Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Практическое занятие №6. Определение профессионального рискаСодержание книги
Похожие статьи вашей тематики
Поиск на нашем сайте
На основе показателя среднего времени потери жизни и его количественной связи со степенью вредности условий труда, разработана методика оценки риска нанесения ущерба здоровью человека неблагоприятными условиями труда. Ее суть состоит в расчете среднего ожидаемого количества дней сокращения продолжительности жизни (СПЖ или ПЖ) за год в зависимости от совокупности вредности условий среды, напряженности и тяжести трудового процесса, уровня травмоопасности. Методика оценки риска нанесения ущерба здоровью неблагоприятными условиями труда состоит в следующем: 1. Производится измерение или оценка параметров условий среды, напряженности и тяжести трудового процесса и в соответствии с документом Р 2.2.013-94 устанавливается класс вредности условий труда (при наличии могут использоваться данные аттестации рабочих мест, которые и предполагаются в дальнейшем в качестве информационной базы для выполнения оценки профессионального риска). 2. В зависимости от установленного класса вредности условий труда определяется один из двух показателей: для классов 3.1, 3.2, 3.3 - СПЖ на одного человека за год в соответствии с п. 2.1; для классов 3.4 или 4 - ПЖ на одного человека за год в соответствии с п. 2.2. 2.1. СПЖ - среднее время потери жизни в сутках на одного человека за год - определяется в соответствии с таблицей 4. Таблица 4- Определение среднего времени потери жизни
Коэффициент К в табл. 4 имеет физический смысл доли интервала СПЖ, установленного для соответствующего класса вредности, поэтому К≤1. Эта доля численно равна совокупной интенсивности действия факторов, по которым устанавливается класс вредности (например, трех факторов класса 3.1 или двух факторов класса 3.2 и т.п.). Поскольку в соответствии с Р 2.2.013-94 общая оценка условий труда при совокупном действии нескольких факторов устанавливается по наиболее высокому классу и степени вредности, этот же принцип сохранен при определении коэффициента К, то есть К=mах{Rj}, где Rj - доли интенсивности действия каждого из совокупности вредных факторов в интервале данного класса вредности; j- количество совокупно действующих вредных факторов данного класса (в соответствии с табл.1 j = 1 для п.п.1,5,8; j = 2 для п.п.2,6; j = 3 для п.З). Значения Rj определяются как Rj = [(ФЗj - ГРнj)/(ГРвj - ГРнj)] - при наличии для фактора значения верхней границы данного класса или степени вредности; Rj = 0 - при отсутствии для фактора значения верхней границы данного класса или степени вредности, так как в этом случае важен сам факт попадания фактора в данный класс вредности и не имеет значения степень его превышения нижней границы этого класса; ФЗj - фактические значения факторов; ГРвj, ГРнj - верхнее и нижнее граничные значения факторов соответствующего класса или степени вредности. Формулы для расчета Rj применимы для отклонений от нормативных значений, выраженных как в относительных показателях (разы), так и в абсолютных цифрах (на число единиц). 2.2. ПЖ - время потерянной жизни на одного человека за год - определяется следующим образом: по шкале Россера выбирается значение коэффициента Р (см. табл.2, числитель) и величина ПЖ в сутках рассчитывается по формуле ПЖ =Д(1 - Р), где А - число дней работы в году в условиях труда класса 3.4 или 4. Для условий класса 3.4 значение коэффициента Р предлагается выбирать не выше 0,87; для условий класса 4 - не выше 0,76. Выбор именно этих значений подчеркивает потенциально тяжелые последствия для здоровья человека работы в особо вредных - класс 3.4 и опасных (экстремальных) - класс 4 условиях, а также потенциально высокий (тяжелый) уровень дистресса в случае констатации профессионального заболевания или получения травмы работающим. 3. В случае фактического фиксирования в текущем году профессионального заболевания или травмы, полученной в результате несчастного случая на производстве, величина ПЖ в сутках рассчитывается по формуле ПЖ= Д (1 - Р), где Д - число дней нетрудоспособности вследствие травмы или профзаболевания; значения коэффициента Р выбираются по таблице 5 в зависимости от степени потери трудоспособности и уровня дистресса.
Таблица 5 - Шкала Россера (числитель) и значения показателя пж в сутках за год (знаменатель)
Для возможности количественного сопоставления результатов расчетов показателя ПЖ, характеризующего риск работы в условиях классов 3.4 или 4, а также потери здоровья вследствие травм и профзаболеваний, с риском ущерба здоровью работой во вредных условиях труда в таблице 2 (знаменатель) приведены значения ПЖ, рассчитанные на основе шкалы Россера для Д = 365 суткам. Предложенная методика количественной оценки риска нанесения ущерба здоровью человека неблагоприятными условиями труда позволяет реализовать концептуальное положение о необходимости взаимоувязывания ответственности и заинтересованности работодателя и работника в обеспечении достойных условий труда и поддержании здоровья. С одной стороны, методика дает возможность количественно оценить индивидуальный риск нанесения ущерба здоровью человека в зависимости от условий и характера труда. Располагая такой информацией, человек вправе выбирать, насколько приемлем для него данный уровень ущерба здоровью с учетом его фактического физического, психоэмоционального состояния.
Таблица 6 - Уровни риска некоторых неблагоприятных событий для жителей и работающего населения России
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2017-01-19; просмотров: 558; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.145.166.223 (0.007 с.) |