Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Приймальної комісії Н.А. АзьмукСодержание книги
Поиск на нашем сайте
Тел. (0472) 64-10-00
Розпорядчі документи До розпорядчих відносяться такі документи: вказівка, наказ, постанова, розпорядження.
НАКАЗ Це розпорядчий документ, який видається керівником установи і стосується організаційних та кадрових питань. Розрізняють накази щодо особового складу (кадрові) і накази із загальних питань (організаційні). Кадровими наказами оформляють призначення, звільнення, переміщення працівників, відрядження. відпустки, заохочення, стягнення. У заголовку такого наказу зазначають: “Щодо особового складу”. Кожний пункт наказу починається з дієслова у наказовій формі (призначити, перевести, звільнити, оголосити), яке пишеться великими літерами. Наприкінці кожного пункту зазначається підстава для його складання.
До викладу тексту наказу існують певні вимоги: 1. У наказах про прийняття на роботу обов’язково зазначають: а) на яку посаду; б) до якого структурного підрозділу; в) з якого числа оформляється на роботу; г) вид прийняття на роботу (на постійну, тимчасову, за сумісництвом); д) особливі умови роботи (з прийняттям матеріальної відповідальності, зі скороченим робочим днем). 2. У наказах про переведення на іншу роботу вказують вид і мотивування переведення. 3. У наказах про надання відпустки зазначають: а) вид відпустки (основна, додаткова, за тривалий стаж роботи на одному підприємстві, навчальна, у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю, без збереження заробітної плати, за сімейними обставинами); б) загальна кількість робочих днів; в) дата виходу у відпустку і повернення; 4. У наказах про звільнення працівників зазначають: а) дату звільнення; Наказ набуває чинності з моменту його підписання. Начальник відділу кадрів зобов’язаний ознайомити зі змістом наказу згаданих осіб, які розписуються в оригіналі. Організаційні накази видаються при затвердженні перспективних, річних та інших планів, при реоганізації або ліквідації структурних підрозділів.
Р е к в і з и т и: 1. Назва виду документа. 2. Назва установи, що видає наказ, або назва посади керівника. 3. Місце видання. 4. Номер. 5. Дата. 6. Заголовок. 7. Текст, що складається з двох частин: - констатуються та аналізуються факти; - подаються розпорядження, заохочення або стягнення. 8. Підпис керівника установи. 9. Печатка.
Зразок: МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ ЧЕРКАСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ БІЗНЕС-КОЛЕДЖ НАКАЗ № _______ Січня 2002 року Черкаси Про зарахування студентки
1. Згідно з поданою заявою зарахувати з 11 січня 2002 року до складу студентів коледжу, які навчаються за програмами підготовки молодших спеціалістів, з 2-річним терміном навчання, за рахунок коштів юридичних або фізичних осіб, в:
Групу № 1Е-01 за спеціальністю “Економіка підприємства”
1. 17184. Сєдих Олену Володимирівну
2. Старшому диспетчеру навчально-методичного відділу Кибі Т. Л. занести відповідні записи в “Поіменну книгу студентів” денного відділення.
Директор, к. пед. н. О. В. Куклін Погоджено: Заступник директора з навчально-методичної роботи Т. І. Павлюк
Завідуючий відділенням І. В. Коритін РОЗПОРЯДЖЕННЯ
Це правовий акт, що видається керівником або колегіальним органом з метою вирішення оперативних питань. Має обмежений термін дії і стосується вузького кола організацій, посадових осіб і громадян – виконавців розпорядження.
Р е к в і з и т и: 1. Назва структурного підрозділу. 2. Коди. 3. Назва виду документа. 4. Дата. 5. Індекс. 6. Місце видання. 7. Заголовок до тексту. 8. Текст, що містить такі частини: - констатуючу (вказується мета або причини видання); - розпорядчу (вказуються дії, які треба виконати, та особи, відповідальні за виконання). 9. Підпис.
Зразок: МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ ЧЕРКАСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ БІЗНЕС-КОЛЕДЖ РОЗПОРЯДЖЕННЯ № ________ Січня 2002 Черкаси Про надання знижок По оплаті
З метою підвищення якості навчання та заохочення кращих студентів, керуючись рішенням педагогічної ради та Статутом коледжу
ЗОБОВ’ЯЗУЮ: 1. Встановити знижки по оплаті за навчання або за додаткові освітні послуги в 1.1. Студентам комерційних груп на базі повної загальної середньої освіти: 1.1.1. Знижка 100% -при умові, що студент за результатами зимової екзаменаційної сесії має середній бал успішності – 5,0; 1.1.2. Знижка 50% -при умові, що студент має середній бал успішності – 4,75; 1.1.3. Знижка 10% -при умові, що студент має середній бал успішності – 4,5. 2. При наданні знижок по оплаті враховувати своєчасність здачі заліків та екзаменів, яка відображена у відповідних заліковій та екзаменаційній відомостях (графа “Оцінка”). 3. Кураторам академічних груп довести дане розпорядження до відома студентів. 4. Списки студентів академічних груп, яким будуть надані знижки по оплаті на наступний семестр, затвердити на засіданні педагогічної ради коледжу 30 січня 2002 року. 5. Контроль за виконанням дійсного розпорядження покласти на завідуючого відділенням Коритіна І. В. та головного бухгалтера Гензерську О. О.
Директор, к.пед.н. О. В. Куклін
Розділ ІІ. Довідник з правопису та пунктуації у схемах Правопис префіксів
Вживання апострофа
Вживання м’якого знака
2.4. Зміни приголосних при словотворенні
|
||||||||||||||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-07-14; просмотров: 304; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.141.42.5 (0.01 с.) |