Раздел 12. Тенденции развития организации



Мы поможем в написании ваших работ!


Мы поможем в написании ваших работ!



Мы поможем в написании ваших работ!


ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Раздел 12. Тенденции развития организации



486. Задание {{ 45 }} ТЗ 1 Тема 0-0-0

Возникновение ... организаций связано с перенесением рыночных отношений во внутреннюю среду организации

Правильные варианты ответа: сетевых;

487. Задание {{ 46 }} ТЗ 2 Тема 0-0-0

Прототипом стабильной сети принято считать

R функциональную организацию

£ матричную организацию

£ объединение независимых компаний

£ проектную организацию

488. Задание {{ 47 }} ТЗ 3 Тема 0-0-0

Предшественником внутренней сети считают

R матричную организацию

£ объединение независимых компаний

£ проектную организацию

£ функциональную организацию

489. Задание {{ 48 }} ТЗ 4 Тема 0-0-0

Для отраслей с низким техническим уровнем, обладающих коротким производственным циклом наиболее характерна

R динамическая сеть

£ стабильная сеть

£ внутренняя сеть

£ социальная сеть

490. Задание {{ 49 }} ТЗ 5 Тема 0-0-0

Эти формы обычно применяется в добывающих отраслях, требующих больших капиталовложений

R стабильная сеть

R внутренняя сеть

£ динамическая сеть

£ дистрибьюторская сеть

£ виртуальная сеть

£ социальная сеть

491. Задание {{ 50 }} ТЗ 6 Тема 0-0-0

... корпорация -- это стратегический альянс, созданный и различных предприятий или удаленных друг от друга групп людей, объединенных посредством информационных и интеллектуальных технологий

Правильные варианты ответа: виртуальная;

492. Задание {{ 51 }} ТЗ 7 Тема 0-0-0

Термин "... организация" впервые был использован в 1974 году при описании американской химической корпорации "Доу Корнинг"

Правильные варианты ответа: многомерная;

493. Задание {{ 52 }} ТЗ 8 Тема 0-0-0

Свобода выбора и общая ответственность являются необходимыми условиями построения ... организации

Правильные варианты ответа: интеллектуальн#$#;

494. Задание {{ 53 }} ТЗ 9 Тема 0-0-0

Свобода выбора как принцип построения будущих организаций включает в себя

R широкий доступ к информации

R либерализацию рабочих групп

£ равенство и разнообразие

£ систему добровольного обучения

£ демократическое самоуправление

495. Задание {{ 54 }} ТЗ 10 Тема 0-0-0

Общая ответственность как принцип построения будущих организаций включает в себя

R равенство и разнообразие

R систему добровольного обучения

£ широкий доступ к информации

£ либерализацию рабочих групп

£ свободу предпринимательства

496. Задание {{ 55 }} ТЗ 11 Тема 0-0-0

Формула процесса организационного обучения, где П - программное обучение, а В - обучение путем постановки вопросов

R П+ В

£ 2П-В

£ П*В

£ 2В-П

497. Задание {{ 56 }} ТЗ 12 Тема 0-0-0

Определите дисциплины, которые помогают сотрудникам преодолеть проблемы организации

Целостное представление о процессах и явлениях Системное мышление
Поиск новых подходов к работе, повышение ее эффективности Личное мастерство
Воссоздание внутренних картин мира Ментальная модель
Точное представление каждым сотрудником глобальных целей организации Создание общего видения
  Групповое обучение

498. Задание {{ 57 }} ТЗ 13 Тема 0-0-0

Определите сферы использования обучающих процессов в организации

Выработка стратегии подготовки соглашения Поддерживающие
Выработка стратегии будущего Прогнозные
Выработка как стратегии подготовки соглашения, так и стратегии будущего Переходящие
Выработка всех возможных организационных стратегий Утилитарные
  Кооперативные

499. Задание {{ 58 }} ТЗ 14 Тема 0-0-0

Соотнесите виды обучающих процессов и соответствующие им способы обучения

Самоуправляемые рабочие группы Поддерживающие
Всесторонний мониторинг средств информации Прогнозные
Совершенствование внутреннего управления Переходящие
Содержательный анализ Утилитарные
  Кооперативные

500. Задание {{ 59 }} ТЗ 15 Тема 0-0-0

Соотнесите виды обучающих процессов и соответствующие им способы обучения

Тренинговые программы Поддерживающие
Оценка важных проблем и тенденций Прогнозные
Реорганизация процесса деловых отношений Переходящие
Группы внешних консультантов Утилитарные
  Кооперативные

501. Задание {{ 60 }} ТЗ 16 Тема 0-0-0

Соотнесите виды обучающих процессов и соответствующие им способы обучения

Статистический контроль производственного процесса Поддерживающие
Точное определение курса Прогнозные
Эффективные вмешательства Переходящие
Изучение потребителя Утилитарные
  Кооперативные

502. Задание {{ 61 }} ТЗ 17 Тема 0-0-0

Определите современные тенденции развития организаций

Гибкое производство, реинжиниринг, минимум запасов, снижение размеров предприятия Развитие интегрированных операционных систем
Малые группы, внутренние рынки, стратегические центры прибыли Развитие организационных структур
Активизация персонала, партнерство с поставщиками, самоконтроль Развитие систем управления качеством
Участие в прибылях, развитие нематериального стимулирования Развитие систем стимулирования
  Стабилизация состава работников

 



Последнее изменение этой страницы: 2016-12-11; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.239.56.184 (0.004 с.)