Четвертый раздел. Торговые книги

§§ 38-47b. (отменены)

 

Пятый раздел. Прокура и доверенность на ведение дел

 

§ 48. [Выдача прокуры; совместная прокура]

(1) Прокура может быть выдана только владельцем торгового дела или его законным представителем и только посредством четкого заявления.

(2) Выдача прокуры может производиться совместно нескольким лицам (совместная прокура).

 

§ 49. [Объем прокуры]

(1) Прокура уполномочивает на все виды судебных и внесудебных дел и правовых действий, с которыми связан торговый промысел предприятия

(2) Право на отчуждение и обременение земельных участков предоставляется прокуристу особо.

 

§ 50. [Ограничение объема]

(1) Ограничение объема прокуры не действует по отношению к третьим лицам.

(2) Указанный порядок, в частности, действует в отношении ограничения, что прокура должна использоваться только для определенных сделок или определенных видов сделок, или только при определенных обстоятельствах, или только на определенное время, или только в отдельных местах.

(3) Ограничение прокуры деятельностью одного из нескольких отделений, принадлежащих владельцу дела, действительно по отношению к третьим лицам, лишь если отделения действуют под разными фирмами. Индивидуализация фирм в смысле настоящего предписания проявляется также в том, что для фирмы отделения делается дополнение, которое обозначает его как фирму отделения.

 

§ 51. [Подпись прокуриста]

Прокурист должен подписываться, прилагая к фирме свою подпись с дополнением, выявляющим наличие прокуры.

 

§ 52. [Отзыв; непередаваемость; смерть владельца]

(1) Прокура независимо от правового отношения, лежащего в основе ее выдачи, в любой момент может быть отозвана без ущерба для права но соответствующее договору вознаграждение.

(2) Прокура не подлежит передаче.

(3) Прокура не прекращается со смертью владельца торгового дела.

 

§ 53. [Заявление о выдаче и прекращении; подпись прокуриста]

(1) Выдача прокуры заявляется владельцем торгового дела для регистрации в торговом регистре. Если прокура выдается как совместная, это также должно быть заявлено для регистрации.

(2) Прокурист письменно указывает фирму наряду с подписью своей фамилии для хранения в суде.

(3) Отзыв прокуры заявляется для регистрации таким же образом, как и ее выдача.

 

§ 54. [Доверенность на ведение дел]

(1) Если кто-либо без выдачи прокуры уполномочен осуществлять торговый промысел или совершать определенный, относящийся к торговому промыслу вид сделок, или совершать отдельные, относящиеся к торговому промыслу сделки, то полномочие (доверенность на ведение дел) распространяется на все сделки и на все правовые действия, связанные с совершением подобного рода сделок.

(2) Право на отчуждение и обременение земельных участков, на вступление в вексельные обязательства, на принятие ссуд и ведение процесса предоставляется имеющему доверенность торгового предприятия особо.

(3) Прочие ограничения доверенности на ведение дел третье лицо может признать действующими против него, лишь если оно знало или должно было знать о них.

 

§ 55. [Представитель, уполномоченный на заключение договоров]

(1) Предписания § 54 применяются также в отношении тех уполномоченных на ведение дел, которые являются торговыми представителями или которым в качестве торговых служащих доверено заключать вне предприятия принципала сделки от его имени.

(2) Выданное им полномочие на заключение сделок не дает им права изменять заключенные договоры, в частности предоставлять льготы по срокам платежей.

(3) Они имеют право на прием платежей, лишь если они на это уполномочены.

(4) Они уполномочены принимать претензии о недостатках товаров, заявления о предоставлении в распоряжение товаров, а также подобного рода заявления, посредством которых третье лицо предъявляет или оставляет за собой право, вытекающее из неудовлетворительного исполнения; они могут предъявлять принадлежащие принципалу права по обеспечению доказательств.

 

§ 56. [Служащие в магазине или на товарном складе]

Тот, кто служит в магазине или на открытом товарном складе, считается уполномоченным на продажу и приемку, обычно совершаемые в такого рода магазинах или на товарных складах.

 

§ 57. [Подпись уполномоченного]

Уполномоченный при подписании воздерживается от любого добавления, каким-либо образом указывающего на прокуру; он подписывается с дополнением, выражающим характер полномочия

 

§ 58. [Непередаваемость доверенности на ведение дел]

Уполномоченный не может передавать свою доверенность на ведение дел другим без согласия владельца торгового дела.

 

Шестой раздел. Торговые служащие и ученики в торговом деле

§ 59. [Торговый служащий]

Тот, кто за вознаграждение служит в торговом предприятии по оказанию коммерческих услуг (торговый служащий), если нет особых договоренностей о виде и объеме оказания им услуг или о причитающемся вознаграждении, оказывает услуги, соответствующие местному обычаю, а также претендует на соответствующее местному обычаю вознаграждение. При отсутствии местного обычая считаются согласованными услуги, соразмерные обстоятельствам.

 

§ 60. [Законодательное запрещение конкуренции]

(1) Торговому служащему не разрешается без согласия принципала заниматься торговым промыслом и совершать сделки за свой или чужой счет в торговой отрасли принципала

(2) Разрешение на занятие торговым промыслом считается выданным, если принципалу при приеме на службу служащего было известно о его занятиях промыслом и принципал четко не согласовал цели деятельности служащего

 

§ 61. [Нарушение запрещения конкуренции]

(1) Если торговый служащий нарушает требующиеся от него в соответствии с § 60 обязательство, то принципал может потребовать возмещения убытков, вместо этого он может потребовать, чтобы торговый служащий согласился считать сделки, осуществленные за собственный счет, заключенными за счет принципала и передал последнему вознаграждение, полученное со сделок за чужой счет, или уступил свои требования на вознаграждение

(2) Требования имеют срок исковой давности три месяца с момента получения принципалом сведений о заключении сделки, в любом случае они имеют срок исковой давности пять лет от момента заключения сделки.

 

§ 62. [Обязанность работодателя заботиться о торговом служащем]

(1) Хозяин обязан ток оборудовать и содержать служебные помещения и предназначенные для ведения торгового промысла приспособления и инструментарий, а также так регулировать торговый промысел и рабочее время, чтобы торговый служащий был защищен от опасности для его здоровья, насколько это позволяет природа предприятия, и чтобы было гарантировано поддержание добрых нравов и приличия.

(2) Если торговый служащий принят в хозяйский дом, то принципал по отношению жилого и спального помещения, довольствия, а также рабочего времени и времени отдыха производит необходимое обустройство с учетом здоровья, нравственности и религии торгового служащего.

(3) Если хозяин не обеспечивает условий для жизни и здоровья торгового служащего, то он обязан возместить вред соответственно предписаниям §§ 842-846 Гражданского уложения, действующим в отношении недозволенных действий.

(4) Принципал не может заранее отменить или ограничить применяемые к нему в соответствии с вышеизложенным обязательства посредством договора.

 

Отменен)

 

§ 64. [Выплата жалованья]

Выплата причитающегося торговому служащему жалованья производится в конце каждого месяца. Соглашение, по которому выплата жалованья должна происходить позже, является недействительным.

 

§ 65. [Комиссионное вознаграждение]

Если условлено, что торговый служащий должен получать комиссионное вознаграждение за сделки, которые он заключает или в которых посредничает, то применяются предписания § 87 абз. 1 и 3, а также §§ 87а-87с, действующие в отношении торговых представителей

 

§§ 66-72. (отменены)

§ 73. [Право на свидетельство]

По окончании служебных отношений торговый служащий может потребовать письменное свидетельство о виде и продолжительности работы. По требованию торгового служащего свидетельство может быть также дополнено сведениями о руководстве и производительности.

 

§ 74. [Договорное запрещение конкуренции; оплаченное время ожидания]

(1) Соглашение между принципалом и торговым служащим, которое ограничивает служащего в его профессиональной деятельности (запрещение конкуренции) на период после окончания служебных отношений, должно заключаться в письменной форме и выдаваться служащему на руки в виде документа, подписанного принципалом и содержащего оговоренные положения.

(2) Запрещение конкуренции обязательно, лишь если принципал обязуется платить в период запрета возмещение, которое за каждый год составляет хотя бы половину содержания, полученного торговым служащим согласно договору в последний раз.

 

§ 74а. [Необязательное или недействительное запрещение]

(1) Запрещение конкуренции является необязательным, если не служит защите правомерного делового интереса принципала. Оно также необязательно, если с учетом предоставленного возмещения применительно к месту, времени или предмету оно создает несправедливое затруднение для материальной обеспеченности служащего. Запрещение не может распространяться на срок более двух лет после окончания служебных отношений.

(2) Запрещение недействительно, если причитающееся служащему по договору годовое содержание не превышает сумму в полторы тысячи немецких марок. Тот же порядок действует, если служащий на момент заключения договора является несовершеннолетним или если принципал оговаривает исполнение под честное слово или аналогичными заявлениями. Недействительно также соглашение, посредством которого третье лицо вместо служащего принимает на себя его обязательство по ограничению в своей промысловой деятельности по окончании служебных отношений.

(3) Не исключается действие предписаний § 138 Гражданского уложения о недействительности сделок, нарушающих добрые нравы.

 

§ 74b. [Выплата и расчет возмещения]

(1) Возмещение, полагающееся торговому служащему в соответствии с § 74 абз. 2, выплачивается в конце каждого месяца.

(2) Если причитающееся служащему согласно договору содержание состоит из комиссионного вознаграждения или из других меняющихся доходов, все доходы учитываются при исчислении возмещения по средней величине за последние три года Если положение договора, определяющее доходы по завершении служебных отношений, применяется до истечения трех лет, то ставка устанавливается по средней величине за период, в течение которого имело силу указанное положение.

(3) Доходы, которые должны служить возмещению особых издержек, возникающих вследствие оказания услуги, не засчитываются в ставку.

 

§ 74с. [Учет другого заработка]

(1) Торговый служащий должен зачитывать при получении полагающегося ему возмещения то, что он по своей вине упускает заработок или возможность заработка в течение промежутка времени, за которое выплачивается возмещение, в результате иного применения своей рабочей силы, о также то, что возмещение с учетом указанной суммы будет превышать сумму последнего, полученного им в соответствии с договором, содержания более чем на одну десятую. Если служащий в результате запрещения конкуренции вынужден был переменить свое место жительства, та вместо суммы в одну десятую выступает сумма в одну четвертую. За время отбывания наказания в виде лишения свободы служащий не может требовать возмещения.

(2) Служащий обязан предоставлять принципалу по его требованию сведения о размере своего заработка.

 

§ 75. [Возникновение недействительности запрещения конкуренции]

(1) В случае прекращения служащим служебных отношений согласно предписаниям §§ 70 и 71 из-за противоречащего договору поведения принципала, запрещение конкуренции становится недействительным, если служащий до истечения одного месяца после увольнения письменно заявит, что он не считает себя связанным договоренностью.

(2) Равным образом запрещение конкуренции становится недействительным, когда служебные отношения расторгаются принципалом, если только уважительная причина для увольнения не кроется в личности служащего или если принципал при увольнении заявил о своей готовности предоставить служащему на период ограничения полное содержание, получаемое им в последнее время согласно договору. В последнем случае применяются предписания § 74b.

(3) Если принципал прекращает служебные отношения согласно предписаниям §§ 70 и 72 из-за противоречащего договору поведения служащего, то служащий не имеет никакого права на возмещение.

 

§ 75а. [Отказ принципала от запрещения конкуренции]

Принципал перед окончанием служебных отношений может посредством письменного заявления отказаться от запрещения конкуренции, в результате чего он по истечении одного года с момента заявления освобождается от обязательства по выплате возмещения.

 

§ 75b. [Исключения из обязанности возмещения]

Если служащий принят на работу за пределами Европы, то обязательство по запрещению конкуренции не зависит от того, что принципал обязан выплачивать предусмотренное в § 74 абз. 2 возмещение. Тот же порядок действует, если причитающееся служащему по договору содержание превышает сумму в восемь тысяч немецких марок за год; при расчете суммы содержания применяются соответственно предписания § 74b абз. 2 и 3.

 

§ 75с. [Неустойка]

(1) Если торговый служащий оговорил неустойку на тот случай, если он не выполнит обязательство, включенное в соглашение, то принципал может предъявить претензии только согласно предписаниям § 340 Гражданского уложения. Не исключается применение предписаний Гражданского уложения о снижении непропорционально высокой неустойки

(2) Если обязательность соглашения не зависит от того, что принципал обязан выплатить служащему возмещение, а служащий обязан уплатить неустойку означенного в абз. 1 вида, то принципал может требовать только установленную неустойку, право требовать исполнения или возмещения дальнейших убытков исключается.

 

§ 75d. [Соглашения, изменяющие указанные предписания]

Принципал не может ссылаться на соглашение, изменяющее предписания §§ 74~75с в ущерб торговому служащему Этот порядок также действует относительно соглашений, направленных на то, чтобы путем перерасчета или иным способом обойти законные предписания о минимальном размере возмещения.

 

Е. (отменен)

 

§ 75f. [Договор о запрещении конкуренции между работодателями]

После заключения соглашения, посредством которого один принципал обязуется перед другим принципалом торгового служащего, который находится или находился на службу последнего, не принимать его к себе или принимать на определенных условиях, обе стороны могут свободно отказаться от договора. Договор не влечет за собой права ни на жалобу, ни на иск.

 

§ 75g. [Посредник]

§ 55 абз. 4 действует также для торгового служащего, которому поручено вне предприятия принципала посредничать при заключении сделок. Ограничение указанных прав третье лицо должно признать действующим в отношении себя, лишь если оно знало или должно было знать о нем.

 

§ 75h. [Неосведомленность о недостаточности полномочия на представительство]

(1) Если торговый служащий, которому поручено посредничество только при сделках вне предприятия принципала, заключил сделку от имени принципала, а третьему лицу не было известно о недостаточности полномочия на представительство, то сделка считается одобренной принципалом, если он незамедлительно не отвергнет сделку по отношению к третьему лицу после того, как принципал был извещен торговым служащим или третьим лицом о заключении и основном содержании сделки

(2) Тот же порядок действует, если торговый служащий, которому доверено заключение сделок, заключил от имени принципала сделку, на которую он не был уполномочен.

 

§§ 76-82. (отменены)

 

§ 82а. [Запрещение конкуренции в отношении волонтеров]

В отношении запрещения конкуренции лиц, которые не приняты в качестве учеников, но бесплатно, с целью своей подготовки заняты коммерческими услугами (волонтеры), применяются положения, касающиеся торговых служащих в той части, в какой эти положения не имеют отношения к вознаграждению, причитающемуся служащему.

 

§ 83. [Другие работники]

В отношении лиц, которые осуществляют на предприятии торгового промысла иные, нежели коммерческие, услуги, применяются предписания, действующие для трудовых отношений вышеуказанных лиц.