![]() Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву ![]() Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления
|
Расчет количества основных и вспомогательных рабочих в СЦ
К производственным относятся рабочие постов и участков, непосредственно выполняющие работы по ТО и ТР автомобилей на СЦ. Различают технологически необходимое и штатное число рабочих. Технологически необходимое число производственных рабочих рассчитывается следующим образом: Рт = Тг/ Фт, чел. (2.15) где:Рт – технологически необходимое число рабочих, чел.; Тг – годовой объем работ по постам или участкам, чел.-ч; Фт – годовой фонд времени технологически необходимого рабочего при односменной работе (номинальный), ч. Фонд времени технологически необходимого рабочего Фт определяется продолжительностью смены (в зависимости от продолжительности рабочей недели) и числом рабочих дней в году. В соответствии с Трудовым кодексом РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 ч в неделю (учет времени, фактически отработанного каждым работником, обязан вести работодатель). Нормальная продолжительность рабочего времени сокращается для работников: · в возрасте до 16 лет – на 16 ч в неделю; · являющихся инвалидами I или II группы – на 5 ч в неделю; · в возрасте от 16 до 18 лет – на 4 ч в неделю; · для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в порядке, установленном Правительством РФ, – на 4 ч в неделю и более. Как правило, продолжительность рабочего времени для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, составляет 36 ч. Годовой фонд времени технологически необходимого рабочего: Фт = 8·(Дкг – Дв – Дп), ч-год (2.16) где: 8 – продолжительность смены, ч; Дкг – число календарных дней в году, дней; Дв – число выходных дней в году, дней; Дп – число праздничных дней в году, дней. В практике проектирования для расчета технологически необходимого числа рабочих годовой фонд времени Фт принимают равным 2070 ч и 1820 ч для производств с вредными условиями труда. Штатное число производственных рабочих Рш определяется как Рш = Тп/Фш, чел., (2.17) где: Тп – годовой объем работ по постам или участкам, чел.-ч; Фш – годовой фонд времени штатного рабочего (эффективный), ч. Годовой объем работ по постам и участкам Тг вычисляется исходя из годового объема работ (мощности) СЦ в соответствии с распределением трудоемкостей обслуживания и ремонта по видам работ. Примерное распределение трудоемкостей приводится в таблице 2.7.
Таблица 2.7. - Примерное распределение трудоемкостей на СЦ
Для выбора распределения объема работ проектируемого СЦ предварительно число рабочих постов можно определить из следующего выражения П = где: Тг – годовой объем всех видов работ СЦ по ТО и ТР, чел.-ч; Кн = 1,15 - коэффициент неравномерности загрузки постов, отражающий случайный характер возникновения потребности в технических воздействиях, обусловливающий колебания потребности в технических воздействиях как по времени возникновения, так и по трудоемкости выполнения, что вызывает простои автомобиля в ожидании очереди; Дрг – число рабочих дней в году; Кисп – коэффициент использования рабочего времени поста, учитывающий потери рабочего времени, связанные с уходом исполнителей с постов (туалет, склад, другие участки и т.д.), а также из-за вынужденных простоев автомобилей в процессе выполнения работ, при расчетах принимается: коэффициент Кисп = 0,95 при одной смене работы СЦ, Кисп = 0,94 при двухсменной работе СЦ;
Тсм – продолжительность рабочей смены, ч; Н – число смен работы в сутки. Если в СЦ не выполняются какие то виды работ по ТО и ТР, приведенные в таблице 2.7, тогда годовой объем определятся по следующему выражению Тг СЦ = где δ – доля трудозатрат выполняемых по ТО и ТР, в зависимости от предварительно определенного числа рабочих постов на проектируемом СЦ, %. Если в сервисном центре выполняется 100% всех видов работ по ТО и ТР, тогда Тг СЦ = Тг (2.20) Распределение трудоемкости работ ТО и ТР легковых автомобилей на «постовые» и «участковые» рекомендуется принимать по данным таблицы 2.8. Таблица 2.8. – Распределение трудоемкости работ ТО и ТР
Годовой фонд времени штатного рабочего определяет фактическое время, отработанное исполнителем непосредственно на рабочем месте. Фонд времени штатного рабочего Фш меньше фонда «технологического» рабочего Фт за счет предоставления рабочим отпусков и невыходов рабочих по уважительным причинам (болезнь и т.д.): Фш = Фт– 8·(Дот – Д уп), ч (2.21) где: Дот – число дней отпуска, установленного для данной профессии рабочего; Дуп – число дней невыхода на работу по уважительным причинам. Штатная численность вспомогательных рабочих принимается, как для производственных рабочих; распределение численности вспомогательных рабочих по видам работ следует определять по данным таблицы 2.9. Таблица 2.9. - Распределение вспомогательных рабочих по видам работ
Для определения годового фонда времени рабочего можно воспользоваться рекомендациями ОНТП 01–91 (табл. 2.10).
Таблица 2.10. - Годовой фонд времени рабочих, ч
Штатная численность инженерно-технических работников и служащих СЦ, младшего обслуживающего персонала, пожарно-сторожевой охраны в зависимости от масштаба СЦ следует принимать в соответствии с требованиями ОНТП 01 – 91 (табл. 2.11).
Таблица 2.11. - Численность персонала СЦ
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-04-07; просмотров: 462; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.232.179.37 (0.02 с.) |