Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Формирование образа другого человека, понимание его личностных черт, это -↑ ⇐ ПредыдущаяСтр 14 из 14 Содержание книги
Похожие статьи вашей тематики
Поиск на нашем сайте
а) интерактивная сторона общения; б) перцептивная сторона общения в) коммуникативная сторона общения; г) когнитивная сторона общения 623. Восприятие человека человеком носит специальное название: 1) аттракция 2) рефлексия 3) эмпатия 4) социальная перцепция 624. Процесс восприятия и познания друг друга партнёров по общению и установление на этой основе взаимопонимания есть содержание ________________ стороны общения 1) интерактивной 2) аффективной 3) интегративной 4) перцептивной 625. Механизм восприятия, заключающийся в мысленном процессе уподобления себя партнеру по общению с целью познать и понять его мысли и представления – это: 1) идентификация 2) эмпатия 3) рефлексия 4) аттракция
626. Механизм восприятия, заключающийся в мысленном процессе уподобления себя другому человеку, но с целью «понять» переживания и чувства познаваемого человека. – это: 1) идентификация 2) эмпатия 3) рефлексия 4) аттракция
627. Механизм восприятия, заключающийся в осмыслении индивидом того, как он воспринимается и понимается партнером по общению – это: 1) идентификация 2) эмпатия 3) рефлексия 4) аттракция
628. Механизм восприятия, заключающийся во возникновении при восприятии человека человеком привлекательности одного из них для другого – это: 1) идентификация 2) эмпатия 3) рефлексия 4) аттракция
629. Эффект структурирования заключается в: 1) объединении нескольких признаков в целостный образ, по которому делается вывод о человеке 2) распространении общего оценочного впечатления о человеке на восприятие его поступков и качеств личностных 3) в том, что первое впечатление оказывает сильное и устойчивое влияние на формирование образа другого человека 4) в том, что последнее впечатление о человеке оказывает более сильное и устойчивое влияние на его восприятие, чем предыдущее
630. Эффект ореола заключается в: 1) объединении нескольких признаков в целостный образ, по которому делается вывод о человеке 2) распространении общего оценочного впечатления о человеке на восприятие его поступков и качеств личностных 3) в том, что первое впечатление оказывает сильное и устойчивое влияние на формирование образа другого человека 4) в том, что последнее впечатление о человеке оказывает более сильное и устойчивое влияние на его восприятие, чем предыдущее 631. Эффект первичности заключается в: 1) объединении нескольких признаков в целостный образ, по которому делается вывод о человеке 2) распространении общего оценочного впечатления о человеке на восприятие его поступков и качеств личностных 3) в том, что первое впечатление оказывает сильное и устойчивое влияние на формирование образа другого человека 4) в том, что последнее впечатление о человеке оказывает более сильное и устойчивое влияние на его восприятие, чем предыдущее 632. Эффект новизны заключается в: 1) объединении нескольких признаков в целостный образ, по которому делается вывод о человеке 2) распространении общего оценочного впечатления о человеке на восприятие его поступков и качеств личностных 3) в том, что первое впечатление оказывает сильное и устойчивое влияние на формирование образа другого человека 4) в том, что последнее впечатление о человеке оказывает более сильное и устойчивое влияние на его восприятие, чем предыдущее 633. Эффект проекции заключается в: 1) объединении нескольких признаков в целостный образ, по которому делается вывод о человеке 2) распространении общего оценочного впечатления о человеке на восприятие его поступков и качеств личностных 3) в том, что первое впечатление оказывает сильное и устойчивое влияние на формирование образа другого человека 4) в приписывании другому человеку своих качеств и переживаний.
634. Эффект стереотипизации заключается в: 1) объединении нескольких признаков в целостный образ, по которому делается вывод о человеке 2) распространении общего оценочного впечатления о человеке на восприятие его поступков и качеств личностных 3) том, что первое впечатление оказывает сильное и устойчивое влияние на формирование образа другого человека 4) присвоении человеку характеристик какой-либо социальной группы
635. Установите соответствие между механизмами восприятия другого человека и их характеристиками 1. Идентификация В 2. Эмпатия Б 3. Стереотипизация А А) это восприятие и оценка путем присвоения человеку характеристик какой–либо социальной группы Б) это понимание другого человека путём эмоционального сопереживания, при этом эмоции и чувства человека не тождественны тем, которые использует другой человек В) это процесс и результат самоотождествления с другим человеком, группой ЗАДАНИЕ № 43 ИНТЕРАКТИВНАЯ СТОРОНА ОБЩЕНИЯ 636. Организация взаимодействия между общающимися индивидами (обмен действиями) называется: а) интерактивной стороной общения; б) перцептивной стороной общения в) коммуникативной стороной общения; г) когнитивной стороной общения
637. Авторитарная, директивная форма воздействия на партнёра по общению с целью достижения контроля над его поведением и внутренними установками называется: 1) императивом 2) манипуляцией 3) актуализацией 4) апперцепцией
638. Скрытое психологическое воздействие на партнера по общению с целью добиться от него выгодного поведения называется: 1) императивом 2) манипуляцией 3) актуализацией 4) апперцепцией 639. Механизм взаимодействия, заключающийся в восприятии партнёра как равного, имеющего право на собственное мнение и собственное решение называется: 1) императивом 2) манипуляцией 3) актуализацией 4) апперцепцией 640. Существуют два вида взаимодействия кооперация и ______________: 1) манипуляция 2) конкуренция 3) актуализация 4) интеракция
641. Существуют два вида взаимодействия ____________ и конкуренция: 1) манипуляция 2) кооперация 3) актуализация 4) интеракция
642. Кооперация как вид взаимодействия при общении представляет собой: 1) скрытое психологическое воздействие на партнера по общению с целью добиться от него выгодного поведения 2) директивная форма воздействия на партнёра по общению с целью достижения контроля над его поведением и внутренними установками 3) объединение усилий участников для достижения совместной цели при одновременном разделении между ними функций, ролей и обязанностей 4) достижение индивидуальных или групповых целей, интересов в условиях противоборства
643. Конкуренция как вид взаимодействия при общении представляет собой: 1) скрытое психологическое воздействие на партнера по общению с целью добиться от него выгодного поведения 2) директивная форма воздействия на партнёра по общению с целью достижения контроля над его поведением и внутренними установками 3) объединение усилий участников для достижения совместной цели при одновременном разделении между ними функций, ролей и обязанностей 4) достижение индивидуальных или групповых целей, интересов в условиях противоборства
644. Наличие противоречия, разногласия интересов, потребностей и целей, нарушающее нормальное взаимодействие людей, препятствующее достижению их целей, приводящее к противоборству называется: 1) дискуссией 2) диспутом 3) конфликтом 4) спором
645. Единица общения, состоящая из стимула (С) и реакции (Р) между двумя индивидами, пребывающими в определенном состоянии сознания, по определению Э.Берна называется: 1) гештальтом 2) трансакцией 3) установкой 4) паттерном
646. Установите соответствие между позициями в трансактном анализе Э.Берна и их характеристиками:
ЗАДАНИЕ № 44 ГРУППА – ПОНЯТИЕ И ВИДЫ. СТИЛИ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ В ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ. 647. Дополните предложение: Совокупность людей, имеющих общий признак, помещенных в какие-либо идентичные условия, занимающихся какой-либо совместной деятельностью и осуществляющих между собой общение, а также в той или иной мере осознанно признающих свою принадлежность к этому образованию, - это группа. 648. Психологическая теория коллектива, как группы, состоящей из трех страт (слоев), была разработана … 1) А.Н. Леонтьевым 2) Л.С. Выготским 3) А.С. Макаренко 4) А.В. Петровским
649. По непосредственности взаимоотношений группы делятся на: 1) большие и малые 2) условные и реальные 3) формальные и неформальные 4) референтные и группы членства
650. По общественному статусу группы делятся на: 1) большие и малые 2) условные и реальные 3) формальные и неформальные 4) референтные и группы членства
651. По степени ценности для индивида группы делятся на: 1) большие и малые 2) условные и реальные 3) формальные и неформальные 4) референтные и группы членства
652. Случайно возникающие, кратковременно существующие, не имеющие определённой структуры, хаотические объединения людей, сплоченных каким-то эмоциональным состоянием (например, паникой) или целью, представляют собой следующий вид больших групп: 1) условные 2) референтные 3) неорганизованные 4) формальные
653. Длительно существующие, устойчивые общности, имеющие четкую организационную структуру, поддерживаемую общими нормами поведения, ценностями и традициями, представляют собой следующий вид больших групп: 1) формальные 2) организованные 3) условные 4) референтные
654. Малая группа, имеющая юридически фиксированные права и обязанности, нормативно закрепленную структуру, назначенное или избранное руководство, называется: 1) формальной 2) организованной 3) условной 4) референтной 655. Малая группа, имеющая юридически фиксированный статус, но характеризующаяся сложившейся системой межличностных отношений (дружбы, симпатии, взаимопонимания, доверия и т.д.)., называется: 1) формальной 2) организованной 3) условной 4) неформальной 656. Объединение взаимодействующих лиц, находящихся в непосредственном контакте друг с другом и имеющих сходные цели деятельности, называется ____________ группой. 1) условной 2) вторичной 3) референтной 4) малой
|
||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-04-08; просмотров: 916; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.149.254.35 (0.009 с.) |