Посадова особа місцевого самоврядування підписує текст Присяги, який зберігається за місцем її роботи. Про складання Присяги робиться запис у трудовій книжці.

Існують обмеження, пов'язані з прийняттям на службу в ор­гани місцевого самоврядування та проходженням служби.

Так, на службу в органи місцевого самоврядування не мо­жуть бути прийняті особи:

1) визнані судом недієздатними;

2) які мають судимість за вчинення умисного злочину, якщо
ця судимість не погашена і не знята у встановленому законом по­рядку;

3) які відповідно до законодавства позбавлені права займати
посади у державних органах та їхньому апараті або в органах міс­цевого самоврядування протягом установленого терміну;

4) які у разі прийняття на службу в органи місцевого самоврядування будуть безпосередньо підпорядковані або підлеглі
особам, що є близькими родичами чи свояками.

Посадові особи місцевого самоврядування не мають права вчиняти дії, передбачені статтями 1 і 5 Закону України «Про бо­ротьбу з корупцією».

Посадові особи місцевого самоврядування не можуть брати участі у страйках та вчиняти інші дії та вчинки, що перешко­джають нормальному функціонуванню органів державної влади та органів місцевого самоврядування.

Інші обмеження, пов'язані із проходженням служби в орга­нах місцевого самоврядування, встановлюються виключно зако­нодавчими актами України.

Доходи посадових осіб місцевого самоврядування підлягають декларуванню. Декларування доходів посадових осіб місцевого самоврядування здійснюється у порядку і на підставах, передба­чених Законом України «Про боротьбу з корупцією» та іншими актами законодавства України.

Існує певна класифікація посад в органах місцевого самовря­дування.

В органах місцевого самоврядування встановлюються такі категорії посад:

— перша категорія — посади голів обласних та Севастополь­ської міської ради, Київського міського голови;

— друга категорія — посади міських (міст — обласних центрів) голів; заступників голів обласних та Севастопольської міської рад, заступника Київського міського голови — секретаря
Київської міської ради;

— третя категорія — посади міських (міст обласного і республіканського в Автономній Республіці Крим значення, крім
міст — обласних центрів) голів, голів районних, районних у містах рад;

— четверта категорія — посади голів постійних комісій з пи­тань бюджету обласних, Київської та Севастопольської міських
рад (у разі коли вони працюють на постійній основі), керівників
управлінь і відділів виконавчого апарату обласних, Севастопольської міської та секретаріату Київської міської рад, секретарів міських (міст обласного і республіканського в Автономній Республіці Крим значення) рад, заступників міських (міст обласного і республіканського в Автономній Республіці Крим значення) голів з питань діяльності виконавчих органів ради, керуючих справами (секретарів) виконавчих комітетів міських (міст облас­ного і республіканського в Автономній Республіці Крим значення) рад;

— п'ята категорія — посади міських (міст районного значення) голів, селищних і сільських голів, заступників голів район­них, районних у містах рад, спеціалістів управлінь і відділів ви­конавчого апарату обласних, Севастопольської міської та секре­таріату Київської міської рад, керівників управлінь, відділів та інших виконавчих органів міських (міст обласного і республікан­ського в Автономній Республіці Крим значення) рад;

— шоста категорія — посади заступників міських (міст ра­йонного значення), сільських, селищних голів з питань діяльнос­ті виконавчих органів ради, секретарів міських (міст районного
значення), сільських, селищних рад, керуючих справами (секре­тарів) виконавчих комітетів міських (міст районного значення),
сільських, селищних рад, керівників структурних підрозділів виконавчого апарату районних, районних у містах Києві та Севастополі рад, керівників управлінь, відділів та інших структурних
підрозділів виконавчих органів міських (міст районного значен­ня), районних у містах рад, спеціалістів управлінь, відділів інших
структурних підрозділів виконавчих органів міських (міст облас­ного значення) рад;

— сьома категорія — посади спеціалістів виконавчих органів,
районних у містах, міських (міст районного значення), сільських,
селищних рад.

Віднесення інших посад працівників органів місцевого само­врядування до відповідної категорії посад в органах місцевого са-

моврядування здійснюється Кабінетом Міністрів України за поданням керівників відповідних органів місцевого самовря­дування.

Під час прийняття на службу в органи місцевого самовряду­вання присвоюються ранги у межах відповідної категорії посад.

Установлюються такі ранги посадових осіб місцевого само­врядування:

— особам, які займають посади, віднесені до першої категорії,
може бути присвоєно 3, 2 і 1 ранг;

— особам, які займають посади, віднесені до другої категорії,
може бути присвоєно 5, 4 і 3 ранг;

— особам, які займають посади, віднесені до третьої категорії,
може бути присвоєно 7, 6 і 5 ранг;

— особам, які займають посади, віднесені до четвертої категорії, може бути присвоєно 9, 8 і 7 ранг;

— особам, які займають посади, віднесені до п'ятої категорії,
може бути присвоєно 11, 10 і 9 ранг;

— особам, які займають посади, віднесені до шостої категорії,
може бути присвоєно 13, 12 і 11 ранг;

— особам, які займають посади, віднесені до сьомої категорії,
може бути присвоєно 15, 14 і 13 ранг.

Ранги, які відповідають посадам першої категорії, при­своюються Президентом України.

Ранги, які відповідають посадам другої категорії, при­своюються Кабінетом Міністрів України.

Ранги сільським, селищним, міським (крім міст — обласних центрів) головам, головам районних, районних у містах рад при­своюються за рішенням відповідної ради.