К П С С. Номенклатура. Комсомол.

Анализ деятельности КПСС до сих пор поверхностный, и без понимания сути проблемы, все новые партии будут похожи на КПСС.

К П С С. Номенклатура. Комсомол. Современные историки, политологи, политтехнологи, партийные лидеры, пытаясь анализировать теорию и практику КПСС, не идут дальше критики очевидных недостатков партии, а это приводит к тому, что, как выразился Черномырдин: «Какую бы партию мы ни создавали, у нас всегда получается КПСС». Это и означает, что все анализы деятельности КПСС не достигают сущности. Аналитики подвергают критике то ли членов КПСС, то ли её идеи. Но все последующие партии в своём большинстве состоят из бывших членов КПСС, а из новых идей не создано идеологии, по качеству хотя бы приближающейся к марксизму.

           Чем же любая партия отличается от таких организаций, как математические сообщества, или от знаменитых конструкторских бюро, в которых вопрос о деградации, гниении даже не возникает? Эти организации созданы для решения проблем. Решил проблему, получай высокий статус, уважение, кем бы ты до этого ни был, но если даже не понимаешь проблемы, то ты в такое общество даже не попадёшь. Любая партия решает одну задачу – приход к власти, и максимально долгое удержание её, что решает личные проблемы партийцев, и не решает ни одной значимой общественной проблемы. Для завоевания власти используются ораторские приёмы, скандалы, чёрный ПИАР, и профанное, рассчитанное на толпу, понимание общественных проблем. Королёв, Туполев, Калашников никаких речей перед обществом не произносили, но они решили очень сложные технические и организационные проблемы. Партийных лидеров невозможно даже представить себе без пламенных речей, но ни одной реальной проблемы они не решили. Когда эти партийцы попадают во власть, то они способны создавать только бюрократию. Бюрократию самым кратким образом можно определить как организационную структуру, в которой отсутствует механизм решения проблем. Если бы администрации всех уровней не были бы бюрократиями, то в них были бы невозможны Чубайсы, Гайдары, Ясины, также, как они невозможны в конструкторском бюро Королёва.

           Бюрократия – это управленческая раковая опухоль, а раковая опухоль убивает любого человека, независимо от того, глупый он или гений, также как и бюрократия, которая убивает любую организацию. Ленин предлагал расстреливать бюрократов, Сталин их молча расстреливал или репрессировал, но эта борьба с симптомами неадекватными средствами. Это всё равно, что бороться с чумой и гриппом хирургическим способом. Ленин и Сталин хотя и ненавидели бюрократизм, но государственный аппарат они создавали бюрократический, то есть для решения проблемы бюрократизма одной ненависти к нему недостаточно.

           Ещё одним раздражающим термином в последние 20 лет стала «номенклатура», хотя в применении к математическим, техническим сообществам аналогичный термин «элита» ничего негативного в себе не содержит. При всех общественных катаклизмах научно-техническая элита всегда пользуется вполне заслуженным уважением. Советская и либерально-демократическая бюрократия создала номенклатуру, которая ничего, кроме презрения, не заслуживает. И никакая бюрократия неспособна создать заслуживающую уважения элиту, номенклатуру. Таким образом, самым первым, самым важным условием при создании элиты, номенклатуры, правящего класса, это решение проблемы бюрократизма, и выращивание организационных структур, начисто лишённых бюрократических свойств. А так как все администрации создаёт пришедшая к власти партия, то антибюрократической организацией должна стать, прежде всего, партия. Целью должно стать эффективное управление государством, и управление организациями и создание соответствующих кадров должно стать главной целью партии, её миссией.

           Желание партии воспроизводить себя в будущем породило комсомол. Что же может воспроизводить бюрократизированная партия? Только очень сниженный вариант самой себя. Первоначально партию могут создавать талантливые, искренние, зрелые и мудрые люди. Мудрость же возникает в результате личной, длительной, насыщенной деятельности. Изначально талантливый молодой человек очень рано зарабатывает высокий статус, после чего его деятельность делается комфортной, безличной, малоответственной, и его интеллектуальный и духовный рост постепенно прекращается. Из бывших комсомольцев не получается мудрых людей. Бывшие комсомольские лидеры и дали самые выдающиеся примеры цинизма, конъюнктурщины, политиканства. Все Макаренковские колонисты прошли школу управления, и решающую роль здесь сыграли сводные отряды. Постоянные командиры отрядов сотни раз превращались в рядовых, подчиняющихся командиру сводного отряда, созданного для решения какой-либо текущей проблемы. Такие командиры не пытаются обслуживать свой командирский статус, и их интеллектуальное и духовное развитие не прекращается. Они приобрели ценные и очень редкие на сегодняшний день качество, чувство ответственности, и не превратились в комсомольскую амёбу.

           Итак, на сегодня мы не имеем ни одной настоящей партии, не создали правящей элиты, заслуживающей уважения, а попытки воспитывать молодёжь приведут к новой версии комсомола. Так что же надо сделать, чтобы у нас впервые возникла настоящая правящая партия, настоящая правящая элита, и молодёжь, воспроизводящая и настоящие партии, и настоящие элиты? Сегодня никто этим вопросом не задаётся, и этот вопрос некому задать.