Задачи, функции и принципы муниципальной службы

 

Основными задачами муниципальной службы являются:

■ обеспечение наряду с государственной службой прав и свобод человека и гражданина на территории муниципального образования;

■ обеспечение самостоятельного решения населением вопросов местного значения;

■ подготовка, принятие, исполнение и контроль решений в пределах полномочий органов местного самоуправления;

■ защита прав и законных интересов муниципального образования.

В социальном аспекте задача муниципальной службы ‒ профессиональное осуществление общественно полезной деятельности по поручению государства; политическом ‒ деятельность по реализации государственной политики, достижение целей и задач в обществе и государстве, т.е. от ее стабильности и эффективности зависит устойчивость общественных отношений; правовом ‒ юридическое установление служебных отношений, при реализации которых и достигается практическое выполнение должностных обязанностей, полномочий служащих.

Муниципальная служба является сложным социально-правовым институтом. Этот институт представляет собой систему правовых норм, регламентирующих права и обязанности, ограничения, запреты, стимулирование, ответственность служащих, порядок возникновения и прекращения служебных отношений. В нравственном аспекте муниципальная служба рассматривает этические основы муниципальной службы.

Если говорить о функциях, то исполнительная и распорядительная деятельность направлена на все сферы муниципальных образований. Прежде всего это финансовая сфера, т.е. разработка проекта местного бюджета, отчет о его исполнении, а также непосредственное обеспечение местного бюджета. Далее, разработка и организация социально-экономических программ развития территории и обеспечение их реализации, разработка нормативно-правовых актов по вопросам местного значения, управление и распоряжение муниципальной собственностью. Не менее важные функции ‒ руководство муниципальным здравоохранением, управление муниципальным жилищным фондом, объектами коммунального и дорожного хозяйства и другими муниципальными предприятиями, учреждениями. Наконец, одна из важнейших функций ‒ осуществление полномочий органов государственной власти, переданных федеральными законами или законами субъекта РФ с необходимыми материальными и финансовыми средствами.

Итак, под функциями муниципальной службы следует понимать основные направления практической реализации правовых норм института муниципальной службы, способствующие достижению соответствующих целей правового регулирования служебных отношений и выполнению муниципальной службой социальной роли и государственно-правового назначения.

Каждый институт муниципальной службы выполняет наряду с общими также специфические функции. Например, для института аттестации муниципальных служащих характерны функции оценки, контроля, информирования и т.д. Главная функция права муниципальной службы состоит прежде всего в том, чтобы обеспечить детальное, точное и определенное нормативное регулирование служебных отношений.

Правовое установление принципов муниципальной службы обусловливает функционирование соответствующих органов, деятельность муниципальных служащих, устойчивость служебных отношений, а также обоснование тенденций развития законодательства о муниципальной службе.

Изучение принципов муниципальной службы дает ответы на вопросы: что является главным в институте муниципальной службы, что постоянно сопутствует системе служебных отношений, без чего не могут существовать различные институты комплексного правового института муниципальной службы. Основное значение принципов муниципальной службы заключается в том, что они определяют жизнеспособность, практическую организацию и реальное функционирование муниципальной службы.

Принципы муниципальной службы ‒ это основополагающие идеи, установления, выражающие объективные закономерности и определяющие научно обоснованные направления реализации компетенции, задач и функций органов местного самоуправления, полномочий муниципальных служащих, действующие в системе публичной власти, и в частности в системе муниципальной службы.

Принципы муниципальной службы должны объективно отражать сущность муниципальной службы, ее наиболее важные черты; они раскрывают общий характер управленческой, исполнительно-распорядительной и другой административной деятельности муниципальных служащих, закрепляют их в нормах, входящих в правовой институт муниципальной службы. Принципы муниципальной службы устанавливают важнейшие закономерности в системе организации и функционирования муниципальной службы. Они обусловливают значимость, законность, социальную ценность отношений, возникающих в системе муниципальной службы. Отсутствие правовых принципов может повлечь за собой произвол, бюрократизм в худшем смысле этого слова, неорганизованность, беззаконие, несправедливость.

С другой стороны, принципы муниципальной службы ‒ это субъективное понятие. Они формируются законодателем исходя из конкретного правового опыта и правовой культуры в стране и базируются на основных положениях правовой системы с учетом достигнутого уровня развития отраслевого законодательства.

Все принципы муниципальной службы взаимосвязаны, соблюдение одних способствует реализации других и, напротив, нарушение какого-либо из принципов отрицательно сказывается на выполнении остальных.

Закон о муниципальной службе в РФ дает перечень основных принципов муниципальной службы:

■ приоритет прав и свобод человека и гражданина;

■ равный доступ граждан, владеющих государственным языком Российской Федерации, к муниципальной службе и равные условия ее прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего;

■ профессионализм и компетентность муниципальных служащих;

■ стабильность муниципальной службы;

■ доступность информации о деятельности муниципальных служащих;

■ взаимодействие с общественными объединениями и гражданами;

■ единство основных требований к муниципальной службе, а также учет исторических и иных местных традиций при прохождении муниципальной службы;

■ правовая и социальная защищенность муниципальных служащих;

■ ответственность муниципальных служащих за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей;

■ внепартийность муниципальной службы.