Статья 8. Ограничения, связанные с осуществлением полномочий выборного должностного лица местного самоуправления

1. Гражданин, являющийся выборным должностным лицом местного самоуправления, не вправе:

а) быть депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации;
б) являться государственным служащим или муниципальным служащим;
в) замещать муниципальную должность, в том числе выборную, в другом муниципальном образовании;
г) быть поверенным или представителем третьих лиц в органах местного самоуправления;
д) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, участвовать в управлении хозяйствующим субъектом независимо от его организационно - правовой формы, если в соответствии с федеральными законами, законами Воронежской области, нормативными правовыми актами муниципального образования в его должностные обязанности не входит участие в управлении этой организацией;
е) заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности;
ж) получать от физических и юридических лиц вознаграждения (подарки, денежные вознаграждения, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения), связанные с исполнением им обязанностей выборного должностного лица местного самоуправления;
з) получать гонорары за выступления и публикацию материалов, подготовка которых входит в обязанности выборного должностного лица местного самоуправления;
и) использовать в целях, не связанных с осуществлением его полномочий, средства материально - технического, финансового и информационного обеспечения выборного должностного лица местного самоуправления, другое имущество муниципального образования и служебную информацию;
к) выезжать в командировки за счет средств физических лиц, а также юридических лиц, не являющихся органами государственной власти и местного самоуправления, за исключением служебных командировок, осуществляемых на взаимной основе по договоренности органов государственной власти и местного самоуправления с государственными органами и органами местного самоуправления иностранных государств;
л) использовать свое служебное положение в интересах политических партий, общественных, религиозных объединений, а также участвовать в деятельности этих объединений (кроме профсоюзов) в органах местного самоуправления;
м) принимать участие в забастовках.

2. Гражданин, являющийся выборным должностным лицом местного самоуправления, обязан передать в доверительное управление под гарантию муниципального образования на время нахождения на выборной муниципальной должности находящиеся в его собственности доли (пакеты акций) в уставном капитале коммерческих организаций в порядке, установленном федеральными законами и законами областей.

ГЛАВА 7. ГАРАНТИИ, СВЯЗАННЫЕ СО СТАТУСОМ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Статья 49.Социальные гарантии и гарантии трудовых прав Главы муниципального образования

1. Главе муниципального образования гарантируется:

1) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 17 календарных дней;

2) пенсионное обеспечение;

3) пособие на период трудоустройства после прекращения полномочий;

4) страхование на случай гибели (смерти), причинения увечья или иного повреждения здоровья в связи с исполнением должностных обязанностей.

2. Финансовое обеспечение предоставления гарантий, предусмотренных настоящей статьей, осуществляется за счёт средств местного бюджета.

Статья 49.1. Пособие Главе муниципального образования на период трудоустройства после прекращения полномочий

1. Глава муниципального образования после прекращения осуществления им полномочий получает пособие в размере прежнего среднего ежемесячного денежного содержания, исчисленного в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, до устройства на новое место работы в течение 3 месяцев со дня прекращения полномочий.

2. Пособие, предусмотренное частью 1 настоящей статьи, выплачиваются в следующих случаях:

1) после окончания срока полномочий Главы муниципального образования и (или) при неизбрании его на должность на новый срок полномочий;

2) при упразднении должности Главы муниципального образования в связи с преобразованием муниципального образования;

3) после отставки Главы муниципального образования по собственному желанию, если он проработал в этой должности не менее 1 года;

4) при досрочном прекращении полномочий представительного органа муниципального образования.

3. В случае если на новом месте работы Глава муниципального образования, получает заработную плату ниже размера средней заработной платы по замещавшейся должности, то производится доплата до уровня размера прежнего среднего ежемесячного денежного содержания в течение 3 месяцев со дня прекращения полномочий.

4. Положения настоящей статьи не применяются в случаях:

1) отзыва Главы муниципального образования избирателями в качестве депутата;

2) отрешения Главы муниципального образования от должности Президентом Удмуртской Республики в соответствии с федеральным законом;

3) вступления в отношении Главы муниципального образования в законную силу обвинительного приговора суда;

4) выезда Главы муниципального образования за пределы Российской Федерации на постоянное место жительства.

Статья 49.2 Пенсионное обеспечение Главы муниципального образования

1. Глава муниципального образования, осуществлявший полномочия не менее 5 лет и получавший денежное содержание за счёт средств местного бюджета, имеет право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии, назначенной в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» либо досрочно оформленной в соответствии с Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – ежемесячная доплата к пенсии).

2. Ежемесячная доплата к пенсии Главе муниципального образования устанавливается в таком размере, чтобы сумма пенсии и ежемесячной доплаты к ней составляла: при осуществлении полномочий депутата на постоянной основе от 5 до 7 лет – 55 процентов, свыше 7 лет – 75 процентов его среднемесячного денежного содержания.

3. При добровольной отставке в связи с выходом на трудовую пенсию по старости, а также в случае прекращения осуществления полномочий после достижения возраста, дающего право на пенсию по старости Главе муниципального образования по решению представительного органа муниципального образования, выплачивается единовременное поощрение в размере 1 должностного оклада за каждые 2 года осуществления полномочий депутата на постоянной основе, но не более 6 должностных окладов. Указанное вознаграждение выплачивается 1 раз.

4. Ежемесячная доплата к пенсии не назначается и единовременное поощрение не выплачивается при прекращении осуществления Главой муниципального образования полномочий в случае:

1) отзыва Главы муниципального образования избирателями в качестве депутата;

2) вступления в отношении его в законную силу обвинительного приговора суда;

3) отрешения Главы муниципального образования от должности Президентом Удмуртской Республики в соответствии с федеральным законом.

4. Порядок установления и выплаты ежемесячной доплаты к пенсии, формы документов, необходимых для назначения указанной доплаты, и порядок их оформления устанавливаются решениями Районного Совета депутатов в соответствии с законодательством Российской Федерации и Законом Удмуртской Республики от 24 октября 2008 года № 43-РЗ «О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования в Удмуртской Республике».

Статья 49.3 Пособие главе Администрации муниципального образования на период трудоустройства после прекращения полномочий

1. Глава Администрации муниципального образования после прекращения осуществления им полномочий получает пособие в размере прежнего среднего ежемесячного денежного содержания, исчисленного в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, до устройства на новое место работы в течение 3 месяцев со дня прекращения полномочий.

2. Пособие, предусмотренное частью 1 настоящей статьи, выплачиваются в следующих случаях:

1) после окончания срока полномочий главы Администрации муниципального образования и (или) при неназначении его на должность на новый срок полномочий;

2) при упразднении должности главы Администрации муниципального образования в связи с преобразованием муниципального образования;

3) после отставки главы Администрации муниципального образования по собственному желанию, если он проработал в этой должности не менее 1 года;

4) при досрочном прекращении полномочий представительного органа муниципального образования.

3. В случае если на новом месте работы глава Администрации муниципального образования, получает заработную плату ниже размера средней заработной платы по замещавшейся должности, то производится доплата до уровня размера прежнего среднего ежемесячного денежного содержания в течение 3 месяцев со дня прекращения полномочий.

4. Положения настоящей статьи не применяются в случаях:

1) расторжения контракта в связи с нарушением главой Администрации условий контракта;

2) отрешения главы Администрации муниципального образования от должности Президентом Удмуртской Республики в соответствии с федеральным законом;

3) вступления в отношении главы Администрации муниципального образования в законную силу обвинительного приговора суда;

4) выезда главы Администрации муниципального образования за пределы Российской Федерации на постоянное место жительства.

5. Финансовое обеспечение предоставления гарантий, предусмотренных настоящей статьей, осуществляется за счёт средств местного бюджета.

 

52. Статья 27. Прекращение и приостановление полномочий главы муниципального образования

1. Полномочия главы муниципального образования прекращаются с момента регистрации вновь избранного главы муниципального образования.

2. Полномочия главы муниципального образования могут быть прекращены досрочно в случаях:

а) подачи личного заявления о сложении полномочий;

б) вступления в законную силу обвинительного приговора суда;

в) утраты гражданства Российской Федерации;

г) выезда на постоянное место жительства за пределы территории соответствующего муниципального образования;

д) невозможности исполнения своих обязанностей по состоянию здоровья;

е) признания ограниченным в дееспособности или недееспособным по вступившему в законную силу решению суда;

ж) принятия решения о выражении недоверия улусным Собранием двумя третями голосов от числа избранных депутатов, подтвержденного результатами голосования избирателей по отзыву главы муниципального образования;

з) указом Президента РС на основании решения суда в случае нарушения Конституции РФ, федеральных законов, Конституции РС), аконов РС и Устава муниципального образования;

и) признания умершим решением суда;

к) смерти.

3. Решение о приостановлении полномочий главы муниципального образования принимается улусным Собранием муниципального образования двумя третями голосов от установленного числа депутатов улусного Собрания депутатов муниципального образования.