Тема 5. Управление корпоративной социальной ответственностью.

– 1час (1\-)

 

Цель и задачи: освоение комплекса теоретических знаний по управлению социальной деятельностью организации, формирование умений выбора инструментов управления КСО, планирования деятельности в рамках КСО.

Содержание занятия:

1. Вводная часть

2.Вопросы для обсуждения:

* Понятие социального менеджмента.

* Внешняя и внутренняя социальная политика.

* Развитие персонала и вклад в «человеческий капитал».

* Развитие образования, местного сообщества, культуры и экологические программы.

* Внутренняя политика организаций - политика доходов, жилищная политика, социальное обеспечение.

* Социальная политика предприятия как инструмент формирования трудовой мотивации.

3. Оценка самостоятельной работы студентов.

Задания на самостоятельную работу: подготовка эссе по обсуждаемым вопросам.

Задания по практикуму к теме 5

Источники:

обязательные: 1-3

дополнительные: 5, 8, 11,12-14, 16,19, 20, 25

 

Практическое занятие 3 по теме 6 в интерактивной форме.

Эффективность корпоративной социальной ответственности

и методы ее оценки. – 1 час (-\1)

Цель и задачи: закрепление теоретических знаний по методам оценки эффективности корпоративной социальной ответственности; формирование умений использования этих методов для управления КСО.

Содержание занятия:

1. Вводная часть

2.Вопросы для обсуждения:

* Оценка внешних и внутренних социальных программ.

* Роль стейкхолдеров в деятельности корпорации.

* Роль реципиентов социальной политики в оценке.

* Социальная программа, социальный проект. Критерии эффективности.

* Бенчмаркинг в сфере социальной политики.

* Социальное влияние проекта. Типы и формы оценки. Качественные и количественные инструменты оценки.

* Индикаторы эффективности корпоративной социальной политики.

* Мониторинг, опросные методы, экспертные оценки социальной политики.

3. Оценка самостоятельной работы студентов.

Задания на самостоятельную работу: подготовка краткихпланов-конспектов по обсуждаемым вопросам.

Задания по практикуму к теме 6

Источники:

обязательные: 1-3

дополнительные: 5, 12-14, 15,18, 20, 24-26

Практическое занятие 4 по теме 7 в интерактивной форме

Сущность социального инвестирования и показатели экономической деятельности. Социальная политика организации– 1 час (-\1)

 

Цель и задачи: углубление знаний в сфере социального инвестирования, формирование умений оценивать эффективность социального инвестирования

Содержание занятия:

1. Вводная часть

2.Вопросы для обсуждения:

* Корпоративная социальная ответственность как фактор роста стоимости компании.

* Факторы эффективности социального инвестирования

* Социальная среда корпораций. Особенности взаимоотношения корпорации с социальной средой.

* Процесс формирования стратегии социального инвестирования корпорации.

* Оценка возврата по инвестициям (ROI)

* Интегрированная система аудита корпоративной устойчивости (CRA)

* Индекс эконометрического эффекта.

3. Оценка самостоятельной работы студентов.

Задания на самостоятельную работу: подготовка эссе по обсуждаемым вопросам, рецензирование и оценка эссе.

Задания по практикуму к теме 7

Источники:

обязательные: 1-3

дополнительные: 8-10,11,13, 16-18, 22-24

 

 

Практическое занятие 8 по теме 8 в интерактивной форме

Взаимодействие государства и бизнеса в обеспечении социально ответственного поведения, роль социальной (нефинансовой) отчетности.– 2 часа (-\2)

Цель и задачи: закрепление теоретических знаний по вопросам взаимодействия государства и бизнеса в сфере КСО, формирование умений составления нефинансовой отчетности, навыков использования разработанных документов в практических целях.

Содержание занятия:

1. Вводная часть

2.Вопросы для обсуждения:

* Современные модели взаимодействия «общество-бизнес-государство»

* Инструменты реализации социальных программ

* Понятие социального альянса.

* Концепция устойчивого развития

* Индексы устойчивого социального развития

* Корпоративная власть и социальная политика в условиях глобализации.

* Социальная отчетность, социальные балансы и регуляторы — интернет присутствие, социальный кодекс корпорации.

* Рейтинги деловой репутации.

3. Оценка самостоятельной работы студентов.

Задания на самостоятельную работу: изучить формы документов по нефинансовой отчетности, рассмотреть нефинансовый отчет какой-либо российской организации (корпорации).

Задания по практикуму к теме 8

Источники:

обязательные: 1-3

дополнительные: 8-10,11,13, 16-18, 22-27

 

В. Направление Менеджмент

6.7. Планы практических занятий для студентов очной формы обучения

Практическое занятие 1 по теме 1 в активной и интерактивной форме.

Тема 1. Теоретические основы корпоративной социальной ответственности (КСО). Стандарты и кодексы КСО.– 4 часа (4\-)

Цель и задачи: ознакомление с основными понятиями и развитием корпоративной социальной ответственности; ознакомление с содержанием международных стандартов по КСО.

Содержание занятия:

1. Вводная часть

2.Вопросы для обсуждения:

· Определения понятий «социальная ответственность бизнеса» и «корпоративная социальная ответственность».

· Сравнительный анализ концепции социальной ответственности и социального реагирования.

· Социальная ответственность бизнеса – экономические, политические, экологические, социальные аспекты.

· Миссия корпоративной социальной политики.

· Роль НКО в реализации корпоративной социальной политики.

· Международный стандарт IC CSR-08260008000 Социальная ответственность организации. Требования.

3. Оценка самостоятельной работы студентов.

Задание на самостоятельную работу: подготовка кратких сообщений по обсуждаемым вопросам

Задания по практикуму к теме 1.

Источники:

обязательные: 1-3

дополнительные: 5, 7, 8 15, 18, 25, 26

 

Практическое занятие 2 по теме 2 в интерактивной форме

Модели корпоративной социальной ответственности:

российский и зарубежный опыт– 4 часа (-\4)

Цель и задачи: углубление теоретических знаний в области моделей корпоративной социальной ответственности, понимания особенностей применения моделей КСО

Содержание занятия:

1. Вводная часть

2.Вопросы для обсуждения:

* Особенности развития корпоративной социальной ответственности в России

* Развитие корпоративной социальной политики за рубежом.

* Эволюция концепции социальной ответственности и ее интерпретации

* Современные подходы к корпоративной социальной ответственности

* Модели корпоративной социальной ответственности в зарубежных странах: американская, европейская, британская, канадская и азиатская.

* Этические индексы: Индекс Домини, индекс устойчивого развития Доу Джонса.

3. Оценка самостоятельной работы студентов.

Задание на самостоятельную работу: подготовка планов-конспектов по рассматриваемым вопросам, сравнение моделей КСО

Задания по практикуму к теме 2.

Источники:

обязательные: 1-3,

дополнительные: 5-7, 10,11, 16, 18, 22-26

 

Практическое занятие 3 по теме 3 в активной и интерактивной форме

Тема 3. Корпоративная социальная ответственность

и ее правовое регулирование– (2\2) часа

Цель и задачи: углубление знаний по правовому регулированию КСО, формирование навыков использования правовых норм в практической деятельности.

Содержание занятия:

1. Вводная часть

2.Вопросы для обсуждения:

* Роль государства в развитии и поддержании КСО – правовое регулирование, налоговая политика, институциональная политика.

* Современное состояние законодательства в сфере социальной ответственности бизнеса и его перспективы.

* Уровни нормативного регулирования отношений в сфере корпоративной социальной ответственности.

* Мотивация предпринимателей в отношении социальной политики предприятий в России

* Партнерство с некоммерческими организациями как способ повышения социальной ответственности российского бизнеса.

3. Оценка самостоятельной работы студентов.

Задания на самостоятельную работу: подготовка эссе по обсуждаемым вопросам, рецензирование и оценка эссе.

Задания по практикуму к теме 3.

Источники:

обязательные: 1-3,

дополнительные: 5-7, 10-11, 15, 18, 19, 25