Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Основания прекращения трудового договора — этоСодержание книги
Поиск на нашем сайте
юридические факты, прекращающие договорные правоот- В соответствии с действующим законодательством 1) соглашение сторон; 2) окончание срока трудового договора, кроме случаев, 3) призыв либо поступление работника на военную или 4) расторжение трудового договора по инициативе ра- 5) перевод работника с его согласия на другое предпри-
6) отказ работника от перевода на работу в другую 7) вступление в законную силу приговора суда, кото- 8) основания, предусмотренные контрактом; v/ 9) направление работника по решению суда в лечебно- 13.8. ПОРЯДОК ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО Работник имеет право расторгнуть бессрочный трудо- В ряде случаев работодатель обязан расторгнуть трудо-
1) переезд на новое место жительства; 2) перевод супруга работника на работу в другую мест- 3) поступление в учебное заведение; 4) невозможность проживания в данной местности (по 5) беременность; 6) уход за ребенком, за больным членом семьи или 7) выход на пенсию; 8) прием на работу по конкурсу; 9) другие уважительные причины. Вместе с тем, если работник не оставил работы по исте- Расторжение трудового договора по инициативе работ- ПОРЯДОК ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ СОБСТВЕННИКА ИЛИ УПОЛНОМОЧЕННОГО ИМ ОРГАНА Из ответа на предыдущий вопрос ясно, что работник не 1) ликвидация, реорганизация или перепрофилирова- 2) обнаружившееся несоответствие работника зани- 3) систематическое неисполнение работником без ува- 4) прогул (в том числе отсутствие на работе более трех 5) неявка на работу в течение более четырех месяцев
6) восстановление на работе работника, ранее вы- 7) появление на работе в нетрезвом состоянии, в со- 8) совершение по месту работы хищения (в том числе В случае увольнения работника по сокращению чис- Не допускается увольнение работника по инициативе Дополнительные основания прекращения трудового при определенных условиях установлены ст. 41 КЗоТ 1) однократное грубое нарушение трудовых обя- 2) совершение виновных действий работником, не- 3) совершение работником, выполняющим воспита- РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ЕГО ВИДЫ Рабочее время — это установленное законодательством, Кодекс законов о труде Украины устанавливает нор- Наряду с нормальным рабочим временем существуют 1) сокращенное рабочее время предусмотрено законо- —для несовершеннолетних (лиц, не достигших 18-лет- —для работников, занятых на работах с вредными ус-
— для иных категорий работников, чей труд требует Кроме того, работа в ночное время (с 10 часов вечера до 2) неполное рабочее время. Данный вид рабочего вре- — для беременной женщины; — для женщины, имеющей ребенка в возрасте до 14 лет — для лица, осуществляющего уход за больным чле- 3) сверхурочная работа. Сверхурочной считается ра-
|
||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-08-26; просмотров: 189; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.17.181.112 (0.009 с.) |