Цель и задачи государственной службы Российской Федерации

 

В Законе о государственной гражданской службе РФ определены органы обеспечения государственной службы и органы управления государственной службой. При этом первые отвечают за исполнение или организацию исполнения норм, правил, предписаний системы государственной службы применительно к специфике данного государственного органа, организации и учреждения. Задача органов управления государственной службой ‒ поддержание и развитие отношений государственной службы в соответствии с общественной динамикой системы, в том числе определение в соответствии с конкретными общественными обстоятельствами границ государственной службы, ее видов и отраслей, организация управления государственной службой и персоналом государственной службы, порядок, условия, процедуры реформирования государственной службы, повышения профессионализма и компетентности государственных служащих.

Принятие федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации» и «О государственной гражданской службе Российской Федерации» поместило государственную службу в правовое поле. За последнее время принят и ряд других законодательных и нормативных актов, способствующих формированию, государственной службы, однако процесс этот сложный и длительный. Одной из важных проблем сегодняшнего дня является налаживание взаимодействия между федеральной государственной службой и государственной службой субъектов Федерации, между государственной и муниципальной службами. Следует помнить, что как бы ни совершенствовалась и ни реконструировалась пирамида государственной власти, в ее основании всегда будут находиться структуры самоуправления и самоорганизации. Необходимо обеспечить встречное движение государственной и муниципальной службы в совместном решении ряда практических вопросов, в обмене опытом работы, в подготовке кадров.

Главные функции государственной службы ‒ обеспечивать устойчивую связь государства и общества, государства и его граждан, практически реализовывать демократические принципы, расширять условия для создания гражданского общества, мотивировать развитие его самоуправленческой деятельности средствами профессиональной управленческой работы, максимально делегировать функции управления общественным институтам, гражданам, т.е. развивать и поддерживать их свободную жизнедеятельность на основе не только права, но и тех духовно-нравственных принципов, ценностей, которые являются определяющими для народного самосознания.

Следовательно, государственная служба не только социально-правовой институт общества, но его духовно-патриотический лидер, интеллектуальный центр, призванный управленческими средствами подвигать общество на практическое осуществление его целей: социальной справедливости и достижения достойной жизни своих членов, развития демократических институтов, формирования высокой духовности каждого своего члена, развития науки, культуры, образования.

С учетом особенностей и уникальности России ее государственная служба должна быть единой; это обусловлено необходимостью сохранения целостности России, согласования всех уровней власти и подсистем государственного управления. Нужно определить виды деятельности, присущие каждому уровню государственного управления, и нормативно их закрепить. Смыслом и содержанием государственной службы должно быть служение государству, укрепление государственности, развитие общества.

Как показывает мировая практика, для любого демократического государства жизненно важен единый государственный орган, который комплексно занимается разработкой стратегии в области создания организационных структур в государственном аппарате (от центральных правительственных органов до местных органов управления); формированием кадровой политики и основ управления персоналом; подготовкой основных законов и нормативных документов, а также реализацией системы функционирования государственных служащих; оценкой эффективности отдельных государственных структур; осуществлением реформы системы штатов; координацией широкой научно-исследовательской работы по основным проблемам развития государственной службы, в том числе по основным направлениям управления персоналом.

Основной целью государственной службы является практическое осуществление Конституции РФ и законов Российской Федерации.

Государственная служба призвана решать следующие задачи:

■ формирование общественно-политических и государственно-правовых оснований, обеспечивающих реальную связь государства с населением, поддерживающих авторитет государственной службы;

■ обеспечение эффективной работы и развитие государственного аппарата федеральных и региональных органов власти и управления, а также органов местного самоуправления;

■ постоянное совершенствование деятельности работников государственного аппарата на базе научной организации управленческого груда, использования новейших достижений науки и мирового опыта, применения электронно-вычислительной и другой техники;

■ демократизация государственного аппарата, создание условий для гласности и открытости его деятельности, строгое соблюдение законности, искоренение бюрократизма, протекционизма, коррупции и других негативных явлений в его работе;

■ поддержание в коллективах государственных органов такого организационного и социально-психологического микроклимата, который обеспечивал бы должное несение государственной службы, способствовал развитию деловых качеств работников, формировал рациональные служебные отношения;

■ создание и обеспечение надлежащего функционирования системы подготовки и повышения квалификации кадров государственного аппарата, формирование условий для творческого роста на рабочем месте;

■ определение порядка подбора, перемещения, продвижения, оценки, поощрения и ответственности государственных служащих в государственном аппарате.

Таким образом, содержанием государственной службы является обеспечение исполнения полномочий государственных органов, осуществление государственных функций. Важно отметить, что государственную службу закон связывает с исполнением полномочий, а следовательно, с осуществлением исполнительной власти, которое основано на соблюдении ряда принципов.