Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей.



Мы поможем в написании ваших работ!


Мы поможем в написании ваших работ!



Мы поможем в написании ваших работ!


ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей.



В случае привлечения раб-ка к гос./обществ. обязанностям, за ними сохраняется место работы, если эти обязанности д.осуществляться в рабочее время, и раб-ль обязан освобождать их от работы. Тот орган/общественное объединение, которое привлекает раб-ка, д.компенсировать заработок, который они могли бы получить за счет средств соотв.бюджета, либо за счет средств обществ. объединения, которое привлекает данного раб-ка.

1. Присяжные. ФЗ «О присяжных заседателях» - за время исполнения заседателем своих обязанностей соотв.суд за счет соотв.бюджета выплачивает заседателю компенсационное вознаграждение в размере ½ части должностного оклада судьи этого суда пропорционально числу дней участия присяжных заседателей в осуществлении правосудия. Но не менее среднего заработка присяжного заседателя по месту работы за такой период. Кроме того, присяжному заседателю компенсируются транспортные расходы и т.д.

2. Арбитражные заседатели арбитражных судов субъектов РФ. Статья 6 ФЗ № 70-ФЗ от 30.05.2001 выплачивается компенсационные вознаграждение в размере ¼ части должностного оклада судьи данного арбитражного суда, но не менее 5 МРОТ. Пропорционально кол-ву дней участия в заседании. Мирон рассказывает историю, как хотел затянуть суд.процесс и вызвали заседателя, который не ходил. А в другой раз на другом процессе суд сказал чтобы обосновали, зачем нужны заседатели. Но оба дела выиграл. Мирон-молодец.

3. Работники избирательных комиссий. Мирон баллотировался в мэры, и в думу нашу. А ещё был советником Сергея Миронова. Молодец. Член комиссии с правом совещательного голоса – ничего не получает. С правом решающего голоса – входит в состав комиссии. Члену комиссии с правом решающего голоса гарантируется сохранение места работы, в соотв. с п.3 ст.46 ФКЗ «О референдуме» от 28.06.2004 № 5-ФКЗ выплачивается компенсация. Порядок выплаты компенсации устанавливается ЦИК за счет средств фед.бюджета. Такая же гарантия предусмотрена в отношении членов избир.комиссий по подготовке и проведению выборов. П.17 ст. 29 «Об основных гарантиях избират.прав….». В соотв. с п.16 ст.30 Избирательного кодекса Свердловской области аналогичная норма в отношении выборов на территории Свердл.области. Компенсация – за счет бюджета субъекта. В отношении МО – из бюджета муниципалитета.

4. Депутаты. ФЗ «Об общих принципах орг-ции МС» => как правило, на непостоянной основе. Лицо избирается в депутаты и на время осуществления полномочий депутата за ним сохраняется место работы. Ст.40. Не более 10% представительного органа может осуществлять свою деят-ть на постоянно основе. В соотв. с уставом г.Екб ст.29 – аналогичное правило. Решение ГорДумы № 6 – 3 депутата на постоянной основе, включая председателя и зама. На неосвоб.основе – доплаты за счет средств бюджета. Предусматривается уставом.

 

Статья 171 - Гарантии работникам, избранным в профсоюзные органы и комиссии по трудовым спорам

Ст. 39 – лицам, участвующим в коллективных переговорах. Сохраняется место работы и средний заработок, но не более 3 мес.

Гарантии при расторжении ТД.

+ доп.гарантии могут прописываться в коллект.договорах и соглашениях.

Что кас-ся профсоюзных раб-ков – ст. 375 – гарантии освобожденным профсоюзным работникам. Если раб-к был избран в выборные профсоюзные органы и был освобожден от работы в связи с этим, после окончания срока полномочий такому работнику предоставляется прежняя работа/должность, а при её отсутствии – с письменного согласия работника другая равноценная работа/должность у того же раб-ля. «При отсутствии» значит или должность сокращена, или занята. Для работодателя – или так, или так; а для профсоюзных работников – только сокращена.

Также предназначены гарантии лицам, участвующим в коллективных трудовых спорах. => статья 405 ТК.

 

Гарантии лицам, участвующим в забастовке. На время участия в забастовке сохр-ся место работы и должность. Не может быть причиной увольнения участие в забастовке.

 



Последнее изменение этой страницы: 2016-12-12; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.234.221.67 (0.007 с.)