Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Еволюційний шлях великих підприємствСодержание книги
Поиск на нашем сайте
Досвід масової появи великих підприємств засвідчує, що виникнення його можливо тільки на базі великомасштабних інвестицій. Існує три напрямки інвестицій: 1) створення великого виробництва; 2) створення загальнонаціональної (а потім інтернаціональної) збутової і маркетингової мережі; 3) створення дієздатного управлінського апарату. Наступним кроком після великомасштабних інвестицій є етап швидкого зростання. Саме на цій стадії велике підприємство набуває риси того типу великих фірм, яким Х.Фрізервікель дав назву "горді леви". Основні риси: чіткий виробничий профіль; мало диверсифіковані виробництва; технологічні лідери в "власному" масовому товарі; володіння технічними або організаційними перевагами у важливому і перспективному сегменті ринку. ("Філіпс" - електролампи; "Нестле" - розчинну каву і шоколад); сила сконцентрована на вузькому колі товарів, але вони дуже масові та перспективні; саме на цій стадії створюються науково дослідницькі структури; саме прискорення зростання - популярність продукту зростає у зв'язку зі зниженням цін і зростанням споживчої цінності продукту. Останні характеристики поліпшуються, тому що продукт стає все більш популярним. Активна еволюція великий фірми зазвичай закінчується станом не «гордого лева", а позицією "могутнього слона", втрачаючи свій динамізм, набуваючи підвищену стабільність. Тривала стійкість забезпечується переважно трьома факторами: великими розмірами, диверсифікацією та наявністю широкої міжнародної мережі філій. В умовах жорсткої конкуренції досить складно бути першими у випуску новинок на ринок, тому "слони" свідомо відмовляються бути першими - ризик першопрохідника завжди значний, а велике виробництво не прощає помилок - занадто великі витрати. Тому відомі корпорації використовують свої можливості, коли вже є певний успіх, вичавлюючи при цьому компанію - новатора. У зв'язку з цим з'явився спеціальний термін "спритного другого". Тому що відкриття, самі по собі, мають переважно суто наукове значення, комерційну вигоду вони набувають лише при масовому тиражуванні і застосуванні в різних галузях. Саме великі підприємства, завдяки шірокодіверсіфіцірованному і масовому виробництву отримують найбільшу користь з впровадження нововведень в самих різних галузях. Захід великого підприємства пов'язаний зі станом "неповороткого бегемота". Причинами такого стану стають:
по-перше, стратегічні помилки фірми в розпорошеності активності по широкому колу напрямків (надлишкова диверсифікація); по-друге, загальним занепадом галузі, і як наслідок відмирання значної частини капіталу в виробництвах, які втратили перспективи. Типовий життєвий шлях великої компанії: 1) Нові великі фірми найчастіше з'являються в нових галузях, а в міжнародному масштабі - в нових країнах, які динамічно розвиваються. 2) Компанії, яким не пощастить не деградують, повільно знижуючись за рангом, а зовсім зникають в результаті захоплення могутніми конкурентами. Великі підприємства були основою радянської економіки. Більшість їх ще до теперішнього часу не засвоїла належної ринкової стратегії, їх адаптація до ринкових умов йде повільно, а поточний стан дуже складно (не велика завантаження потужностей, масові збитки, надлишок персоналу порівняно з виробництвом, яке прийшло в занепад).
1. підвищення цін Монополісти зниження обсягів виробництва
Україньскі 2. пасивна втрата віоленти Екс - монополісти позицій банкрутство
зміни менеджменту 3. Фірми, які адаптувалисястворення збутової мережі на ринку Переорієнтація виробництва, дезінвес- тиції в нерентабельній галузі
Рис. 6.3. Три типи радянських (українських) віолентів і їх ринкова стратегія
Реакція великих підприємств на становлення ринкових відносин: 1. Використання монополістичних переваг. Цей тип поведінки на початкових етапах перетворень випробували майже всі підприємства. У подальшому цю стратегію обрали ті підприємства, які не мають ні вітчизняних, ні іноземних конкурентів і випускають важливу для економіки продукцію. 2. Така поведінка властива багатьом підприємствам машинобудування, легкої та військової промисловості.
|
|||||
Последнее изменение этой страницы: 2017-01-26; просмотров: 157; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 52.14.223.136 (0.01 с.) |