Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Етичні вимоги до керівника корекційної групи↑ ⇐ ПредыдущаяСтр 13 из 13 Содержание книги
Похожие статьи вашей тематики
Поиск на нашем сайте
Найбільш важливим у цій проблемі є питання, що стосуються керівників групи, психолога й питання внутрігрупової етики. Обґрунтована вимога, що повинна пред'являтися до психолога, - це рівень його професійної підготовки. Деякі думають, що групову психокорекцію може проводити будь-який дипломований психолог. Це глибока помилка, породжена незнанням насамперед механізмів впливу групової психокорекції. Підготовка компетентних фахівців для групової психокорекції - справа досить складна, трудомістка й повинна містити в собі як мінімум три стадії навчання: 1. Навчання корекційним основам і технікам групової психокорекції. 2. Стажування в групі, якою керує досвідчений фахівець. 3. Особиста участь у груповому процесі. Теоретичні основи й основні форми групової психокорекції освоюються при первинній спеціалізації, але цього буває недостатньо. Оптимальним варіантом є робота в парі з досвідченим психокоректором. Роль лідера завжди грає більш підготовлений фахівець, але іноді корисно в процесі занять передавати цю роль стажистові, щоб той міг взяти на себе відповідальність, а головне - відчути групу. Надалі керівництво групою можна тимчасово покласти на стажиста й за умови присутності, спостереження й підтримки професіонала. Перше питання. Професійні керівники груп повинні обмежуватися скромною рекламою й відкрито говорити про межі своєї компетенції й можливостей. У той же час інформація про цілі, методи, тривалість, принципи групової психокорекції - навпаки, повинна бути найбільш повною. Це дозволяє клієнтові правильно вирішувати питання про те, брати участь йому в цьому виді роботи чи ні. Друге запитання стосується більше інтимних механізмів групового процесу. Тому кожен учасник має право не брати участь у тих або інших діях або ситуаціях при роботі групи. При цьому ні керівник групи, ні сама група не повинні робити на такого учасника надмірного тиску, а тим більше примушувати його до щирості й саморозкриття. Третє питання тісно зв'язане із другим. Має значення також продуманий відбір окремих членів при формуванні групи. І, нарешті, обов'язковим для всієї групи в цілому є дотримання конфіденційності. Усе, що обговорюється в групі, не повинне виходити за її межі. У противному випадку груповий процес може перерватися. Корекція розвитку дітей з вираженими ускладненнями: окремі випадки Агресивна поведінка Тема агресивної поведінки дітей на сьогодні є вельми актуальною. Для молодшого школяра з агресивною поведінкою характерні різкі негативні реакції на незначні зауваження й прояв агресивного напору за відсутності помітних причин і врахування ситуації. Розповідаючи про таку дитину, вчителі використовують своєрідний перелік порушень дисципліни: «під час уроку може «вибухнути» криком», «у гніві може скинути всі речі з парти», «ініціатор сварок і бійок, але в конфлікті, як правило, звинувачує інших», «не може залишатися спокійним тривалий час», «некерований» тощо. Стандартні реакції дорослих у відповідь посилюють особливості агресивних проявів дітей і зовсім не сприяють подоланню проблеми. Ефективність корекційної роботи ґрунтується на розумінні, що подібні поведінкові особливості пов'язані з тим, що у внутрішньому світі дитини накопичується надто багато руйнівних емоцій унаслідок невдоволення базисної, фундаментальної потреби людини бути потрібною для іншої людини. Результату можна досягти за умов комплексного підходу до аналізу й корекції життєвої ситуації дитини. Це завжди важко для шкільного психолога, хоча б тому, що для продуктивної співучасті учителя й батьків нерідко доводиться мотивувати їх спеціально. Але якщо це вдається, тоді реально досягти успіху. Адже кожна дитина гостро переживає конфлікт, і щире доброзичливе ставлення дорослих до її емоційного світу спроможне викликати доволі швидкі зміни в картині поведінки. Серед відомих тренінгових програм з цієї тематики цілісністю системного підходу в корекційній роботі вирізняється досвід Т. П. Смирнової. Структура системи, що розроблена цією авторкою, з позначеними ключовими блоками корекційної роботи й комплексом відповідних методик і технік наводиться нижче:
Робота з батьками й педагогами Консультативна и корекційна робота з батьками та вчителями, спрямована на зняття провокуючих чинників агресивної поведінки у дітей: 1) інформування педагогів та батьків про індивідуально-психологічні особливості агресивної дитини; 2) навчання розпізнавання власних негативних емоційних станів, що виникають під час спілкування з агресивними дітьми, а також прийоми регуляції психічної рівноваги; 3) навчання учителів та батьків навичок «ненасильницького» спілкування - «активне» слухання; запобігання оцінювального способу спілкування; вимовляння «Я-повідомлень» замість «Ти-повідомлень»; виключення загроз та наказів, роботи із інтонацією; 4) відпрацювання навички позитивної взаємодії з агресивними дітьми через рольову гру; 5) допомога сім'ї у виробленні єдиних вимог та правил виховання; 6) відмова від покарань як основного методу виховання, перехід до методів переконання й заохочення; 7) включення дитини в роботу різних (за інтересами) гуртків, секцій, студій.
|
||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-04-06; просмотров: 802; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.147.82.22 (0.007 с.) |