Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учёту

Ст.227 ТК

К Л. Участвующим в произв деят-ти раб-ля м отнести:

1. Работники и др Л, проходящие переобучение /профобучение

2. Студенты на практике

3. Л, страдающие псих расстройствами, участвующие в работе в порядке т терапии

4. Л, осужлд к лишению св и привлекаемые к Т

5. Л, привлекаемые в уст порядке к выполнению о полезных работ

6. Члены произв кооперативов и члены КФХ, принимающие личное участие в их деят-ти

Ст.227 ТК РФ – к несч случаи подлежат расследованию в уст порядке.

 

01.04.2011

Несчастный случай, связанный с производством будет таковым, если произошел:

- в течение раб.времени на территории раб-ля

- при следовании к месту работы или с работы на ТС раб-ля

- на личном ТС раб-ка, если личный ТС используется в служебных целях по распоряжению или по согласованию с работодателем.

- при следовании к месту служебной командировки и обратно на обществ. или служебном транспорте, а также пешком по распоряжению раб-ля

- при следовании на ТС в качестве сменщика во время междусменного отдыха

- при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха и при нахождении на судне в свободное от вахты и судовых работ время;

- при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями.

В соответствии с п.8 ППВС от 10.03.2011 № 2. В качестве несчастных случаев на производстве квалифицируются все несчастные случаи, даже если в причинении вреда работнику виновно исключительно третье лицо, не явл-ся раб-лем этого раб-ка. В этом случае также составляется акт по форме Н-1.

В п.9. ППВС указаны обстоятельства, которые необходимо исследовать для квалификации несчастных случаев. Нужно учитывать, относится ли пострадавший к лицам, участвующим в производственной деят-ти раб-ля (лица перечисл. в ч.2 ст.227 ТК), указано ли происшедшее событие в перечне событий, квалифицируемых в качестве несчастных случаев (ч.3 ст. 227), соответствуют ли обстоятельства (время, место и др.), сопутствующие произошедшему событию, обстоятельствам, указанным в ч.3 ст. 227. А также произошел ли несчастный случай с лицом, подлежащим обязательному соц.страхованию от несчастных случаев в соотв. со ст. 5 ФЗ от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном соц.страховании», имели ли место обстоятельства, при наличии которых несчастный случай может квалифицироваться как несвязанный с производством, исчерпывающий перечень данных обстоятельств перечисл. в ст. 229.2 ТК и иные обстоятельства.

П. 10 данного постановления устанавливает, что при рассмотрении иска необходимо учитывать, что вопрос об установлении причинно-следственной связи между получением увечья (иного повреждения здоровья или заболеванием) и употреблением алкоголя, наркотических, психотропных средств подлежит разрешению судом, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела и имеющихся по нему доказательств.

Несчастный случай может квалифицироваться как несвязанный с производством, если по заключению мед.организации единственной причиной смерти или повреждения здоровья явилось алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение пострадавшего, не связанный с нарушением технологического процесса, в котором используются технические спирты, ароматические, наркотические средства.

Обязанности раб-ля при несчастном случае предусмотрены статьей 228 ТК.

При наступлении несчастного случая, предусм.ст. 227, раб-ль обязан:

- немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию;

- принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;

- сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения - зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование или видеосъемку, другие мероприятия);

- немедленно проинформировать о несчастном случае органы и организации, в соотв.с нормативными актами, а о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом - также родственников пострадавшего;

- принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования.

 

При групповом несчастном случае, а также несчастном случае со смертельным исходом, раб-ль обязан совершить след.действия:

Ст. 228.1. ТК.

При групповом несчастном случае (два человека и более), тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель (его представитель) в течение суток обязан направить извещение по установленной форме:

в соответствующую государственную инспекцию труда (Гос.инспекцию по труду по СО на Малышева, 101);

в прокуратуру по месту происшествия несчастного случая (м.б. транспортная прокуратура и т.д.);

в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации и (или) орган местного самоуправления по месту государственной регистрации юридического лица или физического лица в качестве индивидуального предпринимателя;

работодателю, направившему работника, с которым произошел несчастный случай;

в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу;

в исполнительный орган страховщика по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя).

Если раб-к явл-ся членом профсоюза – в соотв.территориальный орган профсоюза.

О случае острого отравления – в Роспотребнадзор.

 

При расследовании несчастного случая определяется комиссия в порядке ст. 229.

Всегда входит предст-ль раб-ля (специалист по охране труда), предст-ль выборного органа первичной профсоюзн.организации, …

Если это тяжелый несчастный случай ещё и входит гос.инспектор труда, представители ОИВ субъекта или ОМС и представители страховщика (если лицо явл-ся застрахованным).

Состав комиссии утверждается приказом раб-ля.

Сроки – ст. 229.1. В зависимости от тяжести случая установлены различные сроки. Легкий вред – 3 дня. Тяжелый – 15 дней. Либо в течение месяца, с момента как раб-ль получил инф-цию о несчастном случае, если нетрудоспособность наступила не сразу. Срок м.б. продлен на 15 дней.

ПП РФ от 15.12.2000 № 967.

ППВС 2011 года – по поводу профессионального заболевания заключительный диагноз имеют право устанавливать только специализированные лечебные учреждения, клиники, их отделы и подразделения – центры профессиональной патологии.

Диагноз м.б. изменен или отменен только этим центром. В Екб – на Репина, 2А.

П. 14 ППВС: обеспечение по обязательному соц.страхования д.предоставляться и когда трудовые отношения возникли на основании фактического допущения раб-ка к работе с ведома или по поручению раб-ля или его представителя, но ТД не был надлежащим образом оформлен, а также в случаях, когда судом установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем.

При расследовании каждого несчастного случая комиссия (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводящий расследование несчастного случая) выявляет и опрашивает очевидцев происшествия, лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, получает необходимую информацию от работодателя (его представителя) и по возможности объяснения от пострадавшего.

По каждому несчастному случаю составляется акт. 2 экземпляра. При групповом несчастном случае – на каждого пострадавшего по отдельности. Причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушение требований охраны труда.

Если выявлена вина застрахованного от несчастного случая в форме грубой неосторожности, указывается степень вины застрахованного в процентах.

Акт подписывается всеми членами комиссии, иными лицами, проводившими расследование, а также подтверждается печатью раб-ля.

Акт выдается лицам пострадавшим, либо лицам, состоявшим на иждивении погибшего. Если несчастный случай произошел с застрахованным – копия страховщику. 45 лет хранятся результаты.

Каждый несчастный случай на производстве регистрируется раб-лем в журнале регистрации несчастных случаев по установленной форме.

В случае, если появляются разногласия, то этот акт и заключение м.б. обжалованы.