Письменный отчет технологической практики

ПИСЬМЕННЫЙ ОТЧЕТ ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЙ ПРАКТИКИ

Дата записи	Содержание работы	Отметка и подпись руководителя
18.03.13

Ознакомление с организацией

18 марта 2013 года я прибыла в КСУП «Агроглинка». По прибытию в КСУП мне был выделен руководитель практики в лице главного бухгалтера – Язубец Л. Н.

После этого был проведен инструктаж по технике безопасности инженером по технике безопасности, охране труда и организации пожарной охраны, в ходе которого мне доступно и понятно разъяснил вопросы касающиеся техники безопасности, охраны труда и организации пожарной охраны.

Затем я ознакомилась с хозяйством и организацией бухгалтерского учета в хозяйстве. КСУП «АгроГлинка» Столинского района образовано в 2012 году путем реорганизации СПК «Глинковский» и ЧПУП «ГороднаяАгро», расположен в 12 км западнее районного центра г. Столина и в 15 км северо - западнее железнодорожной станции Горынь. В административно - территориальный состав входят два сельских Совета: Глинковский и Городнянский с 11 населенными пунктами: Центр хозяйства расположен ва.г. Глинка. Территорию хозяйства пересекает автомобильная дорога Столин – Пинск – Ивацевичи, также развиты местные подъездные пути и дороги. Преобладают почвы легкого механического состава, в основные осушенные торфяники. В структуре посевных площадей минеральные почвы составляют незначительную часть.

Ближайшими пунктами сдачи продукции являются: зерна- «Пинский КХП»; мяса-

«Пинский мясокомбинат»; молока- «ОАО Савушкин продукт»; семян- «Брестсемтравы».

Общая земельная площадь КСУП «АгроГлинка» составляет 7145 га. Из них сельскохозяйственные угодья занимают 5353 га, в том числе пашни 1388 га, удельный вес пашни в структуре с/х угодий 26%, бал пашни- 22,5, бал с\х угодий – 20,2. Среднегодовая численность работающих 217 человек. На одного среднегодового работника приходится 25 га сельхозугодий, в т.ч 6 га пашни.

На 1 января 2013 года в хозяйстве имелось 2107 голов крупного рогатого скота. В том числе коров 940 гол., 1167 гол.молодняка крс и лошадей 23 головы.

На центральной усадьбе расположена ремонтно-обслуживающая база хозяйства, включающая в свой состав ЦРМ, машинный двор с гаражами для техники, пункт ТО тракторов. В состав ремонтной мастерской входят токарное, сварочное, кузнечное отделение, три смотровые ямы, цех зарядки АКБ, душевая. Типовая мастерская с гаражами имеется и на производственном участке Городная.

Машинно–тракторный парк насчитывает 30 физических тракторов, из них 2 энергонасыщенные. Имеется в хозяйстве шесть зерноуборочных комбайнов: КЗС 12 -1 шт. КЗС-10 – 3 шт.,КЕЙС -2 шт., кормоуборочный комбайн КВК-800, автомобили МАЗ-555142 с прицепами –3 ед.,МАЗ-551605 с прицепом – 1ед., ГАЗ -3307 - 2 шт., ГАЗ 53-2 шт, ГАЗ-66 спец., три погрузчика, другая с\х техника.

Имеется 4 фермы крс: ферма «Глинка» - выращивание и откорм молодняка крс, молочно-товарная ферма «Липов лес», ферма Городная и ферма Деревная - производство молока,

Сложившаяся специализация хозяйства молочно-мясное направление с развитым растениеводством и производством семян кукурузы, многолетних трав и рапса. В 2012 году произведено зерна (в весе после доработки) – 3457 тонн, в том числе кукурузы на семена и зерно – 909 тонн, з/м кукурузы на силос –10779 тонн, семян многолетних трав – 16 тонн, зерна рапса – 275 тонн, овощей – 58 тонн, заготовлено сена – 893 тонны, сенажа – 3185 тонн, силоса – 7027 тонн.

Получена урожайность зерновых 28,9 ц/га, зеленой массы кукурузы – 207 ц/га, семян многолетних трав – 2,5 ц/га, рапса – 19,6 ц/га.

В животноводстве выращено мяса за 2012 год 239,1 тонн, произведено молока – 2943 тонны. Надоено на одну фуражную корову – 3165 кг.молока, среднесуточный привес КРС – 567 гр. получено 831 голова приплода, или 84 головы телят на 100 коров и нетелей, в том числе 79 голов на 100 коров. Реализовано 1140 тонн зерна, кукурузы на семена 799 тонн, 188 тонны скота в живом весе, в т.ч. на мясо 120 тонн, 3189 тонн молока всего, в т.ч. от общественного поголовья 2611 тонн. Выручка от реализации составила 20187 млн. рублей, прибыль от реализации 980 млн. руб., рентабельность 6,5 %., чистая прибыль –1538 млн. руб., общая рентабельность – 10,4%. Стоимость валовой продукции в ценах 2011 года -11642 млн.руб. в т.ч растениеводства – 5342 млн. руб., животноводства – 6300 млн. руб. Произведено валовой продукции на 1 работника, занятого в с\х – 53650 тыс. руб. Среднемесячная заработная плата составила 2260 тыс.руб. На стойловый период 2012 – 2013 года заготовлено 3800 тонн корм. единиц, в т.ч. на 1 условную голову составляет 29,5 ц. к. КСУП «АгроГлинка» является юридическим лицом по законодательству Республики Беларусь, имеет обособленное имущество, находящееся в хозяйственном ведении, самостоятельный баланс, несёт самостоятельную ответственность по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять имуществетнные и неимущественные права, имеет счета в банках, в т.ч. расчётный, спецссудный, печать, штампы.

Предприятие создано для осуществления любых видов хозяйственной деятельности, не запрещённых законодательными актами Республики Беларусь, направленных на получение прибыли.

Целью работы КСУП «АгроГлинка» является решение двух основных задач:

- увеличение выпуска сельскохозяйственной продукции со снижением её себестоимости, ростом рентабельности;

- улучшение благосостояния работающих.

Положение об учетной политике (приложение 1). График документооборота (приложение 2). Распределение должностных обязанностей(приложение 3)

 

 

Ознакомится с организацией хранения, порядком получения и выдачи товарно-материальных ценностей; контроля за сохранностью и использования материальных ценностей; изучить организацию учета товарно-материальных ценностей на складе.

Сегодня я изучила порядок приема товарно-материальных ценностей на склад и их отпуск со склада, организацию учета товарно-материальных ценностей на складе и ознакомилась с ведением записей в книге (карточках) складского учета

На каждый вид материальных ценностей, хранящихся на складе, прикрепляют материальный ярлык, в котором указывают наименование ценностей, их номенклатурный номер, единицу измерения, цену и другие данные.

Основными первичными документами на оприходование материальных ресурсов, поступивших от поставщиков, являются «Товарно-транспортные накладные» (ф. № ТТН-1) и «Товарные накладные» (ТН-2). В них указывают коды УНК и ОКПО поставщика и покупателя, их адреса, номера текущих счетов в банке, коды банков, а также наименования отпущенных ценностей, единицы их измерения, цену, стоимость, ставку НДС, стоимость с НДС, количество грузовых мест, масса груза и др. (приложение 1, 2).

Пример.17 февраля кладовщик на основании товарно-транспортной накладной № 0367576 на склад горюче-смазочных материалов приходуются: солярка – в количестве 500 литров по цене 8000 рублей на сумму 330 000 руб., в том числе НДС 20% - 66 000 руб., стимость с НДС – 396000 руб.

22 февраля на основании товарной накладной № 0015406 на склад запасных частей и ремонтных материалов приходуется гвозди – 19 кг., цена единицы продукции изготовителя 35030 руб., сумма НДС 91830 руб., всего с НДС 665570 руб.; электроды – 2 шт.,., цена единицы продукции изготовителя 248 000 руб., сумма НДС 68 436 руб., всего с НДС 496 000 руб.; болт – 1 шт., цена единицы продукцииизготовителя 3000 руб., сумма НДС 414 руб., всего с НДС 3000 руб.; гайки – 122 шт., цена единицы продукции изготовителя 830 руб., сумма НДС 13974 руб., всего с НДС 101 260 руб.; Кран – 1 шт., цена единицы продукции изготовителя 59 770 руб., сумма НДС 8247 руб., всего с НДС 59 770 руб.; краска – 1 шт., цена единицы продукции изготовителя 48420 руб., сумма НДС 6680 руб., всего с НДС 48420 руб.; кисть – 1 шт., цена единицы продукции изготовителя 10 240 руб., сумма НДС 1414 руб., всего с НДС 10240 руб.; круг отр. – 10 шт., цена единицы продукции изготовителя 18 670 руб., сумма НДС 25 760 руб., всего с НДС 186 700 руб. и другое. Общая сумма приобретенных запасных частей составила 2 992 660 руб., в том числе НДС 20% - 412915 руб.

В КСУП «АгроГлинка» учет движения товарно-материальных ценностей на складе горюче-смазочных материалов ведет кладовщик в «Карточке складского учета». Кладовщик получает их под расписку и хранит в специальных картотеках по учетным группам, а внутри групп - по подгруппам. На каждый вид материальных ценностей отводится отдельная карточка, и записи туда производятся на основании первичных документов по приходу и расходу материальных ценностей только в количественном выражении. Ежедневно по мере поступления документов отражается приход и расход материальных ценностей и после каждой записи по поступлению и расходованию выводится остаток. В конце месяца кладовщик подсчитывает остатки по каждому виду материальных ценностей. (приложение 3).

Лимитно-заборная карта (ф. № 201-АПК) применяется для многократного (в течение месяца) отпуска топлива, запасных частей и других материалов со склада и других мест хранения и является оправдательным документом для списания их с подотчета материально ответственного лица.

Лимитно-заборная карта выписывается бухгалтером организации на одно или несколько наименований материальных ценностей в двух экземплярах, первый экземплярах в течение отчетного месяца находится у материально ответственного лица, второй – у получателя материальных ценностей.

На основании заявок отраслевых специалистов бухгалтер проставляет, при необходимости, лимит отпуска материальных ценностей на период действия лимитно-заборной карты (день, неделя, декада, месяц). Лимит отпуска материальных ценностей удостоверяется руководителем и главным бухгалтером или лицами, уполномоченными руководителем организации.

По истечении месяца материально ответственное лицо вместе с отчетом о движении продуктов и материалов сдает лимитно-заборную карту в бухгалтерию организации. (приложение 4).

Сегодня я приняла участие в составлении отчета о движении продуктов и материалов по кормам.

В конце месяца материально ответственное лицо составляет «Отчет о движении продуктов и материалов», в который заносят наименования только тех материальных ценностей, по которым в течение месяца было движение. Показатели данного отчета кладовщик заполняет в натуральных измерителях.

Отчет о движении продуктов и материалов на складе составляется в двух экземплярах на основании первичных документов по движению продуктов и материалов. Сначала в отчет заносят остаток материальных ценностей на начало месяца, который берут из аналогичного отчета за прошлый месяц по строке «остаток на конец месяца». Поступление и использование материальных ценностей отражают по каналам поступления и использования. Далее подсчитывают итоги и по каждому виду ценностей определяют остаток на конец месяца. Отчет с приложенными первичными документами сдается в бухгалтерию для проверки. После проверки один экземпляр возвращается кладовщику, а другой подвергается дальнейшей бухгалтерской обработке. (приложение 1).

Пример: На 1 февраляналичие металлолома на складе составляло 5 765 кг. За месяц поступило металлолома в количестве 230 кг.и израсходовано 3 841 кг металлолома. Остаток на конец месяца – 2 154 кг.

5 765 (остаток на начало месяца, кг) + 230 (всего за месяц поступило металлолома, кг) – 3 841(всего израсходовано металлолома, кг) = 2 154(остаток на конец месяца, кг).Аналогично ведется учет движения и по другим материалам.

 

 

Ознакомится с организацией труда в ремонтной мастерской(гараже), изучить организацию учета труда и его оплаты, оставить наряд на сдельную работу, путевой лист грузового автомобиля и произвести расчет по начислению по ним оплаты труда.

Сегодня я была дублером заведующего ремонтной мастерской. Заведующий ремонтной мастерской выполняет техническое руководство по выполнению ремонта сельскохозяйственной техники и оборудования. Им составляется график ремонта сельскохозяйственных машин.

Каждому работнику в течение года предоставляется отпуск согласно разработанному графику предоставления отпусков. Работникам предоставляется два выходных дня в неделю.

Для отражения начисленной заработной платы в хозяйстве используют «Наряд на сдельную работу». На лицевой стороне документа приводят описание работ, указывают разряд работы, единицу измерения, расценку, объем выполняемой работы и сумму, причитающуюся для оплаты труда исполнителей. На обороте приводят состав исполнителей, отмечая разряд каждого из них и количество отработанных часов. При закрытии учетного листа подсчитывают итоги: количество отработанных человеко-часов и человеко-дней, начисленную сумму заработной платы и доплаты(приложение1).

Пример: В феврале работник ремонтной мастерской Деревенко А. И. был заняты на ремонте трактора МТЗ-82. Им было выполнено несколько видов работ, таких как замена рулевых подшипников, ремонт тормозов, установка стекла заднего. Объем выполненной работы составил 109 часа, за что была начислена оплата труда в наряд на сдельную работу в размере 568980 руб.

190 (объем выполненной работы, час.) * 1 199 (расценка за 1 час, руб.) = заработная плата за выполненный объем работы, руб.

Аналогично начисляется оплата труда другим работникам ремонтной мастерской.

В КСУП «АгроГлинка» заведующим гаражом являетсяПолховский И. П., а диспетчером – Ярошевич А. И., Язубец Н. И.

В хозяйстве имеетсягрузовые автомобили и легковые машины.

Для учета труда шоферов применяют «Путевые листы». Их выписывают работники диспетчерской службы и выдают водителям под расписку. Условием получения этого документа водителем является сдача предыдущего путевого листа.

На лицевой стороне бланка указывают марку и государственный номер машины, фамилию, имя, отчество водителя, содержание задания и наименование перевозимого груза. В правом верхнем углу отмечают время выезда из гаража и возвращения в гараж, показания спидометра, расход топлива.

На обратной стороне отражают последовательность выполнения задания, простои на линии, если они имели место, а также результаты работы автомобиля. Последние характеризуются рядом показателей, например, общим пробегом, выполненными тонно-километрами. Расчет тонно-километров производится путем умножения пробега с грузом (км) на массу перевезенного груза (т) и делением на количество ездок с грузом. (пример 1).

Пример. Водитель Сущик В. П. 20 марта на автомобиле МАЗ 555142 (государственный номер АА 5313-1) был занят на перевозке корма из Пинска. За день он выполнил 2 ездки с грузом, общий пробег составил 184 км, в том числе с грузом - 150 км, перевезено 2,8 т груза. Количество выполненных тонно-километров составит:

150 (пробега с грузом, км) * 2,8 (масса перевезенного груза, т) / 2 (количество ездок с грузом) = 210 (количество тонно-километров, т/км).

Следовательно, по данному путевому листу водителю будет начислено в оплату труда за перевозку 2,8 т груза – 4049 руб. и выполнение 210 т/км. – 21742 руб. Общая сумма оплаты труда составила 25791 руб.

Аналогично начисляется оплата труда другим водителям.

Данные путевых листов группируются в «Накопительной ведомости учета работы грузового автотранспорта», где на каждую автомашину и шофера открывается отдельная страница и в хронологической последовательности фиксируются основные реквизиты из путевых листов: начисленная сумма оплаты труда шофера и грузчиков; количество тонно-километров; масса перевезенного груза в тоннах; расход топлива, часы в наряде с расшифровкой (в движении, в простое, под погрузкой) и другие показатели.

В конце месяца в накопительной ведомости подводят итоги затрат и работ, выполненных автотранспортом. (Приложение 2).

Пример: За март водитель Цанда А. В. на тракторе МТЗ-821 (государственный номер 45-92) отработано 122 часа, общий пробег составил 487 км, выполнено 10 т/км. Его основная заработная плата за месяц составила 814 530 руб., в том числе за классность – 29 550 руб.

Аналогично ведется учет затрат и работ по другим водителям.

 

 

Ознакомиться с правами и обязанностями экономиста хозяйства, организацией работы по нормированию труда (порядком установления норм выработки на полевые механизированные работы, норм обслуживания в животноводстве).

Экономистом в СПК «Глинковский» является Ромашко М. Г. Экономист занимается материально-техническим снабжением и реализацией продукции. Он имеет следующие обязанности:

1.Разрабатывать (совместно со специалистами и др. работниками организационно-хозяйственный и перспективные планы предприятия.)

2.Совместно со специалистами и др.работниками разрабатывать производственно-финансовые планы предприятия, хозрасчетные задания цехам, бригадам, подсобным и обслуживающим подразделениям хозяйства.

3.Участвовать в составлении рабочих планов и графиков на определенные периоды сельскохозяйственного года.

4.Организовывать разработку конкретных мероприятий по увеличению производства продукции при одновременном сокращении затрат, по улучшению качества продукции, повышению рентабельности производств в целом и его отдельных отраслей.

5.Проводить экономический анализ эффективности возделывания различных культур производства продукции животноводства, цеха промышленного производства, а также основных организационных, агрономических, зоотехнических мероприятий и приемов, внедрения средств механизации и электрофикации.

6.Организовывает разработку конкретных мероприятий по рациональному использованию трудовых ресурсов ресурсов, земельных угодий, основных и оборотных фондов совхоза.

7.Добиваться введения внутрихозяйственного расчета предприятия в целом и всеми его производственными подразделениями.

8.Внедрятьпрогресивные формы оплаты труда, разрабатывает мероприятия по повышению материальной заинтересованности рабочих и служащих в увеличении производства продукции, улучшение её качества и сокращение затрат на производство.

9.Осуществляет постоянный контроль за правильность расходования фонда заработной платы, применение дополнительной оплаты и др.форм материального стимулирования.

10.Организует разработку рациональных форм плановой, документации, при меняемой на предприятии, а также внедрении автоматизированных систем управления и вычислительной техники для проведения экономических расчетов в сфере планирования, учета и анализа хозяйственной деятельности.

11.Обеспечивает соблюдение штатной и планово-финансовой дисциплины, хозяйственного расчета, контроль за ходом выполнения плановых заданий, организует проведение комплексного экономического анализа и оценки результатов производственно-хозяйственной деятельности предприятия, его отраслей и подразделений, разработку мероприятия по использованию внутрихозяйственных резервов, проведению аттестации и рационализации рабочих мест.

12.Оказывает методическую помощь специалистам и др.работникам в решении вопросов, касающихся планирования, оперативно-статистической отчетности, анализа хозяйственной деятельности и экономической оценки агрономических, зоотехнических и др. мероприятий проводимых в хозяйстве.

13.Организует экономическую учебу рабочих и служащих хозяйства.

14.Организует работу постоянно-действующего производственного совещания.

15.Ежегодно планировать средства на ведение мероприятий по охране труда.

16.Необходимую плановуючисленность персонала с учетом обеспечения безопасной эксплуатации энерготехнологических установок и проведения планово-предупредительных ремонтов в полном объёме.

17.Участие в составлении планов улучшения условий труда.

18.Правильное распределение и использование фонда потребления за обеспечение здоровых и безопасных условий труда.

19.Контроль за правильным использованием выделенных денежных средств на выполнение планов улучшения условий и охраны труда, а также на средства индивидуальной и коллективной защиты.

20.Организует внутрихозяйственный расчет и контроль за выполнение доведенных показателей внутрипроизводственных хозрасчетных подразделениям предприятия.

21. Осуществляет комплексный экономический анализ производственно-хозяйственной деятельности и оценку результатов предприятия в целом и его хозрасчетных структурных подразделений.

22.Участвует в проведении заседаний балансовых комиссий и готовит необходимую экономическую информацию производственно финансовой деятельности предприятия и его хозрасчетных подразделений. 23.Обеспечивает соблюдение планово-финансовой дисциплины.

24.Разрабатывает и согласовывает отпускные цены на вышеуказанную продукцию промышленного производства.

25.Обеспечивает своевременное составление и отчетности о выполнении планов и представление её в установленном порядке в вышестоящей организации.

Права экономиста:

1.Давать главным специалистам цехов и специалистам бригад указания по методике составления планов, статистических отчетов, а также по методике расчетов экономической оценки агрономических, зоотехнических и др. мероприятий, проводимых в хозяйстве.

2.Требовать от специалистов и бухгалтеров предприятия, от руководителей и специалистов производственных единиц представления планов-заявок, сведения материалов, необходимых для экономического анализа, для составления планов и анализов.

3.Проверять выполнение производственными подразделениями плановых заданий также правильность оплаты труда, осуществление режима экономии.

4.Давать заключения о необходимости поощрения работников предприятия и его подразделений за высокие производственные показатели.

5.Представлять директору предприятия материалы о наложении взысканий и привлечения к ответственности работников, по вине которых не выполнено задание, допущен перерасход лимита производственных затрат.

6.По поручению руководства предприятия быть представителем хозяйства в вышестоящих и других организациях по экономическим вопросам организации производства. (приложение 1).

В обязанности экономиста входит также и нормирование труда работников растениеводства и животноводства. Разработка норм выработки работникам растениеводства может осуществляться разными путями. Одним из них является применение типовых норм выработки, которые берут из специальных справочников. Для применения в хозяйстве их умножают на повышающие или понижающие коэффициенты. (Приложение 2, 3)

 

 

ПИСЬМЕННЫЙ ОТЧЕТ ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЙ ПРАКТИКИ

Дата записи	Содержание работы	Отметка и подпись руководителя
18.03.13

Ознакомление с организацией

18 марта 2013 года я прибыла в КСУП «Агроглинка». По прибытию в КСУП мне был выделен руководитель практики в лице главного бухгалтера – Язубец Л. Н.

После этого был проведен инструктаж по технике безопасности инженером по технике безопасности, охране труда и организации пожарной охраны, в ходе которого мне доступно и понятно разъяснил вопросы касающиеся техники безопасности, охраны труда и организации пожарной охраны.

Затем я ознакомилась с хозяйством и организацией бухгалтерского учета в хозяйстве. КСУП «АгроГлинка» Столинского района образовано в 2012 году путем реорганизации СПК «Глинковский» и ЧПУП «ГороднаяАгро», расположен в 12 км западнее районного центра г. Столина и в 15 км северо - западнее железнодорожной станции Горынь. В административно - территориальный состав входят два сельских Совета: Глинковский и Городнянский с 11 населенными пунктами: Центр хозяйства расположен ва.г. Глинка. Территорию хозяйства пересекает автомобильная дорога Столин – Пинск – Ивацевичи, также развиты местные подъездные пути и дороги. Преобладают почвы легкого механического состава, в основные осушенные торфяники. В структуре посевных площадей минеральные почвы составляют незначительную часть.

Ближайшими пунктами сдачи продукции являются: зерна- «Пинский КХП»; мяса-

«Пинский мясокомбинат»; молока- «ОАО Савушкин продукт»; семян- «Брестсемтравы».

Общая земельная площадь КСУП «АгроГлинка» составляет 7145 га. Из них сельскохозяйственные угодья занимают 5353 га, в том числе пашни 1388 га, удельный вес пашни в структуре с/х угодий 26%, бал пашни- 22,5, бал с\х угодий – 20,2. Среднегодовая численность работающих 217 человек. На одного среднегодового работника приходится 25 га сельхозугодий, в т.ч 6 га пашни.

На 1 января 2013 года в хозяйстве имелось 2107 голов крупного рогатого скота. В том числе коров 940 гол., 1167 гол.молодняка крс и лошадей 23 головы.

На центральной усадьбе расположена ремонтно-обслуживающая база хозяйства, включающая в свой состав ЦРМ, машинный двор с гаражами для техники, пункт ТО тракторов. В состав ремонтной мастерской входят токарное, сварочное, кузнечное отделение, три смотровые ямы, цех зарядки АКБ, душевая. Типовая мастерская с гаражами имеется и на производственном участке Городная.

Машинно–тракторный парк насчитывает 30 физических тракторов, из них 2 энергонасыщенные. Имеется в хозяйстве шесть зерноуборочных комбайнов: КЗС 12 -1 шт. КЗС-10 – 3 шт.,КЕЙС -2 шт., кормоуборочный комбайн КВК-800, автомобили МАЗ-555142 с прицепами –3 ед.,МАЗ-551605 с прицепом – 1ед., ГАЗ -3307 - 2 шт., ГАЗ 53-2 шт, ГАЗ-66 спец., три погрузчика, другая с\х техника.

Имеется 4 фермы крс: ферма «Глинка» - выращивание и откорм молодняка крс, молочно-товарная ферма «Липов лес», ферма Городная и ферма Деревная - производство молока,

Сложившаяся специализация хозяйства молочно-мясное направление с развитым растениеводством и производством семян кукурузы, многолетних трав и рапса. В 2012 году произведено зерна (в весе после доработки) – 3457 тонн, в том числе кукурузы на семена и зерно – 909 тонн, з/м кукурузы на силос –10779 тонн, семян многолетних трав – 16 тонн, зерна рапса – 275 тонн, овощей – 58 тонн, заготовлено сена – 893 тонны, сенажа – 3185 тонн, силоса – 7027 тонн.

Получена урожайность зерновых 28,9 ц/га, зеленой массы кукурузы – 207 ц/га, семян многолетних трав – 2,5 ц/га, рапса – 19,6 ц/га.

В животноводстве выращено мяса за 2012 год 239,1 тонн, произведено молока – 2943 тонны. Надоено на одну фуражную корову – 3165 кг.молока, среднесуточный привес КРС – 567 гр. получено 831 голова приплода, или 84 головы телят на 100 коров и нетелей, в том числе 79 голов на 100 коров. Реализовано 1140 тонн зерна, кукурузы на семена 799 тонн, 188 тонны скота в живом весе, в т.ч. на мясо 120 тонн, 3189 тонн молока всего, в т.ч. от общественного поголовья 2611 тонн. Выручка от реализации составила 20187 млн. рублей, прибыль от реализации 980 млн. руб., рентабельность 6,5 %., чистая прибыль –1538 млн. руб., общая рентабельность – 10,4%. Стоимость валовой продукции в ценах 2011 года -11642 млн.руб. в т.ч растениеводства – 5342 млн. руб., животноводства – 6300 млн. руб. Произведено валовой продукции на 1 работника, занятого в с\х – 53650 тыс. руб. Среднемесячная заработная плата составила 2260 тыс.руб. На стойловый период 2012 – 2013 года заготовлено 3800 тонн корм. единиц, в т.ч. на 1 условную голову составляет 29,5 ц. к. КСУП «АгроГлинка» является юридическим лицом по законодательству Республики Беларусь, имеет обособленное имущество, находящееся в хозяйственном ведении, самостоятельный баланс, несёт самостоятельную ответственность по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять имуществетнные и неимущественные права, имеет счета в банках, в т.ч. расчётный, спецссудный, печать, штампы.

Предприятие создано для осуществления любых видов хозяйственной деятельности, не запрещённых законодательными актами Республики Беларусь, направленных на получение прибыли.

Целью работы КСУП «АгроГлинка» является решение двух основных задач:

- увеличение выпуска сельскохозяйственной продукции со снижением её себестоимости, ростом рентабельности;

- улучшение благосостояния работающих.

Положение об учетной политике (приложение 1). График документооборота (приложение 2). Распределение должностных обязанностей(приложение 3)