Права и обязанности членов сельскохозяйственных предприятий кооперативного типа

Основные права, свободы и обязанности закреплены в Конституции Украины. Они составляют единую основу правового положения работников и являются единым для всех работников, в том числе и для с/х. В соответствии со ст. 43 Конституции каждый имеет право на труд, что включает в себя возможность зарабатывать себе на жизнь, а государство создает соответствующие условия для полного осуществления гражданами своего права на труд, гарантирует равные возможности в выборе профессии и рода трудовой деятельности, реализует программы профессионально-технического обучения, подготовки и переподготовки кадров. Граждане Украины имеют право на отдых, социальную защиту, которая включает право на обеспечение их в случае полной, временной или частичной потери трудоспособности, потери кормильца, а также в старости и других случаях, предусмотренных законом. По своему социально-экономическому положению с/х работники являются именно наемными работниками, за исключением членов кооперативов, совхозов.

Каждый член с/х предприятия кооперативного типа имеет субъективные права, и на него возлагаются юридические обязанности, определены, как аграрным, так и другим законодательством.

Эти правомочия членов аграрных предприятий кооперативного типа базируются на Конституции Украины как равноправных граждан Украины. В своем коллективе все члены коллективных и других с/х предприятий кооперативного типа пользуются равными правами несут одинаковые обязанности. Правомочия членов аграрных предприятий кооперативного типа приобрели свое дальнейшее развитие с принятием в Украине Законов «О собственности», «О предпринимательстве», «О коллективном сельско­хозяйственном предприятии», «О приоритетности развития села и агро­промышленного комплекса в народном хозяйстве», «О сельскохозяйственной кооперации», законов и подзаконных нормативно-правовых актов о приватизации имущества в агропромышленном комплексе, о паевании земли, а также Земельного кодекса и внесения изменений в Гражданский кодекс относительно частной собственности граждан и т.д.

Социально-экономическое назначение и юридическое содержание правомочий членов аграрных предприятий-предпринимателей кооперативного типа происходит от правового положения, заданий и функций этих предприятий, правомочий последних как юридических лиц, основанных на частной негосударственной собственности. Особенности правоотношений с участием этих аграрных предприятий-предпринимателей кооперативного типа состоят в основе разграничения прав и обязанностей граждан-членов этих юридических лиц.

Правомочия членов частных аграрных предприятий-предпринимателей кооперативного типа разграничиваются на:

- членские организации;

- членские трудовые;

- членские управленческие;

- членские имущественные;

- членские социальные.

Правомочия членов с/х предприятий кооперативного права организационного характера составляют их права и обязанности относительно правил вступления в члены этих предприятий, юридического оформления членства, регулирования прекращения членства, оформление этого юридического факта, порядок расчетов и других последствий прекращения членства.

К организационным правам членов с/х предприятий кооперативного типа относятся: право подать заявление в правление предприятия о вступлении в члены; имеет право получить работу соответственно своей квалификации и специальности; право на получение трудовой книжки и регистрации как члена с/х предприятия; право на добровольный выход из членов с/х предприятия со своим паем; за отказ в принятии в члены с/х предприятия или незаконное увольнение имеет право обжаловать в суд; при расчете имеет право на получение трудовой книжки и выплат предприятия и т.д.

Неотъемлемыми от организационных прав членов с/х предприятий кооперативного типа являются организационные обязанности. Они обязаны: в установленной письменной форме подавать заявление о приеме в члены предприятия; присутствовать на общем собрании при рассмотрении его заявления; пройти испытательный срок, если он назначен правлением; лично принимать трудовое участие в деятельности хозяйства и не передавать свои обязанности другим гражданам; при выходе из членов предприятия обязан предупредить правление в письменной форме за 3 месяца.

Управление деятельностью аграрных предприятий кооперативного типа осуществляется на началах самоуправления, широкой демократии, гласности, активного участия членов в решении всех вопросов деятельности этих предприятий. Осуществляя свое управленческое право члены с/х предприятия кооперативного типа непосредственно участвуют в работе общего собрания. К компетенции последнего отнесены важнейшие вопросы деятельности предприятия. Право членов с/х предприятия избирать органы управления - важная составная часть их управленческого права и представляет собой способ комплектации органов самоуправления предприятия. Оно должно осуществляться как открытым, так и тайным голосованием по принципу "один член - один голос". Это право членов с/х предприятий кооперативного типа на практике часто ограничивается.

Члены с/х предприятия кооперативного типа могут быть избраны в состав какого-либо органа управления. В составе этих представительских органов они выражают интересы и осуществляют волю членов предприятия, которые их избрали. Важной гарантией управленческого права членов с/х предприятия является то, что не члены предприятия в представительские органы или как руководители предприятия не могут быть избраны. Право на управление делами с/х предприятия включает: право членов предприятия вносить предложения по улучшению деятельности предприятия в целом и его отдельных подразделений, а также устранение недостатков в работе правления, советов производственных подразделений, ревизионной комиссии и каких-либо должностных лиц и руководителей работников хозяйства.

Внесенные предложения и критические замечания должны быть рассмот­рены органами управления предприятия в установленные сроки и требуют принятия конкретных мер /21/.

Управленческие права членов с/х предприятий кооперативного типа ЗУ "О сельскохозяйственной кооперации", в примерном образце Устава КСП и в уставе каждого отдельного хозяйства.

Трудовые права и обязанности членов сельскохозяйственных предприятий кооперативного типа.

Право на труд закреплено в статье 43 Конституции Украины и является важным социально-экономическим правом каждого гражданина. Вступая в члены с/х предприятия кооперативного типа, граждане осуществляют это конституционное право путем трудового участия в общественном коллективном производстве. С момента возникновения членских отношений с предприятием члены приобретают право на получение работы в его хозяйстве и оно сохраняется на протяжении существования членских отношений. В случае отказа органами управления предприятия предоставления члену хозяйства работы, у него возникает право требовать предоставления ему работы.

Таким образом, члены с/х предприятия кооперативного типа при выполнении работы обязаны соблюдать отраслевые правила в процессе производства также его режим и технологии.

Имущественные правомочия членов сельскохозяйственных предприятий кооперативного типа.

можно сделать вывод, что между аграрным предприятием кооперативного типа и его членом существуют обязывающие отношения:во-первых, относительно передачи-получения пая членом предприятия;во-вторых, относительно юридического оформления передачи-получения пая;в-третьих, юридического факта возникновения в гражданина субъективного права требовать свою долю (пай) с владения использования аграрного предприятия кооперативного типа.