Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Аттестация и сертификация рабочих местСодержание книги
Поиск на нашем сайте В соответствии с законом «Об Оосновахми охраны труда в законодательства РФ» об охране труда и постановлением Правительства РФ № 485 от 6.05.94 на всех предприятиях независимо от форм собственности проводится сертификация постоянных рабочих мест на соответствие требованиям охраны труда. Организацию сертификации и вВыдачу сертификата соответствия осуществляют органы исполнительной власти по труду субъекта РФ. Сертификация постоянных рабочих мест проводится исходя изпо результатамов аттестации рабочих мест по условиям труда.
Согласно «Положению о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» При аттестации рабочего места оценке подлежат все имеющиеся на рабочем месте опасные и вредные факторы. Уровень показателей производственной среды определяется на основе инструментальных замеров или путем расчётов и обоснований для характерных производственных условий. В качестве показателей среды и трудового процесса используются следующие факторы: - вредные вещества в воздухе рабочей зоны; аэрозоли фиброгенного действия (АФД); - биологические факторы (патогенные микроорганизмы, белковые препараты и т. п.); - шум, вибрация, инфразвук и ультразвук; - электромагнитные излучения (ЭМИ); - ионизирующие излучения (ИИ); параметры микроклимата; параметры световой среды; тяжесть трудового процесса; напряжённость трудового процесса.
- параметры микроклимата (температура, влажность и скорость движения воздуха, тепловое излучение); - параметры световой среды (естественная и искусственная освещённость, блескость, пульсация освещённости, ультрафиолетовая радиация); - тяжесть трудового процесса (физическая статическая и динамическая нагрузка, масса поднимаемого и перемещаемого груза, стереотипные рабочие движения, рабочая поза, наклоны корпуса и др.); - напряжённость трудового процесса (интеллектуальная, сенсорная, эмоциональная нагрузка, нагрузка на зрительный и слуховой анализаторы, монотонность, режим работы). Общая оценка условий труда с учётом комбинированного и сочетанного действия факторов устанавливается по наиболее высокому классу и степени вредности (табл. 3.1). В случае если три и более факторов относятся к классу 3.1, то общая оценка условий труда соответствует классу 3.2. При наличии двух и более факторов классов 3.2, 3.3, 3.4 условия труда оцениваются соответственно на одну степень выше. При сокращении времени контакта с вредными факторами (защита временем) условия труда могут быть оценены как менее вредные, но не ниже класса 3.1. При отсутствии на рабочем месте вредных и опасных факторов или при соответствии фактических значений всех факторов оптимальным или допустимым величинам, а также при выполнении требований по травмобезопасности и средствам индивидуальной защиты условия труда на рабочем месте отвечают гигиеническим требованиям и требованиям безопасности. Рабочее место признаётся аттестованным. Если на рабочем месте фактические значения опасных и вредных факторов превышают существующие нормы или по травмобезопасности и средствам индивидуальной защиты не соответствует им, то условия труда на таком рабочем месте относятся к вредным или опасным. При отнесении условий труда к 3 классу (вредному) рабочее место признаётся условно аттестованным с одновременным включением предложений по приведению его в соответствии с нормами охраны труда в план мероприятий организации. При отнесении условий труда к 4 классу (экстремальному) рабочее место признается не аттестованным и подлежит незамедлительному переоснащению или ликвидации. По результатам аттестации рабочих мест принимается решение о выдаче сертификата соответствия производственного объекта условиям труда либо об отказе в его выдаче.
В случае если три и более факторов относятся к классу 3.1, то общая оценка условий труда соответствует классу 3.2; при наличии двух и более факторов классов 3.2, 3.3, 3.4 условия труда оцениваются соответственно на одну степень выше. При сокращении времени контакта с вредными факторами (защита временем) условия труда могут быть оценены как менее вредные, но не ниже класса 3.1. При отсутствии на рабочем месте вредных и опасных производственных факторов или соответствии фактических значений всех факторов оптимальным или допустимым величинам, а также при выполнении требований по травмобезопасности и средствам индивидуальной защиты, условия труда на рабочем месте отвечают гигиеническим требованиям и требованиям безопасности. Рабочее место признаётся аттестованным. Если на рабочем месте фактические значения опасных и вредных факторов превышают существующие нормы, или по травмобезопасности и средствам индивидуальной защиты не соответствует им, то условия труда на таком рабочем месте относятся к вредным или опасным. При отнесении условий труда к 3 классу (вредному) рабочее место признаётся условно аттестованным с одновременным включением предложений по приведению его в соответствии с нормативными правовыми актами по охране труда в план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации. При отнесении условий труда к 4 классу (экстремальному) рабочее место признается не аттестованным и подлежит незамедлительному переоснащению или ликвидации. Таблица 3.1
Существует 3 категории сертификатов. Сертификат соответствия категории 1 выдаётся, если аттестовано не менее 90 % имеющихся на объекте рабочих мест, а на остальные рабочие места представлены документы о мероприятиях, проведение которых обеспечивает их аттестацию в течение 6 месяцев. Сертификат соответствия категории 2 выдаётся, если аттестовано не менее 75 % имеющихся рабочих мест, а на остальные рабочие места представлены документы о мероприятиях, проведение которых обеспечивает их аттестацию в течение года. Сертификат соответствия категории 3 выдаётся, если аттестовано не менее 50 % рабочих мест, а на остальные рабочие места представлены документы о мероприятиях, проведение которых обеспечивает их аттестацию в течение двух лет после выдачи сертификата соответствия. Наличие сертификата влияет на страховые платежи организации.
вещества для насел ПДК ПДК ПДК ПДК ПДК
генного действия для насел ПДК ПДК ПДК ПДК
Для насел ПДК ПДК ПДК
для насел
локальная, дБ для насел
общая, дБ для насел
для насел
для насел
ные излучения для насел ПДУ ПДУ ПДУ ПДУ ПДУ
излучения ПДД ПДД ПДД ПДД ПДД
труда, кг жен. до 3 до 7 > 7
труда (число до 5 6-10 11-25 > 25 объектов
условий труда
По результатам аттестации рабочих мест устанавливаются 3 категории сертификации соответствия производственных объектов условиям труда. Сертификат соответствия категории 1 выдаётся, если аттестовано не менее 90 % имеющихся на объекте рабочих мест, а на остальные рабочие места представлены документы о мероприятиях, проведение которых обеспечивает их аттестацию в течение 6 месяцев после. Сертификат соответствия категории 2 выдаётся, если аттестовано не менее 75 % имеющихся рабочих мест, а на остальные рабочие места представлены документы о мероприятиях, проведение которых обеспечивает их аттестацию в течение года. Сертификат соответствия категории 3 выдаётся, если аттестовано не менее 50 % рабочих мест, а на остальные рабочие места представлены документы о мероприятиях, проведение которых обеспечивает их аттестацию в течение двух лет после выдачи сертификата соответствия. Для рабочих и служащих, занятых на работах с вредными и тяжёлыми условиями труда, предусмотрен ряд льгот. По законодательству они имеют право на сокращённый рабочий день (не более 36 часов в неделю), на снижение возрастных критериев ухода на пенсию (на 5 или 10 лет), на дополнительные отпуска, на повышение тарифных ставок оплаты труда, на выдачу спецодежды и СИЗ, на получение лечебно-профилактического питания и молока. Указанные льготы дифференцированы для рабочих, занятых на особо опасных и особо тяжёлых работах (список № 1) и для рабочих, занятых на опасных и вредных работах (список № 2).
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-06-23; просмотров: 432; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.216.156 (0.007 с.) |