Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
IV. Что определяет коэффициент корреляции?Содержание книги
Поиск на нашем сайте
Качественные характеристики причин. 2. Количественные характеристики влияния различных причин (факторов) на продуктивность обучения. 3. Количественную связь между двумя факторами (причи- нами). 4. Общее влияние факторов на продуктивность обучения. 5. Характеристику межфакторных образований.
Комплексное влияние факторов I Примем без новых доказательств тот факт, что на продук- тивность дидактического процесса одновременно и совокупно влияют все причины (факторы). Это влияние имеет комплекс- ный характер. Систему главных причин, влияющих на обуче- ние, очертили еще древние философы. С тех пор исследовате- ли лишь немного усовершенствовали ее, дополнили новыми факторами, обогатили современной научной терминологией, но мало изменили знание по существу. Причины, известные в прошлом, остаются неизменными и по сей день. Работы выда- ющихся дидактов дают исчерпывающую информацию о про- дуктогенных факторах на качественном уровне: трудно что- либо прибавить к разъяснениям И. Гербарта, А. Дистервега, К.Д. Ушинского, Д. Дьюи, когда они во всех подробностях и деталях описывают течение и результаты обучения в различных условиях и под воздействием различных причин. В литературе, посвященной обучению, описано влияние всех мало-мальски определенных причин. Что же остается добавить нам? Ясная в прошлом картина ныне утратила четкость: старые причины начали называть по- новому (например, традиционную педагогическую этику — де- онтологией, а школьное управление — менеджментом), выяв- новые, неизвестные ранее причины, привнесенные про- появились более совершенные технологии и средства обучения (например, компьютерные). Классических представ- для решения современных задач недостаточно. Главная них — практическая оптимизация обучения — может быть разрешена лишь на основе совершенного знания причин, которых зависит успех. Совершенное знание в данном слу- означает не только ясное качественное описание, но и ко-
личественное измерение. Школьная практика требует нынче постановки и решения вопросов по существу, конкретно. Но ведь никто не может назвать точного числа причин, действующих в обучении. Организация экспериментальных исследований Методы факторного анализа очень деликатные и трудо- емкие, а поэтому требуют тщательного соблюдения ряда требований. Если экспериментальные исследования хоро- шо не продуманы и не выполнены как должно, то ошибоч- ные результаты, воплощенные в математическую форму, совершенно деформируют истину, ведут не к прояснению, а затемнению сущности влияния причин. Прежде всего необходимо правильно выбрать проблему исследования. Если последняя подсказана внешними слу- чайными обстоятельствами или выбрана из конъюнктурных соображений, то ее исследования, как правило, неперспек- тивны. следует прислушаться и к другим рекомендаци- ям специалистов по факторному анализу: 1. Необходимо, чтобы количество тестов (вопросов в ан- кетах, альтернативных пунктов и т. п.) превышало как мини- мум в три раза количество возможных причин (факторов). Только в этом случае можно быть уверенным в том, что вы- деленные причины будут достаточно обоснованными. 2. Золотое правило, диктуемое практикой факторного анализа, состоит в том, что группа исследуемых учащихся (точно так же, как и группа педагогов, администраторов) должна быть репрезентативной по отношению к генераль- ной выборке. что при изучении коэффициен- тов корреляции по формулеПирсонаколичество мых в фуппе или количество наблюдений не должно быть меньше 300. 3. Наконец, общее правило для всех, применяющих фак- торный анализ в состоит в том, что процедура формирования и анализа факторов, вычисления корреля- ций между ними должна быть описана тщательно и полно, чтобы можно было повторить проведенное исследование. Должны быть четко вычленены и описаны: а) инструкции исследуемым; б) использованные методы; в) шкалы оценок,
способы подсчета результатов; г) время выполнения за- даний, если оно ограничивалось; д) коэффициент надежно- сти тестов, метод, с помощью которого он рассчитывался; е) статистические показатели — характер распределения результатов, среднее арифметическое или стандартное от- клонение (для коэффициента взаимной сопряженности Пир- сона не обязательно); ж) характеристика выборки и способы ее формирования; з) метод расчета коэффициентов корре- ляции; и) аргументы использования именно этого, а не ка- кого-нибудь другого метода; к) интерпретация факторов; л) ссылки на идентичные или близкие исследования; м) объ- яснение, в чем именно выполненное исследование продви- гает вперед теорию обучения.
В результате длительных исследований выделено четыре фактора, определяющих в комплексе формирование продуктов дидактического процесса: 1) учебный материал (УМ); 2) организационно-педагогическое влияние 3) обучаемость учащихся 4) время (В). Общая модель формирования продуктов обучения под воз- действием выделенных факторов представлена на рис.
Рис. 21 Генеральный фактор материал» содержит в себе общие причины информационного происхождения. Учебная информация подразделяется на информацию когнитивную (не- сущую знания) и информацию управляющую — сигналы о том, как усваивать когнитивную информацию. Поэтому учебный материал — это очень своеобразная информация. Особен- ностью ее, по сравнению с другой, является наличие дидакти- ческой обработки, благодаря чему объективные знания «при- спосабливаются» для изучения. Именно от уровня, качества дидактической обработки зависит пригодность информации для учебного процесса, доступность и ее для усво- ения определенными контингентами учащихся и в конечном итоге — достигнутые результаты обучения. В составе данного генерального фактора логически выделя- ются два комплексных: объективная (чистая) информация и ди- дактическая обработка. К первому относятся такие общие фак- торы, как содержание, количество учебного материала, его ка- чество, форма (структура) изложения. Расшифровывая послед- ние, что количество учебного материала обусловлива- ется такими общими факторами, как количество общих для учащихся понятий, количество всех понятий, количество ин- формационно-смысловых элементов знаний (ИСЭЗ) в них, а качество — сложностью материала, которая определяется через количество новых взаимосвязей или новых операций, длину алгоритма, ведущего к решению задачи (получению ответа на вопрос), и т. д. Форма (структура) изложения материала может быть различной: предметной, логической, образной, символич- ной и т. п. Важной характеристикой сложности учебного мате- риала является субъективное ощущение трудности учения. К характеристикам информации, приобретаемой в процессе дидактической обработки и предъявляемой учащимся, относят- ся следующие: способ, структура, доступность изложения (язык, соответствие уровню подготовки обучаемых, уровень из- быточности информации и др.). Таким образом, генеральный фактор «Учебный материал» содержит в своем составе два ком- плексных (объективная информация, дидактическая обработ- ка), шесть общих (содержание, форма, структура, способ изложения) и свыше 50 причин общего ха- рактера. Генеральный фактор те» объединяет большую группу причин, ха-
деятельность качественные уровни организации учебного процесса, условия учебного и педагоги- ческого труда. Два комплексных фактора выделяются в его составе: организационно-педагогическое влияние на уроках (ре- гулярных занятиях) и влияние с учебными целями вне школьных занятий. К общим факторам обучения, характеризующим ОПВ на уроках, относятся среди прочих следующие: методы преподава- ния и учения, организационные формы (главная и вспомога- тельные), учебные ситуации (готового преподнесения учебного материала, естественного самонаучения, управляемой познава- тельной активности учащихся и др.), работоспособность педа- гога (длительность труда, нагрузка, смена, чередование труда и отдыха, день недели, четверть, режим труда, возраст и др.), ра- ботоспособность учащихся (длительность учения, день недели, урок по расписанию, возраст, четверть, расписание за- нятий, режим труда и отдыха, объем общей и дидактической нагрузки и т. д.), контроль и проверка результатов работы (час- тота контроля на один урок, общая и средняя частота контро- лирования, наличие контроля на предыдущем уроке и др.), тип и структура учебного занятия, практическое применение при- обретенных знаний, умений, применение средств обучения, оборудование учебного процесса, условия обучения (в том чис- ле санитарно-гигиенические, психофизиологические, этиче- ские, организационные, в частности моральный климат в педа- гогическом и ученическом коллективах, сотрудничество между педагогами и обучаемыми, отношения между педагогами и ро- дителями и т. д.). Факторы обучения, действующие вне урока: объем и харак- тер помощи со стороны родителей, взрослых, друзей; режим Учебного труда; контроль со стороны взрослых (объем, частота, система и т. п.); использование средств массовой информации учебными целями (телевидения, газет, журналов), чтение ли- (дополнительной к школьной программе и по инте- ресам); организация самостоятельного учебного труда; отдален- ность места проживания от использование транспорт- ных средств; участие в кружках; занятия с репетиторами; об- со взрослыми с познавательными целями и многие дру- факторы. В данном генеральном факторе кроме двух комплексных 20 общих и более 150 факторов. Причем некоторые из них, как, например, условия при ближайшем рассмотрении и детальном анализе состоят из множества конкретных причин и могут претендовать на статус если не генеральных, то комплексных факторов. Третий генеральный фактор — учащихся» — это способность (пригодность) школьников к учению и воз- можность достижения ими запроектированных результатов в установленное время. Целесообразно рассматривать индивиду- альную и групповую (коллективную) обучаемость. Как и в уже рассмотренных факторах, в нем выделяются два комплексных фактора: обучаемость на уроках и обучаемость во внеурочной деятельности. Обучаемость на уроке характеризуют следующие причины: уровень общей подготовки (эрудиции) обучаемых; способности к овладению определенным учебным материалом, усвоению умений, навыков; общие способности к учебно-позна- вательной деятельности; общие характеристики внимания (оп- ределяемые особенностями нервной системы, темперамента, возраста); особенности мышления учащихся при изучении конкретного учебного предмета; общие характеристики ления; психологическая установка на сознательное и прочное усвоение учебного материала (внешняя и внутренняя); мотива- ция обучения (понимание и осознание целей, интерес к обуче- нию и к изучаемому предмету, действенность стимулов, отно- шение к выполнению ученических обязанностей и др.); темпы усвоения знаний, умений; здоровье учащихся (утомляемость, заболеваемость и т. д.); возраст обучаемых; их ценностные ори- ентации; жизненные планы; дисциплинированность, ответ- ственность; ориентация на будущую профессию; стиль (спо- соб) жизни и многие другие причины. Обучаемость в процессе самообучения (самоподготовки) ха- рактеризуется такими причинами, как самоконтроль (объем, частота, качество, система); воля и настойчивость; целенаправ- ленность; умение учиться; режим и организация; работоспо- собность; ценностные ориентации; стимулирование; мотива- ция; состояние здоровья; особенности восприятия познаватель- ной деятельности в целом; скорость запоминания и усвоения; уровень и особенности мышления; возрастные и индивидуальные характеристики и т.д. В данной группе генеральный фактор образуется совокуп- ным влиянием не менее 60 общих факторов обучения. Четвертый генеральный фактор — «Время». И в нем можно выделить: 1) затраты времени непосредственно на уроке и 2) за- времени на самоподготовку (самообучение). К затратам времени на уроке относятся: время восприятия и первичного усвоения знаний; закрепления и упрочения изу- ченного; периодичность контролирования, повторения и за- крепления; время, прошедшее после завершения обучения; время сохранения информации в памяти в соответствии с це- левой установкой; на выполнение тренировочных упражнений и применение знаний, умений; на повторение изученного; на систематизацию; подготовку и выдачу ответа и многие другие конкретные затраты. Затраты времени, связанные с самообуче- нием: время на выполнение домашних заданий; на чтение до- полнительной литературы; посещение факультативов и допол- нительных занятий; участие в работе кружков; на занятия по интересам и другие затраты. В данном генеральном факторе насчитывается более 20 об- щих факторов, связанных с различными затратами времени в обучении и на подготовку к нему. Всего же, как факторный анализ, на течение и результаты обучения на уроке влияет не менее 150 общих факторов, а количество продукто- причин достигает и это, вероятно, еще не полный реестр последних. Итак, продуктивность дидактического процесса определяет- ся комплексным влиянием четырех генеральных факторов. Ка- ковы пропорции их влияния, если продуктивность обучения колеблется в пределах Длительные эксперименты, выполненные с применением комплексной методики, показа- ли, что факторы имеют различную весомость влияния, т. е. их вклад в формирование конечного продукта оказывается неоди- наковым (рис. 22). В условиях нормального обучения более Других значимо организационно-педагогическое влияние — далее по значимости идут обучаемость — 28%, материал — 25% и время — В условиях отклоне- обучения от общей нормы это соотношение меняется.
Наибольшее влияние ОПВ легко объясняется хотя бы тем, Данный фактор содержит в себе наибольшее количество причин. Поэтому в практике организации ди- процесса необходимо прежде всего заботиться о надлежащих условий обучения, обеспечении 22 го процесса необходимыми средствами, применении эффек- тивных технологий, методов обучения, использовании прогрес- сивных организационных форм.
Выделение и регистрация влияющих на обучение при- чин — это лишь начало систематического исследования причин. Для диагностирования, прогнозиро- вания, проектирования дидактических процессов, разработ- ки эффективных технологий управления продуктивностью обучения чрезвычайно важным является вопрос об хии (соподчинении, соотношении) факторов. Отвечая на него, необходимо установить, какие факторы в наибольшей степени определяют продуктивность учебного процесса, на какие из них педагоги-практики должны обращать внимание прежде всего. Учитывать влияние всех без исключения про- дуктогенных факторов можно будет лишь в отдаленном бу- дущем. В приведенной ниже таблице представлена иерар- хия факторов обучения, установленная автором пособия на основе длительных исследований с применением ранжиро- вания, факторного и корреляционного анализа, экспертных оценок, электронного моделирования, компьютерной вери- фикации, других методов. Ранжированы первые сорок наи- более влиятельных факторов в порядке убывания сти их влияния, которая определена как коэффициент
сопряженности (корреляции), установленный по кри- терию Пирсона и выражающий степень влияния каждого фактора на продуктивность обучения.
Влияние факторов обучения
|
|||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-12-10; просмотров: 270; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.141.19.115 (0.014 с.) |