Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Підтримка діяльності молодіжних громадських організаційСодержание книги
Поиск на нашем сайте
8.1. Проводити щорічний конкурс програм та проектів молодіжних громадських організацій з подальшим їх фінансуванням за рахунок міського бюджету. 8.2. З метою розвитку і підтримки дитячо-юнацького, молодіжного руху організувати участь лідерів дитячо-юнацьких, учнівських організацій у щорічних табірних зборах-навчаннях. 8.3. Надавати постійну організаційну, методичну та фінансову підтримку дитячо-юнацьким, учнівським організаціям у проведенні заходів з дітьми та учнівською молоддю. Створити фонд підтримки дитячої ініціативи. 8.4. Започаткувати діяльність міського "Дебат-центру" в ЦТДЮ "Соняшник". Проводити зустрічі старшокласників з представниками міської влади, громадських організацій з питань молодіжної політики. 8.5. Проводити роботу по наданню малих грантів молодіжним громадським організаціям на реалізацію соціально-значущих проектів. Підготувати та внести на розгляд міської ради Положення про надання малих грантів. 8.6. При підготовці Програми підготовки та залучення молоді до державної служби та служби в органах місцевого самоврядування передбачити положення про стажування молодих людей з числа лідерів молодіжних організацій, студентського активу в комісіях міської ради. Розглянути можливість запровадження конкурсу громадських помічників депутатів міської ради. 8.7. З метою налагодження партнерських стосунків між владою та молодіжними організаціями, ефективного вирішення молодіжних проблем проводити щорічні зустрічі міського голови з молодіжним активом міста. 9. Науково-методичне та інформаційне сприяння здійсненню державної молодіжної політики. 9.1. Проводити систематичні соціологічні дослідження стосовно вивчення соціальних проблем молодіжного середовища з метою визначення пріоритетів соціальної роботи з дітьми та молоддю. 9.2. Забезпечити постійне висвітлення стану реалізації молодіжної політики в засобах масової інформації. 9.3. Сприяти створенню дитячо-молодіжної програми на місцевому телебаченні.
2. Проаналізуйте технологію роботи з молоддю. Програма "Школа волонтерів "Шанс"
Тернопільського міського центру соціальних служб для молоді 1. Напрямок, за яким діє програма: комплексна програма ЦССМ "Всеукраїнська школа волонтерів"; сприяння соціальному становленню та всебічному розвитку молоді. 2. Назва програми: "Школа волонтерів "Шанс". 3. Термін реалізації: довготривала (підведення підсумків в кінці кожного календарного року). 4. Головний виконавець: ТМЦССМ. 5. Організації, які беруть участь у реалізації програми: Тернопільський державний педагогічний університет, Тернопільський експериментальний інститут педагогічної освіти. 6. Обгрунтування актуальності програми: Входження України в новий період розвитку всіх сфер соціально-економічного життя, відновлення державності, реставрація багатого культурно-історичного досвіду висуває на передній план проблему формування особистості, провідною якістю якої є активне ставлення до дійсності, вміння користуватися головними надбаннями демократичного суспільства - свободою та можливістю творчої реалізації. Саме участь у волонтерському русі дає можливість молодим людям самореалізувати себе, відчути причетними до участі у державних справах. Нині в молодіжному середовищі спостерігається зростання таких антисоціальних явищ, як бездоглядність, зловживання наркотичними речовинами, поширення ВІЛ-СНІДу. Помітним є збільшення кількості дітей з особливими потребами, дітей-сиріт, дітей, які опинилися на вулиці. На державному рівні для роботи з молоддю та підлітками була стоворена система соціальних служб для молоді. Одразу ж постало питання розширення спектру соціальної роботи за рахунок підвищення активності молодих людей, їх батьків та вчителів-волонтерів. Діяльність волонтерів у різних напрямках соціальної роботи потребує набуття знань з різних галузей науки. Цьому сприяє створення школи волонтерів "Шанс", яка забезпечуватиме комплексну теоретичну та практичну підготовку волонтерів до реалізації соціально-педагогічних програм. Школа волонтерів "Шанс" є інтегративною структурою, включає різноманітні форми та методи підготовки добровільних помічників. 7. Загальна мета: ¨ залучення молоді до суспільно вагомих справ та підвищення її соціальної активності; ¨ залучення фахівців різних спеціальностей до епізодичної добровільної допомоги центру у реалізації соціальних програм; ¨ забезпечення теоретичної і практичної підготовки волонтерів до реалізації соціально-педагогічних програм. 8. Конкретні завдання: ¨ організувати роботу по залученню до волонтерської діяльності учасників різних груп, фахівців різного профілю; ¨ розробити програму і навчальні плани проведення занять; ¨ організувати і провести заняття по підготовці волонтерів; ¨ створити науково-методичну базу функціонування школи волонтерів "Шанс". 9. Об'єкти соціально-педагогічного впливу програми: ¨ учнівська молодь (учні старших класів шкіл та середніх спеціальних закладів); ¨ студентська молодь (студенти вищих навчальних закладів, переважно з відділень педагогіки, психології, соціальної роботи тощо); ¨ фахівці; ¨ батьки та члени родин дітей і молоді; ¨ клієнти соціальних служб; ¨ безробітна молодь; ¨ працівники соціальних служб для молоді; ¨ спонсори; ¨ державні службовці; ¨ громадські організації. 10. Види та зміст соціально-педагогічної роботи з волонтерами: 1. Соціальна підтримка різних категорій сімей: ¨ робота з різними типами сімей; ¨ соціальна робота з жіночою молоддю; ¨ організація дозвілля молоді з особливими потребами; ¨ інформаційно-консультативні послуги батькам з питань виховання дитини; ¨ соціальна робота з дітьми-сиротами та дітьми, позбавленими батьківського піклування. ¨ Профілактика правопорушень та негативних явищ у молодіжному середовищі, пропаганда здорового способу життя: ¨ пропаганда здорового способу життя; ¨ профілактика девіантної поведінки серед дезадаптованої молоді; ¨ попередження вживання алкогольних напоїв; ¨ профілактика та запобігання тютюнопаління; ¨ попередження вживання наркотичних речовин; ¨ профілактика інфекцій, що передаються статевим шляхом, та ВІЛ-СНІДу. 3. Сприяння працевлаштуванню та зайнятості молоді: ¨ проведення профорієнтаційної роботи серед учнівської молоді; ¨ інформаційно-консультативна допомога клієнтам Молодіжної біржі праці; ¨ проведення рекламної кампанії діяльності Молодіжної біржі праці у М.Тернополі. 4. Соціальна підтримка військовозобов'язаної молоді: ¨ допомога в комунікації, організації міжособистісних стосунків серед допризовної молоді; ¨ вивчення та аналіз проблем допризовної молоді. 11. Форми та методи роботи: Методи: 1. Психологічні: ¨ діагностика психологічного стану волонтера на різних етапах процесу соціального навчання; ¨ психотерапевтичні тренінги; ¨ спостереження як метод подальшого коригування особистіших якостей та навичок; ¨ анкетування волонтерів з метою вивчення рівня їх підготовки, особистісних якостей. 2. Педагогічні: ¨ методи організації соціально-педагогічної діяльності; ¨ методи стимулювання доцільної активності волонтерів; ¨ методи заохочення позитивної діяльності; ¨ методи самовиховання та самокорекції. 3. Соціологічні: ¨ соціометрія. Форми: ¨ бесіди, дискусії, диспути; ¨ рольові ігри; ¨ ділові ігри; ¨ "мозковий штурм"; ¨ семінари-практикуми; ¨ тренінгові заняття; ¨ конференції, "круглі столи". 12. Очікувані результати: ¨ підвищення рівня соціальної активності молоді; ¨ поширення та систематизація волонтерського руху; ¨ підвищення ефективності діяльності волонтерів; ¨ залучення до волонтерського руху більшої кількості населення. 3. Розробіть технологію роботи з конкретною категорією молоді. Література 1. Нове покоління незалежної України (1991-2001 роки). - К: Державний інститут проблем сім'ї та молоді, 2002. 2. Нормативно-правове забезпечення реалізації державної політики з питань сім'ї, жінок, дітей та молоді; Збірник норм.-прав, документів. - К: Держ-комсім'ямолодь, 2003. 3. Соціальна робота в Україні: теорія та практика. 4-а частина. - К.: ДЦССМ, 2003. 4. Соціальна робота в Україні: Навч. посібник / І.Д. Звєрєва, О.В. Безпалько, С.Я. Харченко та ін. За заг ред. І.Д. Звєрєвої, Г.М. Лактіонової. - К: Центр навчальної літератури, 2004. 5. Соціальний портрет молоді м. Білої Церкви /За заг. ред. П.І. Юхименка. - Біла Церква: Вид-во С.Семенка, 2005. 6. Тарабукін Ю.О. Соціологія молоді. - К., 2001. 7. Технологии социальной работы: Учебник / Под общ. ред. Е.И. Холостовой. -М.: ИНФРА-М, 2002.
|
||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-04-26; просмотров: 207; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.119.166.34 (0.007 с.) |