Маргинальное поведение (лат. На грани) – это

деяния субъектов, сознание которых не соответствует правовым установлением, но их правомерные поступки основаны на страхе наказания за совершения противоправных действий.

Конформистское поведение (лат. подобный) – это

деяния субъектов, которые совершают поступки в силу подчинения мнению и действиям других лиц, соблюдающих закон, но не в силу своей убежденности делать это.

Обычное (привычное) поведение – это

деяния субъектов, которые совершают правомерные поступки в силу сформировавшихся привычек в реализации (исполнении, использовании, соблюдении) требований норм права.

Социально активное поведение – это

деяния субъектов, поведение которых основано на убеждении в необходимости реализовывать требования норм права.

Профессор Бабаева Владимира Константиновича выделяет следующие

три вида правомерного поведения:

а) активное правомерное поведение – это

целенаправленная, инициативная, законная деятельность субъектов, связанная с дополнительными усилиями интеллекта, затратами времени, энергии, а иногда и материальных средств;

б) обычное правомерное поведение – это повседневная служебная, бытовая и иная деятельность человека, соответствующая правовым нормам. В рамках этого вида поведения граждане выполняют свои правовые обязанности, совершают те или иные юридически значимые действия;

в) пассивное правомерное поведение – это бездействия субъекта, которые проявляются в намеренном неиспользовании принадлежащих ему прав и свобод.

В.К. Бабаев полагает, что каким бы ни было правомерное поведение по характеру и сфере проявления, оно всегда включает в себя два условия:

1) информационный, то есть осведомленность гражданина о своих юридических правах и обязанностях;

2) поведенческий, то есть представление субъекта о своих законных способах осуществления юридических прав и обязанностей.²

² Бабаев В.К. Правомерное поведение. Правонарушения // Теория государства и права: Учебник / Под ред. В.К. Бабаева. М. 1999. С. 482-484.

Профессор Оксамытный Виталий Васильевич дает следующую классификацию правомерного поведения:

1) применительно к определенным социально-правовым отраслям:

конституционное правомерное поведение;

электорально-правомерное поведение;

уголовно-правомерное поведение;

правомерное трудовое поведение.

Возможно выделение и иных отраслевых правомерных форм поведения, например, в сфере гражданско-правовых или административно-правовых отношений;

2) в зависимости от мотивов, определяющих различные варианты правомерного поведения:

активное;

привычное;

пассивное.

При этом автор приводит сведения опроса фонда «Общественного мнения», проведенного среди населения в конце марта 2003 г. на тему: "Почему мы соблюдаем законы?". Согласно этим сведениям:

31% опрошенных считают, что главным стимулом соблюдения законов остается «страх наказания»,

38% респондентов видят причину правомерности соблюдения законов в привычке,

и только каждый двадцатый предположил, что люди поступают подобным образом, поскольку «считают законы правильными».¹

¹ Оксамытный В.В. Указ. соч. См.: Известия. 2003. 8 апреля.

3) по степени активности процесса вовлечения личности в правовое регулирование:

а) маргинальное (лат. находящийся на грани, пограничный) поведение – следование праву людей, индивидуальное правосознание которых расходится с требованиями правовых норм;

б) конформистское (лат. подобие, соответствие) правомерное поведение – представляет собой пассивное соблюдение норм права, приспособление, подчинение своего поведения мнению и действиям окружающих;

в) привычное правомерное поведение, следование усвоенным правовым идеям и принципам становится для человека во многих случаях само собой разумеющимся, постоянно повторяющимся действием, привычным поведенческим актом;

г) социально активное правомерное поведение – представляет собой наиболее высокий уровень правомерного поведения, проявляющийся в общественно полезной, одобряемой государством и обществом деятельности в правовой сфере.²

² Оксамытный В.В. Теория государства и права: Учебник для студентов высших учебных заведений. М. 2004. С. 457-471.

Понятие и виды правонарушения.

Понятие правового нарушения

Правонарушение – это:

1) противоправное виновное деяние (действие или бездействие),

2) причиняющее или способное причинить вред обществу, государству, отдельным лицам и

3) совершенное деликтоспособным субъектом.³

³ Морозова Л.А. Теория государства и права. М. 2005. С. 362.

Свойства (признаки) правонарушения:

1) деяние субъекта, т.е. действие или бездействие, осознанное, осмысленное поведение человека, способного контролировать свои поступки. Мысли, чувства, помыслы человека не могут иметь какого-либо юридического значения, пока они не воплотились в реальные действия;

2) противоправность деяния, т.е. несоответствие поведения требованиям норм права или поведение, нарушающее требования норм права;

3) вменяемость субъекта, т. е. способность человека отдавать отчет своим деяниям и руководить этими деяниями;

4) общественная опасность деяния, т.е. причинение вреда, ущерба правомерным интересам других лиц, обществу или государству.

Формы проявления вреда разнообразны.

Вред и (или) ущерб может быть:

материальным и (или) моральным;

восполнимым или невосполнимым;

существенным или несущественным;

значительным или незначительным;

физическим и (или) духовным (психическим).

5) виновность субъекта, совершившего противоправное деяние;

При этом необходимо, чтобы субъект действовал на основе свободы воли, т.е. у него была возможность выбора варианта поведения.

Если такая возможность отсутствовала и субъект действовал под воздействием физического или психического принуждения, то в данном случае нет вины и соответственно правонарушения;

6) совершение виновного противоправного деяния деликтоспособным лицом – физическим или юридическим. Это означает, что субъект правонарушения должен обладать способностью нести юридическую ответственность.

Эта способность, а точнее критерии деликтоспособности определяются:

а) возрастом физического лица, а в отношении юридического лица – его статусом;

б) психическим состоянием здоровья физического лица.

Классификация (виды) правонарушений

1. В соответствии с видом отрасли права правонарушения подразделяются на:

конституционные,

административные,

гражданско-правовые,

трудовые,

служебные,

дисциплинарные,

уголовные

2. По форме вины правонарушения бывают:

умышленными

и

неосторожными

3. По степени и характеру общественной опасности правонарушения разграничиваются на:

проступки

и

преступления.

Степень общественной опасности – количественные характеристика противоправного деяния.

Характер общественной опасности – качественные характеристики противоправного деяния.

Проступки – это

противоправные, общественно-опасные, виновные деяния субъектов, которые причинили вред другим лицам, но эти деяния не содержат признаков состава преступления.

Проступки

По мнению профессора Оксамытного Виталия Васильевича, проступки – это правонарушения, характеризующиеся меньшей степенью общественной опасности в сравнении с преступлениями и посягающие на отдельные стороны правопорядка.⁴

Профессор Абдулаев Магомед Имранович полагает, что проступки – это все противоправные деяния, за исключением преступлений.⁴

⁴ Оксамытный В.В. Теория государства и права: Учебник для студентов высших учебных заведений. М. 2004. С. 477.

⁴ Абдулаев М.И. Теория государства и права: Учебник для вузов. СПб. 2003. С. 337.

Виды проступков:

1) дисциплинарные проступки;

2) административные проступки;

3) гражданско-правовые проступки;

4) конституционные проступки.

Дисциплинарный проступок – это

противоправное,

виновное деяние (действие или

бездействие),

причиняющее или способное причинить

вред организации

деликтоспособным субъектом.

Дисциплинарные проступки можно подразделить на:

1.1) трудовые проступки;

1.2) служебные проступки;

1.3) воинские проступки.

1.1. Трудовой дисциплинарный проступок работника (сотрудника) - это

неисполнение

или

ненадлежащее исполнение работником

по его вине

возложенных на него трудовых

обязанностей

(ст. 192 Трудового кодекса РФ).

Виды трудового дисциплинарного проступка:

а) не добросовестное исполнение обязанностей работника или работодателя, предусмотренных трудовым договором;

б) не соблюдение правил внутреннего трудового распорядка организации;

в) не соблюдение трудовой дисциплины;

г) не выполнение установленных норм труда;

д) не соблюдение требований по охране труда и обеспечению безопасности труда;

е) не бережное отношение к имуществу работодателя и других работников;

ж) несообщение работника работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (ст. 21 Трудового кодекса РФ).

1.2. Служебные дисциплинарные проступки:

а) дисциплинарный проступок гражданского служащего;

б) дисциплинарный проступок прокурорского работника;

в) дисциплинарный проступок судьи.

Дисциплинарный проступок гражданского служащего – это

неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим по его вине возложенных на него должностных обязанностей.

Ст. 57 ФЗ РФ от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Дисциплинарный проступок прокурорского работника – это

неисполнение или ненадлежащее исполнение прокурорскими работниками своих служебных обязанностей и совершение проступков, порочащих честь прокурорского работника

Ст. 41.7. ФЗ РФ от 17 января 1992 года N 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации».

Дисциплинарный проступок судьи – это

нарушение судьей норм Федерального закона "О статусе судей в Российской Федерации", а также положений Кодекса судейской этики

Ст. 12.1 Закон РФ от 26 июня 1992 г. № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации»

Кодекс судейской этики, утвержден VI Всероссийским съездом судей 2 декабря 2004 года // "Российская юстиция", N 1-2, 2005.

1.3. Воинский дисциплинарный проступок военнослужащего – это

противоправное, виновное действие (бездействие) военнослужащего, выражающееся в нарушении воинской дисциплины, которое в соответствии с законодательством Российской Федерации не влечет за собой уголовной или административной ответственности.