основні методи заохочення і відповідальність менеджерів.

43. Особливості вибору організаційної структури.

44. Основні положення щодо організаційних структур.

45. Процес регулювання фондів у акціонерних товариствах.

46. Основні Положення про персонал та система внутрішнього трудового розпорядку.

47. Основні обов'язки адміністрації щодо трудового персоналу.

48. Розкрити сутність поняття «комерційна таємниця».

49. Вимоги щодо договірної роботи в корпорації.

50. Основні форми розподілу прибутків.

51. Основні форми оплати праці та інші види стимулювання працівників.

52. Розкрити сутність терміну "антикризове корпоративне управління".

53. Передумови антикризового управління.

54. Відмінності антикризового управління для державних підпри­ємств і для корпоративних структур.

55. Розкрити сутність процесу визначення кризового стану підприємства.

56. Основні поняття антикризового управління.

57. Основні підходи до комплексного аналізу стану підприємства.

58. Основні джерела інформації для проведення поглибленого аналізу фінансово-господарсько­го стану неплатоспроможних підприємств та організацій.

59. Основні напрями антикризового управління.

60. Реструктуризація в системі антикризового управління.

61. Методи кор­поративної реструктуризації підприємств.

62. Банкрутство і санація підприємств.