Капитал в марксистской теории



Мы поможем в написании ваших работ!


Мы поможем в написании ваших работ!



Мы поможем в написании ваших работ!


ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Капитал в марксистской теории



В марксистской теории капитал, как и все экономические категории, рассматривается как определенное экономическое отношение, которое возникло в определенных общественных условиях, прошло ряд стадий своего становления и продолжает развиваться в современном обществе в разнообразных формах.

Исторически первыми формами капитала были купеческий и ростовщический капитал, возникшие в глубокой древности. Они обслуживали отношения простого товарного и натурального производства. На их основе возник промышленный капитал – капитал, применяемый в производстве. Стало развиваться капиталистическое производство, которое приобрело роль господствующего уклада общества в 19 в. На основе промышленного капитала образовались и стали развиваться такие формы капитала, как торговый, ссудный, банковский, акционерный, финансовый, фиктивный и др.

Капитал – это не вечное, а преходящее явление, которое отомрет при возникновении в обществе соответствующих условий – при замене частной собственности на средства производства общественной собственностью, товарного производства – планомерно организованным, непосредственно общественным производством.

Общее для всех форм капитала, с точки зрения марксистской теории, состоит в том, что это – стоимость, возрастающая в процессе своего движения. Общей формулой движения капитала является: Д – Т – Д¢, где Д¢ означает возрастание денег в процессе данного оборота. Иначе говоря, Д¢ = Д + m, где m прибавочная стоимость (или прирост стоимости в результате оборота капитала).

Если в процессе движения стоимость выходит из оборота или исчезает вместе с потреблением товара, то такая стоимость не является капиталом. Капитал – это постоянное движение и самовозрастание стоимости.

Одна и та же вещь может быть, а может и не быть капиталом, – все зависит от того, в каких отношениях она участвует. Например, если хлеб покупают, чтобы съесть, то хлеб – не капитал. Если же его покупают, чтобы перепродать и получить прибыль, то хлеб является одним из моментов движения капитала.

Для понимания сущности всех форм капитала, как и вообще сущности капиталистических отношений, необходимо понять сущность возрастания промышленного капитала.

Такую задачу поставил и решил К. Маркс, создав теорию прибавочной стоимости.

Движение промышленного капитала состоит из трех основных стадий:

1) приобретение факторов производства (средств производства и рабочей силы), необходимых для ведения производства;

2) производство, в котором факторы производства расходуются, но происходит создание товара;

3) реализация произведенного товара, в ходе которой капитал приобретает снова денежную форму, но в увеличенном размере.

Кругооборот промышленного капитала можно выразить формулой:

Д – Т – ... Пр. ... Т¢ – Д¢ (Д + m).

Две его стадии: Д – Т и Т¢ – Д¢ представляют собой смену форм стоимости (куплю и продажу). Здесь возрастания стоимости в целом для класса капиталистов не происходит, поскольку обмениваются равные по стоимости товары. Если бы, например, кому-либо из капиталистов удалось купить дешевле стоимости или продать дороже тот или иной товар, то другим капиталистам пришлось бы продавать этот товар дешевле стоимости или покупать дороже, и класс капиталистов в целом не получил бы прибавочной стоимости. Однако этот класс в целом получает прибавочную стоимость. Значит, неэквивалентностью обмена товаров появление прибавочной стоимости не объяснить.

Возрастание стоимости может произойти только на стадии производства:

Т – ... Пр. ... – Т¢.

В процессе производства расходуются средства производства и рабочая сила.

Потребление средств производства не создает прибавочной стоимости. Их стоимость может лишь переноситься на стоимость готовой продукции. Причем переносится лишь ее общественно необходимое количество. Это объясняется тем, что, как уже говорилось, труд, затраченный на изготовление средств производства, образует часть всего общественно необходимого рабочего времени, требующегося для создания товара, то есть его стоимости.

Перенос стоимости не означает, что в стоимость товара автоматически включается стоимость всех затраченных на предприятии средств производства. Если предприятие допускает перерасход средств производства, то стоимость этого перерасхода не переносится на стоимость продукта и теряется.

Потребление другого фактора производства – рабочей силы – означает сам труд, то есть процесс создания новой стоимости. Если наемные работники создают стоимости больше, чем стоит их рабочая сила, то разница между созданной ими новой стоимостью и стоимостью рабочей силы и образует прибавочную стоимость. Иначе говоря, рабочая сила – это тот товар, потребление которого увеличивает стоимость капитала.

Рабочая сила как товар

Рабочая сила – это способность людей к труду. Количественно она характеризуется способностью трудиться в течение определенного времени с определенной интенсивностью и качественно – наличием у работников специальных знаний и навыков, применяемых в производственном процессе. У каждого работника имеется своя индивидуальная рабочая сила. Однако чтобы участвовать в том или другом производственном процессе, он должен обладать рабочей силой, отвечающей определенным требованиям, то есть пройти соответствующую подготовку, приобрести необходимый опыт.

Превращение рабочей силы в товар предполагает:

1) личную свободу работника и продажу им рабочей силы не навсегда (тогда бы он стал рабом), а лишь во временное пользование;

2) отсутствие у работника средств производства для самостоятельного ведения производства и наличие их в собственности капиталиста-нанимателя.

Купля-продажа рабочей силы означает существование в обществе двух классов: класса собственников средств производства – капиталистов и класса наемных работников.

Неоклассическая и другие немарксистские теории считают, что наемные работники продают не рабочую силу, а труд, т.е. работники оказывают капиталисту «услуги» труда.

Различие между продажей капиталисту рабочей силы и продажей ему услуги достаточно подробно рассмотрено К. Марксом[24]. Чтобы продавать труд как процесс (услугу), работнику требуется самому быть собственником этого труда, т.е. определять, как работать, распоряжаться своим трудом. При продаже труда в виде услуги работник может работать и на средствах производства, которые принадлежат не ему, а заказчику. В этом случае результат труда работника используется заказчиком для личного потребления, а не для продажи с целью извлечения прибавочной стоимости.

Капиталист нанимает работников не для удовлетворения их услугами своих личных потребностей, а для производства и продажи товаров, созданных наемным трудом. Наемный работник не сам определяет, как ему работать, а подчиняется установленному капиталистом режиму труда. Работник не является хозяином процесса труда. Он передает определенное количество своей жизненной энергии в пользование капиталисту на определенное время, т.е. выполняет его указания в рамках договора о найме. Все это и означает, что он продает рабочую силу, а не труд.

Различие между продажей труда и рабочей силы можно показать на следующем примере. Если собственник парикмахерской сам обслуживает клиента, то он продает ему свою услугу, свой труд. В этом случае он является простым товаропроизводителем. Если же стрижет клиента наемный парикмахер, то купля-продажа его услуги становится отношением уже между клиентом и собственником парикмахерской. Парикмахер в этом случае не продает услугу клиенту, – хотя она и потребляется последним, – поскольку не является ее собственником. Он продает свою рабочую силу собственнику парикмахерской. А собственник не потребляет услуги парикмахера (стригут не его), а, приобретя рабочую силу парикмахера, продает ее расходование в полезной форме, в форме услуги.

Между продажей труда и рабочей силы имеется и общее. Продажа рабочей силы означает продажу потенциальной жизненной энергии работника, передачу ее в пользование нанимателю, что предполагает дальнейшее ее присвоение покупателем, расход. Продажа труда как процесса тоже означает продажу определенной жизненной энергии, но уже воплощенной в результате труда (продукте, услуге). Следовательно, в обоих случаях речь идет о продаже определенного количества жизненной энергии, различие же в том, кто является ее хозяином (или собственником) в процессе расхода этой энергии и как используется результат труда[25].

Различие в понимании того, что продает наемный работник: труд или рабочую силу – является одним из наиболее принципиальных различий между марксистской и неоклассической теориями. Ведь если считать, что работник продает труд, то отсюда следует, что его труд не может быть источником прибавочной стоимости, и что она имеет совсем иное происхождение.

Потребительная стоимость рабочей силы как товара состоит в создании стоимости большей, чем стоит сама рабочая сила.

Стоимость ее определяется стоимостью жизненных средств, необходимых для существования работника и его семьи. Такое ее понимание вытекает из общего определения стоимости как общественно необходимого рабочего времени, требующегося для производства товара. Воспроизводство рабочей силы – это обеспечение работника и его семьи необходимыми жизненными средствами. Их стоимость – это рабочее время, необходимое обществу для воспроизводства рабочей силы.

Объем жизненных средств, необходимых работнику и его семье для нормальной жизнедеятельности, К. Маркс назвал необходимым продуктом. Конкретный состав и объем необходимого продукта носят исторический характер, зависят от уровня развития производительных сил общества, национальных традиций и обычаев, действия природных факторов. Однако в каждый данный период времени величина необходимого продукта, а значит и стоимость рабочей силы, вполне определена.

На величину стоимости рабочей силы влияют следующие основные факторы:

1) Рост общественной производительности труда. В результате его снижается стоимость жизненных средств, а следовательно, и стоимость рабочей силы.

2) Повышение общественных потребностей. Оно ведет к увеличению объема необходимого продукта, что действует как фактор увеличения стоимости рабочей силы.

3) Повышение квалификации работников. Этот фактор увеличивает затраты работников на приобретение необходимых трудовых навыков, что ведет к росту стоимости рабочей силы.

4) Повышение интенсивности труда. В результате его увеличивается расход жизненных сил работника в процессе труда, что требует большего объема жизненных средств для восстановления способности к труду. Данный фактор также повышает стоимость рабочей силы.

5) Расширение использования в производстве женского труда. Оно ведет к тому, что стоимость необходимого продукта, которую раньше зарабатывал один член семьи (мужчина), теперь должны зарабатывать уже два члена семьи (муж и жена). В результате стоимость рабочей силы снижается.

Таким образом, одни факторы повышают стоимость рабочей силы, а другие – понижают. Поэтому реальная тенденция стоимости рабочей силы не определена однозначно. Анализ статистических данных говорит о том, что за длительные промежутки времени имеет место тенденция к снижению стоимости рабочей силы, что вызвано главным образом ростом общественной производительности труда. Это не означает, что жизненный уровень наемных работников сокращается, он может и расти. Это говорит лишь о том, что удешевление жизненных средств происходит быстрее, чем расширяется объем их потребления.

Доказательством тенденции стоимости рабочей силы к снижению могут служить, например, данные табл. 1, рассчитанные по данным официальной статистики США.

На основе приведенных данных можно рассчитать индекс средней стоимости рабочей силы – как отношение темпа роста реальной заработной платы к темпу роста производительности труда.

Как следует из приведенных данных, за период с 1947 по 2003 гг. стоимость рабочей силы в США среднем сократилась примерно в 2 раза ( = 146 : 296). В то же время объем жизненных средств, соответствующий заработной плате одного работника, в среднем возрос в 1,46 раз. Причем был период (1972 – 1992 гг.), когда средняя реальная заработная плата (т.е. объем жизненных средств, соответствующий денежной оплате труда) систематически снижалась, и в 2003 г. ее уровень оставался ниже уровня 1972 г. (но выше уровня 1947 г. на 46%).

 

Таблица 1. Темпы роста производительности труда и реальной заработной платы в частном несельскохозяйственном секторе экономики США

Год
Рост производительности труда (в %, 1947г. = 100%)
Рост реальной заработной платы (в %, 1947 г. = 100%)

Источник: Афанасьев В.С. Первые системы политической экономии: Учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М, 2005. – С.260.

На основе данных американской статистики нами были рассчитаны за более поздний период 1990-2009 гг. показатели темпов роста производительности труда и реальной заработной платы производительных работников обрабатывающей промышленности США, а также соотношение этих темпов, отражающих динамику стоимости рабочей силы. Выяснилось, что соотношение темпов роста производительности труда и реальной заработной платы увеличилось за указанный период в 2,14 раза, т.е. стоимость рабочей силы данной категории работников снилась в 2,14 раза, или на 53,3%[26]. Динамика перечисленных показателей показана на рис. 1.

Рис. 1. Темпы роста показателей для обрабатывающей промышленности США, 1990 г. = 1.

Доказательствами снижения стоимости рабочей силы служат также подтверждаемые данными статистики:

- сокращение доли стоимости рабочей силы во всей вновь созданной стоимости при той же или сокращающейся продолжительности рабочего времени;

- повышение нормы прибавочной стоимости, т.е. отношения прибавочной стоимости к стоимости рабочей силы.

7.4. Сущность капитала как экономического отношения. Основной экономический закон капитализма

Разные части капитала по-разному участвуют в формировании стоимости производимого товара.

Стоимость приобретенных средств производства благодаря труду наемных работников переносится на стоимость товара. Поэтому ту часть капитала, которая пошла на приобретение средств производства и стоимость которого переносится на стоимость товара, К. Маркс назвал постоянным капиталом и ввел для его обозначения символ «с» (от латинского constant – постоянный).

Капитал же, затраченный на покупку рабочей силы, он назвал переменным капиталом и обозначил символом «v» (от латинского variable - переменный). Эта часть капитала вначале расходуется, а затем воспроизводится наемным трудом в увеличенном размере (на величину прибавочной стоимости).

Стоимость (W) капиталистически произведенного товара, таким образом, выразится формулой: W = c + v + m.

Часть стоимости (с) выражает затраты труда, овеществленного в средствах производства, это – перенесенная стоимость. А часть стоимости (v + m) соответствует затратам живого труда наемных работников, это – вновь созданная ими стоимость. Создавая всю стоимость (v + m), работники присваивают лишь ее часть, равную стоимости рабочей силы (v). Капиталисты же, кроме перенесенной стоимости (c), присваивают прибавочную стоимость (m), созданную наемным трудом, – лишь на том основании, что они – собственники средств производства.

Если рассматривать весь продукт капиталистического производства в целом как результат всего общественного труда за определенный период времени, то он также распадается на те же три части: c + v + m. Эти части материализуются в соответствующих частях продукта и выполняют определенную роль в общественном воспроизводстве.

Часть продукта, в которой овеществляется перенесенная стоимость c, представляет собой фонд возмещения средств производства. За счет ее восстанавливаются имевшиеся к началу периода и изношенные в течение его средства производства.

Часть продукта, в котором материализована стоимость переменного капитала v, образует необходимый продукт, или фонд жизненных средств работников материального производства. Благодаря ему происходит воспроизводство затраченной рабочей силы, т.е. воспроизводство жизни самих работников.

Наконец, прибавочная стоимость m воплощается в прибавочном продукте, который используется классом капиталистов для расширения производства, увеличения производственных запасов и резервов, а также для личного потребления и других непроизводственных целей (содержание армии и полиции, прокуратуры и судов, государственного аппарата, благотворительных учреждений и т.п.).

Все рабочее время наемного труда, таким образом, делится на две части: необходимое рабочее время – это время, в течение которого создается стоимость рабочей силы (необходимого продукта); и прибавочное рабочее время – время, в течение которого создается прибавочная стоимость (прибавочный продукт). Результат прибавочного рабочего времени – прибавочный продукт – присваивается собственниками средств производства – классом капиталистов.

Необходимость производства прибавочного продукта имеет место при любом общественном устройстве, поскольку, кроме необходимого продукта, обеспечивающего нормальную жизнедеятельность самих работников материального производства, всегда требуется добавочный продукт, за счет которого осуществляется расширение производства, формируются запасы и резервы, содержатся нетрудоспособные члены общества, удовлетворяются другие общественные потребности.

Однако присвоение прибавочного продукта осуществляется по-разному. Если работники сами являются собственниками средств производства, то они присваивают и прибавочный продукт, создавая и используя его в своих общих интересах. В этом случае отсутствует эксплуатация одной части общества со стороны другой его части.

Если же средства производства не принадлежат работникам, то прибавочный продукт безвозмездно присваивают собственники средств производства. Тогда имеет место эксплуатация работников со стороны этих собственников.

Капиталистическое производство означает эксплуатацию наемного труда классом капиталистов.

Эксплуатация труда собственниками средств производства имела место и до капитализма. Например, результат прибавочного рабочего времени раба присваивался рабовладельцем, крепостного крестьянина – помещиком. До капитализма эксплуатация труда носила открытый характер, труженики принуждались работать безвозмездно на хозяина.

В капиталистическом же обществе эксплуатация носит скрытый характер, поскольку наемный работник добровольно, без видимого принуждения вступает в отношения найма, продает рабочую силу и создает прибавочную стоимость. Кроме того, прибавочная стоимость выступает не в форме дополнительного бесплатного рабочего времени (чем она по существу является); а в форме прибыли, т.е. превышения цены товара над издержками его производства; выступает как результат применения всего капитала, а не только его переменной части.

Производство прибавочной стоимости К. Маркс назвал основным экономическим законом капитализма, поскольку оно образует цель, движущий мотив, главный отличительный признак капиталистического производства. Если прибавочная стоимость не создается, то, с точки зрения капитала, производство теряет всякий смысл. В этом случае оно перестает быть и капиталистическим производством. Поэтому, согласно марксистской теории, сущность капитала - это использование наемного труда для производства и присвоения прибавочной стоимости.

Отношение прибавочного рабочего времени (ТП) к необходимому (ТН), равное отношению прибавочной стоимости (m) к стоимости переменного капитала (стоимости рабочей силы) (v), в марксистской теории называется нормой прибавочной стоимости:

.

Оно выражает степень эксплуатации труда капиталом.

Масса прибавочной стоимости зависит от нормы прибавочной стоимости и объема переменного капитала: m = m¢ · v.

Марксистская теория выделяет следующие основные формы прибавочной стоимости:

1) Абсолютная прибавочная стоимость – это прибавочная стоимость, получаемая за счет удлинения рабочего дня сверх необходимого рабочего времени и за счет повышения интенсивности труда.

Если например, рабочий день удлинился с 8 до 9 часов, а необходимое рабочее время составляет 4 часа, то прибавочная стоимость увеличится с 4 до 5 часов, то есть на 1/4, а ее норма возрастет со 100% (4/4) до 125% (5/4).

На первых этапах развития капитализма рабочий день в законодательном порядке был постепенно повышен до 14-16 часов. Это вело к повышенному износу рабочей силы и ее недостаточному восстановлению. По мере роста численности рабочего класса и повышения его организованности начались массовые выступления рабочих с требованиями сокращения рабочего дня. С одной стороны, усиление борьбы рабочего класса, а с другой – ухудшение объективных показателей воспроизводства рабочей силы – главного условия капиталистического воспроизводства – вынудили класс капиталистов пойти на законодательное сокращение продолжительности рабочего дня.

В 19 веке началось законодательное ограничение продолжительности рабочего времени. При сокращении рабочего времени капиталисты добивались повышения интенсивности труда, что снова требовало сокращения рабочего времени.

В настоящее время средняя законодательно установленная продолжительность рабочей недели в развитых капиталистических странах колеблется в пределах 36-48 часов. Однако интенсивность труда сейчас намного выше, чем, например, в начале 20 века.

2) Относительная прибавочная стоимость – это прибавочная стоимость, получаемая за счет сокращения необходимого рабочего времени.

Например, при том же рабочем времени в 8 часов необходимое время снижается с 4 до 3 часов. В результате прибавочная стоимость возрастет с 4 до 5 часов, а ее норма - со 100% до 167% (5/3).

Главным фактором сокращения необходимого рабочего времени является рост общественной производительности труда, который, как уже говорилось, вызывает тенденцию стоимости рабочей силы к понижению.

Абсолютная и относительная прибавочная стоимость образуют единство, переходят друг в друга. Так, увеличение продолжительности или интенсивности рабочего времени означает относительное сокращение необходимого рабочего времени во всей величине рабочего времени. А сокращение необходимого рабочего времени равносильно дополнительному удлинению рабочего времени сверх необходимой его части.

3) Избыточная прибавочная стоимость – это прибавочная стоимость, получаемая за счет снижения индивидуальной стоимости товара на данном предприятии по сравнению с его общественной стоимостью.

Например, на данном предприятии производство товара стоит 20 часов общественного рабочего времени, а общественно необходимое рабочее время составляет 21 час. В каждой единице товара, следовательно, содержится избыточная прибавочная стоимость, равная 1 часу. Весь объем избыточной прибавочной стоимости будет равен количеству единиц товара, умноженному на 1 час, то есть всей экономии общественного труда, достигнутой на предприятии.

Основой образования избыточной прибавочной стоимости является внедрение новой техники и технологии, рост квалификации работников, улучшение организации производства. Источником ее является труд, обладающий более высокой производительной силой, чем в среднем необходимая в обществе. Избыточная прибавочная стоимость носит временный характер, поскольку распространение передовой техники, технологии, организации производства, повышение квалификации работников на других предприятиях ведут к снижению общественной стоимости товара и исчезновению избыточной прибавочной стоимости. Для извлечения избыточной прибавочной стоимости поэтому необходимо постоянно повышать эффективность производства.

С развитием капитализма происходит повышение нормы прибавочной стоимости. Основным его фактором является рост общественной производительности труда, сокращающий долю необходимого рабочего времени в общей величине рабочего времени. Однако на уровень нормы прибавочной стоимости оказывают влияние и другие факторы, часть которых способствует ее увеличению (рост интенсивности труда, расширение участия женщин в производстве, увеличение доли занятых в непроизводственной сфере в общей численности активного населения, повышение уровня безработицы), а часть - уменьшению (сокращение продолжительности рабочего времени, рост потребностей и норм потребления, увеличение затрат на подготовку кадров). Поэтому ее динамика изменчива, повышение осуществляется как долговременная тенденция.

В табл. 2 и 3 содержатся данные статистики США, которые показывают динамику производительности труда, средней продолжительности рабочей недели, массы и нормы прибавочной стоимости за последние примерно 50 лет.

Таблица 2. Переплетение методов производства абсолютной и относительной прибавочной стоимости в обрабатывающей промышленности США

Показатели 1960 г. 1970 г. 1980 г. 1990 г. 2000 г. 2002 г.
Индекс часовой выработки (1960 =100) 100,0 125,9 163,0 215,3 320,6 328,9
Продолжитель­ность рабочей недели со сверх­урочной работой (час.) 42,2 42,8 42,5 44,4 46,2 44,7

Источник: Афанасьев В.С. Первые системы политической экономии: Учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М, 2005. – С.252.

Из таблицы видно, что в США для увеличения нормы прибавочной стоимости в последние 40 лет использовался не только рост производительности труда, но и удлинение продолжительности рабочей недели, несмотря на законодательное ее ограничение, – путем увеличения сверхурочных работ. В 2002 г. она была выше уровня 1960 г. на 2,5 часа, хотя и снизилась по сравнению с 2000 г. на 1,5 час.

Нами рассчитана динамика нормы прибавочной стоимости в обрабатывающей промышленности США за период с 1990 по 2009 гг. Установлено, что она выросла за эти годы с 230 до 370%[27]. График ее динамики отражен на рис. 2.

Рис. 2. Норма прибавочной стоимости в обрабатывающей промышленности США.

Капитал, прибавочная стоимость – исторически преходящие, свойственные не всякому, а только капиталистическому производству формы экономических отношений. Вместе с тем, как уже говорилось, они заключают в себе и такое содержание, которое свойственно не только капиталистическому производству.

Так, промышленный капитал – это специфическая форма, в которой вы­ступают в условиях капитализма средства производства, рабочая сила и созда­ваемый ими продукт. Постоянный капитал – это форма, которую принимают средства производства в условиях капиталистического производства, а пере­менный – форма необходимого продукта; который при капитализме выступает в форме стоимости рабочей силы.

Если собственность на средства производства перестает быть частнокапиталистической, то экономическая форма перечисленных категорий также становится иной.

Так, в условиях коллективной собственности на средства производства капитал заменяется коллективными производственными фондами, переменный капитал – частью коллективного дохода, распределяемой по труду, прибавоч­ная стоимость – частью коллективного дохода, идущей в коллективные фонды.

В условиях общественной собственности на средства производства капитал заменяется общественными производственными фондами, переменный капитал – частью дохода общества, распределяемой по труду, прибавочная стоимость – частью дохода общества, идущей в общественные фонды.

В настоящее время в развитых странах частнокапиталистическая собственность не является единственной формой собственности. Наряду с ней, имеются общественные и коллективные формы, а также переходные формы, обладающие чертами разных форм собственности. Отсюда следует, что категории капиталистического производства (капитал, прибавочная стоимость, стоимость рабочей силы и т. п.) уже не исчерпывают всего разнообразия реальных экономических отношений современного общества. Поэтому для обозначения экономических явлений необходимо использовать более общие категории: производственные фонды, необходимый и прибавочный продукт и другие.



Последнее изменение этой страницы: 2016-04-18; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.235.11.178 (0.027 с.)