Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Тема 10. Трудовые ресурсы предприятияСодержание книги
Поиск на нашем сайте
1. Что такое кадры (трудовые ресурсы) предприятии? 2. Опишите классификации кадров. 3. Что такое производственно-промышленный персонал? 4. Опишите структуру производственно-промышленного персонала. 5. Что такое непромышленный персонал? 6. Опишите структуру непромышленного персонала. 7. Что такое профессия? 8. Что такое специальность? 9. Приведите расчет показателей состояния кадров. 10. Как осуществляется расстановка рабочих? 11. Опишите системы разделения труда: технологическую, пооперационную, по функциям, по квалификации. 12. Что такое трудовой договор? 13. Что такое договор подряда? 14. Охарактеризуйте принципы организации труда. 15. Каковы критерии отбора и продвижения работников. 16. В чем заключается отличие трудовых ресурсов от других видов ресурсов? 17. Изучите количественные характеристики ресурсов: списочный и явочный составы, среднесписочная численность. 18. Рассмотрите возможности оценки состояния кадров на предприятии и качественной характеристики трудовых ресурсов. 19. Рассмотрите профессионально-квалификационную структуру кадров. 20. Опишите методы определения потребности предприятия в трудовых ресурсах. 21. Подробно опишите научные принципы организации труда. Тема 11. Производительность труда. 1. Что такое производительность труда? 2. Охарактеризуйте основные показатели производительности труда. 3. Что такое выработка? 4. Опишите виды выработки. 5. Какие методы определения выработки Вы знаете? 6. Что такое трудоемкость? 7. Каковы преимущества и недостатки трудоемкости по сравнению с другими показателями? 8. Какие виды трудоемкости Вы знаете? 9. Опишите резервы производительности труда. 10. Что такое внутрипроизводственные резервы? 11. Опишите способы повышения производительности труда на предприятии. 12. В чем заключается влияние производительности труда на уровень конкурентоспособности организации? 13. Что такое нормирование труда? 14. Опишите аналитический метод нормирования труда. 15. Охарактеризуйте хронометраж рабочего времени. 16. Опишите фотографию рабочего дня. 17. Опишите процесс установления норм рабочего времени. 18. Как на предприятии выявляются и используются резервы рабочего времени? 19. Какие объекты нормирования труда Вы знаете? 20. Изучите виды норм: времени, выработки, обслуживания, численности, управляемости. 21. Опишите понятие «Нормированное задание». 22. Охарактеризуйте структуру затрат рабочего времени. 23. Приведите все методы нормирования труда. Тема 12. Оплата труда. 1. Опишите сущность оплаты труда. 2. Что такое заработная плата? 3. Что такое ставка заработной платы? 4. Охарактеризуйте виды заработной платы: номинальная и реальная 5. Как индекс потребительских цен влияет на уровень реальной заработной платы? 6. Опишите состав фонда заработной платы. 7. Охарактеризуйте выплаты, не включаемые в себестоимость продукции. 8. Опишите формы оплаты труда: сдельную и повременную. 9. Охарактеризуйте условия применения сдельной оплаты труда. 10. Охарактеризуйте условия применения повременной оплаты труда. 11. Подробно опишите разновидности сдельной оплаты труда: прямая, сдельно-премиальная, косвенно-сдельная, аккордно-сдельная, сдельно-прогрессивная, подрядная. 12. Подробно опишите разновидности повременной оплаты труда: простая, повременно-премиальная. 13. Что такое тарифная система оплаты труда? 14. Что такое тарифная ставка? 15. Что такое тарифная сетка? 16. Что такое тарифно-квалификационный справочник? 17. Охарактеризуйте бестарифную систему оплаты труда. 18. Что такое контрактная система оплаты труда? 19. Опишите принципы организации эффективной системы оплаты труда. 20. Что такое минимальная заработная плата? 21. Какова роль государства в оплате труда. 22. Каковы способы определения плановой величины фонда оплаты труда? 23. Что такое коэффициент трудового участия? 24. Как рассчитывается заработная плата по бестарифной системе?
|
||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-12-12; просмотров: 290; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.149.24.143 (0.007 с.) |