Напрями удосконалення організації техніки безпеки та охорони праці на підприємстві.

Аналізоване приміщення за небезпекою виникнення пожежі відповідно до ОНТП 24-86 відноситься до категорії В (пожежонебезпечні – в ньому наявні легкозаймисті речовини - папір, дерево).

Можливими причинами пожежі можуть бути: коротке замикання в електричній мережі; займання паперу, дерева через необережне поводження з вогнем; розповсюдження вогню з сусідніх приміщень.

У разі виникнення пожежі своєчасно та з мінімальними наслідками дають можливість загасити її наявні пожежна сигналізація та вогнегасники.

В даному структурному підрозділі встановлені вогнегасники типа ВП-5 в розмірі 1 шт.

На основі вище зазначеного необхідно розглянути заходи по попередженню виникнення пожежі та обмеження поширення вогню. Отже, попередити і запобігти пожежам можна шляхом дотримання наступних вимог:

– регламентація допустимих концентрацій горючих речовин у виробничому середовищі;

– використання ефективної робочої й аварійної вентиляції та надійної герметизації обладнання;

– вибір швидкісних систем сигналізації у випадку виникнення позаштатних ситуацій.

Система пожежного захисту підприємства повинна забезпечуватися наступними складовими:

– правильним вибором необхідного ступеня вогнестійкості будівельних конструкцій;

– розташуванням приміщень та виробництв з урахуванням вимог пожежної безпеки;

– забезпеченням евакуації людей;

– використанням засобів пожежної сигналізації, сповіщення та пожежогасіння;

– організацією пожежної охорони об'єкта;

Евакуація людей та збереження матеріальних цінностей є найголовнішим завданням під час пожежі. План евакуації працівників та матеріальних цінностей на випадок пожежі та інструкція евакуації наведені в Додатку Г і Д (відповідно).

На підставі проведеного аналізу, можна зробити висновок, що на працівників відділу кадрів протягом трудового дня, впливають наступні шкідливі фактори: монотонність праці, недостатня кількість свіжого повітря в літній період.

Отже, необхідно прийняти заходи для усунення впливу цього шкідливого фактора. Пропонується щодня, по кілька разів протягом робочого дня, провітрювати приміщення, а також застосовувати кондиціонер для автоматичної підтримки в приміщенні свіжого повітря.

Також для підприємства є доцільним покращення штучного освітлення, так як показник є нижчим норми, це можливо за рахунок збільшення кількості світильників або заміни ламп на лампи з більшою потужністю.

На підставі проведеного дослідження з урахуванням отриманих висновків були розроблені деякі заходи на вдосконалення охорони праці.

Для підвищення ефективності системи охорони праці на ТОВ «МТІ»було запропоновано наступне:

– організація короткочасних перерв для працівників, робота яких пов’язани хз з персональними електронними машинами;

– поліпшення умов праці за рахунок зниження шуму та вібрації;

– встановлення попереджувальних знаків та позначень;

– поліпшення освітлення за рахунок встановлення ламп денного освітлення.

1. У відповідності зСниП II-4-79 для кабінетів і робочих кімнат, коефіцієнт природної освітленості повинний складати 1,08%, тоді як у приміщенні відділу ми маємо 0,66. Для відповідності даного параметра нормам ми пропонуємо наступні міри:

Збільшити ступінь світлопропускання віконного прорізу: =0,9

; (4.8)

Для теплого періоду року середня температура в приміщенні складає 28 градусів, що є припустимим, але не оптимальним. У зв'язку з цим у приміщенні варто застосувати додаткові заходи для забезпечення комфортних умов роботи. Наприклад, можна установити кондиціонер.

2. Порівнюючи необхідний і фактичний повітрообмін у приміщенні ЕВ можна зробити висновок про те, що як в влітку, так і узимку фактичний повітрообмін значно перевищує необхідний.

Для усунення цього необхідно скоротити час, на яке відкривається кватирка. Час, на яке необхідно відкривати влітку знаходиться зі співвідношення:

808,3 м3/год — 60 хв.

120 м3/год — Х хв.;

(хв.);

З розрахунків видно, що влітку кватирку необхідно відкривати на 9 хвилин в годину.

Зробимо розрахунки для холодного періоду часу:2302,3 м3/ч — 60 хв.

120 м3/ч — х хв.

(хв.);

Узимку для забезпечення нормального повітрообміну в приміщенні ЕВ відділу кватирку необхідно відкривати на 3 хвилини.

Важливе значення має оформлення приміщень, зокрема оснащення їх офісними меблями. Насамперед ідеться про стіл і стілець. Адже специфіка роботи працівника бухгалтерії потребує переважно сидячого його положення упродовж робочого дня. Тому якщо ці знаряддя праці бухгалтера незручні, йому загрожують сутулість, деформація хребта, травми міжхребтових дисків; передавлювання судин призводить до перевантаження серця; постійне напруження зору викликає його погіршення. Статистика свідчить, що проблеми зі здоров’ям у працівників, які виконують роботу сидячи, мають загальний характер. Сучасна ергономіка виробила низку вимог до зазначених складових офісного умеблювання.

Основний параметр, що впливає на зручність роботи, — висота столу. Оптимальне її значення — 72,5 см. Найкращим варіантом є стіл з функцією можливого регулювання. Стіл також повинен мати достатній внутрішній об’єм. Для цього ширина його має бути не менш ніж 70 см, а висота простору під столом — не менш ніж 60 см. Щоб забезпечувалася стійкість столу, він має бути важким. Площа столу безпосередньо пов’язана з поняттям робочого простору. Середня зона охоплення рук людини становить 35—45 см. Близькій зоні відповідає область, яку може охопити рука з притуленим до тулуба ліктем, далекій зоні — область випрямленої руки.

Стілець чи крісло повинні забезпечувати фізіологічно раціональну позу. Такій вимозі відповідають стільці чи крісла, що мають підлокітники, здатні обертатися та мають регулятор висоти, кута нахилу спинки й відстані спинки від краю сидіння.

Конкретні параметри визначаються так:

· розмір сидіння — не менш як 40 * 40 см;

· кут нахилу — від 15 до 5° (назад);

· висота сидіння — 40—55 см;

· довжина підлокітників — не менш як 25 см;

· ширина підлокітників — 5—7 см;

· висота підлокітників до сидіння — 22—28 см,

· відстань між підлокітниками — 50 см.

Важливим є добір крісла чи стільця відповідно до маси користувача.

Монітор має розташовуватися на столі так, щоб зображення було чітким, без світлових плям.

Щоб запобігти перевтомі шийного відділу працівника монітор завжди розміщують нижче від рівня очей, причому рекомендований кут огляду монітора становить від 0 до 60. Відстань до монітора залежить від його діагоналі. Так, для моніторів з діагоналлю екрана 14—15 дюймів ця відстань має бути не менш як 80 см; 17 дюймів — від 1 до 1,5 м.

Клавіатура має бути зручною, а тому, по змозі, не прямою за формою каркаса. Найбільш ергономічною сьогодні є багаторівнева модель з клавішами, розверненими від користувача. Клавіатура має розташовуватися на відстані 10—15 см від краю поверхні столу.

Глибина постановки клавіатури має забезпечувати паралельне столу розміщення ліктів, а отже, прямий кут перед- пліччя зі столом. «Миша» добирається під розмір долоні.

При розміщенні робочих місць бухгалтерів ТОВ «МТІ»врахована відстань між робочими столами з моніторами (у напрямі тилу поверхні одного монітора й екрана іншого монітора), вона становить 2,3 м (при нормі не менше 2 м), а відстань між бічними поверхнями моніторів становить 1,3 м (при нормі не менше 1,2 м). При роботі з комп'ютером екран відеомонітора знаходиться від очей користувача на оптимальній відстані 600 мм.

Площина екрану перпендикулярна нормальній лінії погляду, бухгалтери сидять перед екраном, а не збоку, екран перебуває приблизно на 20 градусів нижче рівня очей.

Конструкція робочого столу забезпечує оптимальне розміщення на робочій поверхні використовуваного обладнання. Висота робочої поверхні столу відрегульована у межах 700 мм.

Так як працівники бухгалтерії переважно працюють з документами протягом усього дня застосовується система комбінованого освітлення (до загального освітлення встановлюються світильники місцевого освітлення).

Отже, праця бухгалтерів пов'язана з комп'ютерами, а відповідно, і з додатковими шкідливими чинниками, так як робота з комп'ютерами звичайно пов'язана з підвищеним нервово-психічним напруженням. Причинами цього є: переробка великих обсягів інформації; необхідність підтримання ритму інтелектуальної діяльності.

Отже, шкідливими факорами, що впливають на працівників відділу бухгалтерського обліку є переважно шум від роботи обчислювальної та копіювальної техніки.

Таким чином, можна зробити висновки, що вимоги до приміщень для експлуатації ПЕОМ в бухгалтерії ТОВ «МТІ»відповідають нормам.

Для поліпшення клімату приміщення необхідно:

- використовувати пристрої для іонізації і зволоження повітря;

- застосовувати моделі моніторів, що пройшли перевірку на безпеку;

- щоденно проводити вологе прибирання приміщень і не рідше 1 разу за зміну видаляти пил з екранів при вимкненому дисплеї.

Повітря робочої зони

Оптимальні мікрокліматичні умови - це такі параметри мікроклімату, які при тривалому і систематичному впливі на людину забезпечують нормальний тепловий стан організму без напруги і порушення механізмів терморегуляції.
Вони створюють відчуття теплового комфорту і забезпечують передумови для високого рівня працездатності.

Значення оптимальних і фактичних значень, параметрів мікроклімату приведені в табл.4.4.

Таблиця 4.4

Оптимальні мікрокліматичні умови

Період року	Норми	Температура повітря	Відносна вологість повітря,%	Швидкість руху повітря, м/с
Холодний	оптимальна	22. 24	40...60	до 0,1
фактична	22. 23		0,1
Теплий	оптимальна	23. 25	40. 60	до 0,1
фактична	23. 24		0,1

Для створення в бухгалтерії комфортних умов праці потрібно привести до відповідних норм показники мікроклімату: температуру, вологість приміщення та вентиляцію. Так, оптимальними температурними показниками є 22—24° С взимку і 23—25° С влітку, при цьому різниця температур рівня підлоги та голови працюючого не повинна перевищувати 3° С. Відносна вологість приміщення має становити 40—60 %. Важливою умовою є відсутність протягів (швидкість руху повітря має бути менш як 0,1 м/с). Водночас до приміщення має надходити свіже повітря завдяки природній чи штучній системі його подачі. У приміщенні щоденно має проводитися вологе прибирання.

 

 

- Перевірка своєчасності і повноти оприбуткування грошей на рахунках у банку, грошових документів, цінних паперів.

- Додержання строків та порядку проведення інвентаризації.

Таким чином, в подальшій діяльності ТОВ «МТІ» магазин «КІДДІТОП» слід звернути увагу на подальшу стабілізацію обсягів діяльності, оборотності оборотного капіталу та підвищення їх залишків на балансі, а також подальше використання помірного підходу до формування та фінансування оборотних коштів. Впровадження цих заходів допоможе підприємству досягти прибутковості діяльності в плановому періоді, підвищити показники фінансової стійкості та ліквідності.

Висновки до розділу 4

Правильний підхід до організації охорони праці на підприємстві, грамотне використання різних нематеріальних способів стимулювання працівників дають останнім необхідне почуття надійності, стабільності й зацікавленості керівництва у своїх співробітниках. Таким чином, завдяки налагодженій охороні праці знижується також плинність кадрів, що в свою чергу благотворно впливає на стабільність усього підприємства.

Правильно спланована та побудована робота з охорони праці на підприємстві повинна мати наступні принципи: організаційну структуру (служба з охорони праці на підприємстві); планування заходів та напрямків навчання з охорони праці; розподіл відповідальності між службами; проведення систематичного аналізу та оперативного розгляду результативності заходів щодо охорони праці.

Законодавство про охорону праці складається з Кодексу законів про працю України, закону України "Про охорону праці", та інших нормативних актів. Закон України "Про охорону праці", був прийнятий Верховною Радою України 14 жовтня 1992 року і введений в дію з 24 жовтня 1992 року. Він визначає основні положення щодо реалізації конституційного права громадян на охорону їх життя і здоров'я в процесі трудової діяльності, регулює за участю відповідних державних органів відносини між власником підприємства, установи і організації або уповноваженим їм органом і працівником з питань безпеки, гігієни праці та виробничого середовища і установлює єдиний порядок організації охорони праці в Україні.

Удосконалення робочого місця є однією з умов, що сприяють підвищенню продуктивності праці, дасть працюючому можливість бездоганно виконувати професійні обов'язки, що позитивно вплине на діяльність підприємства в цілому.

 

 

 

ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ

Проведене магістерське дослідження обліку, аналізу та контролю безготівкових розрахунків дозволило зробити наступні висновки та надати такі рекомендації.

У першому розділі ми визначили основні теоретичні положення організації безготівкових розрахунків:

Безготівкові розрахунки – це розрахунки, що проводяться без участі готівки, тобто в сфері безготівкового грошового обороту.

Безготівкові розрахунки поділяються за об'єктами розрахунків, тобто залежно від призначення платежу, на дві групи:

- розрахунки за товарними операціями - платежі за товарно-матеріальні цінності, надані послуги і виконані роботи;

- розрахунки за нетоварними операціями - сплата податків та перерахування інших платежів до бюджету, одержання і повернення банківських позик, страхових сум тощо.

У сучасних умовах застосовуються такі основні форми безготівкових розрахунків:

- платіжними дорученнями;

- платіжними вимогами-дорученнями;

- чеками;

- акредитивами;

- векселями;

- платіжними вимогами;

- інкасовими дорученнями

Проведений аналіз стану обліку на підприємстві виявив, що ефективність роботи облікового апарату пов’язана з чіткою регламентацією його функцій. Вона досягається шляхом розробки таких документів:

1. Положення про бухгалтерію.

2. Положення про функціональний відділ бухгалтерії.

3.Посадових інструкцій працівників бухгалтерії.

4.Графіків документообороту.

5. Аналітичний облік за 63 і 63 в розрізі договорів (на фірмі нема).

Організація обліку безготівкових розрахунків передбачає на базовому підприємстві:

1.Відкриття в установі банку за вибором клієнту розрахункових рахунків;

2.Укладання договору з банком про розрахунково-касове обслуговування;

Програма 1 С Бухгалтерія встановлена на ТОВ «МТІ» магазин «КІДДІТОП» ефективно вирішує завдання оперативного, управлінського, бухгалтерського та податкового обліку, аналізу та планування торгових операцій.

Як відомо, платформа програми версії 7.7. «1С: Підприємства» - інструмент для автоматизації широкого спектра облікових завдань з управління підприємством.

Для обліку розрахунків з постачальниками в програмі використається рахунок 63 «Розрахунки з постачальниками та підрядниками», на якому передбачене ведення аналітичного обліку по субконто: довідник Контрагенти й документ Замовлення.

В якості удосконалення пропоную застосувати на підприємстві оновлену версію програми 1 С. Бухгалтерія у версії 8.0.

Підприємство можуть вести облік в "1С:Бухгалтерии 8.0" по загальній або спрощеній системі оподаткування (що є можливим для ТОВ «МТІ» магазин «КІДДІТОП») в одній інформаційній базі. Книга обліку доходів і витрат формується автоматично.

Податковий облік в "1С:Бухгалтерии 8.0" ведеться з використанням окремого плану рахунків податкового обліку. По своїй структурі він наближений до бухгалтерського плану рахунків. Це спрощує порівнянність даних бухгалтерського і податкового обліку.

Автоматизований облік ПДВ по придбаних товарах, реалізованих із застосуванням ставки ПДВ 0%, облік ПДВ при будівництві господарським способом, а так само при виконанні організацією обов'язкового податкового агента.

Можливе автоматичне ділення сум ПДВ, пред'явленіх постачальниками придбаних цінностей.

Можливість ведення в "1С:Бухгалтерии 8.0" обліку по партіях дозволяє окрім способу оцінки матеріально-виробничих запасів за середньою собівартістю, застосовувати і такий спосіб як ФІФО, незалежно для бухгалтерського і податкового обліку.

Аналітичний облік номенклатури по складах може вестися не тільки в кількісному, але і кількісно сумовий облік. У першому випадку оцінка товарів і матеріалів для цілей бухгалтерського і податкового обліку не залежить від того, з якого складу вони отримані. Складський облік може бути зовсім відключений, якщо в нім немає необхідності.

Проведений аналіз грошових коштів показав що за аналізуємий відбулося помітне скорочення всіх видів грошових активів: каси – на 1,2 тис. грн., коштів на рахунку в національній валюті – на 4,5 тис. грн., коштів на валютному рахунку – на 0,2 тис. грн., інших грошових активів – на 16,6 тис. грн. Порівняно з 2009 роком така зміна є досить різкою. Якщо в 2009 р. обсяг грошових коштів зріс на 16,1 тис. грн. і склав 74,7 тис. грн., то вже станом на 1.01.2011 р. цей обсяг становив лише 52,2 тис. грн. Не дивлячись на такі різкі зміни в динаміці грошових коштів в середині аналізованого періоду, загальне скорочення з початку року протягом трьох кварталів склало 6,4 тис. грн. В 2011 р. обсяги грошових коштів зазнали значних змін – їх зростання склало 2,8 тис. грн.

Таким чином, оцінюючи забезпеченість підприємства наявними грошовими коштами та їх зміни протягом досліджуваного періоду, можна сказати, що спостерігається не зовсім позитивна тенденція, адже незначні суми грошових коштів на рахунках у банку та великі у еквівалентах грошових коштів призводять до затримки платежів, несвоєчасного їх надходження на підприємство.

На основі теоретичного вивчення методики контролю безготівкових розрахунків було проведено аудиторську перевірку об’єктів на базовому підприємстві.

Перевірку було організовано згідно наведеного нижче плану.

План аудиторської перевірки грошових коштів на ТОВ «МТІ» магазин «КІДДІТОП»:

- Ознайомлення із законодавчою базою щодо грошових коштів.

- Перевірка обладнання касового приміщення (порядок збереження грошових коштів, документів та цінних паперів.

- Перевірка правильності оформлення первинної документації (прибуткові та видаткові документи).

- Перевірка своєчасності і повноти оприбуткування грошей на рахунках у банку, грошових документів, цінних паперів.

- Додержання строків та порядку проведення інвентаризації.

За результатами аудиторскої перевірки складено слідуючий позитивний аудиторський висновок.

За даними перевірки фактів не своєчасного оприбуткування грошових цінностей не виявлено.

Одержана з розрахункового рахунку готівка використовувалася за цільовим призначенням.

 

 

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

1. Аветисова А. О., Халімовська Т. С., Юрченко Ю. Ю. Економіка підприємств різних типів: навч. посібник. - Донецьк: ДонНУЕТ, 2009. - 162с.

2. Андрєєва Г.І. Економічний аналіз: навч.-метод. посібник.-К.: Знання, 2008. – 263 с.

3. Атамас П.Й. Бухгалтерський облік у галузях економіки: навч.посіб. для студ. вищ. навч.закл.– Київ: Центр учбової літератури, 2010. – 392с.

4. Базілінська О. Я. Фінансовий аналіз: теорія і практика: навч. посібник для студ. вищ навч. закл. – Київ: Центр учбової літератури, 2009. – 328с.

5. Баканов М.И., Мельник М.В., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа. Учебник. 5-е издание, перераб. и доп. М.: ФиС, 2007 г. - 536 с.

6. Барабаш Н.С. Аналіз господарської діяльності: Навч. посібник для студентів вищих навч. закладів / За ред. Є.В. Мниха. - К.: КНТЕУ, 2005. – 395с.

7. Бардаш С. В. Економічний контроль в Україні: системний підхід: моногр. – Київ: КНТЕУ, 2010. – 656 с.

8. Бенько М. М. Інформаційні системи і технології в бухгалтерському обліку: монографія. – К.: КНТЕУ, 2010. – 336 с.

9. Бехтер Л.А. Сутність та роль безготівкових розрахунків в господарській діяльності підприємства // Економічний простір. - № 54. – 2011. – С. 151-155

10. Білуха М.Т., Микитенко Т.В. Фінансовий контроль: теорія, ревізія, аудит: Підручник для студентів вищих навч. закладів. - К.: Українська академія оригінальних ідей, 2005. – 888 с.

11. Білуха, М.Т. Теорія бухгалтерського обліку: підручник. [Текст] / М. Т. Білуха. - К.: Цент навчальної літератури 2007. - 690 с.

12. Бондаренко Н.О., Понікаров В.Д., Попова С.М. Аудит суб'єктів підприємницької діяльності: Навч. посібник.-К.: ЦУЛ, 2008. – 300 с.

13. Бондаренко О.М., Нельга А.С. Організація обліку: навч. посібник. - К.: НАУ-друк, 2009. – 674 с.

14. Бутинець Т.А., Чижевська Л.В., Береза С.Л. Бухгалтерський облік: Навчальний посібник для студентів вузів спеціальності 7.050201 “Менеджмент організацій” та 7.050107 “Економіка підприємств”. / Т.А.Бутинець, Л.В.Чижевська, С.Л.Береза; За ред. проф. Ф.Ф.Бутинця. – Житомир: ЖІТІ, 2001. – 672 с.

15. Бутинець Ф.Ф. Аудит: Підручник для студентів спеціаотності «Облік і аудит» вищих навчальних закладів. – 3-тє вид., доп. і перероб. – Житомир: ПП «Рута», 2011. – 512 с.

16. Бутинець Ф.Ф. та ін. Інформаційні системи бухгалтерського обліку: Підручник – Житомир: ПП “Рута”, 2003. – 544 с.

17. Бутко А. Д. Теорія економічного аналізу: Підручник. – К.: КНТЕУ, 2009. – 411 с.

18. Бухгалтерський облік в Україні. Навч. посібник. Нормативно-практичні матеріали. За ред. Р.Л. Хом’яка. – Львів: Національний університет „Львівська політехніка”, 2010. – 728 с.

19. Вдовенко Л. О. Фінанси: навч. посіб. для студ. вищ. навч. закл. – Київ: Центр учбової літератури, 2010. – 149 с.

20. Вербило О.Ф., Кондрицька Т.П., Ярошинський В.М. Бухгалтерський облік у менеджменті: зміст та методика навчання. Підручник. За редакцією доцента, кандидата економічних нау О.Ф. Вербило. Частина друга. Фінансовий облік. – К.: НАУ, 2009. – С. 696с.

21. Верига Ю. А. Бухгалтерський облік:нормативно-правові документи. Коментар: навч. посіб. для студ. вищ. навч. закл. – Київ: Центр учбової літератури, 2009. – 656 с.

22. Витрати П(С)БО № 16, наказ Мінфіну України від 31.12.1999 року № 318 // Галицькі контракти. –2000.- № 34

23. Войнаренко М. П. Міжнародні стандарти фінансової звітності та аудиту: навч. посіб.– Київ: Центр учбової літератури, 2010. – 485с.

24. Гладких Т.В. Фінансовий облік: Навч. посібник. – К.: Центр навчальної літератури, 2007. – 480 с.

25. Голов С.Ф. Бухгалтерський облік в Україні: аналіз стану та перспективи розвитку: Монографія. – К.: Центр учбової літератури, 2007. – 520с.

26. Голов С.Ф. Управлінський облік. Підручник. – К.: Лібра, 2008. – 704 с.

27. Гончарук М.О. Комп’ютеризація бухгалтерського обліку безготівкових розрахунків // Проблеми теорії та методології б.у., контролю і аналізу. - № 2 (23). – 2012. – 47-51

28. Гончарук Я.А., Рудницький В.С. Аудит: Навч. посіб. – 3-тє вид., перероб. і доп. – К.: Знання, 2007. – 443 с.

29. Господарський кодекс України, затверджений постановою ВРУ від 16.01.03 №436-IV // Все про бухгалтерський облік, - 2003- № 12.

30. Грабова Н.М., Добровський В.М. Бухгалтерський облік у торгівлі / Навчальний посібник для студ. вищ. навч. закл. / Н. М. Грабова, В. М. Добровський; За ред М. В. Кужельного. - К.: А. С. К., 2004. - 800 с.

31. Грабова Н.М., Кривоносов Ю.Г. Облік основних господарських операцій в бухгалтерських проводках / Навч. посібник - 3-тє видання. К.: АСК, 2002.-416 с.

32. Гринчуцький В. І. Економіка підприємства: навч. посіб. для студ. вищ. навч. закл. – Київ: Центр учбової літератури, 2010. – 303с.

33. Гуцаленко І. О. Державний фінансовий контроль: навч. посіб. для студ. вищ. навч. закл. – Київ: Центр учбової літератури, 2009. – 424с.

34. Даньків Й.Я. Бухгалтерський облік у галузях економіки: Навч.посіб.- 3-тє вид., переробл. і доп. [Текст] / Й.Я. Даньків, М. Р. Лучко, М. Я. Остап''юк. - К.: Знання, 2007. - 243 с

35. Дохід П(С)БО № 15, наказ Мінфіну України від 29.11.1999року № 290 // Все про бухгалтерський облік, - 2000- № 14.

36. Загородній А.Г., Пратин Г.О., Пилипенко Л.М. Бухгалтерський облік: Основи теорії та практики: підручник. – 4-те вид., перероб. і доп. – К.: Знання, 2007. – 550 с.

37. Запаси П(С)БО №8, наказ Мінфіну України від 20.10.1999 року № 246 // Все про бухгалтерський облік, - 2000- № 44.

38. Іванілов О. С. Економіка підприємства: підручник для студ. вищ. навч. закл. – Київ: Центр учбової літератури, 2009. – 728с.

39. Івахненков С.В. Інформаційні технології в організації бухгалтерського обліку та аудиту: Навч.посіб. – К.: Знання-Прес, 2003. – 349с.

40. Інструкція по інвентаризації основних засобів, нематеріальних активів, грошових коштів, документів та розрахунків Наказом Мінфіну від 11.08.94 р. № 69 // www.minfin.gov.ua

41. Інструкція про застосування Плану рахунків бухгалтерського обліку активів, капіталу, зобов’язань і господарських операцій підприємств і організацій, затверджено наказом Мінфіну України №291 від 30.11.99 р. // www.minfin.gov.ua

42. Кіндрацька Г.І., Білик М.С., Загородній А.Г. Економічний аналіз: теорія і практика. – Львів: „Магнолія Плюс”, 2006. – 428 с.

43. Кобилянська О.І. Фінансовий облік: Навч. посіб. – 2-ге вид., випр. і доп. – К.: Знання, 2007. – 471 с.

44. Конституція України Постанова ВР України від 28.06.1996 року, зі змінами та доповненнями // www.minfin.gov.ua

45. Косарєва І.П., Бондаренко Н.В. Особливості розвитку системи безготівкових розрахунків в Україні // Бізнесінформ. - № 1. – 2012. – С. 125-129

46. Кужельний М. В. Організація обліку: підручник для студ. вищ. навч. закл. – Київ: Центр учбової літератури, 2010. – 351с.

47. Кулаковська Л.П., Піча Ю.В.: Організація і методика аудиту: Навчальний посібник для студентів вищих навч. закладів освіти. – Львів, 2006. – 568с.

48. Литвинчук Т.В. Грошові потоки в системі управління підприємством // Вісник Хмельницького національного університету. Том 1. - № 6. – 2009. С. 86-90

49. Лишилишенко А.В. Финансовый учет: Учебник. 2-е изд., перераб. и доп. – Киев: Изд-во «центр учебной литературы», 2007. – 600 с.

50. Методичні рекомендації по застосуванню реєстрів бухгалтерського обліку. Наказ Міністерства фінансів України від 29.12. 2000р. № 356 // www.minfin.gov.ua

51. Мних Є. В. Фінансовий аналіз: навч. посіб. – Київ: КНТЕУ, 2010. – 412с.

52. Мних Є.В. Економічний аналіз. Підручник. - К., 2011. - 630 с.

53. МСБО 1 «Подання фінансової звітності» від 01.01.2012 // www.minfin.gov.ua

54. МСБО 12 «Податки на прибуток» від 01.01.2012 // www.minfin.gov.ua

55. Нападовська Л.В., Алексєєва А.В., Бакурова О.А., Веренич О.Г. Облік на підприємствах торгівлі та ресторанного господарства: Навч.посібник для студентів вищих навч.закладів. – К.: КНТЕУ, 2007. – 378с.

56. Нападовська Л.В., Добія М., Сандер Ш., Матезіч Р., Пушкар М.С. Теорія бухгалтерського обліку: монографія. - К.: Київ. нац. торг.-екон. ун-т, 2008. – 588 с.

57. Нападовська Л.В., Король С.Я., Мазіна О.І. Управлінський облік. Навчальний посібник. – К.: КНЕУ, 2008. – 299 с.

58. Нашкерська Г. В. Фінансовий облік: посіб. для студ. вищ. навч. закл. – Київ: Кондор, 2009. – 503с.

59. Петряєва З.Ф., Хмеленко Г.Г. Організація і методика економічного аналізу:навчальний посібник. - Х.: ХНЕУ, 2008. – 308 с.

60. План рахунків бухгалтерського обліку активів, капіталу, зобов’язань і господарських операцій підприємств і організацій, затверджений наказом МФУ від 30.11.99 р. № 291 // www.minfin.gov.ua

61. Податковий кодекс України затверджений постановою ВРУ від 02.12.2010 р. № 2755-VI (із змінами та доповненнями) // www.minfin.gov.ua

62. Податок на прибуток П(С)БО № 17, наказ Мінфіну України від 28.12.2000р. №353 // Контракти. –2001.- № 34

63. Положення (стандарт) бухгалтерського обліку 1 «Загальні вимоги до фінансової звітності», затверджений наказом Міністерства Фінансів України №87 від 31 березня 1999 р. // www.minfin.gov.ua

64. Положення (стандарт) бухгалтерського обліку 2 «Баланс» П(С)БО 2 наказ МФУ від 31.03.1999р. №87 із змінами згідно наказу №131 від 14.06.2000 р. // www.minfin.gov.ua

65. Положення (стандарт) бухгалтерського обліку 3 «Звіт про фінансові результати», наказ Мінфіну України від 31.03.1999 року № 87 // www.minfin.gov.ua

66. Положення про документальне забезпечення записів у бухгалтерському обліку Затверджено наказом МФУ від 24.05.95 р. № 88 // www.minfin.gov.ua

67. Порядок визначення розміру збитків від розкрадання, нестач, знищення (псування) матеріальних цінностей Затверджено постановою КМУ від 22.01.96 р. № 116 // www.minfin.gov.ua

68. Про аудиторську діяльність Закон України затверджений Постановою Верховної Ради України від 26.01.1993р. №13 зі змінами та доповненнями від 14.09.2006р. № 140-V // www.minfin.gov.ua

69. Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні: Закон України, затверджений постановою ВРУ від 16.07.99 №996 (із змінами та доповненнями) // Все про бухгалтерський облік – 2000 - № 62.

70. Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та [...] ВРУ від 23.09.1999 № 1105-XIV // www.minfin.gov.ua

71. Про затвердження Положення (стандарту) бухгалтерського обліку, наказ Мінфіну України від 08.10.1999 № 237 // www.minfin.gov.ua

72. Про затвердження типових форм первинного обліку Наказ Мінстатистики України від 29.12.1995 року № 352 // www.minfin.gov.ua

73. Про охорону праці ВРУ від 14.10.1992 № 2694-XII // www.minfin.gov.ua

74. Про пожежну безпеку ВРУ від 17.12.1993 № 3745-XII / www.minfin.gov.ua

75. Пушкар М.С. Бухгалтерський облік: навч. посіб. / М.С. Пушкар, В.З. Семанюк, Н.В. Гудзь; Терноп. нац. екон. ун-т. - Т.: Астон, 2009. - 251 с.

76. Пшенична А.Ж. Аудит. Навчальний посібник. – К.: Центр учбової літератури, 2008. – 320 с.

77. Рябініна Л.М. Безготівковий та платіжний обороти країни та їх роль у розвитку її економіки // Вісник соціально-економічних досліджень. - № 40. – 2010. – С. 288-294

78. Свєшнікова М.В. Аналіз безготівкових розрахунків комерційного банку // // Управління розвитком. - 2012. - №9. - С. 108-110

79. Семенда Д.К. Економіка підприємства / Навчально-методичний посібник / Умань, 2006 – 227.

80. Семернікова І. О. Економіка підприємства: Навч. посібник для студентів вищих навч. закладів. – Херсон: ОЛДІ-плюс, 2009. – 312 с.

81. Сиволоб А.О. Правове регулювання відносин щодо безготівкової форми розрахунків // Управління розвитком. - 2012. - №6. - с. 141 - 142

82. Скоробогатова В.В. Бухгалтерський облік грошових коштів як складової монетарних активів підприємства // Вісник ЖДТУ. - № 1(59). – 2012. – С. 36-42

83. Сльозко, Т. М. Основні проблеми бухгалтерського обліку та звітності / Т. М. Сльозко // Фінанси України. - 2010. - №3. - С.110-116.

84. Смоленюк Р.П., Українець І.М. Розвиток безготівкових розрахунків в Україні // Наука й економіка. - № 2 (26). – 2012. – С. 53-58

85. Сухоручко Є.В. Організація безготівкових розрахунків в Україні // Управління розвитком. - № 16 (92). – 2010. – С. 127-128

86. Ткаченко Н.М. Бухгалтерський фінансовий облік, оподаткування і звітність: підручник. - К.: Алерта, 2008. – 926 с.

87. Усач Б.Ф. Аудит: Навчальний посібник. - 4-те вид., випр. і доп. - К.: Знання, 2007. - 231 с.

88. Фінансовий звіт суб’єкта малого підприємництва П(С)БО 25 Наказ Міністерства фінансів України 25.02.2000 № 39 // www.minfin.gov.ua

89. Фінансовий облік: Навч. посіб. Рекомендовано МОН / Сук Л.К., Сук П.Л. - К., 2010. - 629 с.

90. Чебанова Н., Чупир Т., Чупир В. Організація бухгалтерського обліку. – Х.: Фактор, 2008. – 480 с.

91. Чебанова Н.В., Єфіменко Т.І. Фінансовий облік: Підручник. – К.: ВЦ «Академія», 2007. – 704 с.

92. Черниш С. С. Економічний аналіз: навч. посіб. для студ. вищ. навч. закл. – Київ: Центр учбової літератури, 2010. – 310 с.

93. Чеснакова Л. С. Бухгалтерський облік: навч.посіб. – Київ: КНТЕУ, 2009. – 397 с.

94. Швиданенко Г.О., Федонін О.С., Мендрул О.Г., Рєпіна І.М., Васильков В. Г., Клименко С. М. Економіка підприємства: навч.-метод. посіб. - К.: КНЕУ, 2009. – 439 с.

95. Шевчук В.О. Фінансовий облік: підручник / О. В. Лишиленко; рец.: П. Т. Саблук, А. М. Герасимович, В. О. Шевчук. - 2-е вид., випр. та доп. - Электрон. текстовые дан. - К.: "Центр учбової літ-ри", 2008. - 555 с.:

96. Шеремет А. Д. Теория экономического анализа: Учебник. — 3-е изд., доп. - М.: ИНФРА-М, 2011. - 352 с.

97. Ясишева В.В., Мельничук І.В. Оцінка якості управління грошовими потоками підприємств // Економічний простір. - № 59. – 2012. - С. 304-313

 

ДОДАТКИ