Господа – граждане – товарищи – господа

М.В. Колтунова (Самара)

«Новое – это хорошо забытое старое», – уместно вспомнить известную посло­вицу. Действительно, эпохи социальных сдвигов прежде всего отражаются на лек­сике этикетной, социально осмысленной, а после 1917 года еще и идеологизиро­ванной. Господа – граждане – товарищи – господа – таков круг, по которому дви­жется в ХХ веке общественное сознание, отбрасывая одну устаревшую формулу обращения и заменяя ее другой.

Слово господин имеет определенное, исторически сложившееся лексическое значение. С ХIХ века оно употреблялось как обращение к «главе семьи», «хо­зяину», «владыке», указывало оно также на принадлежность к княжескому роду, входя в состав титула, нередко являясь его заменителем. Парное обращение гос­пожа имело значение – «супруга», «хозяйка».

Постепенно значение «владыка», «повелитель» заменялось адресацией к оп­ределенному социальному статусу. Этим словом начали обращаться ко всем по­датным сословиям, т.е. к людям, имевшим собственные предприятия, земли, не­движимость и т.п. это происходит с середины ХIХ века, а концу ХIХ – началу ХХ века обращение это все шире используется как официальное при адресации к нетитулованным особам, включая широкие слои чиновников и даже ремесленни­ков. Причем, форма единственного числа не применялась самостоятельно, но только с фамилией, званием или должностью: господин поручик, господин Онуч­кин, господин губернатор. Требование это сохраняется и сегодня: господин мэр, господин председатель, господин Явлинский. Форма множественного числа гос­пода, дамы и господа использовалась при обращении к публике в торжественных и официальных случаях (званый обед, концерт, собрание, прием, заседание пра­вительственного или законодательного органа). Иногда обращение господа соче­талось с индексовым обращением при условии однородности аудитории: господа студенты, господа банкиры.

Сегодня это обращение чаще звучит в публицистической речи, причем язык средств массовой информации часто переосмысливает его тематическое напол­нение, придавая слову ироническое звучание (господа коммунисты, господа без­работные). Политические обзоры, теледебаты, короткие газетные заметки и пе­редовицы просто немыслимы сегодня без использования слов господин – господа как индекса вежливости при по фамильном обращении или назывании.

В публицистической диалогической речи обращение это перестает содержать элемент социальной адресации. Так сегодня принято обращаться к деятелям культуры, к бизнесменам, к политическим деятелям, к должностным лицам и на­родным избранникам, к ученым и юристам. Сфера использования обращения гос­подин – господа расширяется при явной тенденции к десемантизации слова.

В деловой речи слово господа, чаще господин, сведено до г., по нашим на­блюдениям, более характерно для письменной речи. Оно входит в состав адреса­ций, обращений и самоименований, являясь непременным атрибутом оформле­ния деловой корреспонденции. В устной же диалогической речи обращение это звучит значительно реже (в ситуации официального, протокольного общения, при знакомстве, общении с малознакомым человеком). Постоянные деловые, парт­нерские отношения предполагают выбор традиционного в деловой сфере обра­щения по имени и отчеству, реже – только по имени, как это принято между знако­мыми людьми.

Форма множественного числа используется намного чаще при обращении к аудитории, но иногда перебивается уходящим обращением товарищи. Парная формула дамы, господа нами не зафиксирована.

Таким образом, форма множественного числа (господа) включает в лексиче­ское значение компонент "группа людей мужского или женского пола". Это проис­ходит, вероятно, по аналогии с обращением товарищи, не дифференцировавшим признак пола адресатов речи.

А) При очевидных отступлениях от традиции использования обращения госпо­дин – господа (нестрогость употребления, изменение семантики и даже десеман­тизация в связи с трансформацией социального статуса адресатов, с переносным, ироническим звучанием слова) сохраняется общая тенденция применения этого обращения в официальной и торжественной обстановке. Здесь при упоминании о конкретном лице, его должности официальность и вежливость соединяются.

Б) Традиции русского речевого этикета возрождаются сегодня на новом витке, в новых социальных условиях, при новом раскладе политических сил. Однако употребление старого (нового) официального обращения становится все более системным и массовым, что доказывает возможность возвращения утраченных этикетных форм.

 

Задание 3. Используя материал задания (см. Тема 2, § 2,задание 1, С. 24) и статьи из журнала «Русская речь», напишите реферат-обзор «Рус­ский язык: прошлое, настоящее, будущее».

Составление деловой документации

Справка. Деловая документация разнообразна по своему назначению. Это до­кументы, связанные с предпринимательской деятельностью (договор, счет, отчет и т.д.), и ряд документов, лично значимых (заявление, автобиография, характери­стика и т.д.).

Слово документ происходит от латинского слова documentum, что означает доказательство, свидетельство. В русский язык слово документ вошло в Петров­скую эпоху: документами стали называть деловые бумаги, имеющие правовую значимость. В дальнейшем у слова документ развилось два новых значения: 1) узкое, бытовое: паспорт, удостоверение; 2) переносное, расширительное: все то, что может свидетельствовать о чем-либо, подтверждать что-либо.

Стиль, смысловое содержание деловой документации должны подчиняться следующим требованиям:

· Достоверность и объективность,

· Точность, исключающая двоякое понимание текста,

· Максимальная краткость, лаконизм формулировок,

· Безупречность в юридическом отношении,

· Стандартность языка при изложении типовых ситуаций делового общения,

· Нейтральный тон изложения,

· Соответствие нормам официального этикета, который проявляется в вборе устойчивых форм обращения и соответствующих жанру слов и словосочетаний, в построении фразы всего текста.

Язык документов имеет некоторые особенности:

1. Включает готовые языковые формулы, клише: В связи с началом…, Со­гласно Вашему распоряжению…, В порядке оказания помощи…

2. Не допускает использования просторечных и диалектных слов, эмоцио­нально-оценочных слов.

3. Может включать:

– распространенные предложения с последовательным подчинением одно­типных форм (обычно родительного падежа): избрание на должность…;

– сложные отыменные предлоги, выражающие стандартные аспекты содержа­ния: в целях, в отношении, во избежание, ввиду, согласно;

– «расщепленные» сказуемые: оказать помощь, произвести реконструкцию, произвести расследование.

– устойчивые словосочетания с окраской официально-делового стиля: выше­стоящие органы, единовременное пособие, установленный порядок;

 

Задание 1. Объясните значение слов, называющих различные виды служеб­ных документов.

Абонемент, аккредитив, аттестат, анкета, бюллетень, ведомость, декрет, ди­ректива, извещение, коммюнике, лицензия, меморандум, облигация, патент, прей­скурант, реестр, резолюция, рекламация, сертификат, ультиматум, ходатайство.

Виды документов

Организационно- рас­порядительные Закон Постановление Приказ Положение Устав

Информационно-справочные План Акт Отчет Протокол Справка Деловое письмо Докладная записка

Частные деловые бумаги Автобиография Заявление Доверенность Расписка Резюме Счет Характеристика

Составление резюме

Резюме (от франц. Resume – излагать вкратце) – это кратко изложенная само­характеристика, это Ваша первая реклама. От того, как Вы ее представите, может зависеть ваше будущее трудоустройство. Ваша цель – добиться, чтобы читающий захотел встретиться с Вами лично.

Резюме должно быть:

· Кратким и конкретным. Старайтесь уложиться на 1 страницу. Работодателя интересуют факты и он должен с первого взгляда видеть, что Вы можете предло­жить.

· Избирательным. Отбирайте информацию исходя из цели резюме.

· Правдивым. Вы должны быть уверены в том, что сможете подтвердить свои утверждения.

· Приспособлено для разных компаний и показывать Ваш опыт в наиболее под­ходящем для каждого случая свете.

· Составлено на компьютере и отпечатано на хорошем принтере. Обяза­тельна грамотность, отсутствие ошибок (грамматических, стилистических, синтак­сических). Составляя резюме, соблюдайте правила оформления документов: про­бел после знаков препинания. Оставляйте широкие поля и используйте жирный шрифт для заглавий. Размер шрифта должен быть таким, чтобы текст легко чи­тался.

· В резюме не должно быть негативной информации, в том числе отрицатель­ных конструкций.

· Только положительная информация, но не много “Я”.

Стандартная форма резюме

1. Ф.И.О. (указывается полностью; не забудьте указать фамилию в девиче­стве; или вариант имени (татары, башкиры);

2. Личные данные:

2.1. Контакты: Адрес (с индексом), контактные телефоны (с кодом города);

2.2. Дата и место рождения, полных лет;

2.3. Семейное положение (полностью с личными данными родственников).

3. Цель обращения: краткое описание позиции (должность и условия), на ко­торую Вы претендуете (не более 2-3 строк).

4. Образование (в хронологическом порядке):

4.1. Годы обучения (числа и месяц указывать не принято, ограничьтесь го­дом: 1999 – 2001, или 2000 – настоящее время), ВУЗ и факультет (желательно избегать сокращений).

4.2. Специальность и присвоенная квалификация.

4.3. Укажите также любое дополнительное образование и курсы (иностран­ные языки, компьютерные…).

4.4. Полезно сообщить о среднем балле в дипломе,

4.5. Академические награды, почетные стипендии,

4.6. Сведения об опубликованных работах,

4.7. Необходимо также подчеркнуть те изученные дисциплины, которые соот­ветствуют Вашей цели или в которых Вы достигли успехов.

5. Опыт (в обратном хронологическом порядке):

5.1. Годы работы и название организации.

5.2. Должность.

5.3. Основные обязанности и достижения, награды

6. Дополнительная информация (данные о дополнительных знаниях, навы­ках, имеющих отношение к данной работе, а также о важных фактах биогра­фии и личных качествах):

6.1. Знание языков (укажите иностранные языки, которыми Вы владеете, и уро­вень их знания).

6.2. Навыки работы на компьютере (укажите программное обеспечение, кото­рым Вы владеете).

6.3. Навык работы с оргтехникой (факс, сканер и т.д.)

6.4. Наличие водительских прав, опыт вождения и возможность пользоваться личным автомобилем в служебных целях.

6.5. Общественная деятельность и членство в профессиональных организа­циях.

6.6. Отношение к тем или иным партиям.

6.7. Отношение к военной службе.

6.8. Интересы, хобби.

6.9. Указание к готовности к сверхурочной работе, свободному графику ра­боты, смене места жительства, длительным и дальним командировкам.

6.10. Наличие загранпаспорта, виз.

6.11. Сведения о рекомендациях.

6.12. Личные характеристики: положительные и отрицательные качества.

Полезно, если Вы обращаетесь в инофирму, послать резюме на двух языках.

Задание 1. Прочитайте образец резюме. Найдите основные структурные элементы данного документа.

Резюме 1

Ткачев Андрей Петрович
Дата рождения	18 января 1959 г.
Адрес, телефон	603126, г. Нижний Новгород, ул. Осенняя, д. 52, кв. 1. Тел. [phone]д
Семейное положение	Женат, трое детей
Цель
Получение должности регионального менеджера по продажам в крупной торговой компании
Образование
1997 – 2001 гг.	Институт экономики и права Аксенова, экономический факультет. Специальность: маркетолог.
1997 г.	Тренинг продаж. Нижегородский институт тренинга
1983 – 1984 гг.	Курсы английского языка при ГГУ
1975 – 1980 гг.	Горьковский государственный университет, экономиче­ский факультет. Специальность: экономист
Опыт работы
07.1998 г. – настоящее время	«West Product» (оптово-розничная продажа чипсов), г. Нижний Новгород. Специалист по обеспечению сбыта. Функции: - работа с точками розничной торговли; - налаживание связей между розницей и оптовиками; - продвижение и расширение ассортимента продукции «West Product» на рынке; - подписание контрактов на установку торгового обору­дования в точках розничной продажи; - организация и контроль над проведением рекламных кампаний. Результаты работы и достижения: увеличил присутст­вие продукта компании в Нижегородском и Заречном районах Нижнего Новгорода в точках розничной тор­говли; расширил сеть торговых точек с 20 до 44; увели­чил объемы продаж на 133 % в месяц.
05.1996 г. – 06.1998 г.	Компания «Нижегородский хозяин» (многопрофильная компания, одно из направлений – продажа ТНП), г. Нижний Новгород. Коммерческий директор. Функции: - контакты и переписка с иностранными фирмами и городской администрацией; - маркетинговые исследования. Результаты работы и достижения: установил контакты и получил реальные предложения о сотрудничестве от восьми зарубежных компаний.
11.1993 г. – 04.1996 г.	ООО «Фортуна», г. Нижний Новгород. Коммерческий представитель.
09.1981 г. – 10.1993 г.	НПО «Электрон», г. Нижний Новгород (разработка и внедрение электронных приборов). Главный экономист.
Дополнительная информация
Технические навыки	MS Windows 2000, Word, Exel, DOS. Офисное оборудование (факс, модем, сервер, копиро­вальные аппараты), работа в Интернете.
Знание иностранных языков	Английский язык – свободно. Немецкий язык – читаю, перевожу со словарем.
Водительские права	Водительские права категории «В», стаж вождения 15 лет. Личный автомобиль ВАЗ 2111 (год выпуска 2001-й)
Возможные команди­ровки	Загранпаспорт, возможны командировки.
Физическая подготовка	Занимаюсь спортом (футбол, хоккей, плавание). Не курю.
Личные качества	Энергичен, пунктуален, хороший организатор.
Дата составления	10 июня 2001 г.

Резюме 2

1) Столов Виктор Михайлович 22.04.1988	1) Екатеринбург, ул. Пионерская, 53 2) Тел. [phone]; сот.: 892212345678 3) e-mail: [e-mail]
ЦЕЛЬ	Торговый представитель, иностранная компания, ведущий производитель бытовой техники
a) Опыт работы	Программист, бухгалтер, экономист
b) Образование	Незаконченное высшее – Уральский Государственный Уни­верситет им. Горького, экономический факультет
Профессиональные навыки и знания	Windows, MS Office, Internet – опытный пользователь Знание программы 1С
c) Сертификаты	сертификат специалист по работе с программой “1С-Бух­галтерия”
d) Знание языков	английский, свободно, немецкий со словарем
e) Прочее	Легко общаюсь с людьми! Не женат, имеются водительские права и л/а. Люблю добиваться высот!

Задание 3. Прочитайте образцы объявлений центра занятости. Со­ставьте резюме, соответствующие данным вакансиям.

1. Торговый представитель (торговая компания, продажа продуктов питания, бакалейная группа); работа с розничной сетью по сбыту продуктов питания, поиск клиентов, заключение договоров, контроль за исполнением, до 30 лет, желательно опыт продаж любых продуктов питания, з/п от 15 000 руб.

2. Руководитель отдела (жилой сектор) в агентство недвижимости; участие в формировании отдела (15-18 чел), организация работы, повышение квалификации сотрудников, муж./жен., высшее образование (желательно экономическое или юридическое), опыт аналогичной работы от 2 лет; з/п на испытательный срок – 15 000 руб.

 

 

Задание 4. Напишите резюме, предполагая, что вы являетесь соискателем на должность

· Начальника конструкторского бюро завода;

· Программиста крупной фирмы;

· Секретаря-референта.

ЗАДАНИЯ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ

1. Отметьте верные высказывания:

1. Официально-деловой стиль характеризуется наличием канцеляризмов.

2. Доминирующая функция языка публицистического стиля – сообщение.

3. Материал для выделения отдельных современных стилей – это обработан­ный материал, то есть фонд литературного языка.

4. Форма речи (устная и письменная) является одним из ключевых стилеобра­зующих факторов.

5. Официально-деловой стиль выделяется относительной устойчивостью и замкнутостью: канцелярские выражения, обороты речи носят консервативный характер.

6. В научном стиле допустимо использование разговорной устной речи.

7. Публицистический стиль закрыт для элементов других функционально-сти­левых разновидностей.

8. Художественный стиль открыт для элементов других функционально-стиле­вых разновидностей.

9. В научном стиле принято использование форм от первого лица.

10. Официально-деловой стиль всегда выступает в устной форме речи.

 

2. Выберите правильный ответ (возможны два и более правильных вариантов):

1. Стилеобразующими факторами являются:

а) языковые особенности;

б) сфера употребления;

в) адресат.

2. Языковые особенности официально-делового стиля:

а) прямой порядок слов в предложении;

б) сильная индивидуальность стиля;

в) отсутствие экспрессивной лексики и выразительных средств.

3. Материал для выделения современных стилей:

а) только просторечные формы;

б) фонд литературного языка;

в) языковые средства официального общения.

4. Публицистический стиль используется в сфере:

а) в сфере правовых отношений;

б) в сфере политико-идеологических, общественно-экономических и культур­ных отношений;

в) в сфере информации.

5. В научном стиле используется:

а) кодифицированная устная речь;

б) разговорная устная речь;

в) устная речь не используется.

6. Организующие языковые принципы научного стиля:

а) отвлеченность и обобщенность;

б) новизна материала;

в) подчеркнутая логичность, последовательность и точность изложения.

7. Особым признаком научного стиля является:

а) сложность изложения материала;

б) выразительность;

в) терминология.

8. В качестве общих признаков разговорного стиля выделяют:

а) неподготовленность, экспромтный характер речи;

б) естественность, непринужденность, неофициальность, иногда доходящая до фамильярности;

в) строгая логика и последовательность изложения.

9. В научном стиле чаще используются формы:

а) безличные;

б) от первого лица;

в) от третьего лица.

10. Официально-деловой стиль всегда выступает:

а) в устной форме речи;

б) в письменной форме речи;

в) в устной и письменной форме речи.