Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Параметри самозбереження організації
Закон розвитку. Механізм дії цього закону лежить в основі проходження життєвого циклу підприємства. На кожній стадії розвитку підприємства його організаційна система прагне набрати максимальний потенціал, що дорівнює сумі всіх ресурсів системи. При цьому кожен попередній етап впливає на наступні. Характер розвитку підприємства припускає революційний, еволюційний, прогресивний чи регресивний шлях (рис. 2.1.).
Рис. 2.1. Характер розвитку підприємства
Потенціал організації має властивості: а) інерції запізнювання реакції на внутрішні і зовнішні впливи, що підсилюється законом стійкості; б) еластичності-ступеня адаптації до змін вимог ринкового середовища; в) безперервності зміни потенціалу; г) стабільності-можливості уникати різких підйомів і спадів потенціалу.
Фонові закони організації.
Закон єдності синтезу й аналізу. Аналіз у теорії організації включає основні процедури поділу цілого на частини і поліпшення функціонування цих частин. Синтез включає процедури узгодження характеристик виділених частин і об'єднання їх в одне ціле. Це припускає проектування оптимальної структури через реструктуризацію і діагностику існуючої системи. Для виконання закону керівнику рекомендується:
- складати і реалізовувати програми постійного удосконалення фірми, її елементів і підрозділів; - проводити маркетингові дослідження в ключових областях діяльності; використовувати сучасну інформаційну технологію управління. Закон композиції і пропорційності керованої і керуючої системи. Кожна система прагне придбати, створити та зберегти у своїй структурі всі необхідні ресурси (композицію), що знаходяться в заданій співвідносності чи заданому підпорядкуванні (пропорції). Наприклад, рівень розвитку продуктивних сил і виробничих відносин відповідає рівню системи управління підприємством. Для його підвищення удосконалюється виробнича система, упроваджуються прогресивні технології, підвищується професійний рівень менеджерів, оснащеність комп'ютерними системами, сучасною технікою і технологією. Принципи реалізації закону: планування, координування, обмеження, стабілізація, узгодження, повнота. Закон цілісності і єдності системи управління. Координація дій усіх ланок управління при прийнятті рішень. Принципи і механізми управління єдині для системи, що досягається впровадженням єдиної інформаційної бази і сучасних комп'ютерних технологій. Закон інформованості-впорядкованості інформаційної насиченості – усебічне використання усіх видів економічної інформації. Вона повинна мати властивості вірогідності, повноти, актуальності, цінності і корисності. Необхідне виділення стратегічної, тактичної й оперативної інформації. Одержання даних про мікро- і макросередовище для координації і контролю. Економічний і фінансовий аналіз підприємства і його структурних підрозділів. Удосконалення документообігу, підвищення виконавчої дисципліни на кожному рівні ієрархії організації.
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2017-01-28; просмотров: 298; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.22.119.251 (0.005 с.) |