Раздел 2. Природа и сущность организации



Мы поможем в написании ваших работ!


Мы поможем в написании ваших работ!



Мы поможем в написании ваших работ!


ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Раздел 2. Природа и сущность организации



СОДЕРЖАНИЕ И СТРУКТУРА ТЕСТОВЫХ МАТЕРИАЛОВ

Тематическая структура

СОДЕРЖАНИЕ ТЕСТОВЫХ МАТЕРИАЛОВ Раздел 1. Теория организации и ее место в системе научных знаний Раздел Тема
Раздел 1. Теория организации и ее место в системе научных знаний  
Раздел 2. Природа и сущность организации  
Раздел 3. Организация и управление  
Раздел 4. Типология организаций Тема 1. Социальная организация
  Тема 2. Хозяйственные организации
  Тема 3. Государственные и муниципальные организации
Раздел 5. Законы и принципы организации Тема 1. Универсальные законы организации
  Тема 2. Специфические законы социальной организации
  Тема 3. Принципы организации
  Тема 4. Общие вопросы
Раздел 6. Механистическая и органическая организационные системы  
Раздел 7. Системный подход в теории организации Тема 4. Общие вопросы
  Тема 1. Организация как открытая система
  Тема 2. Внутренняя и внешняя среда организации
  Тема 3. Взаимодействие и адаптация к изменениям внешней среды
Раздел 8. Жизненный цикл организаций  
Раздел 9. Коммуникации и организационная культура Тема 1. Коммуникации в организациях
  Тема 2. Современные информационные технологии организационной культуры
Раздел 10. Организационное проектирование  
Раздел 11. Оценка эффективности организационных систем  
Раздел 12. Тенденции развития организации  

1. Задание {{ 1 }} ТЗ 1 Тема 0-0-0

Установите соответствие между науками и изучаемыми ими аспектами организации

Сущность, типы, механизм функционирования Теория организации
Телекоммуникации, информационные потоки, информационные технологии Информатика
Правила и нормативы, ответственность, санкции Юридические науки
Статусы и роли, групповая динамика, социализация Социология
Обучение и мотивация, удовлетворенность работой, отношение к труду Психология
  Теория управления

2. Задание {{ 2 }} ТЗ 2 Тема 0-0-0

Наука, изучающая сущность, типы и механизм функционирования организаций

R теория организации

£ теория управления

£ социология управления

£ общая теория систем

3. Задание {{ 3 }} ТЗ 3 Тема 0-0-0

Установите соответствие между науками и изучаемыми ими аспектами организации

Субъекты и объекты управления, принятие и реализация решений, подготовка и компетентность руководителей Теория управления
Групповые процессы, изменение поведения, изменения позиции Социальная психология
Этнические особенности, сравнительные ценности, нормы и позиции Антропология
Эффективность, экономическая стратегия, рыночные отношения Экономические науки
Цели, миссия, среда, адаптация и проектирование Теория организации
  Конфликтология

4. Задание {{ 4 }} ТЗ 4 Тема 0-0-0

Наука, изучающая цели, миссии, среду, адаптацию и проектирование организаций

R теория организации

£ теория управления

£ социология управления

£ общая теория систем

5. Задание {{ 5 }} ТЗ 5 Тема 0-0-0

Укажите факторы, послужившие основой для разработки научного подхода к организациям в первой половине XX века

R рост крупных организаций

R отделение управления от собственности

£ информационные технологии

£ многообразие потребительского спроса

£ рост неопределенности развития и рисковых инвестиций

£ сложность и наукоемкость производства

6. Задание {{ 6 }} ТЗ 6 Тема 0-0-0

Основой для разработки научного подхода к организациям во второй половине ХХ века послужило появление и развитие ... технологий

Правильные варианты ответа: информационн#$#;

7. Задание {{ 7 }} ТЗ 7 Тема 0-0-0

Укажите факторы, послужившие основой для развития научного подхода к организациям во второй половине XX века

R революционные перемены в технологии

R глобализация производства и рынков

£ утверждение рыночных отношений

£ отделение управления от собственности

£ освоение космоса

£ крах колониальной системы

8. Задание {{ 8 }} ТЗ 8 Тема 0-0-0

Основой для разработки научного подхода к организациям в первой половине ХХ века послужила так называемая революция ....

Правильные варианты ответа: менеджер#$#; менеджерск#$#;

9. Задание {{ 9 }} ТЗ 9 Тема 0-0-0

Основателем школы научного управления, являлся ....

Правильные варианты ответа: Тейлор;

10. Задание {{ 10 }} ТЗ 10 Тема 0-0-0

Укажите теоретиков школы научного управления

R Ф. Тейлор

R Г. Л. Гант

R Ф. Гилбрет

£ Э. Мэйо

£ Я. Морено

£ Л. Урвик

£ А. Файоль

11. Задание {{ 11 }} ТЗ 11 Тема 0-0-0

Основоположником бюрократической теории организации являлся ....

Правильные варианты ответа: Вебер;

12. Задание {{ 12 }} ТЗ 12 Тема 0-0-0

Укажите исследователей, работавших в рамках бюрократической теории организации

R М. Вебер

R Р. Мертон

£ Г. Форд

£ Ф. Тейлор

£ Р. Лайкерт

13. Задание {{ 13 }} ТЗ 13 Тема 0-0-0

В своей работе "Общее и промышленное управление" ... впервые выделяет основные функции управления организацией

Правильные варианты ответа: Файоль;

14. Задание {{ 14 }} ТЗ 14 Тема 0-0-0

Автором работы "Всеобщая организационная наука. Тектология" является ....

Правильные варианты ответа: Богданов;

15. Задание {{ 15 }} ТЗ 15 Тема 0-0-0

Расположите в хронологическом порядке основные этапы развития теории организации

1:"Эпоха закрытых систем и рационального индивида" (Ф. Тейлор, А. Файоль, М. Вебер)

2:"Эпоха закрытых систем и социального индивида" (Э. Мэйо, Д. Макгрегор, Ч. Барнард)

3:"Эпоха открытых систем и рационального индивида" (А. Чандлер, П. Лоуренс, Дж. Лорш)

4:"Эпоха открытых систем и социального индивида" (Д. Марч, Г. Саймон, Р. Сайерт)

16. Задание {{ 16 }} ТЗ 16 Тема 0-0-0

Расположите в хронологическом порядке следующие значимые для развития теории организации события

1:Фредерик У. Тейлор публикует "Принципы научного управления"

2:Анри Файоль публикует "Общее и промышленное управление"

3:Исследования на Хотторнском заводе "Западной электрической компании" в Чикаго

4:Герберт А. Саймон публикует "Поведение работника в организации"

5:Сирил Норткот Паркинсон открывает закон о том, что "работа затягивается настолько, чтобы заполнить время, имеющееся для ее завершения"

6:Эдгар Шейн публикует "Организационная культура и лидерство"

17. Задание {{ 476 }} ТЗ 1 Тема 0-0-0

Установите соответствие между основными подходами в современной теории организации и их базовыми идеями

Реинжиниринг Реконструкция всех без исключения элементов организации на современной информационной и технологической основе
Концепция внутренних рынков Перенесение закономерностей и принципов рыночного хозяйства на внутреннюю деятельность корпораций
Теория альянсов Расширение кооперации среди конкурентов, поставщиков и потребителей, приводящее к появлению многообразных форм горизонтального объединения организаций
Функциональный аудит и международные стандарты Стандартизированный на международном уровне контроль над соответствием требованиям, предъявляемым к качеству продукции, безопасности производства, уровню современных технологий, профессионализму персонала
  Организация строится на человеческих мотивациях, которые должны проявляться через процесс выдвижения целей, принятие решений, контроль и децентрализацию

18. Задание {{ 477 }} ТЗ 2 Тема 0-0-0

Реконструкция всех без исключения элементов организации на современной информационной и технологической основе

R реинжиниринг

£ перестройка

£ реструктуризация

£ санация

19. Задание {{ 478 }} ТЗ 3 Тема 0-0-0

Перенесение закономерностей и принципов рыночного хозяйства на внутреннюю деятельность корпораций

R концепция внутренних рынков

£ теория альянсов

£ горизонтальная диверсификация

£ программа внутреннего бюджетирования

20. Задание {{ 479 }} ТЗ 4 Тема 0-0-0

Теория ... базируется на идее расширения кооперации среди конкурентов, поставщиков и потребителей, приводящего к появлению многообразных форм горизонтального объединения организаций

Правильные варианты ответа: альянс#$#;

21. Задание {{ 480 }} ТЗ 5 Тема 0-0-0

Определите некоторые принципы организации А. Файоля

Разделение труда Естественный способ произвести больше продукции с лучшими качественными характеристиками, прилагая те же усилия
Справедливость Основной фактор, побуждающий наемных работников к добросовестному исполнению своих задач
Соотношение централизации и децентрализации Для каждой ситуации существует оптимальный баланс объема власти руководителя
Единство цели и руководства Деятельность, имеющая общую цель, должна производиться по единому плану и управляться одним руководителем
Цепь Создание соподчиненной иерархии руководителей от высших звеньев управления до низших уровней
  Руководитель не должен демонстрировать свое превосходство в общении с подчиненными или нарушать цепь команд

22. Задание {{ 481 }} ТЗ 6 Тема 0-0-0

Согласно Анри Файолю основным фактором, побуждающим наемных работников к добросовестному исполнению своих задач, является

R справедливость

£ вознаграждение

£ контроль

£ конформизм

23. Задание {{ 482 }} ТЗ 7 Тема 0-0-0

... -- это соподчиненная иерархия руководителей от высших звеньев управления до низших уровней (по А. Файолю)

Правильные варианты ответа: цепь; принцип цепи;

24. Задание {{ 483 }} ТЗ 8 Тема 0-0-0

Естественный способ произвести больше продукции с лучшими качественными характеристиками, прилагая те же усилия принято называть ... труда

Правильные варианты ответа: разделени#$#;

25. Задание {{ 484 }} ТЗ 9 Тема 0-0-0

Отметьте основные положения, в которых Ф. Тейлор выразил сущность научного управления

R научное обоснование каждого элемента работы

R отбор, обучение, развитие рабочей силы

R тесное сотрудничество с людьми

R обоснованное разделение труда и ответственности между руководителями и работниками

£ принятие решений на всех уровнях управления путем группового участия

£ выполнение задания в соответствии с постоянной системой абстрактных правил

£ все операции, которые только встречаются на предприятии, должны быть разбиты на шесть групп

£ разделение организации на две подсистемы: формальную и неформальную

26. Задание {{ 485 }} ТЗ 10 Тема 0-0-0

Согласно Ф. Тейлору научное управление предполагает обоснованное разделение труда и ... между руководителями и работниками

Правильные варианты ответа: ответственност#$#;

27. Задание {{ 486 }} ТЗ 11 Тема 0-0-0

Укажите положения, являющиеся характеристиками бюрократической организации

£ свободное перемещение информации по всей организации

R стандартизированные операции на каждом участке работы

R карьера, основанная на профессиональной компетенции

R обезличенные, формальные взаимоотношения

28. Задание {{ 487 }} ТЗ 12 Тема 0-0-0

Укажите положения, являющиеся характеристиками бюрократической организации

£ распределение контроля между многими участниками

R иерархическая командная цепочка

R специализация должностных обязанностей

R единая политика в области прав и обязанностей

29. Задание {{ 488 }} ТЗ 13 Тема 0-0-0

В результате неукоснительного следования ... принципам управленцы теряют способность принимать самостоятельные решения

R бюрократическим

£ карьерным

£ демократическим

£ синергетическим

30. Задание {{ 489 }} ТЗ 14 Тема 0-0-0

"...Если система состоит из частей низшей и высшей организованности, то ее отношение к внешней среде определяется низшей организованностью" (А. А. Богданов)

R закон слабого звена

£ закон дезингрессии

£ закон расхождения

£ закон конъюгации

31. Задание {{ 490 }} ТЗ 15 Тема 0-0-0

"Всеобщую организационную науку мы будем называть .... В буквальном переводе с греческого означает -- учение о строительстве"

Правильные варианты ответа: тектологи#$#;

32. Задание {{ 491 }} ТЗ 16 Тема 0-0-0

Восстановите порядок следования основных этапов в цикле развития теории организации как науки

1:сбор данных о предметной области

2:формализация и систематизация данных

3:формирование методик анализа и оценки данных

4:обобщение знаний и создание теоретических основ

5:накопление статистических данных

33. Задание {{ 492 }} ТЗ 17 Тема 0-0-0

Укажите положения, не являющиеся учебными задачами курса "Теория организации"

R получение знаний о технологиях оценивания хозяйственных результатов функционирования социальных организаций

R изучение теоретических аспектов спроса и предложения

£ получение системных знаний об организации как процессе и как объекте управленческой деятельности

£ исследование важнейших системных свойств организации

£ получение основных сведений о методах организационного проектирования

£ изучение новых прогрессивных форм организации в народном хозяйстве, государственном и муниципальном управлении

34. Задание {{ 493 }} ТЗ 18 Тема 0-0-0

Одной из учебных задач курса "Теория организации" является получение системных знаний об организации как процессе и как ... управленческой деятельности

Правильные варианты ответа: объект#$#;

35. Задание {{ 494 }} ТЗ 19 Тема 0-0-0

Принципы, законы и закономерности возникновения, функционирования, реорганизации и ликвидации социальных организаций принято называть ... теории организации

Правильные варианты ответа: объект#$#;

36. Задание {{ 495 }} ТЗ 20 Тема 0-0-0

Перечислите элементы, входящие в объект теории организации

R принципы

R законы

R закономерности

£ зависимости

£ функции

£ производные

£ корреляции

37. Задание {{ 496 }} ТЗ 21 Тема 0-0-0

Предметом теории организации являются ....

Правильные варианты ответа: организационные отношения; отношения;

38. Задание {{ 497 }} ТЗ 22 Тема 0-0-0

Организационные отношения являются

R предметом теории организации

£ объектом теории организации

£ методом организационного проектирования

£ субъектом управленческой деятельности

39. Задание {{ 498 }} ТЗ 23 Тема 0-0-0

Установите соответствие между противоположными типами организационных отношений

формальные неформальные
последовательные параллельные
легитимные противоправные
детерминированные стохастические
дискретные непрерывные
  административные

40. Задание {{ 499 }} ТЗ 24 Тема 0-0-0

Организационные отношения, имеющие вероятностный характер

R стохастические

£ дискретные

£ легитимные

£ детерминированные

41. Задание {{ 500 }} ТЗ 25 Тема 0-0-0

Установите соответствие между проявлениями организационных отношений и критериями их группировки

системы и процессы комплексные
сроки и расписания временные
полномочия и исполнение иерархические
состав и механизм содержательные
структуры и графики конструктивные
  коммутационные

42. Задание {{ 501 }} ТЗ 26 Тема 0-0-0

К комплексным организационным отношениям принято относить

R системы

R процессы

£ полномочия

£ механизмы

£ структуры

£ сроки

43. Задание {{ 502 }} ТЗ 27 Тема 0-0-0

Полномочия и исполнение принято относить к ... организационным отношениям

Правильные варианты ответа: иерархи#$#;

44. Задание {{ 503 }} ТЗ 28 Тема 0-0-0

Определите основные функции теории организации как науки

Исследование закономерностей организационного строения и динамики различных организационных форм Познавательная
Разработка методологических подходов для исследования организационной деятельности Методологическая
Обобщение практического организационного опыта Рационально организующая
Установление тенденций изменения организационных форм в будущем Прогностическая
  Коммуникативная

45. Задание {{ 504 }} ТЗ 29 Тема 0-0-0

Функция теории организации заключающаяся в разработке подходов к исследованию организационной деятельности

R методологическая

£ коммуникативная

£ организующая

£ познавательная

СОДЕРЖАНИЕ И СТРУКТУРА ТЕСТОВЫХ МАТЕРИАЛОВ

Тематическая структура

СОДЕРЖАНИЕ ТЕСТОВЫХ МАТЕРИАЛОВ Раздел 1. Теория организации и ее место в системе научных знаний Раздел Тема
Раздел 1. Теория организации и ее место в системе научных знаний  
Раздел 2. Природа и сущность организации  
Раздел 3. Организация и управление  
Раздел 4. Типология организаций Тема 1. Социальная организация
  Тема 2. Хозяйственные организации
  Тема 3. Государственные и муниципальные организации
Раздел 5. Законы и принципы организации Тема 1. Универсальные законы организации
  Тема 2. Специфические законы социальной организации
  Тема 3. Принципы организации
  Тема 4. Общие вопросы
Раздел 6. Механистическая и органическая организационные системы  
Раздел 7. Системный подход в теории организации Тема 4. Общие вопросы
  Тема 1. Организация как открытая система
  Тема 2. Внутренняя и внешняя среда организации
  Тема 3. Взаимодействие и адаптация к изменениям внешней среды
Раздел 8. Жизненный цикл организаций  
Раздел 9. Коммуникации и организационная культура Тема 1. Коммуникации в организациях
  Тема 2. Современные информационные технологии организационной культуры
Раздел 10. Организационное проектирование  
Раздел 11. Оценка эффективности организационных систем  
Раздел 12. Тенденции развития организации  

1. Задание {{ 1 }} ТЗ 1 Тема 0-0-0

Установите соответствие между науками и изучаемыми ими аспектами организации

Сущность, типы, механизм функционирования Теория организации
Телекоммуникации, информационные потоки, информационные технологии Информатика
Правила и нормативы, ответственность, санкции Юридические науки
Статусы и роли, групповая динамика, социализация Социология
Обучение и мотивация, удовлетворенность работой, отношение к труду Психология
  Теория управления

2. Задание {{ 2 }} ТЗ 2 Тема 0-0-0

Наука, изучающая сущность, типы и механизм функционирования организаций

R теория организации

£ теория управления

£ социология управления

£ общая теория систем

3. Задание {{ 3 }} ТЗ 3 Тема 0-0-0

Установите соответствие между науками и изучаемыми ими аспектами организации

Субъекты и объекты управления, принятие и реализация решений, подготовка и компетентность руководителей Теория управления
Групповые процессы, изменение поведения, изменения позиции Социальная психология
Этнические особенности, сравнительные ценности, нормы и позиции Антропология
Эффективность, экономическая стратегия, рыночные отношения Экономические науки
Цели, миссия, среда, адаптация и проектирование Теория организации
  Конфликтология

4. Задание {{ 4 }} ТЗ 4 Тема 0-0-0

Наука, изучающая цели, миссии, среду, адаптацию и проектирование организаций

R теория организации

£ теория управления

£ социология управления

£ общая теория систем

5. Задание {{ 5 }} ТЗ 5 Тема 0-0-0

Укажите факторы, послужившие основой для разработки научного подхода к организациям в первой половине XX века

R рост крупных организаций

R отделение управления от собственности

£ информационные технологии

£ многообразие потребительского спроса

£ рост неопределенности развития и рисковых инвестиций

£ сложность и наукоемкость производства

6. Задание {{ 6 }} ТЗ 6 Тема 0-0-0

Основой для разработки научного подхода к организациям во второй половине ХХ века послужило появление и развитие ... технологий

Правильные варианты ответа: информационн#$#;

7. Задание {{ 7 }} ТЗ 7 Тема 0-0-0

Укажите факторы, послужившие основой для развития научного подхода к организациям во второй половине XX века

R революционные перемены в технологии

R глобализация производства и рынков

£ утверждение рыночных отношений

£ отделение управления от собственности

£ освоение космоса

£ крах колониальной системы

8. Задание {{ 8 }} ТЗ 8 Тема 0-0-0

Основой для разработки научного подхода к организациям в первой половине ХХ века послужила так называемая революция ....

Правильные варианты ответа: менеджер#$#; менеджерск#$#;

9. Задание {{ 9 }} ТЗ 9 Тема 0-0-0

Основателем школы научного управления, являлся ....

Правильные варианты ответа: Тейлор;

10. Задание {{ 10 }} ТЗ 10 Тема 0-0-0

Укажите теоретиков школы научного управления

R Ф. Тейлор

R Г. Л. Гант

R Ф. Гилбрет

£ Э. Мэйо

£ Я. Морено

£ Л. Урвик

£ А. Файоль

11. Задание {{ 11 }} ТЗ 11 Тема 0-0-0

Основоположником бюрократической теории организации являлся ....

Правильные варианты ответа: Вебер;

12. Задание {{ 12 }} ТЗ 12 Тема 0-0-0

Укажите исследователей, работавших в рамках бюрократической теории организации

R М. Вебер

R Р. Мертон

£ Г. Форд

£ Ф. Тейлор

£ Р. Лайкерт

13. Задание {{ 13 }} ТЗ 13 Тема 0-0-0

В своей работе "Общее и промышленное управление" ... впервые выделяет основные функции управления организацией

Правильные варианты ответа: Файоль;

14. Задание {{ 14 }} ТЗ 14 Тема 0-0-0

Автором работы "Всеобщая организационная наука. Тектология" является ....

Правильные варианты ответа: Богданов;

15. Задание {{ 15 }} ТЗ 15 Тема 0-0-0

Расположите в хронологическом порядке основные этапы развития теории организации

1:"Эпоха закрытых систем и рационального индивида" (Ф. Тейлор, А. Файоль, М. Вебер)

2:"Эпоха закрытых систем и социального индивида" (Э. Мэйо, Д. Макгрегор, Ч. Барнард)

3:"Эпоха открытых систем и рационального индивида" (А. Чандлер, П. Лоуренс, Дж. Лорш)

4:"Эпоха открытых систем и социального индивида" (Д. Марч, Г. Саймон, Р. Сайерт)

16. Задание {{ 16 }} ТЗ 16 Тема 0-0-0

Расположите в хронологическом порядке следующие значимые для развития теории организации события

1:Фредерик У. Тейлор публикует "Принципы научного управления"

2:Анри Файоль публикует "Общее и промышленное управление"

3:Исследования на Хотторнском заводе "Западной электрической компании" в Чикаго

4:Герберт А. Саймон публикует "Поведение работника в организации"

5:Сирил Норткот Паркинсон открывает закон о том, что "работа затягивается настолько, чтобы заполнить время, имеющееся для ее завершения"

6:Эдгар Шейн публикует "Организационная культура и лидерство"

17. Задание {{ 476 }} ТЗ 1 Тема 0-0-0

Установите соответствие между основными подходами в современной теории организации и их базовыми идеями

Реинжиниринг Реконструкция всех без исключения элементов организации на современной информационной и технологической основе
Концепция внутренних рынков Перенесение закономерностей и принципов рыночного хозяйства на внутреннюю деятельность корпораций
Теория альянсов Расширение кооперации среди конкурентов, поставщиков и потребителей, приводящее к появлению многообразных форм горизонтального объединения организаций
Функциональный аудит и международные стандарты Стандартизированный на международном уровне контроль над соответствием требованиям, предъявляемым к качеству продукции, безопасности производства, уровню современных технологий, профессионализму персонала
  Организация строится на человеческих мотивациях, которые должны проявляться через процесс выдвижения целей, принятие решений, контроль и децентрализацию

18. Задание {{ 477 }} ТЗ 2 Тема 0-0-0

Реконструкция всех без исключения элементов организации на современной информационной и технологической основе

R реинжиниринг

£ перестройка

£ реструктуризация

£ санация

19. Задание {{ 478 }} ТЗ 3 Тема 0-0-0

Перенесение закономерностей и принципов рыночного хозяйства на внутреннюю деятельность корпораций

R концепция внутренних рынков

£ теория альянсов

£ горизонтальная диверсификация

£ программа внутреннего бюджетирования

20. Задание {{ 479 }} ТЗ 4 Тема 0-0-0

Теория ... базируется на идее расширения кооперации среди конкурентов, поставщиков и потребителей, приводящего к появлению многообразных форм горизонтального объединения организаций

Правильные варианты ответа: альянс#$#;

21. Задание {{ 480 }} ТЗ 5 Тема 0-0-0

Определите некоторые принципы организации А. Файоля

Разделение труда Естественный способ произвести больше продукции с лучшими качественными характеристиками, прилагая те же усилия
Справедливость Основной фактор, побуждающий наемных работников к добросовестному исполнению своих задач
Соотношение централизации и децентрализации Для каждой ситуации существует оптимальный баланс объема власти руководителя
Единство цели и руководства Деятельность, имеющая общую цель, должна производиться по единому плану и управляться одним руководителем
Цепь Создание соподчиненной иерархии руководителей от высших звеньев управления до низших уровней
  Руководитель не должен демонстрировать свое превосходство в общении с подчиненными или нарушать цепь команд

22. Задание {{ 481 }} ТЗ 6 Тема 0-0-0

Согласно Анри Файолю основным фактором, побуждающим наемных работников к добросовестному исполнению своих задач, является

R справедливость

£ вознаграждение

£ контроль

£ конформизм

23. Задание {{ 482 }} ТЗ 7 Тема 0-0-0

... -- это соподчиненная иерархия руководителей от высших звеньев управления до низших уровней (по А. Файолю)

Правильные варианты ответа: цепь; принцип цепи;

24. Задание {{ 483 }} ТЗ 8 Тема 0-0-0

Естественный способ произвести больше продукции с лучшими качественными характеристиками, прилагая те же усилия принято называть ... труда

Правильные варианты ответа: разделени#$#;

25. Задание {{ 484 }} ТЗ 9 Тема 0-0-0

Отметьте основные положения, в которых Ф. Тейлор выразил сущность научного управления

R научное обоснование каждого элемента работы

R отбор, обучение, развитие рабочей силы

R тесное сотрудничество с людьми

R обоснованное разделение труда и ответственности между руководителями и работниками

£ принятие решений на всех уровнях управления путем группового участия

£ выполнение задания в соответствии с постоянной системой абстрактных правил

£ все операции, которые только встречаются на предприятии, должны быть разбиты на шесть групп

£ разделение организации на две подсистемы: формальную и неформальную

26. Задание {{ 485 }} ТЗ 10 Тема 0-0-0

Согласно Ф. Тейлору научное управление предполагает обоснованное разделение труда и ... между руководителями и работниками

Правильные варианты ответа: ответственност#$#;

27. Задание {{ 486 }} ТЗ 11 Тема 0-0-0

Укажите положения, являющиеся характеристиками бюрократической организации

£ свободное перемещение информации по всей организации

R стандартизированные операции на каждом участке работы

R карьера, основанная на профессиональной компетенции

R обезличенные, формальные взаимоотношения

28. Задание {{ 487 }} ТЗ 12 Тема 0-0-0

Укажите положения, являющиеся характеристиками бюрократической организации

£ распределение контроля между многими участниками

R иерархическая командная цепочка

R специализация должностных обязанностей

R единая политика в области прав и обязанностей

29. Задание {{ 488 }} ТЗ 13 Тема 0-0-0

В результате неукоснительного следования ... принципам управленцы теряют способность принимать самостоятельные решения

R бюрократическим

£ карьерным

£ демократическим

£ синергетическим

30. Задание {{ 489 }} ТЗ 14 Тема 0-0-0

"...Если система состоит из частей низшей и высшей организованности, то ее отношение к внешней среде определяется низшей организованностью" (А. А. Богданов)

R закон слабого звена

£ закон дезингрессии

£ закон расхождения

£ закон конъюгации

31. Задание {{ 490 }} ТЗ 15 Тема 0-0-0

"Всеобщую организационную науку мы будем называть .... В буквальном переводе с греческого означает -- учение о строительстве"

Правильные варианты ответа: тектологи#$#;

32. Задание {{ 491 }} ТЗ 16 Тема 0-0-0

Восстановите порядок следования основных этапов в цикле развития теории организации как науки

1:сбор данных о предметной области

2:формализация и систематизация данных

3:формирование методик анализа и оценки данных

4:обобщение знаний и создание теоретических основ

5:накопление статистических данных

33. Задание {{ 492 }} ТЗ 17 Тема 0-0-0

Укажите положения, не являющиеся учебными задачами курса "Теория организации"

R получение знаний о технологиях оценивания хозяйственных результатов функционирования социальных организаций

R изучение теоретических аспектов спроса и предложения

£ получение системных знаний об организации как процессе и как объекте управленческой деятельности

£ исследование важнейших системных свойств организации

£ получение основных сведений о методах организационного проектирования

£ изучение новых прогрессивных форм организации в народном хозяйстве, государственном и муниципальном управлении

34. Задание {{ 493 }} ТЗ 18 Тема 0-0-0

Одной из учебных задач курса "Теория организации" является получение системных знаний об организации как процессе и как ... управленческой деятельности

Правильные варианты ответа: объект#$#;

35. Задание {{ 494 }} ТЗ 19 Тема 0-0-0

Принципы, законы и закономерности возникновения, функционирования, реорганизации и ликвидации социальных организаций принято называть ... теории организации

Правильные варианты ответа: объект#$#;

36. Задание {{ 495 }} ТЗ 20 Тема 0-0-0

Перечислите элементы, входящие в объект теории организации

R принципы

R законы

R закономерности

£ зависимости

£ функции

£ производные

£ корреляции

37. Задание {{ 496 }} ТЗ 21 Тема 0-0-0

Предметом теории организации являются ....

Правильные варианты ответа: организационные отношения; отношения;

38. Задание {{ 497 }} ТЗ 22 Тема 0-0-0

Организационные отношения являются

R предметом теории организации

£ объектом теории организации

£ методом организационного проектирования

£ субъектом управленческой деятельности

39. Задание {{ 498 }} ТЗ 23 Тема 0-0-0

Установите соответствие между противоположными типами организационных отношений

формальные неформальные
последовательные параллельные
легитимные противоправные
детерминированные стохастические
дискретные непрерывные
  административные

40. Задание {{ 499 }} ТЗ 24 Тема 0-0-0

Организационные отношения, имеющие вероятностный характер

R стохастические

£ дискретные

£ легитимные

£ детерминированные

41. Задание {{ 500 }} ТЗ 25 Тема 0-0-0

Установите соответствие между проявлениями организационных отношений и критериями их группировки

системы и процессы комплексные
сроки и расписания временные
полномочия и исполнение иерархические
состав и механизм содержательные
структуры и графики конструктивные
  коммутационные

42. Задание {{ 501 }} ТЗ 26 Тема 0-0-0

К комплексным организационным отношениям принято относить

R системы

R процессы

£ полномочия

£ механизмы

£ структуры

£ сроки

43. Задание {{ 502 }} ТЗ 27 Тема 0-0-0

Полномочия и исполнение принято относить к ... организационным отношениям

Правильные варианты ответа: иерархи#$#;

44. Задание {{ 503 }} ТЗ 28 Тема 0-0-0

Определите основные функции теории организации как науки

Исследование закономерностей организационного строения и динамики различных организационных форм Познавательная
Разработка методологических подходов для исследования организационной деятельности Методологическая
Обобщение практического организационного опыта Рационально организующая
Установление тенденций изменения организационных форм в будущем Прогностическая
  Коммуникативная

45. Задание {{ 504 }} ТЗ 29 Тема 0-0-0



Последнее изменение этой страницы: 2016-12-11; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.234.221.67 (0.071 с.)