Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Поддержке РФФИ, проект № 05-06-80366)Содержание книги
Поиск на нашем сайте И.В. Блинникова, А.Б. Леонова, М.С. Капица (Москва) Прерывания являются одним из наиболее рас- пространенных стрессоров в современных услови- ях труда. Короткие отвлечения от основной работы сопровождаются неизбежными u1087 переключениями с одной задачи на другую и необходимостью при- спосабливаться к работе с множественными пере- секающимися информационными потоками. М. Червински, Э. Хорвитц и С. Уилхайт (Czerwinski, Horvitz, Wilhite, 2004) в своем исследовании пока- зали, что в течение рабочего дня специалисты вы- сокой квалификации, работая на компьютере, вы- нуждены многократно отвлекаться от выполнения основной деятельности. Оказалось, что большинс- тво переключений инициировалось либо самими работниками (40%), либо логикой выполнения ос- ПСИХОЛОГ ИЯ СО ВЛАДАЮЩЕГО ПОВЕДЕНИЯ новной задачи (26%). В качестве внешних причин выступали телефонные звонки (14%), назначенные встречи (9%), электронные сообщения (3%), инфор- мационные запросы (3%), окончание рабочего дня (2%), непредвиденные обстоятельства (3%). Кроме того, известно, что хотя прерывания деятельности и переключения между задачами и не приводят к серьезным «разрушающим» последствиям, но их стрессогенное воздействие несомненно (Леонова, Блинникова, Капица, 2004). Такого рода данные привлекают внимание психологов и требуют исследования причин и за- кономерностей работы в условиях прерываний и смены задач. Особый интерес исследователей вы- зывают когнитивные и поведенческие компенсатор- ные стратегии, используемые при выполнении не- скольких последовательных и параллельных задач на компьютере (Baddeley, 1986; Norman & Shallice, 1986; Rubinstein et al., 2001). Анализ последних ра- бот в этой области показывает, что распределение когнитивных ресурсов определяется степенью про- извольности переключения, сочетанием сложности и сходства задач, а также моментом смены задач (Arrington, Altmann & Carr, 2003; МсFarlane, 2002). В нашем исследовании в условиях, макси- мально приближенных к реальным, изучалась эф- фективность сложной компьютеризированной де- ятельности при постоянно возникающих помехах в виде прерываний и вынужденной смены задач. Нас интересовало, как люди справляются с необ- ходимостью чередовать несколько заданий, какие стратегии наиболее эффективны, и в какой мере эти стратегии зависят от личностных качеств человека и его состояния. В эксперименте моделировались условия ра- боты сотрудника современной редакции, от которо- го требовалось вносить редакторскую правку в тек- сты и выполнять дополнительные поручения. Ос- новным заданием для испытуемых было внесение правки в электронный вариант печатного текста, представленный в формате MS WORD. В процессе этой работы испытуемые получали дополнитель- ные задания от экспериментатора, находившегося в другом помещении. Дополнительными заданиями могли быть: а) поиск ссылки в списке литературы, помещенном во втором окне, б) определение ста- тистических характеристик текста, в) заполнение анкет в электронном виде. Дополнительные задания могли требовать перехода от редактируемого текста в новое окно, либо могли выполняться без закрытия основного текста. На видеомонитор экспериментатора пода- вался микшированный видеосигнал, сочетавший изображение испытуемого с видеокамеры и «кар- тинку» с дисплея испытуемого. Таким образом, он мог наблюдать за работой испытуемых и точно определять момент ввода дополнительной задачи. Дополнительная задача могла вводиться либо в мо- мент переноса абзаца (когда текст забирался в «кар- ман»), либо в момент впечатывания абзаца. Также варьировался канал ввода дополнительной задачи (использовалась либо система электронных сооб- щений (ICQ), либо телефонные звонки). Система электронных сообщений увеличивала степень про- извольности в определении момента прерывания основной деятельности самим испытуемым. Регистрировались временные параметры и последовательность отдельных операций, а также ошибки, допущенные при редактировании, и сбои. С каждым испытуемым до и после эксперименталь- ных сессий проводилось тестирование по набору диагностических методик, включающих оценку субъективного состояния, когнитивных показа- телей, индивидуальных особенностей, таких как темпераментальные характеристики и когнитивные стили. Анализ результатов показал, что время, затра- чиваемое на переход к дополнительной задаче и возвращение к основной деятельности, зависит как от сложности дополнительной задачи, так и от ха- рактеристик прерываемой операции. Влияние спо- соба прерывания было неоднозначным и определя- лось предпочтениями испытуемых. Были выявлены стратегии работы при вынужденной смене задач, которые зависели от индивидуальных особеннос- тей испытуемых и от условий выполнения деятель- ности. Испытуемые меняли стратегии при услож- нении прерываемой операции: если прерывалась операция впечатывания текста (простая операция), то в большинстве случаев применялись стратегии незамедлительного выполнения дополнительного задания, если прерывалась более сложная опера- ция переноса абзаца, то гораздо чаще применялись стратегии отсроченного выполнения дополнитель- ного задания. Кроме этого было показано, что испытуемые, начиная работать в условиях прерываний и необхо- димости выполнять дополнительные задания, мо- гут на первых этапах использовать одни стратегии и позже переходить к тем, которые кажутся им бо- лее эффективными. Поэтому в условиях реальной деятельности следует, видимо, говорить не только о предпочитаемых стратегиях, но и об их динамике. В исследовании были получены результаты о влиянии способа введения дополнительного зада- ния. Предполагалось, что в зависимости от способа введения будут меняться как исполнительные стра- тегии испытуемых, так и временные параметры вы- полнения чередующихся задач. Было обнаружено, что способ прерывания ос- новной деятельности (либо с помощью ICQ, либо с помощью телефона) может запускать одну из стратегий в зависимости от личностных характе- ристик испытуемых. Одни из них быстрее и более Кострома, 16–18 мая 2007 г. эффективно действовали при прерывании с помо- щью ICQ, другие – при прерывании с помощью те- лефона. Различия между этими группами испытуе- мых во времени возвращения к основному заданию при введении дополнительного задания с помощью ICQ являются высоко значимыми (F (1, 23) = 6,97; p =0,015), также как и при введении дополнительно- го задания с помощью телефона (F (1, 23) = 3,58; p =0,071).Оказалось, что те испытуемые, которые предпочитали ICQ-прерывания, u1088 работали быстрее и затрачивали меньше времени на выполнение ос- новного задания и возвращение к нему после про- стых дополнительных задач (таких как считывание текстовой статистики с помощью специальных функций MS Word). Можно сделать вывод, что эти испытуемые обладали более сформированными навыками работы на компьютере. Если они остава- лись в пространстве одной задачи, то поддерживали высокий темп работы, и введение дополнительных задач не нарушало общего течения деятельности. В то же время необходимость переключиться в дру- гое окно и заняться задачей другого типа (поиском в списке литературы) оказывало серьезный деструк- тивный эффект и приводило к возрастанию «цены» возвращения. Напротив, те испытуемые, для которых теле- фон был более предпочитаемым способом преры- вания, в целом работали медленнее, но при этом легче и быстрее переключались на поиск литера- туры в другом окне и возвращались после этого к основному заданию. В этом случае можно предпо- ложить, что телефонный звонок вносил разнообра- зие в рутинную и монотонную работу и являлся для испытуемого средством оптимизации его функцио- нального состояния. Мы попытались соотнести эти стратегии с ког- нитивными стилями испытуемых такими как им- пульсивность-рефлексивность и полезависмость- поленезависимость. Удалось показать, что более импульсивные испытуемые быстрее работают при прерывании с помощью телефона. В любых случа- ях они быстрее переключаются на дополнительную задачу, чем рефлексивные, и быстрее возвращаются к основному заданию после выполнения сложных дополнительных заданий. Поленезависимые испытуемые явно предпочи- тали ICQ-прерывания и были менее чувствительны к фактору сложности прерываемой операции. Если их прерывали в напряженный момент выполнения сложной операции, то они быстро переходили к до- полнительной задаче, выполняли ее и возвращались к основному заданию. У полезависимых испытуе- мых в таких условиях наблюдались серьезные сбои, время переключения и возвращения существенно возрастало. Полученные данные имеют важное практичес- кое значение для разработки специальных внешних средств поддержки, направленных на повышение эффективности выполнения одной или нескольких задач при необходимости их совместного решения в специфических стрессовых ситуациях.
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-04-08; просмотров: 261; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.217.89 (0.009 с.) |