Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Что означает термин «управление»?Содержание книги
Поиск на нашем сайте – процесс воздействия на систему в целях перевода ее в новое состояние на основе использования присущих этой системе объективных законов. Как определяется социальное управление? – один из основных видов управления, функция которого – реализация потребностей развития общества через регулирование поведения людей, их социальных отношений. Назовите субъектов социального управления в узком и широком смыслах. - в узком смысле – специализированные государственные и общественные органы и службы управления; - в широком смысле – все общество. Назовите типы социального управления. 1) стихийный (осуществляется в ходе спонтанного взаимодействия различных социальных факторов – рынка, традиций, обычаев и т.п.); 2) сознательный (предполагает наличие органов социального управления, действующих по целенаправленной программе деятельности). Охарактеризуйте линейную модель управления. - прямое воздействие на объект управления, сосредоточение всех функций управления в одних руках. В чем специфика функциональной модели управления? - схема подчинения нижестоящего подразделения ряду функциональных подразделений, решающих отдельные вопросы управления – технические, плановые, финансовые и т.д. Что характерно для «штабной» модели управления? - реализуется через консультативные или обслуживающие полномочия, поддерживающие виды деятельности, непосредственно связанные с достижением поставленной цели, что позволяет использовать специалистов без нарушения принципов единоначалия. Какие функциональные отделы включает проектная модель управления? - группа планирования – стратегическое планирование, ресурсное и кадровое обеспечение; проектная группа – реализация планов, анализ результатов деятельности по всему проекту. Охарактеризуйте матричную модель управления - наряду с функциональными отделами образуются временные проектные группы для решения конкретных проблем: руководитель проекта взаимодействует с двумя группами подчиненных – постоянными членами проектной группы и другими работниками функциональных отделов, которые подчиняются ему временно и по ограниченному кругу вопросов, при этом сохраняется их подчинение непосредственным руководителям подразделений, отделов и служб); сводный отряд? Что характерно для «дивизионной» модели управления? - сочетание централизованной координации с децентрализованным управлением. Что такое модель «венчурной организации» управления? - небольшие организации, в краткие сроки осуществляющие научные идеи – например, экспериментальные педагогические площадки. Какие модели управления преобладают в школах и вузах? - школах линейная модель управления - директор осуществляет руководство через своих помощников; - в вузах и крупных комплексах действует функциональная модель управления. Что означает термин «управленческое решение»? – формально зафиксированный проект какого-либо изменения в организации и его осуществление: обоснование необходимости и формулировка цели изменения; план деятельности; осуществление. Что такое «управляемость и что является ее показателем? – характеристика управленческих отношений, означающая ту степень контроля, которую руководитель осуществляет по отношению к объекту управления, а также ту степень автономии, которую объект сохраняет по отношению к руководителю; - показатель управляемости - степень осуществления управленческих решений. Что такое «управляемые переменные»? – переменные величины, отражающие социальные процессы, которые могут регулироваться и контролироваться в управлении.
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2021-01-08; просмотров: 158; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.216.119 (0.006 с.) |