Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
История развития теории и практики организации машиностроительного производстваСодержание книги
Поиск на нашем сайте
Теоретической и методологической основой науки «Организация производства» являются научные труды отечественных и зарубежных учёных, посвящённые проблемам разработки стратегий развития промышленности. Основоположником принято считать американского инженера Ф.У. Тейлора (1856-1915) и его последователей: инженера Г. Эмерсона (1853-1931) и промышленника-магната Г.Форда (1863-1947). Основные положения теории Ф.У. Тейлора изложены в работах «Управление фабрикой (1903 г.) и «Принципы научного управления» (1911 г.). Структурно система Тейлора представляет собой совокупность методов организации и нормирования труда, управления производственными процессами, подбора, расстановки и оплаты труда рабочих, направленных на существенное повышение производительности и интенсивности труда. В своей книге «Двенадцать принципов производительности» (1911 г.) Г. Эмерсон впервые изложил систему научной организации и управления коллективным трудом. При этом он впервые отметил необходимость комплексного подхода к решению сложных задач организации и управления производством с учётом их эффективности, под которой он понимал максимально выгодное соотношение между затратами и результатами. В 1913 г. американский капиталист Г.Форд – старший на принадлежащих ему автомобильных заводах внедрил новую систему организации производства, основой которой послужили работы Ф.У. Тейлора и Г. Эмерсона. Эта система получила название «Фордизм». Система Г. Форда характеризуется: максимальным разделением труда, в результате которого почти все операции производственного процесса становятся простыми и могут выполняться рабочими невысокой квалификации при исключительно напряжённом темпе работы, задаваемом скоростью движения конвейера и других механических регуляторов ритма труда; механизацией и автоматизацией многих процессов производства на основе разделения их на простейшие операции; последовательной стандартизацией всех факторов производства, включая сырьё, оборудование, инструмент, технологические режимы, трудовые приёмы и формы организации. Среди наших соотечественников, первооткрывателем организации производства является А.К. Гастев (1882-1941) – теоретик и профсоюзный деятель, руководитель Центрального института труда. Он опубликовал такие известные работы, как «Трудовые установки», «Как надо работать», в которых, в частности, были заложены принципы программированного обучения трудовым движениям. Значительный вклад в развитие науки об организации производства внес профессор С.П. Митрофанов. Им были разработаны научные принципы групповых методов обработки деталей, которые получили распространение во всём мире. Применение этих принципов позволило не только автоматизировать производственные процессы, но и распространить высокоэффективные групповые поточные линии в серийном и мелкосерийном производствах. Благодаря этому сократились и сроки технологической подготовки производства. В современных условиях вопросы совершенствования организации, планирования производства и управления им стали специальной отраслью знаний. Контрольные вопросы и задания 1. Что является объектом изучения дисциплины? 2. Что является предметом изучения дисциплины? 3. Назовите основные задачи изучения дисциплины. 4. Какова цель изучения дисциплины? 5. Дайте определение понятия «Организация производства». 6. Дайте историческую справку о развитии теории и практики организации производства.
Литература 1. Бык, В.Ф. Организация производства: практикум для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям 1-25 01 07 «Экономика и управление на предприятии», 1- 25 01 10 «Коммерческая деятельность» / В.Ф. Бык, Л.М. Синица, Т.В. Бондарева. – Минск: ИВЦ Минфина, 2007. – 270 с. 2. Новицкий, Н.И. Организация промышленного производства: учеб. пособие / Н.И. Новицкий, А.А. Горюшкин; под ред. проф. Н.И. Новицкого. -Минск: РИПО, 2008. – 393 с. 3. Синица, Л.М. Организация производства: Учеб. пособие для студентов вузов. – 2-е изд., перераб. и доп. – Мн: УП «ИВЦ Минфина», 2004. - 521 с.: ил. 4. Холодилина, Е.В. Организация машиностроительного производство: учеб. пособие / Е.В. Холодилина. – Минск: РИПО, 2016. – 179 с.: ил.
|
||||
Последнее изменение этой страницы: 2021-01-08; просмотров: 128; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.119.112.208 (0.01 с.) |