Выплат на оздоровление при предоставлении трудового отпуска

 

Оплата расходов по проезду работника к месту проведения отпуска, а также единовременные выплаты на оздоровление при предоставлении трудового отпуска по общему правилу являются доходами, подлежащими обложению подоходным налогом (п. 1 ст. 153, подп. 1.11 ст. 154, п. 1 ст. 156 НК).

Однако подоходным налогом не облагаются доходы отдельных категорий плательщиков, полученные в виде возмещения расходов на проезд во время отпуска. Так, согласно подп. 2.32 ст. 153 НК объектом обложения подоходным налогом не признаются доходы, полученные военнослужащими, занимающими должности в органах межгосударственных образований и международных организаций, находящихся на территории иностранных государств, и членами их семей, а также курсантами и слушателями, проходящими обучение, не связанное со служебной командировкой за границу, организациях иностранных государств по направлению государственных органов, в которых предусмотрена военная служба, в виде возмещения один раз в год за счет средств данных государственных органов расходов на проезд железнодорожным (кроме спальных вагонов), воздушным и автомобильным транспортом во время отпуска к месту жительства на территории Республики Беларусь и обратно.

Кроме того, доходы плательщиков, полученные в виде возмещения стоимости расходов по проезду к месту проведения отпуска, а также единовременных выплат на оздоровление при предоставлении трудового отпуска, могут быть освобождены от обложения подоходным налогом в случае выделения на эти цели материальной помощи (подп. 1.19, 1.26 ст. 163 НК):

- организациями и индивидуальными предпринимателями, являющимися местом основной работы (службы, учебы) плательщика, - в пределах 14940000 руб. от каждого источника в течение календарного года;

- иными организациями и индивидуальными предпринимателями (за исключением профсоюзных организаций при выплате указанных доходов членам этих организаций), - в пределах 990000 руб. от каждого источника в течение календарного года;

- профсоюзными организациями членам этих профсоюзных организаций - в пределах 2990000 руб. от каждого источника в течение налогового периода.

Выплачиваемые плательщикам пособия на оздоровление из средств бюджета (подп. 9.2 Инструкции N 56) освобождаются от налогообложения подоходным налогом согласно подп. 1.1 ст. 163 НК.

 

2.2.3.4. Порядок исчисления, удержания и перечисления

подоходного налога

 

2.2.3.4.1. Исчисление налога

 

Суммы выплачиваемых работникам отпускных, компенсаций за неиспользованный отпуск, стоимости расходов по проезду к месту проведения отпуска, единовременных выплат на оздоровление при предоставлении трудового отпуска облагаются подоходным налогом налоговыми агентами по ставке в размере 13% (п. 1 ст. 173 НК).

Эти суммы облагаются по ставке 9%, если они выплачиваются:

- физическим лицам (кроме работников, осуществляющих обслуживание и охрану зданий, помещений, земельных участков) резидентами Парка высоких технологий по трудовым договорам (контрактам);

- физическим лицам, участвующим в реализации зарегистрированного в установленном порядке бизнес-проекта в сфере новых и высоких технологий, нерезидентами Парка высоких технологий по трудовым договорам (п. 3 ст. 173 НК);

- физическим лицам в виде оплаты труда по трудовым договорам (контрактам) совместной компанией и (или) резидентами Китайско-Белорусского индустриального парка (абз. 5 п. 3 Указа N 326).

При определении налоговой базы денежные доходы плательщика могут быть уменьшены на сумму налоговых вычетов (стандартных, социальных, имущественного), применяемых последовательно в порядке и на условиях, предусмотренных ст. 164 - 166 НК (п. 3 ст. 156 НК).

 

Примечание. Дополнительно см. консультации.

 

Исчисление подоходного налога производится налоговыми агентами ежемесячно. Доходы за период нахождения плательщика в отпуске, исчисленные в одном месяце, но приходящиеся на другие месяцы (в том числе предыдущего или следующего календарного года), включаются в доходы месяца, за который они начислены (абз. 2 п. 1-2 ст. 172 НК).

Причем из начисленного дохода вычитание стандартных налоговых вычетов производится в размерах, действовавших в периоде, за который исчисляется налог (ч. 1 п. 3 ст. 156 НК).

Налоговая база рассчитывается отдельно за каждый месяц, за который произведено начисление, по следующей формуле:

 

НБ = Д отч.м-ц - Д осв. - В,

 

где НБ - налоговая база;

Д отч.м-ц - сумма дохода, начисленного за отчетный месяц;

Д осв. - сумма дохода за отчетный месяц, освобождаемая от налогообложения;

В - стандартные, социальные, имущественные вычеты.

 

Примечание. О том, какие налоговые вычеты могут предоставляться, см. в гл. 1.3.

 

Сумма подоходного налога рассчитывается по следующей формуле:

 

ПН = НБ x 13% (9%),

 

где ПН - сумма подоходного налога;

13% (9%) - ставка подоходного налога (п. 1, 3 ст. 173 НК).

 

Пример. Работнику организации начислены отпускные, приходящиеся на апрель текущего года, в сумме 1400000 руб. Налоговая база для исчисления подоходного налога равна 570000 руб. (1400000 руб. - 830000 руб.) с учетом стандартного вычета 830000 руб., так как доход за месяц не превысил 5010000 руб. Подоходный налог составит 74100 руб. (570000 руб. x 13%).

 

В случае если суммы отпускных приходятся на два месяца, подоходный налог следует исчислить со всей суммы отпускных в момент их выплаты. При этом налоговая база определяется за каждый календарный месяц. При начислении в последующем заработной платы за месяцы, за которые выплачивались отпускные, подоходный налог следует пересчитать.

 

Пример. В мае текущего года работнику по месту основной работы начислены отпускные в сумме 2142000 руб., в том числе приходящиеся: на май - 1632000 руб., на июнь - 510000 руб. В доходы за май включается 1632000 руб., за июнь - 510000 руб. Так как доход работника за май и доход за июнь не превышают 5010000 руб., при определении налоговой базы применяется стандартный налоговый вычет, установленный подп. 1.1 ст. 164 НК (в размере 830000 руб.). Подоходный налог, исчисленный с сумм отпускных, составит 104260 руб., в том числе с сумм отпускных за май - 104260 руб. ((1632000 - 830000) x 13%), за июнь - 0 руб. ((510000 - 830000) x 13%). В последующем при начислении заработной платы за май и июнь налогооблагаемый доход и подоходный налог за эти месяцы следует пересчитать.

Заработная плата за рабочие дни мая начислена в размере 4300000 руб. Налогооблагаемый доход за май составил 5932000 руб. (4300000 + 1632000), исчисленный подоходный налог - 771160 руб. (5932000 x 13%). Стандартный налоговый вычет в этом случае не применяется, так как доход за май (заработная плата, отпускные) превысил установленный предел (5932000 > 5010000). Подоходный налог, подлежащий перечислению в бюджет, составит 666900 руб. (771160 - 104260). Аналогичные расчеты следует произвести при начислении доходов за июнь.

 

В случае если во время трудового отпуска работник заболел, представил листок нетрудоспособности и согласно его заявлению отпуск продлен на количество дней, совпавших с периодом болезни, суммы отпускных, приходящиеся на соответствующий месяц, а следовательно, и подоходный налог необходимо пересчитать.

 

Пример. Работнику организации предоставлен трудовой отпуск на 21 календарный день с 21 мая по 10 июня (на май приходится 11 календарных дней, на июнь - 10 календарных дней). Сумма начисленных отпускных составила 2121000 руб., в том числе приходящихся: на май - 1111000 руб., на июнь - 1010000 руб. Сумма подоходного налога, исчисленного и удержанного с отпускных, составила 59930 руб., в том числе: за май - 36530 руб. ((1111000 - 830000) x 13%), за июнь - 23400 руб. ((1010000 - 830000) x 13%). При определении налоговой базы применен стандартный налоговый вычет в размере 830000 руб., так как сумма отпускных, приходящаяся на каждый месяц, не превышает 5010000 руб. (подп. 1.1 ст. 164 НК).

По окончании отпуска работник представил листок нетрудоспособности за период с 28 по 30 мая. На основании заявления работника отпуск продлен на количество дней, совпавших с периодом болезни, т.е. на 3 календарных дня. В связи с этим сумма отпускных, приходящаяся на май, составит 808000 руб. (1111000 / 11 x (11 - 3)), на июнь - 1313000 руб. (1010000 / 10 x (10 + 3)).

Сумма начисленного пособия по временной нетрудоспособности составила 630000 руб. и выплачена в день, установленный для выплаты заработной платы за май. Заработная плата за рабочие дни мая начислена в размере 4520000 руб.

Произведем расчет подоходного налога, подлежащего уплате в бюджет в день получения наличных денежных средств на выплату заработной платы за май (день перечисления денежных средств на счет работника):

- сумма начисленного дохода за май составит 5958000 руб. (808000 + 630000 + 4520000), сумма исчисленного подоходного налога за май - 774540 руб. (5958000 x 13%). В связи с тем что доход в целом за май превысил 5010000 руб., стандартный налоговый вычет в размере 830000 руб. при определении налоговой базы по подоходному налогу не применяется;

- сумма пересчитанных отпускных за июнь - 1313000 руб., сумма подоходного налога с этой суммы - 62790 руб. ((1313000 - 830000) x 13%);

- сумма подоходного налога, подлежащего уплате в бюджет, - 634400 руб. (774540 - 36530 + 62790 - 23400).

Аналогично при начислении доходов за июнь (заработной платы, других выплат) расчет налогооблагаемого дохода и подоходного налога необходимо произвести с учетом сумм отпускных, приходящихся на июнь.

 

2.2.3.4.2. Удержание и перечисление налога в бюджет

 

Сумму подоходного налога, исчисленную из сумм отпускных, а также иных доходов, выплаченных при уходе в отпуск, налоговые агенты обязаны удержать непосредственно из доходов плательщика при их фактической выплате (п. 8 ст. 175 НК).

Исчисленный и удержанный с вышеуказанных доходов подоходный налог налоговые агенты обязаны перечислить не позднее дня фактического получения в банке наличных денежных средств на выплату дохода и (или) дня перечисления дохода со счетов налоговых агентов в банке на счета плательщика либо по его поручению на счета третьих лиц в банках (абз. 4 ч. 3 п. 9 ст. 175 НК).

 

Пример. 10 февраля текущего года в банке получены денежные средства для выплаты отпускных. В этот же день организация обязана перечислить в бюджет исчисленный и удержанный с этой суммы отпускных подоходный налог.

 

ГЛАВА 2.3

ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ПОСОБИЯ

 

2.3.1. Виды государственных пособий

 

В предусмотренных законодательством случаях нанимателем за счет средств государственного социального страхования работнику выплачиваются государственные пособия.

Право на пособия по государственному социальному страхованию зависит от уплаты взносов на государственное социальное страхование на соответствующие страховые случаи (ст. 8 Закона Республики Беларусь от 31.01.1995 N 3563-XII "Об основах государственного социального страхования" (далее - Закон N 3563-XII)), то есть право на государственные пособия имеют граждане, на которых распространяется государственное социальное страхование. Обязательному государственному социальному страхованию подлежат, в частности, граждане, работающие по трудовым договорам, включая совместителей, гражданско-правовым договорам, предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, у юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и нотариусов, а также на основе членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм, кроме иностранных граждан и лиц без гражданства, работающих в Республике Беларусь (этим лицам предоставлено право участия в правоотношениях по государственному социальному страхованию) (ст. 7 Закона N 3563-XII).

Следует отметить, что некоторые виды государственных пособий выплачиваются в период социальных отпусков, предоставляемых при наличии оснований, предусмотренных ТК. Так, в частности, с целью создания благоприятных условий для материнства, ухода за детьми работникам предоставляются социальные отпуска в соответствии с ТК в виде отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком (ст. 150 ТК). Социальный отпуск в виде отпуска по беременности и родам с выплатой за его период пособия по государственному социальному страхованию предоставляется женщинам в связи с беременностью и родами, а также работникам, усыновившим (удочерившим) ребенка в возрасте до 3 месяцев либо назначенным их опекунами (ст. 184, ч. 1 ст. 266 ТК). Такое пособие по государственному социальному страхованию выплачивается в виде пособия по беременности и родам (ст. 10 Закона N 3563-XII).

Также ТК предусмотрен социальный отпуск по уходу за детьми. Согласно ст. 185, ч. 2 ст. 266, ст. 271 ТК отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет предоставляется:

- работающим женщинам независимо от трудового стажа по их желанию после окончания отпуска по беременности и родам;

- работающим отцу или другому родственнику, члену семьи ребенка (по усмотрению семьи) в случае выхода матери ребенка на работу (службу), учебу;

- работающему опекуну;

- работнику, усыновившему (удочерившему) ребенка либо назначенному его опекуном.

За время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет назначается и выплачивается ежемесячное государственное пособие по государственному социальному страхованию в виде пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (ч. 8 ст. 185 ТК, ст. 10 Закона N 3563-XII).

 

Примечание. Подробнее об указанных социальных отпусках см.:

- главу 4 путеводителя по кадровым вопросам "Социальные отпуска";

- статью "Алгоритм предоставления социального отпуска по беременности и родам и назначения пособия по беременности и родам".

 

В соответствии со ст. 10 Закона N 3563-XII и ст. 3 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 N 7-З "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей" (далее - Закон N 7-З) работникам выплачиваются:

- пособия по материнству:

пособие по беременности и родам;

пособие женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности;

- семейные пособия:

пособие в связи с рождением ребенка;

пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет;

пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей;

- пособия по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком:

пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет);

пособие по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком;

пособие по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае его санаторно-курортного лечения, медицинской реабилитации;

- пособие по временной нетрудоспособности;

- пособие на погребение.

В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 09.12.2014 N 572 (далее - Указ N 572) - ежемесячное пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет (далее - пособие семьям) (абз. 3 подп. 1.1 п. 1 Указа N 572).

Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 N 569 "О мерах по реализации Закона Республики Беларусь "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей" утверждены Положение о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей (далее - Положение о пособиях), Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам (далее - Положение о больничных) и Положение о комиссии по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности.

Округление начисленных к выплате сумм пособий производится (п. 1 Постановления N 39):

до 0 рублей - если сумма до 50;

до 100 рублей - если сумма 50 и более.

Данный порядок округления применяется при осуществлении указанных выплат наличными денежными средствами.

 

2.3.1.1. Пособия по беременности и родам

и пособия по временной нетрудоспособности

 

Порядок обеспечения пособиями по беременности и родам и пособиями по временной нетрудоспособности регулируется нормами Закона N 7-З и Положения о больничных.

 

Примечание. Подробнее о порядке исчисления и выплаты этих пособий см. в главах 2.2, 2.3 путеводителя по налогам "Практическое пособие по взносам в ФСЗН. 2016".

 

2.3.1.2. Пособия на детей

 

Порядок назначения и выплаты пособий на детей регулируется нормами Закона N 7-З и Положения о пособиях.

 

Примечание. Справочную информацию о размерах пособий на детей см.: Справочная информация / Иная справочная экономическая информация / Государственные выплаты и пособия.

 

Порядок назначения и выплаты пособия семьям регулируется нормами Положения о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до трех лет, утвержденного Указом N 572. Это пособие установлено в размере 50% наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утверждаемого Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь, за два последних квартала (абз. 3 подп. 1.1 п. 1 Указа N 572).

 

Примечание. Подробнее о порядке назначения и выплаты этих пособий см. в главах 2.4 - 2.7 путеводителя по налогам "Практическое пособие по взносам в ФСЗН. 2016".

 

2.3.1.3. Пособие на погребение

 

Лицам, взявшим на себя организацию погребения умершего (за исключением лиц, имеющих право на возмещение расходов на погребение в соответствии с законодательством об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) и не получившим на безвозмездной основе гарантированные услуги по погребению, выплачивается пособие на погребение (ч. 1 ст. 31 Закона Республики Беларусь от 12.11.2001 N 55-З "О погребении и похоронном деле" (далее - Закон N 55-З)). Застрахованные граждане обеспечиваются пособиями на погребение за счет средств государственного социального страхования (ст. 10 Закона N 3563-XII).

Порядок выплаты пособия на погребение и возмещения специализированной организации расходов на погребение за счет средств ФСЗН регулирует Положение о порядке выплаты пособия на погребение и порядке возмещения расходов на погребение специализированной организации, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10.07.2015 N 585. Это пособие выплачивается в размере средней заработной платы работников в республике за позапрошлый месяц относительно месяца наступления смерти. Размер пособия определяется на день смерти (ч. 1, 4 ст. 32 Закона N 55-З).

 

Примечание. Справочную информацию о средней заработной плате рабочих и служащих в республике см.: Справочная информация / Расчетные индикаторы и калькуляторы / Средняя заработная плата / Начисленная номинальная среднемесячная заработная плата по Республике Беларусь по месяцам / 2016 / Начисленная номинальная среднемесячная заработная плата по Республике Беларусь в 2016 году по месяцам.

 

Примечание. Подробнее о порядке назначения этого пособия см. в главе 2.8 путеводителя по налогам "Практическое пособие по взносам в ФСЗН. 2016".

 

2.3.2. Налогообложение государственных пособий

 

Пособия являются доходом, полученным от источников в Республике Беларусь и являющимся объектом обложения подоходным налогом (подп. 1.7 ст. 154 НК). Вместе с тем при налогообложении пособий следует учитывать, что пособия по государственному социальному страхованию и государственному социальному обеспечению и надбавки к ним, кроме пособий по временной нетрудоспособности (в том числе пособий по уходу за больным ребенком), выплачиваемые из средств бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, пособия, выплачиваемые из средств республиканского и местных бюджетов, освобождаются от обложения подоходным налогом (подп. 1.1 ст. 163 НК).

Исходя из изложенной нормы к числу освобождаемых от обложения подоходным налогом относятся выплачиваемые нанимателями работникам:

за счет средств государственного социального страхования пособия:

- по беременности и родам;

- в связи с рождением ребенка;

- женщине, ставшей на учет в государственной организации здравоохранения до 12-недельного срока беременности;

- по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет;

- на детей старше 3 лет;

- на погребение;

за счет средств республиканского бюджета:

- пособие семьям (на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет).

Так как пособие по временной нетрудоспособности, включая пособие по уходу за больным ребенком, исключено подп. 1.1 ст. 163 НК из перечня государственных пособий, освобождаемых от налогообложения, то сумма этого пособия включается в налоговую базу для исчисления подоходного налога и подлежит налогообложению в общем порядке.

 

Примечание. О налогообложении государственных пособий см. консультации.

 

Организация, начисляющая пособия по временной нетрудоспособности, является налоговым агентом, в обязанности которого входит исчисление, удержание и перечисление в бюджет подоходного налога (п. 1, 2 ст. 175 НК).

 

Примечание. Подробнее об исчислении, удержании и перечислении налоговыми агентами подоходного налога см. разд. 1.9.5.

 

Обратите внимание! Оплата за счет средств государственного социального страхования дополнительного свободного от работы дня, предоставляемого ежемесячно матери (отцу, опекуну, попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, в размере среднедневного заработка в соответствии с ч. 1 ст. 265 ТК государственным пособием не является и облагается подоходным налогом в общем порядке

 

2.3.2.1. Исчисление подоходного налога

с пособий по временной нетрудоспособности

 

В отношении начисленного пособия по временной нетрудоспособности, включая пособие по уходу за больным ребенком, по общему правилу применяются ставки налога в размере 13% и 9%.

Для доходов, облагаемых по ставкам 13% и 9%, налоговая база определяется за каждый календарный месяц налогового периода как денежное выражение таких доходов, подлежащих налогообложению, уменьшенных на сумму налоговых вычетов, применяемых последовательно в соответствии со ст. 164, 165, подп. 1.1 ст. 166 НК. При этом из начисленного дохода производится вычитание стандартных налоговых вычетов в размерах, действовавших в месяце, за который исчисляется подоходный налог (ч. 1 п. 3 ст. 156 НК).

 

Примечание. Подробнее о порядке расчета налоговой базы и предоставлении вычетов можно узнать в гл. 1.4 и 1.3.

 

Сумма подоходного налога исчисляется как произведение налоговой базы и налоговой ставки (ст. 174 НК).

Исчисление подоходного налога применительно ко всем доходам, в отношении которых применяются налоговые ставки 13% и 9%, производится ежемесячно (п. 3 ст. 175 НК). Пособия по временной нетрудоспособности, исчисленные в одном месяце, но приходящиеся на другие месяцы (в том числе предыдущего или следующего календарного года), включаются в доходы месяца, за который они начислены (абз. 2 п. 1-2 ст. 172 НК).

 

Пример. В феврале текущего года работнику по месту основной работы начислено пособие по временной нетрудоспособности в сумме 6760000 руб., в том числе: за период, приходящийся на февраль, - 3630000 руб., за период, приходящийся на январь, - 3130000 руб. Другие доходы в этих месяцах отсутствуют.

Для целей исчисления подоходного налога в доход за февраль включается 3630000 руб., в доход за январь - 3130000 руб.

Стандартный налоговый вычет в размере 830000 руб. применяется отдельно к доходам, начисленным за февраль, и к доходам, начисленным за январь. При расчете подоходного налога с начисленного дохода работник имеет право на такой вычет за февраль и за январь, так как его доходы за эти месяцы не превышают 5010000 руб.

Налоговая база за февраль составит 2800000 руб. (3630000 руб. - 830000 руб.), за январь - 2300000 руб. (3130000 руб. - 830000 руб.).

Исчисленная в феврале сумма подоходного налога составит 663000 руб., в том числе: за февраль - 364000 руб. (2800000 руб. x 13%), за январь - 299000 руб. (2300000 руб. x 13%).

 

Примечание. Расчет подоходного налога с доходов работников можно произвести с помощью калькулятора.

 

2.3.2.2. Удержание и перечисление

подоходного налога в бюджет

 

Исчисленный подоходный налог налоговые агенты обязаны удержать непосредственно из доходов плательщика при их фактической выплате (ч. 1 п. 8 ст. 175 НК).

Перечислять суммы исчисленного и удержанного подоходного налога налоговые агенты обязаны не позднее дня фактического получения в банке наличных денежных средств на выплату доходов в виде оплаты труда в расчете за месяц и (или) дня перечисления дохода со счетов налоговых агентов в банке на счета плательщика либо по его поручению на счета третьих лиц в банках (ч. 1 п. 9 ст. 175 НК).

Поскольку выплата пособий по временной нетрудоспособности производится одновременно с заработной платой (ч. 3 п. 36 Положения о больничных), то и удержание, и перечисление исчисленного подоходного налога производятся в сроки, установленные для перечисления подоходного налога, исчисленного и удержанного из заработной платы.

 

Пример исчисления, удержания