Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Эргономика и организация рабочих местСодержание книги
Похожие статьи вашей тематики
Поиск на нашем сайте
3.4.1.Общие вопросы организации рабочего места Эргономика - соответствие труда физиологическим и психическим возможностям человека, обеспечение наиболее эффективной работы, не создающей угрозы здоровью человека и выполняемой при минимальной затрате биологических ресурсов. Конструкция рабочего места, его размеры и взаимное положение его элементов (органов управления, средств отображения информации, кресел, вспомогательного оборудования и т.п.) должны соответствовать антропомет-рическим, физиологическим и психофизиологическим данным человека, а также характеру. Организация рабочего места должна обеспечивать устойчивое положение и свободу движений работающего, безопасность выполнения трудовых операций, исключать или допускать в редких случаях кратковременную работу в неудобных позах (характеризующуюся, например, необходимостью сильно наклоняться вперед или в стороны, приседать, работать с вытянутыми или высокоподнятыми руками и т.п.), вызывающих повышенную утомляемость.
3.4.2. Выбор положения работающего Рабочее место должно обеспечивать возможность удобного выполнения работ в положении сидя или (и) стоя. При выборе положения работающего необходимо учитывать: · физическую тяжесть работ; · размеры рабочей зоны и необходимость передвижения в ней работающего в процессе выполнении работ; · технологические особенности процесса выполнения работ (требуемая точность действий, характер чередования по времени пассивного наблюдения и физических действий, необходимость ведения записей и др.). Рабочее место для выполнения работ стоя организуется при физической работе средней тяжести и тяжелой, а также при технологически обусловленной величине рабочей зоны, превышающей ее параметры при работе сидя. Если технологический процесс не требует постоянного перемещения работающего и физическая тяжесть работ позволяет выполнять их в положении сидя, в конструкцию рабочего места следует включить кресло и подставку для ног, а также предусмотреть в конструкции оборудования прост-ранство для размещения ног, позволяющее выполнять работы при высокой посадке работающего.
3.4.3. Пространственная компоновка рабочего места Конструкция рабочего места должна обеспечивать выполнение трудовых операций в зонах моторного поля (оптимальной, легкой достигаемости и досягаемости) в зависимости от требуемой точности и частоты действий: • выполнение трудовых операций «очень часто» (две и более операции в 1 мин) и «часто» (менее двух операций в 1 мин, но более двух операций в 1 час) должно производиться в пределах зоны легкой досягаемости и оптимальной зоны моторного поля; • выполнение трудовых операций «редко» (не боле двух операций в 1 час) допускается в пределах зоны досягаемости моторного поля.
3.4.4. Размерные характеристики рабочего места Конструкция рабочего места должна обеспечивать удобную рабочую позу человека, что достигается регулированием положения кресла, высоты и угла наклона подставки для ног при ее применении или высоты и размеров рабочей поверхности. Конструкцией рабочего места должно быть обеспечено оптимальное положение работающего, которое достигается регулированием: • высоты рабочей поверхности (расстояние от пола до реально существующей или воображаемой горизонтальной плоскости, в которой выполняются основные трудовые движения); • высоты сиденья; • высоты пространства для ног; • высоты подставки для ног. Эргономические характеристики рабочего места показаны на рис 3.1.
Рис. 3.1. Эргономические характеристики рабочего места: 1 - зона досягаемости моторного поля; 2 - зона легкой досягаемости моторного поля; 3 - оптимальная зона моторного поля; а) рабочее место стоя; б) рабочее место сидя 3.4.5. Взаимное расположение рабочих мест Взаимное расположение и компоновка рабочих мест должны обеспечивать безопасный доступ на рабочее место и возможность быстрой эвакуации в слу-чае опасности.
3.4.6. Размещение технологической и организационной оснастки Общие принципы размещения технологической и организационной оснастки на рабочем месте: • на рабочем месте не должно быть ничего лишнего, все необходимое для работы должно находиться в непосредственной близости от работающего (но не мешать ему), размещение оснастки должно исключать неудобные позы работника; • те предметы, которыми пользуются чаще, располагаются ближе тех предметов, которыми пользуются реже; • те предметы, которые берут левой рукой, должны находиться слева, а те предметы, которые берут правой рукой - справа, если используют обе руки, место расположения оснастки выбирают с учетом удобства захвата ее двумя руками; • более опасная, с точки зрения травмирования, оснастка должна распола-гаться выше менее опасной оснастки; однако при этом следует учитывать, что тяжелые предметы при работе удобнее и легче опускать, чем поднимать; • рабочее место не должно загромождаться заготовками и готовыми деталями.
3.4.7. Обзор и наблюдение за технологическим процессом Организация рабочего места должна обеспечивать сенсорный контроль деятельности и безопасность выполнения трудовых операций. Размещение рабочего места должно обеспечивать необходимый обзор рабочей зоны и контроль отсутствия людей в опасных зонах. Кабины обору-дования должны иметь обзорные окна необходимого размера, обеспечи-вающие визуальное наблюдение рабочих зон, исполнительных органов оборудования, направления передвижения машины и производственной обстановки. В технически обоснованных случаях окна должны быть обору-дованы стеклоочистителями (работающими независимо от режима работы двигателя), солнцезащитными козырьками или светофильтрами, а также устройствами, исключающими запотевание и обледенение стекол. Конструкция и расположение средств отображения информации, предуп-реждающих о возникновении опасных ситуаций, должны обеспечивать без-ошибочное, достоверное и быстрое восприятие информации. Визуальные средства отображения информации должны размещаться в зонах информационного поля рабочего места с учетом частоты и значимости поступающей информации, типа средств отображения информации, точности и скорости слежения и считывания: • очень часто используемые средства отображения информации, требующие точного и быстрого считывания показаний, следует располагать в вертикальной плоскости под углом ± 15° от нормальной линии взгляда (нормальная линия взгляда под углом 15° вниз от горизонтальной линии) и в горизонтальной плоскости под углом ± 15° от сагиттальной плоскости; • часто используемые средства отображения информации, требующие менее точного и быстрого считывания показаний, допускается располагать в вертикальной плоскости под углом ±30° от нормальной линии взгляда и в горизонтальной плоскости под углом ± 30° от сагиттальной плоскости; • редко используемые средства отображения информации допускается располагать в вертикальной плоскости под углом ± 15° от нормальной линии взгляда и в горизонтальной плоскости под углом ± 15° от сагитальной плоскости (при движении глаз и повороте головы). Акустические средства отображения информации необходимо использовать, когда зрительный канал перегружен информацией, в условиях ограниченной видимости, большой пространственной протяженности, монотонной деятельности. Акустические индикаторы речевых сообщений следует применять, когда требуется быстрый двусторонний обмен информацией, в напряженных ситуациях.
|
||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-08-14; просмотров: 2368; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.118.217.124 (0.008 с.) |