Анализ состава и структуры персонала

Под руководством УФПС Краснодарского края филиала «Почта России» выполняет свою деятельность огромный штаб персонала, разбросанный по всем населенным пунктам края. Из таблицы 2.2 мы видим, что численность персонала возрастает с каждым годом.

 

Таблица 2.2 – Численность работников УФПС Краснодарского края

Кадровые показатели	Годы
Численность персонала, всего:
в том числе по категориям:
рабочие
руководители
специалисты

Численность персонала в 2013 году составляет 11052 человек из анализа таблицы мы, видим, что большую долю составляют рабочие 9718, а это 87 %. Специалистов в этом году 701 чел., 6,3 % от общей численности и руководящих должностей 633 чел. и 5,7 % соответственно.

В 2014 году наблюдается значительный прирост, за счет большого открытия отделов почтовой связи и составляет 11273 человека. Интересно, что рабочий персонал вырос 9869 чел., а в процентном соотношение он остался почти на прежнем уровне 87,5 %. Заметен прирост специалистов 749 чел. (6.6 %), в том числе и руководящих должностей 655чел. (5.8 %). И в последующем 2015 году наблюдается рост численности персонала 11 379 человек. Из них рабочие 9967 чел. (87.5 %), специалисты 752 чел.(6.6 %) и руководителей из общей численности 660 человек и 5.8 % соответственно. Динамика численности персонала по годам представлена на рисунке 2.3.

Рисунок 2.3 – Динамика численности персонала ФГУП «Почта России»

 

Проведем анализ по возрастному и половому соотношению в 2015 г. (таблица 2.3).

Таблица 2.3 – Возрастной состав на 2015г.

Наименование показателя	Всего	До 25 лет	От 26 до 30 лет	От 31 до 35 лет	От 36 до 40 лет	От 41 до 45 лет	От 46 до 50 лет	От 51 до 55 лет	От 56 до 60 лет	От 61 и старше
Всего работников, из них:
Женщины
Мужчины
руководители, из них:
Женщины
Мужчины

Продолжение таблицы 2.3

специалисты, из них:

Женщины

Мужчины

 

Из таблицы 2.3 видно, что наблюдается преобладание женского пола (10063), от общей численности персонала (11378), что составляет 88,4 %, тем не менее мужчин всего 1316 человек 11,5 %. Женский пол доминирует на всех уровнях должностях, руководителей всего 660 из них женщин 579 (87 %), а мужчин 81 (13 %), специалистов всего 752 из них женщин 623 (82 %), следовательно, мужчин 129 (18 %). Такое большое преобладание женского пола, если рассматривать должности обычных рабочих что составляет 87 % от общей численности связанно в первую очередь с малым количеством физического труда на отделениях почтовой связи, что выглядит привлекательным женскому полу.

Возрастной состав показывает, что большего всего персонала возрастом от 31 и до 55 лет, как мужчин, так и женщин. Если сравнивать в процентном соотношение мужчин и женщин то мужской персонал моложе женского, Например женщин до 25 лет 724 человека из 10063, что составляет 7,19 %, а мужчин до 25 лет 218 человек из 1316 и это 16,5 %, что более чем в 2 раза превышает женский пол. Тем не менее, по таблице 2.3 видно что предприятие привлекательно в любом возрасте, даже людям приближенным к пенсионному возрасту, мало какая организация может похвастаться таким возрастным составом.

Анализ списочной численности работников по стажу и возрасту представлен в таблице 2.4.

 

Таблица 2.4 - Распределение ППП по стажу

Должность	До 3-х месяцев	От 3-х месяцев до 1 года	От 1 года до 3-х лет	Более 3-х лет
Руководители
Специалисты
Рабочие
Всего

 

По стажу:

1) До 3-х месяцев стажем работников 856 человек из 11379, что составляет 7,5 %.

2) Удельный вес работников, проработавших от 3-х месяцев до 1 года 1513 человек, а это 13,2 %.

3) Персонал, имеющий стаж от 1 года до 3-х лет, а это 2547 человек и 22,3 % от общей численности.

4) Самое большое количество работников со стажем от 3-х лет и выше их 6463 человека, что составляет от общей численности целых 56,7 %.

 

Рисунок 2.4 – Диаграмма распределение ППП по стажу

Самое большое количество работников со стажем свыше 3-х лет, а это говорит о том, что люди остаются на данном предприятие на многие годы, а иногда посвящая всю свою рабочую часть жизнь в данной организации.

Проанализируем образовательный состав персонала ФГУП «Почта России» за 2015 год (таблица 2.5).

 

Таблица 2.5 – Образовательный состав персонала за 2015 год (годовой)

Наименование показателя	Всего	в том числе имеют:
высшее образование	среднее профессиональное
Численность работников списочного состава на конец отчетного года, из них:
профессиональное обучение в отчетном году прошли
Численность руководителей
Численность работников инвалидов		-	-
Численность работников-инвалидов, замещающих рабочие места, специально		-	-

 

Из таблицы образовательного состава предприятия видно, что 1464 человека имеют высшее образование это 12,9 %, что является очень хорошим показателем. Среднее профессиональное образование имеют 2807 человек от общей численности это 24,7 %. На предприятии в 2015 году прошли профессиональное обучение 117 человек, 34 по высшему образованию и 46 по средне профессиональному. Стоит также отметить, что на предприятии трудятся 152 работника-инвалида. На УФПС Краснодарского края - филиала ФГУП «Почта России» существует 25 мест специально оборудованных для работы работников-инвалидов.