Оцінка ефективності використання засобів на оплату праці

Показники	Базис­ний рік	Звіт­ний рік	Темп зміни, %
1. Обсяг продукції, тис. грн.	3 300	3 500	106,06
2. Виробіток одного працюючого, тис. грн.	4,63	6,04	130,45
3. Фондовіддача, грн.	2,2	1,94	88,18
4. Матеріаловіддача, грн.	1,45	1,47	101,38
5. Оборотність оборотних засобів, кількість оборотів	1,38	1,34	97,1
6. Рентабельність, %	27,7	25,2	90,98
7. Коефіцієнт комплексних результатів господарської ді­яль­ності підприємства (Кі) (ряд. 1 ´ ряд. 2 ´ ряд. З ´ ряд. 4 ´ ряд. 5 ´ ряд. 6)	–	–	1,093
8. Середня заробітна плата одного працюючого (Кд), грн.	910,24	1089,81	119,73
9. Ефективність використання засобів на оплату праці	–	–	0,7598

 

Щоб перевірити, чи це дотри­му­ється співвідношення, скористаємося даними табл. 3.39.

Таблиця 3.39

Аналіз відповідності темпів зростання продуктивності
праці і зарплати

Показники	За минулий рік	Звітний рік	Темп зміни, %
Товарна продукція в порівняльних цінах, тис. грн.	3 300	3 500	106,06
Фонд заробітної плати, тис. грн.			97,23
Середньооблікова чисельність працюючих, чол.			81,21
Продуктивність на одного працюючого, тис. грн.	4,63	6,04	130,45
Середня заробітна плата одного працюючого, грн.	910,0	1089,81	119,73

З табл. 3.39 видно, що темп зростання продуктивності праці в по­рів­нян­ні з минулимроком збільшився на 30,45%, а середня заробітна плата одного працюючого збільшилася на 45,83%.

Таким чином, для забезпечення зниження витрат на одиницю про­дук­ції, зростання прибутку і рентабельності на підприємстві необхідно, щоб зро­стання продуктивності праці випереджало підвищення заробітної плати.

Для оцінки ефективності використання засобів на оплату праці мо­жуть бути використані такі показники, як обсяг виробництва продукції в ді­ючих цінах, виручка, сума валового, чистого, реінвестованого прибутку на гривню зарплати й ін. У процесі аналізу варто вивчити динаміку цих по­каз­ників, виконання плану за їх рівнем (табл. 3.40).

Таблиця 3.40

Показники ефективності використання фонду заробітної плати

Показники	Попередній рік	Звітний рік
Випуск продукції на гривню заробітної плати, грн.	36,25	18,5
Виручка на гривню зарплати, грн.	19,87	22,39
Сума валового прибутку на гривню зарплати, грн.	1,33	–1,04
Сума чистого прибутку на гривню зарплати, грн.	0,004	–2,27
Сума реінвестованого прибутку на гривню зарплати, грн.	–3,16	–3,62

 

З табл. 3.40 видно, що аналізоване підприємство не домоглося під­вищення ефективності використання засобів фонду оплати праці. На грив­ню зарплати у звітному році випущено менше товарної продукції, отри­мано менше валового і чистого прибутку, зроблено менше відраху­вань у фонд нагромадження, що варто оцінити негативно.

Після цього необхідно установити фактори зміни кожного показника, що характеризують ефективність використання фонду заробітної плати (рис. 3.15).

 

Рис. 3.15. Структурно-логічна схема факторного аналізу показників ефективності використання фонду заробітної плати

Для факторного аналізу виробництва продукції на гривню заробітної плати можна використовувати наступну модель:

 

(3.39)

де ВП – випуск продукції в діючих цінах;

ФЗП – фонд заробітної плати;

Т – кількість годин, що було витрачено на виробництво продукції;

åД і Д – кількість відпрацьованих днів відповідно всіма робітниками та одним робочим за період, який аналізується;

ЧР – середньооблікова чисельність робочих;

ППП – середньооблікова чисельність промислово-виробничого пер­со­налу;

ЧВ – середньогодинний виробіток продукції;

П – середня тривалість робочого дня;

ПВ – питома вага робітників у загальній чисельності персоналу;

РЗП – середньорічна зарплата одного працівника.

 

Виручка на гривню зарплати, крім перерахованих факторів, зале­жить ще від співвідношення реалізованої (В) і зробленої продукції (ВП) (рівня реалізованої продукції РР):

 

(3.40)

 

Прибуток від реалізації продукції на гривню зарплати, крім вище­названих факторів, залежить ще і від рівня рентабельності продажів (Rpп):

 

(3.41)

 

Під час аналізу розміру чистого прибутку на гривню заробітної плати додається ще такий фактор, як частка чистого прибутку в загальній сумі валового прибутку (Дчп):

 

(3.42)

Таблиця 3.41