Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Установите соответствие между наименованием роли менеджера в организации и ее характеристикой.Содержание книги
Похожие статьи вашей тематики
Поиск на нашем сайте
Роль лидера Роль связующего звена Роль приемника информации 3) постоянно собирает разнообразные сведения специализированного для своей работы характера, поступающих как из внешней среды, так и изнутри организации; - передает информацию для внешних контактов организации по проблемам данной отрасли, относительно планов и политики действий, а так же результатов работы организации; 2) обеспечивает работу саморазвивающейся сети внешних контактов и источников информации; 1) отвечает за мотивацию подчиненных и набор, подготовку кадров и сопутствующие этим задачам вопросы;
8. (Тема) Организация как объект управления
1) В теории менеджмента основными факторами внешней среды косвенного воздействия являются... (Укажите не менее двух вариантов ответа) ü социально-политическая ситуация в мире; - поведение потребителей; ü общая экономическая ситуация в стране; - деятельность организаций - поставщиков.
2) Организации пришлось снизить цену на свой продукт и перейти в другой сегмент рынка после того, как на рынок вышло конкуренты с технологически новой моделью продукта. В этой ситуации на деятельность нашей организации повлияли такие факторы внешней среды, как … - цены на продукт; - маркетинговая стратегия нашей организации; - изменение технологи; - поведение конкурентов.
3) В теории и практике менеджмента к факторам внешней среды прямого воздействия организации относятся… - цели и структура организации; - поставщики; - конкуренты; - персонал организации.
4) К целям анализа внутренней среды организации в менеджменте относятся… - сравнительный анализ конкурентных преимуществ организации; ü установление эффективности организационной структуры управления; - оценка вероятности изменения потребительского поведения; ü оценка уровня развития организационной культуры. 5) В теории и практике менеджмента к факторам внешней среды прямого воздействия организации относятся… ü поставщики; - инфляционные процессы в экономике; - социокультурные факторы; ü конкуренты.
6) Основными признаками организации в теории менеджмента являются… - децентрализация; ü саморегулирование; - корпоративный дух; ü наличие цели.
III (ДЕ) ФУНКЦИИ МЕНЕДЖМЕНТА. 9. (Тема) Организация как функция менеджмента.
1. Установите соответствие между путями реализации функции менеджмента «организация» и их содержанием. 1.Административно-организационное управление 2. Оперативное управление 1) Определение структуры организации, установление взаимосвязей и распределение функций между всеми подразделениями, предоставление прав и установление ответственности между работниками аппарата управления 2) Функционирование организации в соответствии с утвержденным планом путем периодического сравнения фактических и плановых показателей с внесением (при необходимости) корректировки - установление постоянных и временных взаимоотношений между всеми подразделениями организации, определение порядка и условий функционирования организации Установите соответствие периода жизненного цикла организации составу выполняемых работ в каждом периоде. 1.Технико-экономическое обоснование 2. Создание 3. Окупаемость 4.Максимизация эффекта 1) Работы по технико-экономическому обоснованию цели создания 2) Формирование организации, разработка технологии производства 3) Наращивание объектов работ, обеспечивающих окупаемость средств, вложенных в создание и освоение организации 4) Наращивание производственных мощностей, обеспечивающих максимальный эксплуатационный эффект - реализация активов организации для создания новой организации
|
||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-12-10; просмотров: 544; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.191.200.151 (0.01 с.) |