Уровни военно-социальной работы

№ п/п	Уровень	Характеристика уровня
	Высокий	Данный уровень считается доступным, если большинство клиентов различных категорий полностью удовлетворено обеспечением своих социальных потребностей и интересов, имеет высокий уровень социального самочувствия, в отношении реализации всех направлений военно-социальной работы и открыто выражает свою удовлетворенность
	Средний	Данный уровень можно считать доступным, если значительная часть клиентов удовлетворена необходимым минимумом основных социальных потребностей, имеет средний, спокойный уровень социального самочувствия и открыто выражает в общественном и индивидуальном мнениях уверенность в удовлетворении субъектами военно-социальной работы всего спектра социальных потребностей
	Низкий	Данный уровень имеет место, если большинство клиентов не удовлетворено свои социальным положением, обладают низким, дискомфортным социальным самочувствием и открыто выражают свою неудовлетворенность работой аспектов военно-социальной работы

Сущность социальной адаптации военнослужащих, уволенных в запас можно определить как составную часть постоянно продолжающегося в течение всей жизни процесса социализации личности гражданина и представляет собой процесс и результат вхождения уволенных из армии людей в новую социальную среду, активную деятельность по занятию нового социального статуса в гражданском обществе, а также удовлетворенность этим статусом

Подготовительный этап. Накануне увольнения для военнослужащего характерны состояния неопределенности и разочарования.

Этапы процесса социальной адаптации

Этап психологического напряжения перед увольнением. Особенностью данного этапа является информационная неопределенность. Эмоциональное напряжение усугубляется еще и тем, что от самого военнослужащего на этом этапе ничего не зависит

Этап острых психических реакций при входе в «гражданскую жизнь». Характеризуется изменением системы отношений и взаимоотношений, ломкой жизненных стереотипов, сформированных длительным пребыванием в армейской среде

Этап острых психических реакций выхода из «военной жизни». В это время возможно появление различных деструктивных изменений в социальном и материальном положении человека, здоровье, психике, семейных взаимоотношений.

Этап реадаптации – восстановление стереотипов (тех, которыми военнослужащие обладали до службы в армии). Здесь очень многое зависит от индивидуальных особенностей личности и воспитательных возможностей социума

 

Рис. 15.4 – Этапы процесса социальной адаптации военнослужащих, уволенных в запас

Типы реагирования военнослужащих на увольнение из армии

Индифферентный – военнослужащие, в ответ на сообщение об увольнении практически не проявляют серьезной тревоги и не изменяют своего поведения

Мобилизирующий или парадоксальный – военнослужащие, получившие информацию о возможном увольнении, немедленно повышают свою активность, стремясь во чтобы то не стало остаться в армии

Депрессивный – под влиянием негативной информации военнослужащие снижают активность, становятся нерешительными, неадекватно реагируют на все последующие, по их мнению, малозначительные сообщения

Активно-панический – военнослужащие, оказавшиеся в условиях сокращения Вооруженных Сил, сразу начинают бурную, не всегда продуманную деятельность, неадекватную ситуации и зачастую носящую хаотический характер

Активно-депрессивный – первоначальная реакция на сообщение об увольнении связана с бурной деятельностью, но затем активность быстро угасает и военнослужащие впадают в другую крайность – бездействие и апатию

Скрытно-панический – на информацию о сокращении военнослужащих отвечают полным бездействием. Одни внешне никак не проявляют своего волнения и спроса. Другие сильно переживают сложившуюся ситуацию и прикладывают безрезультатные усилия, чтобы скрыть это

 

Рис. 15.4 – Этапы процесса социальной адаптации военнослужащих, уволенных из армии

Таблица 15.3