Тема 1. Универсальные законы организации



Мы поможем в написании ваших работ!


Мы поможем в написании ваших работ!



Мы поможем в написании ваших работ!


ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Тема 1. Универсальные законы организации



145. Задание {{ 161 }} ТЗ 1 Тема 0-0-0

Дайте определения универсальных законов организации

Для любой системы существует такой набор ресурсов, при котором ее потенциал всегда будет существенно больше / меньше простой суммы потенциалов входящих в нее ресурсов Закон синергии
Каждая система стремится выжить и использует для достижения этого весь свой потенциал Закон самосохранения
Каждая система стремится достичь наибольшего суммарного потенциала при прохождении всех этапов жизненного цикла Закон развития
Каждая система стремиться настроиться на наиболее экономный режим функционирования за счет постоянного изменения своей структуры или выполняемых функций Закон анализа - синтеза
Каждая система стремится приобрести, создать или сохранить в своей структуре все необходимые ресурсы, находящиеся в заданной соотносительности или заданном подчинении Закон композиции - пропорциональности
  Закон информированности - упорядоченности

146. Задание {{ 162 }} ТЗ 2 Тема 0-0-0

Для любой системы существует такой набор ресурсов, при котором ее потенциал всегда будет существенно больше / меньше простой суммы потенциалов входящих в нее ресурсов

R закон синергии

£ закон информированности - упорядоченности

£ закон своеобразия

£ закон развития

147. Задание {{ 163 }} ТЗ 3 Тема 0-0-0

В соответствии с законом ... каждая система стремится выжить и использует для достижения этого весь свой потенциал

Правильные варианты ответа: самосохранени#$#;

148. Задание {{ 164 }} ТЗ 4 Тема 0-0-0

В соответствии с законом ... каждая система стремится достичь наибольшего суммарного потенциала при прохождении всех этапов жизненного цикла

Правильные варианты ответа: развити#$#;

149. Задание {{ 165 }} ТЗ 5 Тема 0-0-0

Каждая система стремиться настроиться на наиболее экономный режим функционирования за счет постоянного изменения своей структуры или выполняемых функций

R закон анализа-синтеза

£ закон синергии

£ закон развития

£ закон своеобразия

150. Задание {{ 166 }} ТЗ 6 Тема 0-0-0

Каждая система стремится приобрести, создать или сохранить в своей структуре все необходимые ресурсы, находящиеся в заданной соотносительности или заданном подчинении

R закон композиции - пропорциональности

£ закон информированности - упорядоченности

£ закон анализа - синтеза

£ закон синергии - эмерджентности

151. Задание {{ 167 }} ТЗ 7 Тема 0-0-0

Определите виды потенциала организации

Технологические возможности по производству продукции Производственный
Возможность реализовать потребности и интересы работников и общества в организации, безопасности, управлении, стабильности и порядке Организационный
Возможность функционировать в условиях простого или расширенного воспроизводства продукции Экономический
Возможность реализовать потребности и интересы работников и общества в информации, творчестве, самовыражении, общении и отдыхе Социальный
  Политический

152. Задание {{ 168 }} ТЗ 8 Тема 0-0-0

Технологические возможности по производству продукции составляют ... потенциал организации

Правильные варианты ответа: производственный;

153. Задание {{ 169 }} ТЗ 9 Тема 0-0-0

Возможность реализовать потребности и интересы работников и общества в организации, безопасности, управлении, стабильности и порядке формирует ... потенциал организации

Правильные варианты ответа: организационный;

154. Задание {{ 170 }} ТЗ 10 Тема 0-0-0

Возможность функционировать в условиях простого или расширенного воспроизводства продукции определяет ... потенциал организации

Правильные варианты ответа: экономический;

155. Задание {{ 171 }} ТЗ 11 Тема 0-0-0

Возможность реализовать потребности и интересы работников и общества в информации, творчестве, самовыражении, общении и отдыхе составляет ... потенциал организации

Правильные варианты ответа: социальный;

156. Задание {{ 172 }} ТЗ 12 Тема 0-0-0

Повышение общего потенциала организации эквивалентно

R формальному приобретению новых ресурсов

£ фактическому выводу из процесса производства части ресурсов

£ увеличению дополнительных прямых затрат

£ ослаблению эффекта эмерджентности

157. Задание {{ 173 }} ТЗ 13 Тема 0-0-0

Организация как сложная динамическая система стремится получить максимальный эффект за счет своей целостности; максимально использовать возможности кооперирования для достижения эффектов

R закон синергии

£ закон самосохранения

£ закон олигархии

£ закон анализа и синтеза

158. Задание {{ 174 }} ТЗ 14 Тема 0-0-0

По мере усложнения организации роль синергии будет

R возрастать

£ убывать

£ оставаться неизменной

£ перейдет в новое качество - эмерджентность

159. Задание {{ 175 }} ТЗ 15 Тема 0-0-0

Роль синергии будет убывать

R по мерее упрощения организационной структуры

£ по мере усложнения организации

£ если численность персонала длительное время будет оставаться неизменной

£ если прибыль организации будет возрастать

160. Задание {{ 176 }} ТЗ 16 Тема 0-0-0

Каждая организованная динамическая система обычно противостоит внутренним и внешним разрушающим воздействиям, используя для этого значительную часть своего потенциала

R закон самосохранения

£ закон развития

£ закон синергии

£ гармони

161. Задание {{ 177 }} ТЗ 17 Тема 0-0-0

В соответствии с законом ... каждая организованная динамическая система обычно противостоит внутренним и внешним разрушающим воздействиям, используя для этого значительную часть своего потенциала

Правильные варианты ответа: самосохранени#$#;

162. Задание {{ 178 }} ТЗ 18 Тема 0-0-0

Способность организации поддерживать существенные параметры своего состояния на оптимальном уровне при возмущающих воздействиях окружающей среды

R гомеостаз

£ ассимиляция

£ стазис

£ дисбаланс

163. Задание {{ 179 }} ТЗ 19 Тема 0-0-0

Способность организации поддерживать существенные параметры своего состояния на оптимальном уровне при возмущающих воздействиях окружающей среды принято называть ....

Правильные варианты ответа: гомеостаз#$#;

164. Задание {{ 180 }} ТЗ 20 Тема 0-0-0

Укажите факторы внутреннего потенциала повреждения организации

R недостаточный или избыточный размер организации

R плохо организованная структура

R низкий профессионализм персонала

R отсутствие страхования

£ высокий профессионализм конкурентов

£ отставание НИОКР

£ бюрократический и налоговый пресс

£ трудности снабжения

165. Задание {{ 181 }} ТЗ 21 Тема 0-0-0

Недостаточный или избыточный размер организации является одним из факторов внутреннего потенциала ... организации

Правильные варианты ответа: повреждени#$#;

166. Задание {{ 182 }} ТЗ 22 Тема 0-0-0

... форма развития организации есть процесс постепенного непрерывного количественного изменения, подготавливающий качественные изменения

Правильные варианты ответа: эволюционн#$#; эволюция;

167. Задание {{ 183 }} ТЗ 23 Тема 0-0-0

Форма развития организации, представляющая собой процесс постепенного непрерывного количественного изменения, подготавливающий качественные изменения

R эволюция

£ революция

£ конвергенция

£ корреляция

168. Задание {{ 184 }} ТЗ 24 Тема 0-0-0

... форма развития организации есть скачкообразные переход от одного качественного состояния к другому

Правильные варианты ответа: революционн#$#; революция;

169. Задание {{ 185 }} ТЗ 25 Тема 0-0-0

Форма развития организации, представляющая собой скачкообразные переход от одного качественного состояния к другому

R революция

£ эволюция

£ бифуркация

£ дивергенция

170. Задание {{ 186 }} ТЗ 26 Тема 0-0-0

Каждая организация в процессе своего функционирования стремится к оптимальной самореализации, как целого, так и составных своих элементов на основе их активности и динамического равновесия

R закон развития

£ закон синергии

£ закон самосохранения

£ закон анализа и синтеза

171. Задание {{ 187 }} ТЗ 27 Тема 0-0-0

В соответствии с законом ... каждая организация в процессе своего функционирования стремится к оптимальной самореализации, как целого, так и составных своих элементов на основе их активности и динамического равновесия

Правильные варианты ответа: развити#$#;

172. Задание {{ 188 }} ТЗ 28 Тема 0-0-0

Раскройте принципы, чрез которые реализуется закон развития организации

Переключение материальных ресурсов с менее важных на более важные и перспективные направления Принцип преимущественного развития
Запаздывание изменения потенциала развития, обусловленное темпом смены ресурсов или технологий Принцип инерции
Сглаживание последствий внутренних и внешних возмущающих воздействий Принцип эластичности
Максимальное продление наиболее эффективных этапов жизненного цикла Принцип стабилизации
Оптимальное соотношение между элементами организации, организации и внешней среды, устойчивостью и изменчивостью Принцип динамического равновесия
  Принцип сменяемости
  Принцип эмерджентности

173. Задание {{ 189 }} ТЗ 29 Тема 0-0-0

В соответствии с принципом ... развития в организациях происходит переключение материальных ресурсов с менее важных на более важные и перспективные направления

Правильные варианты ответа: преимущественно#$#;

174. Задание {{ 190 }} ТЗ 30 Тема 0-0-0

В соответствии с принципом #$# в организациях происходит запаздывание изменения потенциала развития, обусловленное темпом смены ресурсов или технологий

Правильные варианты ответа: инерци#$#;

175. Задание {{ 191 }} ТЗ 31 Тема 0-0-0

В соответствии с принципом ... в организациях происходит максимальное продление наиболее эффективных этапов жизненного цикла

Правильные варианты ответа: стабилизаци#$#;

176. Задание {{ 192 }} ТЗ 32 Тема 0-0-0

В соответствии с принципом ... в организациях происходит Сглаживание последствий внутренних и внешних возмущающих воздействий

Правильные варианты ответа: эластичност#$#;

177. Задание {{ 193 }} ТЗ 33 Тема 0-0-0

В соответствии с принципом динамического ... в организациях устанавливается оптимальное соотношение между элементами организации, организации и внешней среды, устойчивостью и изменчивостью

Правильные варианты ответа: равновеси#$#;

178. Задание {{ 194 }} ТЗ 34 Тема 0-0-0

Укажите факторы, увеличивающие эластичность организации

R наличие департамента развития

R ротация кадров

R частичная изоляция от внешней среды

R резервирование и страхование ключевых элементов организации

£ сокращение текучести кадров

£ сильная зависимость от внешней среды

£ загрузка всех производственных мощностей

£ узкопрофессиональная подготовка основного персонала

179. Задание {{ 195 }} ТЗ 35 Тема 0-0-0

В соответствии с законом развития, ротация кадров является фактором увеличения

R эластичности организации

£ эмерджентности организации

£ прибыльности организации

£ выживаемости организации

180. Задание {{ 196 }} ТЗ 36 Тема 0-0-0

... является важнейшим неистощимым стратегическим ресурсом организации

Правильные варианты ответа: информация;

181. Задание {{ 197 }} ТЗ 37 Тема 0-0-0

Из всех стратегических ресурсов организации только информации присуще качество

R неистощимости

£ возобновляемость

£ материальности

£ ценности

182. Задание {{ 198 }} ТЗ 38 Тема 0-0-0

Чем большей информацией о внутренней и внешней среде владеет система, тем эффективнее ее стремление к ... и самоорганизации

Правильные варианты ответа: упорядоченност#$#;

183. Задание {{ 199 }} ТЗ 39 Тема 0-0-0

По мере роста сложности организации количество необходимой ей информации

R растет гораздо быстрее, чем сложность самой организации

£ растет пропорционально росту сложности самой организации

£ растет немного медленнее, чем сложность самой организации

£ остается неизменным

184. Задание {{ 200 }} ТЗ 40 Тема 0-0-0

Достижение максимальных значений всех характеристик информации приводит к

R дезинформации

£ улучшению процесса принятия решений

£ уменьшению затрат на получение дополнительной информации

£ повышению устойчивости функционирования организации

185. Задание {{ 201 }} ТЗ 41 Тема 0-0-0

Дезинформация часто является следствием ... значений всех характеристик информации

R максимизации

£ минимизации

£ оптимизации

£ автоматизации

186. Задание {{ 202 }} ТЗ 42 Тема 0-0-0

Определите основные характеристики информации:

Отношение объема истинной информации к общему объему воспринимаемой информации Достоверность
Уровень снижения затрат или повышения прибыли от использования информации Ценность
Соотношение объема профессиональной и фоновой информации Насыщенность
Широта использования информации Открытость
  Объем

187. Задание {{ 203 }} ТЗ 43 Тема 0-0-0

Отношение объема истинной информации к общему объему воспринимаемой информации принято называть ... информации

Правильные варианты ответа: достоверность; достоверностью;

188. Задание {{ 204 }} ТЗ 44 Тема 0-0-0

Уровень снижения затрат или повышения прибыли от использования информации принято называть ... информации

Правильные варианты ответа: ценностью; ценность;

189. Задание {{ 205 }} ТЗ 45 Тема 0-0-0

Соотношение объема профессиональной и фоновой информации представляет собой ... информации

Правильные варианты ответа: насыщенность;

190. Задание {{ 206 }} ТЗ 46 Тема 0-0-0

Широту использования информации принято называть ... информации

Правильные варианты ответа: открытостью; открытость;

191. Задание {{ 207 }} ТЗ 47 Тема 0-0-0

Соотнесите виды управленческой информации и критерии их выделения:

Внутренняя и внешняя Направление воздействия
Общая и частная Масштабы воздействия
Низкая, средняя, высокая, сверхвысокая Уровень неопределенности
Импульсивная, рискованная, инертная, осторожная Разработка и реализация
  Область применения

192. Задание {{ 208 }} ТЗ 48 Тема 0-0-0

Основой разделения информации на внутреннюю и внешнюю является критерий

R направления воздействия

£ масштабов воздействия

£ уровня неопределенности

£ разработки и реализации

193. Задание {{ 209 }} ТЗ 49 Тема 0-0-0

По масштабам воздействия информацию подразделяют на общую и ...

Правильные варианты ответа: частную; частная;

194. Задание {{ 210 }} ТЗ 50 Тема 0-0-0

Уровень ... информации может быть низким, средним, высоким и сверхвысоким

Правильные варианты ответа: неопределенности; неопределенность;

195. Задание {{ 211 }} ТЗ 51 Тема 0-0-0

Укажите виды информации, выделенные не на основе критерия ее разработки и реализации

R общая

£ импульсивная

£ рискованная

£ инертная

196. Задание {{ 212 }} ТЗ 52 Тема 0-0-0

Информированность работника после достижения ею максимального критического уровня^

R переходит в компетентность

£ вызывает информационную перегрузку

£ является основанием для карьерного роста

£ снижает скорость принятия решений

197. Задание {{ 213 }} ТЗ 53 Тема 0-0-0

Важным условием формирования компетентности работника выступает достижение его ... максимального критического уровня

Правильные варианты ответа: информированностью; информированность;

198. Задание {{ 214 }} ТЗ 54 Тема 0-0-0

... - это исследовательский метод, состоящий в том, что объект исследования мысленно или практически расчленяется на составные элементы

Правильные варианты ответа: анализ; аналитический; аналитика;

199. Задание {{ 215 }} ТЗ 55 Тема 0-0-0

Исследовательский метод, состоящий в том, что объект исследования мысленно или практически расчленяется на составные элементы

R анализ

£ синтез

£ дедукция

£ индукция

200. Задание {{ 216 }} ТЗ 56 Тема 0-0-0

... - это исследовательский метод, имеющий целью объединить элементы изучаемого объекта в единую систему

Правильные варианты ответа: синтез; синтетический;

201. Задание {{ 217 }} ТЗ 57 Тема 0-0-0

Исследовательский метод, имеющий целью объединить элементы изучаемого объекта в единую систему

R синтез

£ анализ

£ индукция

£ дедукция

202. Задание {{ 218 }} ТЗ 58 Тема 0-0-0

Каждая организация как система стремиться к наиболее эффективной функциональной и организационной структуре за счет постоянного циклического процесса

R анализа - синтеза

£ прогресса - регресса

£ дивергенции - конвергенции

£ ассимиляции - аккомодации

203. Задание {{ 219 }} ТЗ 59 Тема 0-0-0

Анализ - ... есть постоянный циклический процесс, обеспечивающий оптимизацию функционально и организационной структур организации

Правильные варианты ответа: синтез;

204. Задание {{ 220 }} ТЗ 60 Тема 0-0-0

Подход к моделированию систем, при котором цели нижних уровней иерархической структуры выводятся из целей верхнего уровня

R декомпозиционный

£ композиционный

£ аппроксиматический

£ ассоциативный

205. Задание {{ 221 }} ТЗ 61 Тема 0-0-0

... есть способ моделирования систем, при котором цели нижних уровней иерархической структуры выводятся из целей верхнего уровня

Правильные варианты ответа: Декомпозиция; Декомпозиционный;

206. Задание {{ 222 }} ТЗ 62 Тема 0-0-0

Подход к моделированию систем, при котором цели верхнего уровня иерархии выводятся путем согласования целей нижних уровней иерархической структуры

R композиционный

£ декомпозиционный

£ аппроксиматический

£ ассоциативный

207. Задание {{ 223 }} ТЗ 63 Тема 0-0-0

Подход к моделированию систем, при котором цели верхнего уровня иерархии выводятся путем согласования целей нижних уровней иерархической структуры принято называть ......

Правильные варианты ответа: композиционн###; композиция;

208. Задание {{ 224 }} ТЗ 64 Тема 0-0-0

Определите следствия из закона анализа - синтеза:

Если практически отсутствуют внешние и внутренние возмущающие воздействия, то... ...организация идет к полному истощению ресурсов
Если практически отсутствуют внешние созидательные ресурсы, то ... ...организация не занимается общественно полезной деятельностью
Если практически отсутствуют внутренние созидательные ресурсы, то... ... организации требуются субсидии или дотации
Если практически отсутствуют внешние возмущающие воздействия, то... ... созидательные ресурсы организации тратятся на компенсацию внутренних возмущающих воздействий
Если практически отсутствуют внутренние возмущающие воздействия, то... ... созидательные ресурсы организации тратятся на компенсацию внешних возмущающих воздействий

209. Задание {{ 225 }} ТЗ 65 Тема 0-0-0

Организация идет к полному истощению ресурсов, если отсутствуют внешние и внутренние ... воздействия

Правильные варианты ответа: возмущающие;

210. Задание {{ 226 }} ТЗ 66 Тема 0-0-0

Организация не занимается общественно полезной деятельностью, если практически отсутствуют внешние созидательные ....

Правильные варианты ответа: ресурсы;

211. Задание {{ 227 }} ТЗ 67 Тема 0-0-0

Организации требуются субсидии или дотации, если практически отсутствуют внутренние ... ресурсы

Правильные варианты ответа: созидательные;

212. Задание {{ 228 }} ТЗ 68 Тема 0-0-0

Cозидательные ресурсы организации тратятся на компенсацию внутренних возмущающих воздействий в том случае, если практически отсутствуют ... возмущающие воздействия

Правильные варианты ответа: внутренние;

213. Задание {{ 229 }} ТЗ 69 Тема 0-0-0

Созидательные ресурсы организации тратятся на компенсацию ... возмущающих воздействий в том случае, если практически отсутствуют внутренние возмущающие воздействия

Правильные варианты ответа: внешни#$#;

214. Задание {{ 230 }} ТЗ 70 Тема 0-0-0

Закон композиции - пропорциональности также называют законом ...

Правильные варианты ответа: гармони#$#; соразмерност#$#;

215. Задание {{ 231 }} ТЗ 71 Тема 0-0-0

Каждая организация стремится к оптимальному взаимному расположению частей и к оптимальному количественному соотношению между ними

R закон композиции-пропорциональности

R закон гармонии

£ закон анализа-синтеза

£ закон позиции - пропозициональности

£ закон информированности - упорядоченности

£ закон скользящего среднего

216. Задание {{ 232 }} ТЗ 72 Тема 0-0-0

В соответствии с законом гармонии каждая организация стремится к ... взаимному расположению частей и к оптимальному количественному соотношению между ними

Правильные варианты ответа: оптимальн#$#;

217. Задание {{ 233 }} ТЗ 73 Тема 0-0-0

Несоответствие между частями, элементами системы называется

R диспропорцией

£ диссоциацией

£ диспепсией

£ диссипацией

218. Задание {{ 234 }} ТЗ 74 Тема 0-0-0

... есть несоответствие, несоразмерность между частями, элементами системы

Правильные варианты ответа: Диспропорци#$#;

219. Задание {{ 235 }} ТЗ 75 Тема 0-0-0

Отметьте принципы, обеспечивающие профессиональную реализацию закона композиции-пропорциональности

R ограничение

R стабилизация

R согласование

R полнота

£ диверсификация

220. Задание {{ 236 }} ТЗ 76 Тема 0-0-0

Отметьте принципы, обеспечивающие профессиональную реализацию закона композиции-пропорциональности

R планирование

R координация

R согласование

R полнота

£ централизация

221. Задание {{ 237 }} ТЗ № 77

Иногда синергию фигурально формализуют выражением: 2 + 2 = ...

Правильные варианты ответа: пять; 5;

222. Задание {{ 238 }} ТЗ № 78

Выражение 2+2=4±syn является математической формулой закона ...

Правильные варианты ответа: синерг#$#;

223. Задание {{ 239 }} ТЗ № 79

В формализованном виде закон самосохранения можно выразить … (где R - созидательный потенциал, а V - разрушительный)

R

£

£

£

224. Задание {{ 240 }} ТЗ № 81

Определите уровень самосохранения организации (У), если С - потенциал созидания, а Р - потенциал разрушения

R У= (С-Р)/С*100%

£ У= (С+Р)/Р*100%

£ У= (С-Р)*1/С

£ У= (С+Р)*1/Р

225. Задание {{ 241 }} ТЗ № 82

Уровень ... организации исчисляется по формуле (С-Р)/С*100%, где С - потенциал созидания, а Р - потенциал разрушения

Правильные варианты ответа: самосохранения;

226. Задание {{ 242 }} ТЗ № 83

Правильные варианты ответа: самосохранен#$#;



Последнее изменение этой страницы: 2016-12-11; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.236.228.250 (0.03 с.)