Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Что означает термин «управление»?Содержание книги
Поиск на нашем сайте
– процесс воздействия на систему в целях перевода ее в новое состояние на основе использования присущих этой системе объективных законов. Как определяется социальное управление? – один из основных видов управления, функция которого – реализация потребностей развития общества через регулирование поведения людей, их социальных отношений. Назовите субъектов социального управления в узком и широком смыслах. - в узком смысле – специализированные государственные и общественные органы и службы управления; - в широком смысле – все общество. Назовите типы социального управления. 1) стихийный (осуществляется в ходе спонтанного взаимодействия различных социальных факторов – рынка, традиций, обычаев и т.п.); 2) сознательный (предполагает наличие органов социального управления, действующих по целенаправленной программе деятельности). Охарактеризуйте линейную модель управления. - прямое воздействие на объект управления, сосредоточение всех функций управления в одних руках. В чем специфика функциональной модели управления? - схема подчинения нижестоящего подразделения ряду функциональных подразделений, решающих отдельные вопросы управления – технические, плановые, финансовые и т.д. Что характерно для «штабной» модели управления? - реализуется через консультативные или обслуживающие полномочия, поддерживающие виды деятельности, непосредственно связанные с достижением поставленной цели, что позволяет использовать специалистов без нарушения принципов единоначалия. Какие функциональные отделы включает проектная модель управления? - группа планирования – стратегическое планирование, ресурсное и кадровое обеспечение; проектная группа – реализация планов, анализ результатов деятельности по всему проекту. Охарактеризуйте матричную модель управления - наряду с функциональными отделами образуются временные проектные группы для решения конкретных проблем: руководитель проекта взаимодействует с двумя группами подчиненных – постоянными членами проектной группы и другими работниками функциональных отделов, которые подчиняются ему временно и по ограниченному кругу вопросов, при этом сохраняется их подчинение непосредственным руководителям подразделений, отделов и служб); сводный отряд?
Что характерно для «дивизионной» модели управления? - сочетание централизованной координации с децентрализованным управлением. Что такое модель «венчурной организации» управления? - небольшие организации, в краткие сроки осуществляющие научные идеи – например, экспериментальные педагогические площадки. Какие модели управления преобладают в школах и вузах? - школах линейная модель управления - директор осуществляет руководство через своих помощников; - в вузах и крупных комплексах действует функциональная модель управления. Что означает термин «управленческое решение»? – формально зафиксированный проект какого-либо изменения в организации и его осуществление: обоснование необходимости и формулировка цели изменения; план деятельности; осуществление. Что такое «управляемость и что является ее показателем? – характеристика управленческих отношений, означающая ту степень контроля, которую руководитель осуществляет по отношению к объекту управления, а также ту степень автономии, которую объект сохраняет по отношению к руководителю; - показатель управляемости - степень осуществления управленческих решений. Что такое «управляемые переменные»? – переменные величины, отражающие социальные процессы, которые могут регулироваться и контролироваться в управлении.
|
|||||
Последнее изменение этой страницы: 2021-01-08; просмотров: 100; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.15.223.129 (0.009 с.) |