Стратегии и механизм адаптации.

Существуют следующие хозяйственные стратегии адаптации организаций:

а) Выжидательно - пассивная стратегия адаптации, строящаяся на ожидании помощи сверху или извне. Наиболее широко используется организациями с отсутствием налаженных связей по сбыту продукции, а также теми, которые не способны занять свою нишу в новом экономическом пространстве. Попытки адаптации при этом беспорядочны, неконструктивны, сопровождаются распадом коллектива, разрушением хозяйства.

б) Компенсационная стратегия адаптации. Базируется на компенсации потерь от основной деятельности организации доходами от других, дополнительных видов бизнеса, сочетающихся с ней. Такая стратегия используется для поддержания устойчивости организации в сложных экономических условиях в течение определенного периода времени.

в) Активная инновационно-ориентированная стратегия, строящаяся на поиске и реализации новых, оригинальных способов взаимодействия организации с внешней средой. Характеризуется созданием условий для активной инновационной политики, внедрения передовых технологий на базе сотрудничества с отраслевой наукой, устойчивых связей с партнерами.

Наиболее продуктивно использовать комплексную стратегию адаптации, ориентированную одновременно на внешнее и внутреннее экономическое, социальное, природное, духовное пространство, в котором находится субъект хозяйствования.

Механизмы адаптации

· уточнение миссии организации;

· прогнозирование изменения внешней среды и планирование внутренних перемен;

· слияние и объединение предприятий;

· разработка программы адаптации персонала;

· самоорганизация менеджеров;

· выработка предпринимательского стиля управления;

· сохранение исторических, культурных, духовных ценностей народа.

Возможные приложения метода адаптивного управления

Адаптивное управление применяется для управления нелинейной системой, или системой с переменными параметрами. К примерам таких систем относят, например, асинхронные машины, транспортные средства на магнитной подушке, магнитные подшипники и т.п. Среди механических систем можно назвать инверсный маятник, подъемно транспортные машины, роботы, шагающие машины, подводные аппараты, самолеты, ракеты, многие виды управляемого высокоточного оружия и т.п.

К приложениям с плохо формализуемыми объектами, для которых бессмысленно пытаться получить явный вид передаточной функции, можно отнести, в первую очередь, медицинские приложения, затем управление предприятием, игру на валютном рынке, системы защиты информации (обнаружение информационных воздействий) и другие.

Адаптивное управление предприятием, или "включенное" оперативное управление чаще подразумевает собой действия, направленные на преодоление кризисной ситуации на предприятии, но не только.

Роль адаптивного управления возрастает в следующих ситуациях:

• в период выхода организации из кризиса (антикризисное управление);

• при внедрении инноваций (инновационное управление);

• в случае осуществления организационных изменений.

В настоящее время становится очевидным, что качественно новый уровень защищенности сложных и многофункциональных информационных систем может быть достигнут лишь за счет реализации адаптивного управления процессами защиты информации. При этом под "адаптивным управлением" понимается процесс целенаправленного изменения параметров и структуры системы защиты информации с целью поддержания требуемого уровня защищенности систем.

 

Вопросы по теме 15:

1. Что такое адаптивное управление, адаптивная система, адаптивная модель?

2. Охарактеризуйте типы управления: открытое (разомкнутое), замкнутое (или управление с обратной связью) и адаптивное.

3. Как классифицируются адаптивные организационные структуры управления?

4. Назовите причины сопротивления адаптации.

5. Как характеризуются стратегии адаптации организации?

6. Каковы механизмы адаптации?

7. Назовите возможные приложения метода адаптивного управления.