Основные признаки саморазвивающейся системы

 

 

1. Преобладание внутренних источников активности.

Саморазвивающаяся система способна генерировать и аккумулировать энергию, которая используется на преодоление различных внешних и внутренних препятствий, появляющихся на пути реализации каких – то целей или программ деятельности. Естественно, что накопление внутренней энергии происходит за счет внешних источников и наиболее рационального ее использования при достижении целей активности во внешней среде. В системах данного типа устремленность в будущее превалирует над реактивностью по поводу воздействия факторов в текущих условиях их функционирования. Внутренняя энергетика инициирует направленность вектора активности в пространство будущего. Саморазвивающаяся система принципиально смещает свою активность в будущее, она может бороться за достижение желаемого состояния и форм взаимодействия элементов. И хотя многое в природе таких систем остается пока трудно уловимыми детерминациями, оспаривать фактор их развития и наступательной активности во внешнюю среду не приходится. Человеческая жизнь в контексте онтогенеза наиболее полно соответствует данному признаку, и молодой организм всегда несет больший энергетический потенциал развития и экспансии его вовне, чем стареющий организм, находящийся на нисходящей кривой жизненного цикла. Саморазвивающиеся системы опираются на внутренние детерминации своего развития. И пока эти процессы нельзя обнаружить за пределами живого вещества планеты.

2. Высокая автономность отдельных элементов и подсистем в сочетании с взаимозависимостью.

Эта характеристика в целом выражает один из главных принципов эволюции систем данного типа. Его кратко можно выразить так: чем выше уровень развития системы, тем выше степень свободы ее отдельных элементов или подсистем. Совершенно очевидно, что автономность не исключает взаимозависимости элементов и подсистем. Автономность выражается в том, что элементы более высокого уровня не вмешиваются в активность подсистем ниже лежащего уровня, за исключение чрезвычайных ситуаций. В медицине говорят, что здоровый человек не знает, где у него сердце или печень. Высшие этажи саморегуляции поведения человека, лежащие на уровне коры больших полушарий не вмешиваются в функции подкорковых структур, отвечающих за «внутреннее хозяйство» организма. Это их прерогатива. Вместе с тем установлено, что отростки нервных клеток высших отделов мозга преимущественно растут по линиям связи между различными центрами головного мозга и получают уже переработанную и обобщенную информацию от нижележащих отделов подкорки, имеющих прямой выход на периферию или рецепторные звенья органов чувств. Любой подкорковый центр одновременно сам регулирует отдельные специфические реакции организма и соучаствует как подсистема в интегральных формах поведения и действий всего организма. Развитие систем движется в сторону растущей автономности отдельных подсистем, которые диалектически снимают и переводят в относительно зависимое положение подсистемы более высоких уровней саморегуляции. Для сравнения отмечу, что возникновение центральной нервной системы, как более гибкого и оперативного механизма саморегуляции животных организмов и человека сопровождалось переводом вегетативной нервной системы в частично зависимый статус с точки зрения адаптивных перестроек и связей между функциональными блоками или органами тела в ответ на изменения факторов среды обитания. Однако эта зависимость отнюдь не абсолютная, а частичная, и она имеет свои пределы, за которыми соматические расстройства или те же эмоции могут пагубно отразиться на центральной нервной системе человека и его психике. По поводу данного признака приведу длинную цитату П.Друкера, так как она имеет особое значение для лейтмотива моей книги: «Существует одна фундаментальная точка зрения, лежащая в основе всей науки управления. Она состоит в том, что деловое предприятие – система самого высокого порядка… Общей чертой всех подлинных систем (или механических – как управление ракетой, или биологических – как дерево, или социальных – подобно деловому предприятию) является взаимозависимость».

3. Подвижный баланс стабильных и изменчивых элементов.

Данный признак особенно важен в контексте развития системы. Его можно распространить на концепцию - Я личности и любую сферу деятельности людей. Так, в частности, система образования в США приобрела излишнюю изменчивость и растеряла многие положительные достижения предыдущих лет. Российская система уклонилась в сторону излишней стандартизации и косности её общих принципов, методов и технологий. Следствием такой стабильности стало засилье отметочной психологии и репродуктивного мышления, в ущерб развитию творческих начал интеллекта. В свете идеи Ю. Лотмана, о наличии двух полярных процессов в развитии систем: эволюции и взрыва или скачка этот признак может найти дополнительные аргументы (29). Сочетание в синхронном пространстве системы процессов постепенного и взрывообразного развития, дает ей возможность преодолевать критические фазы эволюции своего цикла и находить новые точки роста. Любое предприятие рыночного типа должно находиться в режиме постоянных изменений, и этот критерий является единственной постоянной величиной в его развитии. Однако диапазон изменений ограничивают стабильные параметры системы, за пределами которых она может потерять свою идентичность. Приведу слова П. Друкера, выражающего созвучные мысли о тенденциях в современном управлении: «Организационные структуры становится недолговечными и неустойчивыми. Раньше они менялись в течение нескольких поколений. Теперь же не успевает компания привести крупную реорганизацию, как все начинается снова». Согласно идеям И.Пригожина, автора принципов самоорганизации в природе и обществе, неустойчивость системы является одним из признаков её развития. И чем выше система по уровню организации, тем больше она неустойчива. Однако в этой неустойчивости ключ к её саморазвитию и росту, ибо в её основе лежит постоянная изменчивость форм и структуры.

4. Развитие системы носит непреложно циклический характер.

Любой живой организм рождается, чтобы умереть. Все основные стадии жизненного цикла, которые проходит организация, соответствуют законам биологического развития. Позволю себе высказать дерзкую гипотезу о сходстве функционирования фирмы с тем, как развивается в природе живое дерево. Идея такого сходства возникла при сравнении разных аспектов жизнедеятельности фирмы с циклами растущего дерева. В последующих размышлениях я неоднократно буду апеллировать к таким сложившимся в менеджменте понятиям – метафорам как «древо целей», «древо решений» и др. Я уже использовал термин «точки роста», которые можно назвать образно «почки роста». И этот образ не меняет сути. Организацию действительно можно уподобить растущему дереву. И порой очень нелегко просчитать, какая из «спящих почек» готова налиться соками жизни и дать начало новой ветке на стволе дерева, а может и всему дереву. Так, например, совсем непросто предугадать, сколько из числа благоухающих цветами почек на яблоне принесут зрелые плоды. Законы вероятностного развития на стадии бифуркации наиболее удачно выражает комбинация образов в метафоре: почка - ветка - дерево в целом. Яркий последователей идей П. Успенского в России Б. Муравьёв написал: «Вселенная во всем её целом аналогична дереву, корень и ствол которого разрастается множеством ветвей, веток и веточек, увенчанных листьями…». Полагаю, что в сходстве этих явлений, которые отраженны в общих понятиях, мы обнаруживаем единые принципы организации всех саморазвивающихся систем.

5. Гибкая и оперативная адаптация к внешним условиям.

Данная характеристика саморазвивающихся систем выражает внутренний динамизм и мобильность взаимодействия элементов, который должен превосходит динамизм факторов внешней среды. По данному поводу процитирую экономиста Э. Кровитца: «Непрерывная и точная обработка информации важна для роста динамической системы. Но у каждой системы есть фиксированная способность передачи, приема и обработки. Кризис наступает тогда, когда время, имеющееся для обработки информации, становится меньше среднего времени реакции на обработанную информацию. После этого наступает состояние путаницы» (33, с.97). Хочу подчеркнуть, что такая способность чрезвычайно важна в построении механизма или контура управления в целом, и я вернусь к этому тезису в соответствующем разделе. Гибкая адаптивность открытых систем обеспечивается высокой чувствительностью к значимым сигналам в зоне её активного функционирования. В контексте сближения идей Востока и Запада исследователи современного менеджмента апеллируют к понятию ДАО. Это понятие является одним из емких и многозначных принципов устройства мира и философии жизни. Упрощая трактовку этого понятия, сочетающего необычайную мягкость и упругость одновременно, сравню его с ВОДОЙ. Вода может занять пустоту сосуда любой формы, но можно ли раздавить её? Здесь вся глубина афоризма Востока: «мягкое - сильнее твердого». Японцы шутливо проводят разницу между собой и европейцами с помощью следующего сравнения: мы – яйцо без скорлупы, а вы – яйцо в скорлупе.

Я бы рискнул сравнить рыночное предприятие с действиями скалолаза. В каждый момент своего подъема по крутому склону он должен принять положение тела, удерживающее равновесие, и распределяющего усилия между всеми мышцами так, чтобы можно было сделать очередной шаг наверх. Каждый последующий шаг – это совершенно новая комбинация мышечных актов и умственных решений, которые нередко концентрируют силы на кончиках пальцев, вжатых в маленький выступ или расщелину.

6. Густая сеть коммуникативных каналов разной природы.

Важным условием внутренней интеграции всех элементов системы является постоянный обмен информацией и её свободная циркуляция. При наличии широкой сети горизонтальных, диагональных, прямых и опосредованных контактов элементы системы усиливают связи между собой и укрепляют процессы коммуникации, с центром, как координирующим узлом, взаимодействия и сопряжения функций. Густая сеть коммуникаций создает предпосылки к формированию функциональных многоуровневых подсистем, которые обеспечивают выполнение новых задач, возникающих в пространстве жизнедеятельности системы в целом. Эти подсистемы могут объединять не только локально близкие элементы, но и включать в построение новой совместной функции подструктуры, находящиеся в отдаленных (или разных) участках внутренней среды.

7.. Разнообразие и асимметрия элементов системы – источник развития и устойчивого неравновесия системы. В этой характеристике следует выделить два аспекта.

Один аспект связан с параметров разнообразия. К словам кибернетика Р. Эшби о значимости разнообразия для успешного бизнеса, добавлю утверждение одного из ярких политических деятелей Германии Я. Эрхарда: «Откажите миру в разнообразии, и вы сделаете первый шаг к тирании». В природе существует важный принцип развития. Его можно выразить так: чем выше вид живых организмов на эволюционной лестнице, тем шире разнообразие индивидуальностей. И может быть, прав гениальный мыслитель России К. Леонтьев, написавший ряд статей, вошедших в книгу с примечательным названием «Цветущая сложность». В этой книге он обосновал провидческую идею о том, что мировое сообщество, пережив стадию развития и разнообразия культур, движется к вторичному однообразию под эгидой американских стандартов, а, следовательно, переживает фазу деградации: Так, почему же системе необходимо разнообразие?

Прежде всего, напомню читателю определение информации как меры разнообразия. В свете такого определения информационное обогащение системы увеличивает её функциональный ресурс и адаптивные возможности. За счет богатства внутренней неоднородности система может комбинировать разные реакции на воздействия внешней среды, и активно видоизменять какие – то сочетания её факторов в русле внутренних тенденций развития. Проницательность К. Леонтьев проявилась в том, что он усмотрел в начале прошлого столетия негативную тенденцию к однообразию. С точки зрения биокибернетики мы можем сказать, что движение к однообразию внутренней среды любой системы является признаков её вырождения. Естественно, противоположный процесс следует оценивать как признак роста и развития системы. И этот постулат правомерно применить как к личности человека, так и к любой организации вне зависимости от её размеров.

В том, что системный подход фиксирует наиболее общие закономерности, характерные для всех сложных и многомерных структур, НЕОБХОДИМО видеть истинную ценность этого метода для практики управленческой деятельности и образа мышления её субъектов.

Другой аспект признака связан с явлениями асимметрии и устойчивого неравновесия. В этом аспекте находит выражение закон вибраций противоположных структур или принцип «маятника». Этот принцип находит всестороннее обоснование. Он был применен А.П. Прохоровым в построении типично «русской модели управления» (36). Любая саморазвивающаяся система, должна сохранять способность смещать акценты по линии многих асимметричных подструктур. Здесь выделю только часть из них: формальные – неформальные отношения, узкий – широкий масштаб управляемости, функциональные – линейные связи и т. д. Подвижность акцентов и фиксировано в понятии «вибрирующая структура» организации. Организация постоянно должна находить оптимальную сопряженность своих противоположностей и переходы друг в друга во имя целостности и устойчивости системы в целом. Особое значение имеет такая дихотомия как централизация – децентрализация, ибо от сопряжения зависит автономность отдельных элементов и подсистем. Как найти их оптимальный баланс? Образно выражаясь, можно сказать так: организация как птица в ладонях. Слишком зажмешь – умрет, слишком раскроешь – упорхнет. Именно подвижное равновесие элементов системы – гарант эффекта синергизма её в целом. Многие исследователи феномен «синергизм» рассматривают как самостоятельный признак. Асимметрия структур сохраняет многие противоречия внутри её границ и тем самым генерирует активность системы, направленной на их преодоление. Асимметрия и есть внутренняя биполярность системы, без которой она теряет потенциал или источник саморазвития. СИНЕРГИЗМ же следует рассматривать как ПРОИЗВЕДЕНИЕ ВСЕХ ЭЛЕМЕНТОВ, образующих СИСТЕМУ. Для гениальной природы не имеет значение, какая система находится в зоне влияния её законов: отдельный человек и функциональная асимметрия его мозга, предприятие, государство или сообщество государств.

8. Многоуровневая связь элементов структуры системы в целом источник ее многофункционального ресурса и вариативности программ активности.

Взаимосвязь структур всех уровней, а также их многофункциональность лежат в основе целостного поведения системы и её реакции на вызов среды. Данная характеристика является особенно важной для понимания природы ряда сторон управленческой деятельности, ведь она обладает многими признаками системного характера. В контексте темы моей работы главное заключается в том, что в жизнедеятельности сложных систем утрачивается строго локальная и однозначная привязанность функций к структуре. Одна и та же структура может входить как звено в формирование разных функциональных комплексов. Вместе с тем одна и та же функция может создаваться на основе интеграции структур многих уровней. И чем сложнее программа действий, а так же информационное поле, в пределах которого осуществляет поиск поведения система, тем более динамична и многомерна реальная архитектоника внутренних механизмов, обеспечивающих выживание и развитие данной системы. Эта архитектоника каждый раз включает гибкое сочетание инвариантных и вариативных элементов. Много профильное соучастие структур разного уровня в достижении конечного результата составляет функциональный ресурс системы высокого уровня организации. Данная характеристика ставит под сомнение возможность однозначного определения статуса той или иной функции, ибо она неизменно выступает в контексте её взаимосвязи с другими функциями. Просто в зависимости от ситуации или цикла жизнедеятельности доминирующей становится одна из базовых функций, а другие соучаствуют в качестве вспомогательных механизмов. И, пожалуй, именно данная характеристика ЖИВЫХСИСТЕМ является сердцевиной парадигмы современного менеджмента. О движении к ней и указывает Э.Тоффлер в последней книге своей трилогии (44). Сочетание в синхронном пространстве системы процессов постепенного и взрывообразного развития, дает ей возможность преодолевать критические фазы эволюции своего цикла и находить новые точки роста.

9. Системный подход опирается на принцип «матрешки» в постижении растущей или многоуровневой упорядоченности сложных реалий мира. Как я уже отмечал, системы одного уровня становятся частью системы более высокого иерархического уровня. Однако эта восходящая включенность одних систем в другие не уничтожает, а принципиально сохраняют одинаковую структуру или матрицу, характерную для всех малых и больших открытых систем. Вот как об этой восходящей упорядоченности мира пишет один из основателей теории систем Л. Берталанфи: «В современном понимании реальность предстает как необъятный иерархический порядок организованных сущностей, ведущий путем взаимного наложения множество уровней от физических и химических систем к биологическим и социальным. Подобная иерархическая структура и объединение в системы все более высокого порядка характерны для реальности в целом» (цит. по. 47, с.51). Рассматривая принцип устройства ментального пространства интеллекта человека, некоторые психологи полагают, что он аналогичен принципу матрешки, что и создает свернутые и развернутые схемы движения мысли (Б.Величковский).

Многоуровневая включенность одних систем в другие или иерархия систем, несмотря на сходство их структур, ставит вопрос о соотношении внутренней и внешней среды каждой из них в масштабах автономного функционирования, взаимодействия их с другими системами и воспроизведения их реальной идентичности. Вместе с тем необходимо учитывать, что ключевой параметр «открытость» системы предполагает наличие внутри системы гомеостатических подсистем, которые призваны сохранять стабильными некоторые свойства внутренней среды в узком диапазоне их колебаний. По сути, они представляют собой закрытую подсистему в открытой системе, так как они борются за постоянство ряда параметров внутренней среды и влияют на равновесие системы в целом, частью которой являются. Функциональная активность этих подсистем направлена на создание антиэнтропийного эффекта в процессе обмена веществ с окружающей средой, которым обладают все живые системы. Так, в каждом человеке на уровне терморегуляции функционирует подсистема закрытого типа, которая поддерживает стабильную температуру тела, вне зависимости от ее градусов во внешней среде. А на уровне интеллекта и личности в целом – системы открытого типа, которые переводят человека в неравновесное состояние, осуществляя его растущую экспансию во внешний мир. И между данными системами могут возникать разные формы взаимодействия в контексте выживания и цикла развития в пространстве актуальной среды. Скажем, личность как высшая система может радикально изменить свои способы активности в социальном мире, а подсистемы, отвечающие за постоянство ряда параметров и форм функциональной активности организма, такой изменчивостью обладать не могут и не должны. Их более низкая лабильность и определяет рамки границ автономности самой жизни и ее упругость на физическом уровне организации. Мне кажется, что в любой живой системе вне зависимости от ее специфики должны обязательно сочетаться гибкие (открытые) и негибкие (закрытые) подсистемы. Благодаря чему целостная структура гибко адаптируется и, в то же время, сохраняет устойчивые параметры своей идентичности и относительную автономность.

Сказанное правомерно распространить на соотношение нервной, вегетативной и гормональной систем организма. Если же система в целом обретает тенденцию к закрытости, ее адаптивные возможности начинают снижаться и могут, пройдя критическую точку, привести к распаду ее структуры. Закрытые системы самостоятельно развиваться не могут, они неотвратимо деградируют и гибнут или надолго останавливаются в своем развитии. Именно в этом кроется одна из кардинальных причин заболачивания изолированных озер и распада СССР, в частном случае. В силу прогрессирующей инволюции пожилые люди с годами уходят в себя, ограничивают контакт с внешним миром. Однако замечу, что сами понятия «закрытая» и «открытая» системы обладают размытостью и неточностью определений. Они отражают несовершенство нашего рационального мышления, пытающегося ухватить подвижные переливы, взаимные переходы, сопряжения и вибрации многоуровневых реалий мира или гибкий и многогранный динамизм той их части, которые едва доступны его аналитическим или «анатомирующим» способностям.

10. Развитие систем низкого уровня соотносится с вектора развития систем более высокого уровня, составной частью которых они являются. Что же означает такая зависимость?С одной стороны, нельзя уповать на то, что совершенствование малой системы может существенно повлиять на вектор развития большой системы. Скорее наоборот. Можно построить временно небольшой оазис в пустыне, если найдется ограниченный источник главного ресурса – воды, но нельзя всю пустыню превратить в благоухающий сад без кардинальных преобразований биогеоценоза, как системы более широких и многомерных зависимостей. Законы самоорганизации доминируют на уровне крупных систем. А малые системы, входящие в ее состав как части или элементы, будут вести себя в зависимости от того, какие тенденции превалируют в цикле развития этой системы: интеграции или дифференциации и ассоциации или диссоциации. Выражаясь другими словами, нельзя добиться высокой и длительной стадии развития системы более низкого уровня, если в системе более высокого уровня наблюдается стадии застоя и деградации.

С другой стороны, системы более высокого уровня появляются или разрушаются в зависимости от того, какие взаимодействия происходят у них с системами более низкого уровня интеграции. «Ведь эволюция сопровождается иерархической серией спонтанно возникающих новых структур, в общем случае следующих упорядоченно от низших к высшим, и каждая вновь возникшая структура должна быть интегрирована и консолидирована с предшествующим структурами, а это задача не из легких. Ибо не только высшие структуры могут тяготеть к подавлению низших, но и низшие порой способны бунтарски подрывать и сокрушать высшие» (47,с.51). Ко всему важно осознавать, что развитие больших систем увеличивает разрушительные процессы в окружающей среде, так как они используют в качестве ресурсов другие системы. Когда нарушатся баланс процессов организации и дезорганизации в сложных иерархических образованиях, усиливаются необратимые явления энтропии в широком масштабе.

В последующих размышлениях ряд представленных тезисов найдет свое повторение в контексте анализа конкретных типов систем при выявлении их общей природы.

Должен сделать одну оговорку, чтобы заранее предупредить читателя том, что я совсем не склонен сводить законы мира к законам функционирования системы и втискивать его в предложенную модель. Многие мои рассуждения и конструкты можно легко разрушить, как «карточный домик», и вообще поставить все характеристики систем под сомнение, если изменить контекст и выйти за пределы методологии системного подхода в познании и моделировании мира сложных и динамических реальностей. В этой связи не следует переоценивать эвристические возможности системной парадигмы в объяснении скрытых механизмов восходящего и прогрессивного развития живого вещества планеты, осью которого является человек. Системный подход не дает объяснительный ключ к извечной проблеме «бог и машина или «мысль и тело», названную А. Шопенгауэром «мировым узлом». Да и жизнь нельзя втиснут в схемы нашего вербального интеллекта, который всегда отражает мир фрагментарно и статично. Об этом предупреждают нас многие великие мыслители. И я приведу только слова Шри Ауробиндо: «Жизнь избегает формул и систем, которые изобретает и накладывает на нее разум; она слишком сложна и полна бесконечных скрытых возможностей, чтобы ее тиранизировал деспотический интеллект человека. … За каждым объектом в жизни находится Абсолютное, и каждый объект ищет это Абсолютное по- своему; все конечное стремится выразить бесконечное».

В постижении первооснов мироздания и детерминаций прогрессивного развития живого вещества планеты нельзя обойтись без выхода на интуитивный уровень мышления, способного к высшим озарениям. Только за пределами вербального мышления открывается единство мира и его всеохватная Пустота в эзотерическом смысле. А там где в мире вещей и явлений царствует сверхчувственная мысль, не действуют линейные закономерности причинно – следственных связей. В психологии существует негласный принцип, отражающий непредсказуемость поведения высших животных. Он звучит примерно так: даже в жестко запрограммированных условиях животное ведет себя так, как этого хочет дьявол. Что же можно сказать о человеке, психология которого обладает множеством контекстов и многослойных подтекстов мотиваций поведения и вертикальным измерением его многомерной сути? Ведь становление человека проходило в рамках взаимодействия многих факторов, ключевые из которых обнимает интегральное понятие «антропосоциогенез», объединяющее в себе науку о человека или антропологию, науку об обществе или социологию и генетику или науку о наследственности. И все эти факторы необходимо увязать в программу роста и саморазвития человека как целостной системы. Развязать этот в гордиев узел берется новая ветвь, возникшая на древе научного познания под сенью системного подхода.

Добавлю еще одно важное пояснение. Синергетика еще молодая веточка на древе познания, вырастающая на соках системной ветви, давно дающая свои плоды. Сможет ли новая веточка взять на себя вектор развития науки в ближайшие годы покажет время. Пока же о ней можно услышать две противоположные оценки, что всегда происходит с нарождающимися концепциями. Одна – этого не может быть, другая – здесь есть нечто конструктивное. Мои дальнейшие рассуждения будут исходить из второй оценки, их следует принимать как исследовательский поиск, а не утверждение новых граней Истины. Для меня бесспорным остается тезис о том, что синергетика – это более углубленный этап развития системной парадигмы, и часть ее понятийного аппарата фиксирует объективные процессы в сложных динамических структурах, что я попытаюсь показать.