Управління товариством - це вплив на товариство для впорядкування та розвитку його діяльності.

Ведення справ поняття значно вужче, ніж поняття «управління», під ним розуміється реалізація дієздатності, шляхом визначення тих осіб, що діють від імені повного товариства.

Управління діяльністю повного товариства здійснюється за спільною згодою всіх учасників. Водночас учасники у засновницькому договорі можуть передбачити випадки прийняття рішення більшістю голосів.

ПРАВА ТА ОБОВ’ЯЗКИ УЧАСНИКІВ ПОВНОГО ТОВАРИСТВА. Учасники повного товариства мають право в порядку, встановленому установчим документом і законом:

· брати участь в управлінні товариством;

· брати участь у розподілі прибутку товариства й одержувати його частину;

· вийти у встановленому порядку із товариства;

· здійснити відчуження часток у складеному капіталі у порядку, встановленому законом;

· одержувати інформацію про діяльність товариства в порядку, встановленому установчим документом;

· вимагати від товариства відшкодування здійснених ним витрат, якщо він доведе, що у зв’язку з його діями товариство зберегло чи набуло майно, інші права, встановлені установчим документом і законом.

Прибутки і збитки повного товариства розподіляються між його учасниками пропорційно до їхніх часток у складеному капіталі, якщо інше не передбачено засновницьким договором або домовленістю учасників. Учасник повного товариства відповідає за борги товариства незалежно від того, виникли ці борги до чи після його вступу в товариство.

 

7. КОМАНДИТНЕ ТОВАРИСТВО.

КОМАНДИТНЕ ТОВАРИСТВО - ТОВАРИСТВО, В ЯКОМУ РАЗОМ З УЧАСНИКАМИ, ЯКІ ЗДІЙСНЮЮТЬ ВІД ІМЕНІ ТОВАРИСТВА ПІДПРИЄМНИЦЬКУ ДІЯЛЬНІСТЬ І СОЛІДАРНО НЕСУТЬ ДОДАТКОВУ (СУБСИДІАРНУ) ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЗА ЗОБОВ’ЯЗАННЯМИ ТОВАРИСТВА УСІМ СВОЇМ МАЙНОМ (ПОВНИМИ УЧАСНИКАМИ), Є ОДИН ЧИ КІЛЬКА УЧАСНИКІВ (ВКЛАДНИКІВ), ЯКІ НЕСУТЬ РИЗИК ЗБИТКІВ, ПОВ’ЯЗАНИХ ІЗ ДІЯЛЬНІСТЮ ТОВАРИСТВА, У МЕЖАХ СУМ ЗРОБЛЕНИХ НИМИ ВКЛАДІВ ТА НЕ БЕРУТЬ УЧАСТІ В ДІЯЛЬНОСТІ ТОВАРИСТВА (ст.133 ЦК).

Командитне товариство створюється і діє на підставі засновницького договору, який підписується усіма повними учасниками товариства. Якщо у командитному товаристві є тільки один повний учасник, установчим документом є одноособова заява (меморандум).

Головною відмінністю командитного товариства є наявність двох видів учасників:

- повних учасників;

- вкладників.

Повними учасниками командитного товариства можуть бути лише особи, зареєстровані як суб’єкти підприємництва (ч. 7 ст. 140 ЦК).

Повні учасники здійснюють управління командитним товариством, у порядку встановленому для повного товариства.

Вкладники не мають права брати участі в управлінні діяльністю командитного товариства та заперечувати проти дій повних учасників щодо управління діяльністю товариства. Від імені командитного товариства вкладники можуть діяти тільки за довіреністю (ч. 2 ст. 136 ЦК).

Сукупний розмір вкладів вкладників не повинен перевищувати п’ятдесяти відсотків складеного капіталу командитного товариства (ч. З ст. 135 ЦК).

При вибутті усіх вкладників командитне товариство ліквідовується. Однак повні учасники мають право у разі вибуття всіх вкладників перетворити командитне товариство у повне товариство.

Для забезпечення фінансово-господарської діяльності командитного товариства за рахунок внесків його учасників формується складений капітал.

8. ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ.

ТОВАРИСТВОМ З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ Є ГОСПОДАРСЬКЕ ТОВАРИСТВО, ЩО МАЄ СТАТУТНИЙ КАПІТАЛ, ПОДІЛЕНИЙ НА ЧАСТКИ, РОЗМІР ЯКИХ ВИЗНАЧАЄТЬСЯ УСТАНОВЧИМИ ДОКУМЕНТАМИ, І НЕСЕ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЗА СВОЇМИ ЗОБОВ’ЯЗАННЯМИ ТІЛЬКИ СВОЇМ МАЙНОМ

Ознаки ТОВ:

1) обмеження відповідальності учасників по зобов’язаннях товариства.

2) TOB може бути засноване однією особою.

3) максимальна кількість учасників ТОВ може досягати 100 осіб.

4) установчим документом товариства з обмеженою відповідальністю є статут (ч. 1 ст. 143 ЦК). Відповідно до ч. 6 ст. 4 Закону України «Про господарські товариства» ТОВ може створюватися та діяти на підставі модельного статуту в порядку, визначеному законом. Модельний статут ТОВ було затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 16 листопада 2011 р. №118244.

5) обов’язковість формування статутного капіталу і резервного (страхового) фонду. Статутний капітал товариства складається зі вкладів його учасників і визначає мінімальний розмір майна товариства, що гарантує інтереси його кредиторів. Мінімальний розмір статутного капіталу ТОВ законодавством не визначено. Тобто ТОВ може бути створене зі статутним капіталом у розмірі 1 копійка.

6) можливість розстрочки сплати вкладів учасників до статутного капіталу ТОВ до закінчення першого року з дня державної реєстрації товариства (ч. З ст. 144 ЦК);

7) здійснення управління ТОВ через систему органів: вищий орган - загальні збори учасників (ч. 1 ст. 145 ЦК), виконавчий орган (ч. 2 ст. 145 ЦК), контрольний орган (ст. 146 ЦК);

8) можливість формування виконавчого органу за рахунок найманих працівників, які не є учасниками товариства (ч. 2 ст. 145 ЦК);

9) вихід учасника із ТОВ обумовлений обов’язковим попереднім попередженням про це товариства не пізніше ніж за три місяці до виходу (ст. 148 ЦК).

 

9. ТОВАРИСТВО З ДОДАТКОВОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ.

ТОВАРИСТВО З ДОДАТКОВОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ - ЦЕ ГОСПОДАРСЬКЕ ТОВАРИСТВО, СТАТУТНИЙ КАПІТАЛ ЯКОГО ПОДІЛЕНИЙ НА ЧАСТКИ ВИЗНАЧЕНИХ УСТАНОВЧИМИ ДОКУМЕНТАМИ РОЗМІРІВ І ЯКЕ НЕСЕ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЗА СВОЇМИ ЗОБОВ’ЯЗАННЯМИ ВЛАСНИМ МАЙНОМ, А В РАЗІ ЙОГО НЕДОСТАТНОСТІ УЧАСНИКИ ЦЬОГО ТОВАРИСТВА НЕСУТЬ ДОДАТКОВУ СОЛІДАРНУ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ У ВИЗНАЧЕНОМУ УСТАНОВЧИМИ ДОКУМЕНТАМИ ОДНАКОВО КРАТНОМУ РОЗМІРІ ДО ВКЛАДУ КОЖНОГО З УЧАСНИКІВ (ч. 4 ст.

Учасники товариства з додатковою відповідальністю солідарно несуть додаткову (субсидіарну) відповідальність за його зобов’язаннями своїм майном у розмірі, який встановлюється статутом товариства і є однаково кратним для всіх учасників до вартості внесеного кожним учасником вкла ду (ч. 2 ст. 151 ЦК).

Аналіз чинного законодавства дає підстави виділити такі ознаки ТДВ:

1) додаткова відповідальність учасників по зобов’язаннях товариства. Учасники ТДВ відповідають за його боргами своїми внесками до статутного (складеного) капіталу, а при недостатності цих сум - додатково належним їм майном в однаковому для всіх учасників кратному розмірі до внеску кожного учасника.

2) ТДВ може бути засноване однією особою.

3) максимальна кількість учасників ТДВ на відміну від ТОВ не обмежується. У зв’язку з цим при перетворенні АТ зі значною кількістю акціонерів в інші види господарських товариств на практиці найчастіше обирається саме організаційно-правова форма ТДВ;

4) установчим документом ТДВ є статут.

5) обов’язковість формування статутного капіталу і резервного (страхового) фонду.

6) можливість розстрочки сплати вкладів учасників до статутного капіталу ТДВ до закінчення першого року з дня державної реєстрації товариства;

7) здійснення управління ТДВ через систему органів: вищий орган - загальні збори учасників, виконавчий орган (дирекція або директор), ревізійна комісія (утворення не обов’язкове);

8) можливість формування виконавчого органу за рахунок найманих працівників, які не є учасниками товариства;

9) вихід учасника із ТДВ обумовлений обов’язковим попереднім попередженням про це товариства не пізніше ніж за три місяці до виходу.

 

10. АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО.

АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО - ГОСПОДАРСЬКЕ ТОВАРИСТВО, СТАТУТНИЙ КАПІТАЛ ЯКОГО ПОДІЛЕНО НА ВИЗНАЧЕНУ КІЛЬКІСТЬ ЧАСТОК ОДНАКОВОЇ НОМІНАЛЬНОЇ ВАРТОСТІ, КОРПОРАТИВНІ ПРАВА ЗА ЯКИМИ ПОСВІДЧУЮТЬСЯ АКЦІЯМИ (ч. 1 ст. З Закону про АТ).

Воно засноване на взаємодії інтересів трьох груп:

1) акціонерів, що довірили свої кошти товариству;

2) органів управління, що здійснюють керівництво товариством;

3) всіх інших осіб, які працюють в АТ, зокрема, найманих працівників.

Ознаки АТ:

1. на відміну від ТОВ статутний капітал АТ поділений на певну кількість рівних між собою частин, виражених акціями (цінним паперами рівної номінальної вартості).

2. засновники АТ несуть солідарну відповідальність за пов’язаними з його заснуванням зобов’язаннями, що виникли до його державної реєстрації.

3. мінімальний розмір статутного капіталу АТ становить 1250 мінімальних заробітних плат.

4. АТ може бути створене однією особою чи може складатися з однієї особи у разі придбання одним акціонером усіх акцій товариства.

5. установчим документом АТ є статут;

6. сплатою внеску при заснуванні АТ набувається право бути його акціонером.

7. частки учасника АТ, виражені в цінних паперах - акціях, можуть вільно відчужуватись.

8. АТ самостійно відповідає за своїми зобов’язаннями усім своїм майном. Акціонери не відповідають за зобов’язаннями товариства і несуть ризик збитків, пов’язаних з діяльністю товариства, у межах вартості акцій, що їм належать.

9. статутом АТ може бути передбачена можливість укладення договору між акціонерами, за яким на акціонерів покладаються додаткові обов’язки.

10. припинення участі акціонера в АТ, яке відбувається шляхом відчуження акцій або правонаступництва, прямо не впливає на статутний капітал АТ;

11. управління АТ здійснюється через систему органів управління, що включає загальні збори АТ, наглядову раду, виконавчий орган, ревізійну комісію (ревізора).