Організація поточного, модульного та підсумкового контролю знань

(студентів денної форми навчання)

Поточний контроль

Поточний контроль студентівпроводиться з метою перевірки засвоєння студентами основних положень лекційного матеріалу. Він здійснюється на заняттях, шляхом опитування, тестування, виконання студентами практичних завдань, розглядання виробничих ситуацій, індивідуальних завдань, оцінки якості відповідей на контрольні запитання. По закінченню тематичних модулів проводяться контрольне тестування за змістом модулів.

 

Плани семінарських занять

ЗМІСТОВИЙ МОДУЛЬ 1. Корпорація як система

Тема 1. Суть та поняття корпоративного управління

1.1. Дати визначення корпоративного управління.

1.2. Дати характеристику суб’єктів та об’єктів корпоративного управління.

1.3. Які елементи входять до внутрішнього та зовнішнього середовища корпоративного управління.

1.4. Назвіть основні принципи менеджменту корпорацій.

1.5. Які Ви знаєте моделі корпоративного управління. Назвіть їх основні риси.

 

Тема 2. Господарчі товариства як об’єкт корпоративного управління

2.1. Економічна роль господарчих товариств.

2.2. Загальна характеристика господарчих товариств.

2.3. Господарчі товариства корпоративного й некорпоративного типу.

2.4. Види господарчих товариств в Україні.

 

Тема 3. Акціонерні товариства: суть і види

3.1. Дати визначення акціонерного товариства.

3.2. Назвати позитивні та негативні риси АТ

3.3. Назвати відмінності відкритого та закритого АТ.

3.4. Особливості формування акціонерного сектора в Україні.

 

Тема 4. Управління капіталом в корпораціях

4.1. Економічна сутність статутного капіталу.

4.2. Формування капіталу акціонерного товариства.

4.3. Акції, їх види та особливості обігу.

4.4. Законодавче регулювання випуску цінних паперів в АТ.

 

Тема 5. Державне регулювання корпоративного сектору

5.1. Організаційно-управлінська база функціонування корпорацій.

5.2. Форми державного регулювання ринку цінних паперів.

5.3. Роль і функції Комісії з цінних паперів та фондового ринку.

5.4. Антимонопольне регулювання в корпоративному секторі.

5.5. Нормативна база функціонування державного корпоративного сектору.

5.6. Назвіть суб'єкти управління державними підприємствами і корпоративними правами.

5.7. Уповноважені особи в структурі управління державними корпоративними правами.

 

Тема 6. Роль депозитарної системи в корпоративному регулюванні

6.1. Що таке депозитарна діяльність.

6.2. Структура депозитарної системи в Україні (верхній та нижній рівень).

6.3. Хто такі депозитарії та їх функції.

6.4. Зберігачі цінних паперів та особливості їх діяльності.

6.5. Ведення реєстрів власників іменних цінних паперів.

6.6. Організація зберігання й обігу цінних паперів.

6.7. Особливості електронного обігу цінних паперів.

6.8. Перехід і реалізація права власності на цінні папери.

6.9. Кліринг і розрахунки за угодами щодо цінних паперів.

 

ЗМІСТОВИЙ МОДУЛЬ 2. Бізнес-функції корпорації

Тема 7. Управління рухом акцій на первинних і вторинних ринках

7.1. Основи управління цінними паперами на первинному і вторинному ринках.

7.2. Організація розміщення акцій.

7.3. Особливості інформування інвесторів

7.4. Поняття фондової біржі та її роль на фондовому ринку.

7.5. Назвіть відомі біржі світу.

7.6. Організаційні основи функціонування фондової біржі в Україні.

7.7. Назвіть діючі фондові біржі в Україні.

 

Тема 8. Фінансові посередники в системі корпоративного управління

8.1. Сутність та функції фінансового посередництва.

8.2. Види фінансового посередництва.

8.3. Обмеження діяльності фінансових посередників.

8.4. Сфера фінансового посередництва в Україні та особливості її регулювання.

8.5. Інвестиційна компанія.

8.6. Поняття інвестиційного фонду.

8.7. Довірчі товариства.

 

Тема 9. Загальні організаційні засади корпоративного управління

9.1. Структура управління акціонерним товариством.

9.2. Особливості реалізації акціонерами управлінських функцій.

9.3. Організаційні засади проведення загальних зборів.

9.4. Компетенція загальних зборів.

9.5. Роль і функції ради акціонерного товариства.

9.6. Виконавчі органи в акціонерних товариствах.

9.7. Ревізійні органи.

9.8. Особливості організаційної структури управління в товариствах з обмеженою відповідальністю.

 

Тема 10. Внутрішньокорпоративна система управління

10.1. Методологія створення внутрішньокорпоративної системи управління.

10.2. Особливості затвердження внутрішньокорпоративних управлінських документів.

10.3. Внутрішньокорпоративні документи для проведення зборів.

10.4. Регулювання основних організаційно-економічних відносин.

10.5. Інтелектуальна власність у корпорації.

10.6. Заохочення і відповідальність менеджерів.

10.7. Особливості вибору та основні положення щодо організаційної структури.

 

Тема 11. Основні елементи регулювання господарської діяльності корпорації

11.1. Фонди акціонерного товариства.

11.2. Положення про персонал.

11.3. Внутрішній трудовий розпорядок.

11.4. Комерційна таємниця.

11.5. Форми розподілу прибутків.

11.6. Форми оплати праці та інші види стимулювання працівників.

 

Тема 12. Антикризове корпоративне управління

12.1. Необхідність антикризового управління.

12.2. Визначення кризового стану підприємства.

12.3. Основні поняття антикризового управління.

12.4. Підходи до комплексного аналізу стану підприємства.

12.5. Програми антикризових заходів.

12.6. Реструктуризація в системі антикризового управління.

12.7. Банкрутство і санація підприємств.

5.1.3. Типові завдання для вирішення на семінарських заняттях

1. Відкрите акціонерне товариство «Донецькхліб» випустило одну тисячу привілейованих акцій номіналом 10 грн. Мінімальний річний прибуток при емісії акцій було оголошено рівним 25% від їх номіналу. Чистий прибуток товариства складає 5000 грн. Визначити мінімальну суму, яку товариство повинно сплатити кожного року у вигляді дивідендів за привілейованими акціями та прибуток на звичайні акції.

2. В оголошенні ВАТ «2-й Харківський авторемзавод» зазначено, що дивіденди за його акціями за рік складуть 20% річних за звичайними акціями і 30% за привілейованими акціями. Визначити суму дивіденду на привілейовану акцію номіналом 5 грн. і одну звичайну номіналом 1 грн. Визначити дивідендний вихід, якщо дохід на звичайну акцію складає 0,2 грн.

3. У річному звіті ВАТ «Державний експортно-імпортний банк України» за поточний рік наведені наступні дані на одну акцію (у грн..): ціна за книгами – 27,67; діапазон ринкових цін протягом року – 33,275-8,125; доход на акцію – 1,56. Визначити діапазон зміни протягом року цінності акцій та коефіцієнт котирування.

4. У газеті «цінні папери України» були наведені в травні поточного року наступні дані про акції ВАТ «Дніпроважмаш»: номінал акції 10 грн., курсова вартість – 4,№ грн.., сума дивіденду на акцію за 3 квартал попереднього року – 5 грн. Визначити цінність акції та коефіцієнт її котирування, якщо весь прибуток на акцію був сплачений у вигляді дивіденду

5. Визначити цінність акції та коефіцієнт її котирування, якщо дивідендний вихід ВАТ «Чернігівавтодеталь» складає 50%. За даними поточного року на акції номіналом 10 грн., курсова вартість – 4,3 грн., сума дивіденду на акцію за 3 квартал попереднього року складає 5 грн.

6. Акції ВАТ «Харківський тракторний завод» номіналом 10 грн. продавалися на початку року за курсовою вартістю 40 грн. Дивіденд за рік був оголошений у розмірі 10% річних. Визначити реальну прибутковість за рівнем дивідендів акцій, куплених на початку року.

7. ЗАТ «Київський суднобудівний-судноремонтний завод» на акції номіналом 10 грн., курсова вартість яких на початку року була рівна 40 грн., сплатив за рік дивідендів в розмірі 14% річних. Курс долара на початку року складав 1,6 грн./$. Визначити реальну прибутковість за рівнем дивіденду акцій.

8. ВАТ «Севастопольський морський завод» на акції номіналом 1 грн., курсова вартість яких на початку року становила 2 грн., виплачувала дивіденди щокварталу за ставками 13, 16, 20 і 26% річних відповідно. Курс долара на початку року складав 1,6 грн./$, а в кінці кожного наступного кварталу – 1,8; 2,1; 2,3 і 2,5 грн./$ відповідно. Визначити реальну прибутковість за рівнем дивіденду акцій, куплених на початку року.

9. Облігація ВАТ «Київський мотоциклетний завод» номіналом 25 грн. продається за ціною 24,5 грн. Визначити курс облігацій. Як зміниться ціна облігації, якщо курс облігації зменшиться на 5%.

10. Курс короткострокових облігацій корпорації «Прем’єр-фінанс» номіналом 100 грн. дорівнює 77,5. Визначити ціну облігацій. Як зміниться курс облігацій, якщо ціна на облігації збільшиться на 10%.

11. Прибуток за облігаціями товариства з обмеженою відповідальністю «Промислова паливно-енергетична компанія» (м. Київ) номіналом 10 грн. виплачується два рази на рік, виходячи з 45% річних. Визначити суму прибутку при кожній виплаті. Як зміниться прибуток, якщо виплати будуть чотири рази на рік з розрахунку 50% річних.

12. Державні короткострокові облігації номіналом 1 тис. грн.. і терміном обертання 91 день продаються за курсом 87,5. Визначити суму прибутку від покупки 10 облігацій та прибутковість фінансової операції для розрахункової кількості днів у році, рівної 365.

13. 5 облігацій ВАТ «Київцемент» номіналом 10 тис.грн. і терміном 10 років куплені за курсом 94. Відсотки за облігаціями виплачуються в кінці терміну за складною ставкою 25% річних. Визначити загальний прибуток від фінансової операції та її прибутковість.

14. Дивіденд на акцію ВАТ «Страхова компанія «Династія»» за рік склав 4,5 грн. Банківська ставка за вкладами дорівнює 10% річних. Винагорода за ризик покупцю за прогнозованими даними може бути 5, 10 або 15%. Визначити теоретичну ціну акції.

15. Акції ВАТ «Вінницясервіспостач» були куплені за ціною 2,5 грн. за півроку до виплати дивіденду. Дивіденд за акціями за рік був проголошений у розмірі 10% річних. Після оголошення про виплату дивідендів курс акцій склав 2,8 грн. Визначити поточну прибутковість акцій у вигляді ефективної ставки відсотків.

16. ВАТ «Харцизький трубний завод» на акції номіналом 10 грн., курсова вартість яких на початку року була рівна 45 грн., сплатив за рік дивіденди в розмірі 20% річних. Курс долара на початку року складав 5,33 грн./$. визначити реальну прибутковість за рівнем дивіденду акцій.

17. Визначити як зміниться курс облігації дочірнього підприємства «Вільногірський державний гірничо-металургійний комбінат», якщо ціна на облігації збільшиться на 10%. Поточний курс короткострокових облігацій корпорації номіналом 100 грн. дорівнює 77,5.

18. Акціонерне товариство «Маріупольський металургійний комбінат ім.. Ілліча» випустило 1 тисячу привілейованих акцій номіналом 20 грн. Мінімальний річний прибуток при емісії акцій було оголошено рівним 25% від їх номіналу. Чистий прибуток товариства складає 7000 грн. Визначити розмір прибутку на звичайні акції.

19. Державна акціонерна компанія «Укрмедпром» на акції номіналом 1 грн., курсова вартість яких на початку року становила 3 грн., виплачувала дивіденди щокварталу за ставками 13, 18, 20 і 26% річних відповідно. Курс долара в кінці кожного наступного кварталу складав 1,7; 2,1; 2,3 і 2,5 грн./$ відповідно. Визначити реальну прибутковість за рівнем дивіденду акцій, куплених на початку року.

20. Прибуток за облігаціями товариства з обмеженою відповідальністю «Інтерстиль» номіналом 10 грн. виплачується чотири рази за рік з розрахунку 80% річних. Як зміниться прибуток якщо виплати будуть два рази на рік, виходячи з 50% річних?

 

Модульний контроль

Модульний контроль проводиться в писемній формі, який включає 3 теоретичні завдання та 5 тестових завдань.

Вірна відповідь на кожне теоретичне завдання оцінюється в 5 балів. Вірна відповідь на кожне тестове завдання оцінюється в 1 бал. Максимальна кількість балів за модульний контроль - 20 балів.

Крім того, за кожний заліковий модуль студент має можливість отримати додаткові заохочувальні бали від викладача за:

- за присутність на заняттях – 1 бал;

- активну участь у проведенні заняття – 2 бали;

- доопрацювання лекційного матеріалу в конспекті – 1 бал;

Контроль після кожного модуля включає в себе оцінювання фіксованої частини матеріалу, яку студент засвоїв на момент контролю за відповідним модулем.