Исчисление показателей эффективности и интенсивности

Для отражения и измерения результатов общественных отношений, изучения различных сторон явлений и процессов социально-экономической жизни населения и предприятий используется система количественных и качественных показателей. Количественные показатели отражают масштабы явления.

Однако эти объемные и валовые показатели не всегда позволяют объективно оценить состояние и положение вещей. Например, в Курганской области произведено в 2007 году 1,7 млн. тонн зерна. Много это или мало? Если в 1959 году было произведено почти 3 млн. тонн зерна. А сколько нужно, чтобы не допустить голода в регионе? Поэтому для понимания ситуации обязательно необходимо использовать качественные показатели: эффективности и интенсивности деятельности.

Экономическая эффективность общественного производства отражает степень достижения цели – получение максимальных в данных условиях конечных результатов деятельности на единицу затрат или ресурсов экономического потенциала.

Эффективность озна­чает, что общество производит максимум продукции с учетом спроса со стороны потребителей. В этом определении достигаемый результат (эффект) увязывается с его способностью удовлетворять спрос потребителей.

Статистическое изучение эффективности общественного производ­ства связано с использованием системы показателей, исчисляемых как соотношение результатов и факторов производства (ресурсов) или ре­зультатов и затрат, связанных с их достижением. Эффективность может быть охарактеризована и на основе обратных показателей: ресурсо- и затратоемкости.

Показателем конечных результатов производственной деятельности по методологии, принятой в международной практике, является ВВП на макроэкономическом уровне или ва­ловая добавленная стоимость — на уровне отраслей, секторов и предприятий. В качестве показателя результата (эффекта) может быть также использован и показатель национального дохода (на уровне от­расли — чистой добавленной стоимости).

Поскольку в показателях результатов отражается сводный резуль­тат функционирования обеих сфер деятельности — производства продукции и услуг, то и в показателях затрат и ресурсов должны быть уч­тены соответствующие показатели обеих сфер.

В процессе комплексного анализа эффективности общественного производства изучаются ее уровень, динамика, факторы роста.

Уровень эффективности отражает отношение показателя результата производства к объему ресурсов экономического потенциала или объе­му текущих затрат, связанных с достижением данного результата. В рамках системы показателей, характеризующих уровень эффективности производства, ведущее положение занимают обобщающие показатели эффективности общественного производства, позволяющие получить альтернативный ответ об изменении уровня эффективности при разно-направленных тенденциях изменения отдельных показателей системы.

В сводном виде система показателей эффективности ресурсов и затрат представляет собой четыре блока данных:

- обобщающие показатели экономической эффективности;

- показатели эффективности живого труда;

- показатели эффективности затрат прошлого труда;

- показатели эффективности инвестиций в экономику и т.д.

Показатели фактического уровня эффективности производства характеризуют изменение эффективности при сопоставлении их с нормативами, плановыми показателями, в динамике или в сравнении с аналогичными данными других стран (регионов).

Уровень эффективности отражает отношение показателя результатов производства к затратам, связанным с достижением данного результата. Расчет эффективности осуществляется в двух вариантах:

А) обобщающий показатель эффективности затрат:

; (3.10)

 

где: ФОТ – фонд оплаты труда;

ПП – промежуточное потребление;

ПОК – потребление основного капитала.

 

Б) обобщающий показатель эффективности ресурсов:

; (3.11)

где: ТР – трудовые ресурсы;

ОК – основной капитал;

ОбК – оборотный капитал.

 

Следует подчеркнуть, что расчеты обобщающих и других показате­лей уровня эффективности по экономике в целом, по ее отраслям, сек­торам и отдельным производителям осуществляются по единой методологии, при этом показателем результата является валовая (чистая) до­бавленная стоимость.

В настоящее время расчет обобщающего показателя эффективности использования ресурсов (экономического потенциала) предполагает не­обходимость решения проблемы стоимостной оценки наличных трудо­вых ресурсов (или экономически активного населения). В перспективе развитие рынка труда позволит определить рыночную стоимость тру­довых ресурсов или стоимость человеческого капитала. В системе показателей эффективности целесообразно выделить подсистемы показателей эффективности живого и прошлого труда.

Группа показателей, исчисляемых как соотношение результатов производства и численности работников или затрат труда, характеризу­ет эффективность использования живого труда (общественная произво­дительность труда, трудоемкость, соотношение динамики производи­тельности и оплаты труда, относительная экономия труда и др.).

Раньше производительность общественного труда измерялась соотношением: ВВП / ТР, где ТР — сред­негодовая численность занятых трудовых ресурсов. Однако этот показатель искажал реальную ситуацию.

Поэтому в настоящее время производительность общественного труда измеряется по формуле:

ПТ = ВВП (ВДС): ЗТ; (3.12)

 

где: ПТ – производительность труда;

ЗТ – затраты труда (на рабочую силу).

 

Объем текущих затрат на производство ВВП, эффективность ис­пользования которых предстоит определить, складывается из использу­емых факторов производственной деятельности и измеряется показате­лями их затрат: рабочей силы — фондом оплаты труда (ФОТ), средств труда — потреблением основного капитала (ПОК), предметов труда — расходами сырья, материалов и услуг на производство ВВП, которые составляют промежуточное потребление. Показатели ресурсов пред­ставлены соответственно показателями: среднегодовой численности ак­тивного населения (или трудовых ресурсов); среднегодового объема ос­новного капитала (основных фондов) и среднегодового объема матери­альных оборотных средств.

При отражении затрат труда следует учитывать границы национальной экономики. Для обеспечения концептуальной четкости необходимо, чтобы повседневные понятия физического лица или фирмы в стране были заменены на точно определенное понятие институциональной единицы, являющейся резидентом на экономической территории страны.

Рабочие места также могут рассматриваться с точки зрения резидентства наемных работников или самостоятельно занятых лиц. Оплата труда лица, проживающего в стране С, но работающего в стране D, включается в добавленную стоимость страны D, являясь в то же время частью национального дохода страны С.

Для учета затрат на рабочую силу необходимо применять классификации труда. Затраты труда следует классифицировать так же, как классифицируется ДС и оплата труда наемных работников. Основной классификацией в СНС служит Международная стандартная отраслевая классификация всех видов экономической деятельности (МСОК), которая широко используется при анализе занятости и производительности труда, а также общероссийского классификатора видов экономической деятельности (ОКВЭД).

Обобщающие показатели эффективности дополняются системой частных показателей, имеющих важное самостоятельное значение в статистическом анализе. К таким показателям можно отнести:

- капиталоотдача;

КО = ВВП (ВДС): ОК; (3.13)

где: КО – капиталоотдача;

ОК – основной капитал;

Капиталоотдача показывает, сколько произведено продукта (в стоимостном выражении) в данном периоде на 1 рубль стоимости основного капитала.

- капиталоемкость;

КЕ = ОК: ВВП; (3.14)

где: КЕ – капиталоемкость;

ОК – основной капитал;

Капиталоемкость характеризует стоимость основного капитала, приходящегося на 1 рубль произведенного продукта. Снижение капиталоемкости означает экономию труда, овеществленного в основном капитале, участвующего в производстве.

- затратоемкость;

ЗЕ = ПП: ВВП (ВДС); (3.15)

где: ЗЕ – затратоемкость;

ПП – промежуточное потребление

Большое влияние на величину капиталоотдачи икапиталоемкости оказывает показатель капиталовооруженности труда (КВ):

КВ = ОК: Т; (3.16)

где ТР –среднегодовая численность занятых трудовых ресурсов.

 

Этот показатель применяется для характеристики степени оснащенности труда работающих. Капиталовооруженность и капиталоотдача связаны между собой через показатель производительности труда.

Наряду с показателями социально-экономической эффективности рассчитываются показатели финансовой эффективности — рентабель­ности. Уровень рентабельности также характеризуется системой пока­зателей. При этом каждому показателю, рассчитываемому на макроу­ровне, соответствует аналогичный показатель на микроуровне, чем до­стигается сопоставимость и сводимость показателей разных уровней хозяйствования.

Уровень рентабельности определяется как отношение суммы прибы­ли к среднегодовой стоимости основных производственных фондов и нормируемых оборотных средств.

Самостоятельное значение в экономическом анализе рентабельнос­ти может иметь отношение валовой прибыли экономики (ВПЭ) к ВВП:

Кр = ВПЭ / ВВП; (3.17)

Коэффициент рентабельности (Кр) характеризует финансовый результат с единицы произведенного ВВП.

 

Предлагается наряду с традиционными системами показателей и методами экономического анализа проводить факторный анализ, основанный на теории предельной полезности продукта и предельных издержек. Суть этого метода состоит в том, что учитывается вклад каждого фактора в создание продукта (1-труд, 2-капитал, 3-земля ( ресурсы ), 4-информация и 5-менеджмент), без которых невозможно любое производство. Формула расчета имеет следующий общий вид.

При решении проблемы максимизации прибыли:

 

При решении проблемы минимизации издержек:

 

 

где: - MR - предельный национальный доход;

- MP - предельный физический продукт;

- P - цена единицы выпускаемой продукции;

- MRP = MP · MR - предельный денежный продукт в условиях несовершенной конкуренции.

 

На основе равенства этих отношений лежит известное правило: предприятие получает максимум прибыли, если его предельные издержки и доход равны. Данный метод позволяет определить долю отдельных факторов в общих результатах; уровень вознаграждения за труд при найме; решить проблемы минимизации издержек, максимизации прибыли и замещения ресурсов.

Изучение вышеперечисленных взаимосвязей и зависимостей факторов производства позволит обеспечить расширенное воспроизводство, равновесие в экономике и экономический рост, увеличить потребление и степень удовлетворения потребностей населения и предприятий.

Для повышения эффективности производства важно, чтобы был обеспечен опережающий рост ВВП по сравнению с ростом основного капитала.

Большое значение в экономике имеют уровень инфляции и покупательная способность денежной единицы, для чего рассчитывается коэффициент покупательной способности денежной единицы (k pc):

К pc = 1: I p; (3.18)

где: I p – индекс потребительских цен.

 

Для выражения ВВП и агрегатов потребления в расчете на душу населения в СНС требуется определение численности населения. Кроме того, для анализа производительности труда требуются переменные затраты труда наемных работников.

Обобщающая формула показателя интенсивности (степени развития) следующая (ПИ):

 

.

 

Данный показатель получают сопоставлением разноименных, но связанных в своем развитии величин. Поэтому наиболее часто он представляет собой именованную величину, но может быть выражен и в процентах, промилле, продецимилле. Например,для определения уровня развития экономики страны или региона необходимо сопоставить абсолютный размер ВВП России (в 2006 году - 26781 млрд. рублей) и среднегодовую численность населения (142,2 млн. человек).

В результате размер ВВП на душу населения составит:

26781 млрд. руб.: 0,1422 млрд. чел. = 188,3 тыс. руб. на душу населения.

Для решения задачи определения влияния отдельных факторов на рост ВВП (ВРП) используется индексный метод. Применение индексного факторного анализа позволяет дать статистическую оценку влияния различных факторов на результативный показатель – ВВП (ВРП). В качестве факторных используются численность занятых в экономике (отработанное время), производительность труда и другие.

Для исследования влияния на эффективность общественного производства различных факторов применяют также корреляционно-регрессивный анализ.

Контрольные вопросы

1. Раскройте понятие экономической эффективности как экономической ка­тегории и объекта статистического изучения.

2. Каковы особенности расчета показателей эффективности и интенсивности?

3. Каковы назначение и методика построения обобщающих показателей эф­фективности ресурсов и затрат?

4. Каково содержание системы показателей эффективности затрат живого труда, какова методика их расчета?

5. Раскройте взаимосвязь показателей производительности общественного труда, капиталоотдачи и капиталовооруженности?