Приклад завдання при складанні підсумкового модуля

 

ДОНЕЦЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

ЕКОНОМІЧНИЙ ФАКУЛЬТЕТ

КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА

 

БІЛЕТ №1

по курсу «Корпоративного управління»

для студентів спеціальності 7.050.201 «Менеджмент організацій»

(ОКР «Спеціаліст» всіх форм навчання)

 

Теоретичні завдання

1. Характеристика інсайдерськой й аутсайдерськой моделей корпоративного управління.

2. Порядок регістраціїї, створення установчих документів, здійснення господарської діяльності та ліквідації господарчих товариств.

3. Сутність понять «відкрите акціонерне товариство» (ВАТ) і «закрите акціонерне товариство» (ЗАТ).

Тестові завдання

1. Членом ради директорів акціонерного товариства може бути:

4) юридична особа;

5) тільки акціонер акціонерного товариства;

6) тільки фізична особа.

2. Контроль за фінансово- господарською діяльністю акціонерного товариства здійснюється:

4) радою директорів;

5) генеральним директором;

6) ревізійною комісією акціонерного товариства, що обирає зборами акціонерів.

3. Основною ознакою корпорації є:

4) союз приватних підприємців;

5) статус юридичної особи;

6) об'єднання промислових підприємств.

4. Корпорації, з погляду наявності в них мети витягу прибутку, класифікуються, як:

6) комерційні;

7) виробничі;

8) некомерційні;

9) сільськогосподарські;

10) фінансові.

5. Статус корпорації як юридичної особи підтверджується:

4) фактом реєстрації в державному органі;

5) підписанням установчого договору;

6) підписанням договору про спільну діяльність.

Затверджено на засіданні кафедри

пр.№____від________________р.

 

Екзаменатор В.О. Гурова

 

Зав. кафедрою І.О. Александров
6. ОРГАНІЗАЦІЯ КОНТРОЛЮ ЗНАНЬ СТУДЕНТІВ ЗАОЧНОЇ І ПРИСКОРЕНОЇ ФОРМ НАВЧАННЯ

 

Формою контролю знань студентів заочної та прискореноїформ навчання є активна організаційно-навчальна робота студента в аудіторії та виконання самостійної роботи. Метою підготовки самостійної роботи з корпоративного управління є придбання студентами навичок самостійного виконання аналізу з питань регулювання господарської діяльності корпорації, антикризового управління, державного регулювання корпоративного сектору, збору необхідної для цього інформації, її належної обробки, оформлення результатів дослідження.

Самостійна робота студентів за досліджуваним курсом передбачає підготовку індивідуального завдання. Індивідуальне завдання являє собою письмовий звіт, що складається з теоретичного опису за обраною темою для самостійного вивчення.

Самостійну роботу рекомендується виконувати за наступною структурою:

· введення (розкривається актуальність і ціль самостійної роботи);

· основна частина (розглядаються основні теоретичні та практичні положення, які розкривають сутність обраної теми самостійної роботи, державне регулювання в області інтелектуальної власності);

· висновок (формулюються висновки та пропозиції з питань теми).

· список використаних джерел (наводиться перелік джерел літератури, яку було використано при виконанні самостійної роботи).

Тема самостійної роботи студентом вибирається за запропонованою тематикою за його власним бажанням (за умови недублюювання в рамках однієї академічної групи). Майбутньому фахівцеві надається право визначати самостійно тему своєї роботи. У такому випадку вона повинна бути погоджена з лектором.

Обсяг самостійної роботи – 25-30 стандартних сторінок. Для резензування самостійна робота подається на кафедру менеджмента у встановлений строк.

Самостійні роботи, які подаються після встановленого строку, на резензування не приймаються. Не приймаються також на резензування й повертаються для усунення недоліків роботи з порушеннями вимог до оформлення.

Виконані на належному рівні самостійні роботи після їх резензування допускаються до захисту.

Розподіл оцінки за виконання самостійної роботи

№	Вид контролю знань	Максимальна кількість балів
1.	повне розкриття теоретичної частини
2.	актуальність фактів процесу дослідження
3.	оформлення роботи
Усього

 

6.1.Перелік тем для виконання самостійної роботи

1. Перспективи розвитку законодавства щодо корпоративного управління.

2. Тенденції розвитку корпоративного управління в Україні.

3. Корпоративне управління й економічний ріст в Україні.

4. Норми корпоративного управління й методи дозволу міжкорпоративних конфліктів.

5. Практика впровадження корпоративного управління в регіональних компаніях.

6. Критерії оптимального розмежування компетенції менеджмента, ради директорів й акціонерів в управління компаніями

7. Корпоративне управління й культура компанії як найважливіші умови стимулювання капіталовкладень.

8. Забезпечення прав міноритарних акціонерів.

9. Корпоративне управління й холдинги: проблеми й рішення

10. Як підвищити вартість компанії для партнерів, кредиторів й інвесторів.

11. Забезпечення прав інвесторів на інформацію.

12. Інформаційна прозорість компанії й ринкова оцінка.

13. Інвестиційна привабливість компаній і незалежних директорів.

14. Способи одержання акціонером інформації про акціонерне товариство.

2. Перспективи розвитку законодавства про корпоративне управління

3. Тенденції розвитку корпоративного управління

4. Корпоративне управління і економічний ріст в Україні

5. Норми корпоративного управління й методи дозволу межкорпоративных конфліктів

6. Практика впровадження корпоративного управління в регіональних компаніях

7. Критерії оптимального розмежування компетенції менеджмента, ради директорів і акціонерів в управлінні компаніями

8. Корпоративне управління і культура компанії як найважливіші умови стимулювання капіталовкладень

9. Забезпечення прав миноритарных акціонерів

10. Корпоративне управління і холдинги: проблеми і рішення

11. Як підвищити вартість компанії для партнерів, кредиторів і інвесторів

12. Забезпечення прав інвесторів на інформацію

13. Інформаційна прозорість компанії та ринкова оцінка

14. Інвестиційна привабливість компаній і незалежних директорів

15. Способи одержання акціонером інформації про акціонерне товариство

Критерії оцінки знань студентів заочної і прискореної форм навчання

Поточний контроль (max 50 балів)	Підсумковий контроль - іспит (max 50 балів)	ВСЬОГО (max 100 балів)
Організаційно-навчальна робота студента в аудіторії	Індивідуально-консультаційна робота студента	Самостійна робота	Контрольна робота
	-		-

Переклад з 100-бальної шкали в 5-бальну здійснюється в такий спосіб:

Шкала перекладу

Оцінка по шкалі ЕСТS	Оцінка по бальній шкалі ДонНУ	Оцінка по національній шкалі
А	90-100	5 (відмінно)
В	81-89	4 (добре)
С	70-80	4 (добре)
D	60-69	3 (задовільно)
E	50-59	3 (задовільно)
FX	30-49	2 (незадовільно) с можливістю повторної здачі
F	0-29	2 (незадовільно) с обов'язковим повторним вивченням дисципліни

6.2. Рекомендована література для виконання самостійної роботи

1. Анализ и комментарий корпоративного законодательства и судебной практики / Добровольский В.И. - М.: Волтерс Клувер, 2007. - 464 c.

2. Афанасьев В.Г. Научное управление обществом. М., 1968.

3. Введение в немецкое право / Жалинский А.Э., Рерихт А.А. - М.: Спарк, 2001. - 767 c.

4. Гаврилова Т.В. Акционерная собственность и корпоративное управление // Собственность в ХХ столетии. К 80-летию академика В.А. Виноградова. - М.: РОССПЭН, 2001. - С. 627-646

5. Гололобов Д.В. Акционерное общество против акционера: противодействие корпоративному шантажу. М., 2004.

6. Гражданское право. Учебник. Т. 2: Полут. 2 / Витрянский В.В., Ем В.С., Козлова Н.В., Корнеев С.М., и др.; Отв. ред.: Суханов Е.А. - М.: БЕК, 2000. - 544 c.

7. Губин Е. Шиткина И.С «Холдинги: правовое регулирование и корпоративное управление» // Хозяйство и право. - М., 2006, № 5. - С. 135-144

8. Долинская В.В. АО: общая характеристика и основные проблемы // Закон. - М.: Известия, 2004, № 9. - С. 47-55

9. Долинская В.В. Корпоративное управление // Государство, право и управление. Материалы IV - й Всероссийской научно-практической конференции, 23 апреля 2004 г.. - М.: Изд-во ГУУ, 2004, Вып. 2. - С. 62-66

10. Долинская В.В. Корпоративное управление: история, современное состояние, перспективы развития: Право России: новые подходы // Возможности адаптации зарубежного опыта: Право России: новые подходы. Сборник научных статей. - Саратов: Научная книга, 2005, Вып. 1. - С. 154-172

11. Долинская В.В. Акционерное право. М. 2005.

12. Долинская В.В. Государственный контроль за осуществлением предпринимательской деятельности // Предпринимательство: пределы государственно-правового вмешательства: Материалы конференции. М., 2001. С. 18 - 25.

13. Инвестиционное право. Учебник / Гущин В.В., Овчинников А.А. - М.: Эксмо, 2006. - 688 c.

14. Использование оценок регулирующего воздействия для совершенствования корпоративного законодательства / Авдашева С.Б., Кокорев Р.А., Крючкова П.В., Плаксин С.М., и др.; Под ред.: Кокорев Р.А., Шаститко А.Е. - М.: ТЕИС, 2006. - 255 c.

15. Кирдякин А.А. Корпоративный шантаж (гринмейл) и методы борьбы с ним//Современное право. 2002. N 5. С. 15-21.

16. Килячков А. Корпоративное управление как фактор привлечения и защиты инвестиций//Рынок ценных бумаг. 2003. N 4. С. 50-53.

17. Кодекс корпоративного поведения. Корпоративное поведение в России/Под ред. И.В. Костикова. М., 2003.

18. Корпоративное право. Право хозяйственных товариществ и обществ: Учебник для вузов / Кашанина Т.В. - М.: Инфра-М-НОРМА, 1999. - 815c.

19. Корпоративное право Великобритании. Законодательство. Прецеденты. Комментарии / Кибенко Е.Р. - Киев: Юстиниан, 2003. - 386 c.

20. Корпоративная реформа и гармонизация корпоративного законодательства России и ЕС / Астапович А., Бестужева О., Вайнштейн Д., Гутброд М., и др.; Отв. ред.: Астапович А.. - 2-е изд., испр. - М.: Волтерс Клувер, 2007. - 168 c.

21. Корпоративное управление: обеспечение и защита права акционеров на информацию (российский и англо-американский опыт) / Кравченко Р.С. - М.: Спарк, 2002. - 112 c.

22. Костиков И.В. Российский Кодекс корпоративного поведения: инструмент для практической деятельности. М., 2003.

23. Могилевский С.Д., Самойлов И.А. Корпорации в России: Правовой статус и основы деятельности: учеб. пособие. - «Дело», 2006.

24. Могилевский С.Д. Органы управления хозяйственными обществами: Правовой аспект: Монография. М., 2001.

25. Ожегов С.И. Словарь русского языка. М., 1989.

26. Олейников А.В. Образование юридических лиц (на примере хозяйственных обществ): Автореф. дисс. на соиск.уч.степ. канд. юрид. наук. Саратов, 2001.

27. Правовое регулирование холдинговых объединений. Учебно-методическое пособие / Шиткина И.С. - М.: Волтерс Клувер, 2006. - 264 c.

28. Правовой статус исполнительных органов хозяйственных обществ. Дисс. на соиск. уч. степ. канд. юрид. наук: 12.00.03 / Серебрякова А.А. - Ульяновск, 2005. - 197 c.

29. Предпринимательство (правовые основы) / Кашанина Т.В. - М.: Юрид. лит., 1994. - 176 c.

30. Принципы корпоративного управления ОЭСР/»www.ricd.ru».

31. Приходина Ю.А. От качества корпоративного управления - к инвестиционной привлекательности компаний//Право и экономика. 2003. N 5. С. 35-41.

32. Реформа собственности в России: на пути из прошлого в будущее / Радыгин А.Д. - М.: Республика, 1994. - 159 c.

33. Рубеко Г.Л. Правовой статус органов управления акционерных обществ: Автореф. дисс. на соиск. уч. степ. канд. юрид. наук. Ростов н/Д, 2004.

34. Теория, структура, стратегия развития корпоративного управления в России / Ковалев В.Р. - С.-Пб.: СПбГУЭФ, 2005. - 180 c.

35. Тихомиров Ю. Корпоративное управление. Правовые аспекты // Право и экономика. - М.: Юрид. Дом «Юстицинформ», 2003, № 3. - С. 18-21

36. Тихомирова Л.В., Тихомиров М.Ю. Юридическая энциклопедия / Под ред. М.Ю. Тихомирова. М., 1997.

37. Ткаченко И.Н. Корпоративное управление. Учебное пособие. Екатеринбург, 2001.

38. Управление и корпоративный контроль в акционерном обществе. Практическое пособие / Бакшинскас В.Ю., Губин Е.П., Карелина С.А., Ломакин Д.В., и др.; Под ред.: Губин Е.П. - М.: Юристъ, 1999. - 248 c.

39. Формирование механизмов корпоративного управления в переходных экономиках. Дисс. на соиск. уч. степ. канд. экон. наук: 08.00.14 / Розинский И.А. - М., 2000. - 194 c.

40. Хозяйственные товарищества и общества: правовое регулирование внутрифирменной деятельности. Учебник / Кашанина Т.В. - М.: Инфра-М, Кодекс, 1995. - 543 c.

41. Холдинги. Правовой и управленческий аспекты / Шиткина И.С. - М.: Городец-издат, 2003. - 368 c.